Az egyes jelentkezők elsődleges feladata egy hatékony önmegjelenítés létrehozása. A helyesen megfogalmazott dokumentum minden bizonnyal érdekli a munkáltatót, és minden bizonnyal szeretné megismerni az üres álláshelyre jelentkezőt. Az első benyomás elkészítése, különösen személyes jelenlét nélkül, rendkívül nehéz. De az illetékes önmegjelenítésnek köszönhetően nem kell aggódnia. Néhány napon belül meghívást kapnak interjúra.
Mi ez?
Folytatás - hivatalos dokumentum, amely rövid információt nyújt az aktív álláskeresésben részt vevő személyről. Az önéletrajz által az „önéletrajz” általánosan elfogadott nevének francia gyökerei vannak, és „életrajznak” fordítják, de a munkáltatónak csak szakmai jellegű információkra van szüksége. Pontosabban: a munkatapasztalat, az oktatás, a kulcsfontosságú készségek, az eredmények és a személyes tulajdonságok. Egyszerű szavakkal az összefoglalónak kizárólag a személy élettartamát kell tükröznie. Az extra pillanatok csak túlterhelik a dokumentumot, ezért az önéletrajz nevetségesnek tűnik, és elveszíti hatékonyságát. Ez azt jelenti, hogy a pályázó nem lesz képes a kívánt pozícióba kerülni.
Azok a fiatal szakemberek, akik nemrég fejezték be tanulmányaikat, nem tudják tükrözni az önéletrajzban szereplő bármely tapasztalatot. Csak a kétségbeesés ettől nem éri meg. Hasonló helyzetekben a pályázónak az erősségeire kell összpontosítania. Ügyeljen arra, hogy az önéletrajzban hajlandó dolgozni, új ismereteket szerezzen.
Szinte minden nap új projektek indulnak, amelyek vezetõi csak a zöld szakemberekkel akarnak együttmûködni. Kiderül, hogy a helyes irányba irányítja őket, és megtanítja nekik a munka kezdetének sajátosságait.
A faj áttekintése
A közelmúltban a folytatás egy Word-be írt szöveges dokumentum volt. Az önéletrajz formátuma nem igényel szigorúságot és különbséget. A modern önbemutató lehetőségek azt sugallják a dokumentum szerkezetének való megfelelés, a szakaszok közötti egyértelmű megkülönböztetés megléte.
Az önéletrajz szokásos papíralapú szabványa mellett, amely információkat tartalmaz a kérelmező munkájáról, ennek a dokumentumnak más formái is végrehajthatók. A kreatív szakmák emberei készítenek önálló prezentációkat kreatív megjelenés ahol a grafikus tartalom dominál, például borító. Showmen használja opciót videó összefoglalóhogy mutassa meg magát és tehetségét.
szöveg
Manapság az önéletrajz legnépszerűbb módja az önéletrajz szöveges változata. Kinyomtatható vagy e-mailben is elküldhető.
A tartalom rendezésének lehetőségeitől függően a szöveges összefoglaló több formátumra oszlik.
- Időrendi összefoglaló. Az ilyen formátumú dokumentumnak tartalmaznia kell a szakmai tapasztalatok és a kérelmező növekedésének történetét. Csak a korábbi munkák listáját kell fordított sorrendben feltüntetni. Az időrendi önéletrajz kötelező követelménye, hogy részletes információkat nyújtson a kérelmező korábbi foglalkoztatásáról. És nemcsak a vállalkozások nevére, hanem a betöltött beosztásokra és a munkavégzésről is beszélünk. Ideális esetben a dokumentum időrendi modellje kiterjedt munkatörténelemmel rendelkező emberek számára alkalmazható.
- Funkcionális folytatás. Ebben az esetben a hangsúly csak a jelölt szakmai eredményeire, tudására, készségeire és képességeire koncentrál. Az önéletrajznak ez a verziója a leginkább a kevés tapasztalattal rendelkező szakemberek számára, valamint azok számára, akik meg szeretnék változtatni a tevékenység körét.
- Kombinált önéletrajz. Ebben az esetben a funkcionális és időrendi formátumok szimbiózisáról beszélünk. Részletes információkat tartalmaz a pályázó munkatapasztalatáról, készségeiről és eredményeiről. Az önéletrajz kombinált változata ideális azok számára, akik vezetői pozícióba akarnak kerülni.
