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Tutto sulla professione di ingegnere di sistemi di controllo automatizzato

Tutto sulla professione di ingegnere di sistemi di controllo automatizzato
contenuto
  1. lineamenti
  2. dazi
  3. Conoscenza e abilità
  4. formazione
  5. lavoro

Un ingegnere di sistemi automatizzati di controllo di processo è un dipendente importante senza il quale nessuna impresa moderna può funzionare pienamente. Oggi nel nostro materiale parleremo delle caratteristiche di questa posizione, delle responsabilità che un professionista svolge e anche che un dipendente di alta classe deve conoscere ed essere in grado di svolgere efficacemente e con successo i propri compiti funzionali.

lineamenti

Un ingegnere di sistemi di controllo industriale (un'abbreviazione di abbreviazione è un ingegnere di sistemi di controllo di processo automatizzati) è una persona che svolge i compiti di gestione e controllo, nonché l'automazione di vari processi tecnologici all'interno dell'azienda. Un progettista di automazione crea e progetta anche dispositivi di controllo e crea algoritmi appropriati. In generale, il lavoro di uno specialista leader è piuttosto complicato e complesso, dal momento che è pienamente responsabile dell'implementazione di una serie di lavori relativi al debug, all'introduzione all'uso e alla manutenzione dei sistemi automatizzati di controllo di processo.

La prima fase del lavoro del dipendente è l'impostazione dei parametri software necessari per il lavoro. Inoltre, questo processo viene eseguito tenendo conto di un singolo oggetto di automazione di una singola struttura software e hardware.

Un ingegnere di sistemi di controllo industriale non solo lancia sistemi, ma presenta anche soluzioni schematiche per armadi di automazione e seleziona l'apparecchiatura più adatta per un caso particolare.

dazi

Ingegnere di sistemi automatizzati di controllo di processo svolge il proprio lavoro sulla base di un documento speciale chiamato standard professionale. Oltre allo standard professionale, lo specialista è guidato dalla descrizione del lavoro. Entrambi questi documenti vengono presentati al richiedente per essere esaminati prima che lo specialista venga finalmente assunto. Grazie a ciò, il datore di lavoro può finalmente essere convinto dell'alta competenza del futuro dipendente e il richiedente, a sua volta, può valutare le sue capacità e assicurarsi che possa svolgere pienamente le sue funzioni lavorative.

Considera le responsabilità più importanti di un ingegnere di sistemi di controllo industriale:

  • Progettazione ACS mediante l'uso di metodi e principi matematici ed economici speciali;
  • introduzione di ACS sviluppati nelle attività di produzione;
  • studio e analisi dei metodi di gestione dell'organizzazione;
  • redazione di specifiche tecniche per altri dipendenti;
  • creazione di sistemi tecnologici per sistemi di controllo automatizzati;
  • monitorare le attività dei dipendenti di livello inferiore;
  • creazione di materiali metodologici e normativi;
  • sviluppo di documentazione metodologica speciale;
  • condurre attività a supporto di progetti e programmi sviluppati;
  • partecipazione ai lavori preparatori;
  • apparecchiature e materiali di collaudo;
  • redazione di piani e programmi di lavoro;
  • scrivere istruzioni, note esplicative e linee guida;
  • esame della documentazione tecnica;
  • monitorare la conformità ai requisiti e alle norme necessarie, ecc.

Nonostante ciò la descrizione del lavoro di un ingegnere di sistemi automatizzati di controllo di processo è un documento standardizzato, Alcuni datori di lavoro possono modificare o integrare il suo contenuto a seconda delle esigenze e dei desideri individuali. di conseguenza, È necessario essere preparati a tale situazione ed essere in grado di adattarsi rapidamente alle mutevoli condizioni ambientali.

Tra l'altro, va tenuto presente che la gestione del lavoro fornisce la responsabilità per il fallimento o l'esecuzione impropria da parte di un ingegnere di sistemi automatizzati di controllo di processo delle loro funzioni professionali. Pertanto, un dipendente senza scrupoli e incompetente può ricevere un rimprovero disciplinare o addirittura perdere il lavoro.

Conoscenza e abilità

In base ai requisiti proposti dai datori di lavoro in relazione agli specialisti che occupano la posizione di ingegneri di sistemi automatizzati di controllo di processo, un dipendente deve conoscere una grande quantità di informazioni specializzate, nonché disporre di competenze professionali. Considera i principali:

  • conoscenza di atti normativi, leggi e statuti specializzati (ad esempio decreti e ordinanze) che regolano il lavoro con i sistemi di controllo dei processi;
  • conoscenza degli ultimi dati relativi allo sviluppo tecnico e tecnologico;
  • conoscenza delle caratteristiche di progettazione e delle caratteristiche distintive delle attrezzature, dei materiali e degli altri mezzi tecnici utilizzati;
  • la capacità di utilizzare correttamente una varietà di sistemi di elaborazione delle informazioni;
  • conoscenza dei metodi economici e matematici;
  • conoscenza del diritto del lavoro;
  • conoscenza delle norme di sicurezza;
  • la capacità di mettere in pratica gli standard di lavoro;
  • capacità di compilare documenti contabili e di reporting, ecc.