- Bővített önéletrajz. Ez a dokumentum teljes információkat tartalmaz a kérelmezőről. Az ilyen típusú önéletrajz mérete legalább 2 oldal. Az önbemutató kibővített módszerét azonban csak akkor lehet használni, ha a toborzó vagy a munkaerő-felvételi menedzser a dokumentum egyes szakaszainak növelését kéri.
- Mini folytatódik. A korábban bemutatott lehetőségektől eltérően, ez a formátum feltételezi, hogy a kérelmezőre vonatkozó információk tömörített kötetben, csak egy oldalban állnak rendelkezésre. A „munkatapasztalat” és a „szakmai készségek” szakaszok illeszkednek a lapra.
Elég gyakran ezt az önmegjelenítési módszert alkalmazzák a munkakeresési oldalakon történő feladáshoz.
alkotó
Az önéletrajz kreatív fajtája infografikát foglal magában. Egyszerű szavakkal ez szöveges önmegjelenítés, tele képekkel és más grafikus képekkel. Egy ilyen önéletrajz-modell nemcsak a rendes szöveges dokumentumok hátterében áll, hanem a munkáltató tehetségét is bemutatja.
Kreatív folytatási lehetőség Ideális kreatív szakmák számára. Például, tervezők vagy művészek. Az ilyen típusú megfogalmazást azonban csak akkor szabad megtenni, ha a munkáltató értékeli a megközelítés eredetiségét.
Videó összefoglalása
Maga a név világossá teszi, hogy beszélünk saját bemutató videó. Ez a fajta folytatódik beszél a jelölt műszaki ismereteiről és képességeiről, valamint hangsúlyozza képességét, hogy kamerával dolgozzon. Egy átlagos számításnál a videó időtartama 2-10 perc. A videó egy üdvözlő blokkból áll, egy rövid történetről magadról és szakmai tulajdonságairól, tapasztalatáról és eredményeiről.
Ez az önéletrajz-forma olyan kreatív szakmák számára ajánlott, ahol arckifejezések, gyönyörű megjelenés, hozzáértő dikció és beszédet igényelnek.
A szakasz szerkezete és szabályai
Noha az önéletrajz hivatalos dokumentum, annak kitöltésére nincs specifikáció. A személyzet és a munkaerő-felvételi cégek azonban ezt állítják az önéletrajz megfelelő összeállításához a feltételes szerkezetet kell követnie. Először el kell döntenie, hogyan fog kinézni az önéletrajz, nevezetesen, hogy szigorú formátumot vagy kreatív megközelítést kell használni. Ezután el kell készítenie egy tervet, ahol a fő és a további szakaszok megjelennek.
Az önéletrajz tetején tükröznie kell annak a beosztásnak a nevét, amelyre a jelentkező jelentkezik. Ezután adja meg elérhetőségeit, jelölje meg a képzés történetét, a munkatapasztalatot, fesse le azokat a kulcsfontosságú képességeket, amelyeket a munkatapasztalathoz megszereztek. A kulcskompetenciák feltüntetése segít megmutatni előnyeiket más jelöltekkel szemben. Megadhatja a bérek várható szintjét. Bizonyos esetekben megengedett a munkakörülményekkel kapcsolatos kívánságok kifejezésepéldául grafika, munkahely.
Be kell írnia az önéletrajzot csak az igazság. Egy kis hazugság minden bizonnyal felmerül, és a kérelmező kellemetlen helyzetbe kerül. Ezzel a fordulással az inkompetencia terhe a legkisebb, amit a munkáltató megtehet. Manapság a nagyvállalatok, amikor képesített alkalmazottat keresnek egy ingyenes álláshirdetésre, gyakorolják a kombinált módszert. Ehhez javasolják egy egyszerű minta kitöltését, amely tükrözi az önéletrajz főbb pontjait. Az interjú után a munkaerő-menedzser ellenőrzi az önéletrajz adatait és a kitöltött űrlapot. Ha több ellentmondást észlelnek, a kérelmezőt értesítik az elutasításról.