Inoltre, molti datori di lavoro fanno richieste. non solo per le caratteristiche professionali, ma anche per quelle personali. Ad esempio, in un posto vacante, può essere indicato che il richiedente deve possedere qualità come resistenza allo stress, responsabilità, diligenza, puntualità, buona memoria, desiderio di sviluppo personale, ecc.

Si ritiene che solo la persona che combina tutte le qualità professionali e personali necessarie svolgerà le sue funzioni lavorative nel modo più efficiente possibile.

formazione

Come abbiamo discusso in precedenza, il lavoro di un ingegnere nei sistemi automatizzati di controllo di processo è molto complesso. Affinché uno specialista adempia correttamente e pienamente a tutti i suoi doveri professionali, deve sottoporsi a un'adeguata formazione specializzata. A seconda del luogo di lavoro specifico e delle esigenze del datore di lavoro, potrebbe essere necessaria un'istruzione professionale superiore o secondaria.

Dopo che un candidato si è laureato a scuola, deve scegliere un'università adatta (ad esempio, università o accademia) o un istituto di istruzione secondaria (ad esempio un college, una scuola o una scuola tecnica). La scelta dell'istituzione educativa deve essere affrontata attentamente. In primo luogo, è necessario assicurarsi che un determinato istituto di istruzione abbia la facoltà e la direzione della formazione appropriate: è necessario scegliere ingegneria o ingegneria e specialità economiche. Inoltre, si raccomanda di prestare la massima attenzione al prestigio e allo status di un'università o college. Il fatto è che un gran numero di datori di lavoro al momento dell'assunzione dà la preferenza ai laureati delle principali università metropolitane.

A seconda di dove e su quale programma hai studiato, il periodo di studio può variare da 3 a 6 anni. Allo stesso tempo, si raccomanda di affrontare il processo di formazione nel modo più responsabile e accurato possibile, poiché alcuni datori di lavoro potrebbero chiederti di presentare un estratto del diploma con voti - la preferenza sarà data al candidato il cui voto medio è più alto. Oltre alla formazione teorica, è necessario occuparsi di tutti i tirocini e le pratiche necessari, durante i quali riceverai l'esperienza di lavoro necessaria, così come affinare esistenti e acquisire nuovi, ma necessari per le competenze lavorative. Inoltre, Se ti metti alla prova perfettamente nella pratica, successivamente questo posto può diventare il tuo posto di lavoro permanente.

Tuttavia, anche dopo il completamento della loro istruzione di base e l'inserimento lavorativo, è molto importante lottare per lo sviluppo continuo e l'auto-miglioramento. Per fare ciò, i dipendenti in modo indipendente, nonché in base alle esigenze dei dirigenti aziendali, migliorano regolarmente le proprie competenze. Per fare ciò, è necessario frequentare corsi specialistici, conferenze, corsi di formazione, masterclass e workshop pertinenti.

Pertanto, rimarrai sempre aggiornato sulle ultime tendenze, rispettivamente, diventerai pertinente e ricercato tra i datori di lavoro altamente qualificati.

lavoro

Prima di tutto, va notato che L'ingegnere di sistemi automatizzati di controllo di processo è una buona professione. È interessante, popolare e molto richiesta. Dopo che un giovane si è laureato in un istituto di istruzione, può richiedere la posizione iniziale (o iniziale) del dipartimento di ingegneria di una grande o piccola impresa. Molto spesso, questi specialisti sono impegnati in lavori legati alla strumentazione e all'automazione (o alla strumentazione). A volte gli studenti stanno ancora imparando a determinare il loro futuro campo di attività. Per questo, molte università organizzano gruppi specializzati.

Ad esempio, i giovani specialisti possono lavorare nel campo dei metalli non ferrosi. Inoltre, molti ingegneri moderni di sistemi automatizzati di controllo di processo associano il loro lavoro a un campo popolare e in via di sviluppo: la programmazione. In un modo o nell'altro, ma gli specialisti dei sistemi di controllo di processo automatizzati possono lavorare sia in aziende statali che private. Quindi, possiamo concludere che Questa professione è caratterizzata da un alto livello di versatilità, in quanto uno specialista può applicare le conoscenze e l'esperienza acquisite in vari settori dell'attività umana.

È anche importante menzionare il fatto che lo stipendio di tali specialisti è piuttosto alto. Le cifre specifiche possono variare in modo significativo a seconda della regione di residenza - è ovvio che la remunerazione materiale degli specialisti metropolitani è molto più elevata rispetto a quella dei lavoratori che lavorano nelle province.

Inoltre, i salari variano a seconda delle qualifiche e dell'esperienza, nonché di una determinata impresa. In ogni caso, le sue dimensioni sono superiori alla media nazionale.

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