A sikeres és hatékony folytatása a gyors munka kulcsa. A lényeg az, hogy a kérelmező megfelel a dokumentumban bemutatott összes tulajdonságnak. A legtöbb menedzser értékeli a multitasking alkalmazottaikban. Ezt a sajátosságot minden szakaszban kifejezni kell. Csak nem egyszerű szövegben, hanem alapinformációként álcázva.
Az önéletrajz összeállításakor a kérelmező rendkívüli Fontos, hogy nyomon kövessük a szöveg hibáit. Még a hiányzó vessző is árnyékot vethet a potenciális alkalmazott felett. És általánosságban az önéletrajz megírásának meg kell felelnie az üzleti szabványnak. Ne helyezzen vicceket vagy lábjegyzeteket híres emberek idézőjeire. És ami a legfontosabb - tartsanak be egy bizonyos stílust, azaz válasszanak egy betűtípust, jelezzék annak méretét, és semmiképpen sem térhetnek el a megadott mutatóktól.
Teljes név
Néhány évvel ezelőtt az önéletrajz kitöltésekor a kérelmezőnek teljes körűen meg kell adnia vezetéknevét, utónevét és középsőnevét, rövidítések nélkül. 2019 óta azonban ezt a normát megismételték. Az összefoglalóban meg kell határoznia csak vezeték- és utónév. A jelentkező nevével való megismerés közvetlenül az interjú során zajlik.
fénykép
A pályázók a modern mintát folytatják a fényképükkel. NA potenciális munkavállalók néhány képe visszatartja a munkáltatókat. Ennek elkerülése érdekében be kell tartania bizonyos szabványokat. A fényképet professzionális stúdióban kell készíteni. A nőket a legjobban használják napi smink opció. A férfiak ajánlottak borotválkozás és stílus a haját.
Az önéletrajz fényképén szereplő ruhák szintén jelentős szerepet játszanak. nők ne viseljen hevederes tetejét. A férfiaknak kellene dobja el a rövid ujjú és birkózó pólókat. Az önéletrajzban történő fényképezéshez be kell tartania a szigorú ruházatstílust. De nem feltétlenül kell klasszikus öltönynek lennie, csak kényelmes, visszafogott stílusú ruházatnak, amely nem élénk színekkel rendelkezik. Fotózás közben meg kell adni a helyes kifejezést. Az „mint például az útlevél” opciókat nem idézzük.
A legjobb, ha megjelenését természetes, kellemes mosollyal díszíti. Az első olyan pillanatok alatt, amikor az önéletrajzokkal ilyen fényképek vannak, az álláskeresők jó benyomást keltenek a toborzókra, a nagyvállalatok vezetői és a munkaerő-felvételi vezetőkre.
cél
Minden önmegjelenítő dokumentum a "folytatás a pozícióra ..." kifejezéssel kezdődik. A mondat végén meg kell adnia milyen álláshelyre jelentkező pályázik.
Ez sokkal kényelmesebb a munkaerő-felvételi menedzser számára, különösen, ha a vállalatnak több üres állása van. Ha a dokumentum célja nincs feltüntetve az önéletrajzban, akkor ez valószínűleg a selejthez kerül, mivel nem mindig lehet meghatározni, hogy milyen pozíciót kér egy személy.
szakértelem
A „kulcsfontosságú készségek” szakasz kitöltésekor jeleznie kell szakmai képességeit. Teljes mértékben meg kell felelniük a kérelmező állításának.
Tehát például az értékesítési menedzser számára előnyösebb információt adni a bemutatók és tárgyalások készségéről, valamint a fogyasztói igények elemzésének képességéről. De a vezető számára a legmegfelelőbb készségek lesznek képesség a csapat motiválására a céljaik elérése érdekében, a feladatok kidolgozása és megfogalmazása, a célok megvalósításának és sikeres elérésének folyamatos figyelemmel kísérése.
A bekezdésben a kulcsfontosságú készségek nem sorolják fel a személyes jellemzőket. Ebben az esetben csak a szakmai készségekről kell beszélnie.
képződés
Számos álláshely esetében a speciális oktatás rendelkezésre állásának előfeltétele, ezért rendkívül fontos az önéletrajzban megjelölni, hogy milyen képzést kapott a jelentkező - felső vagy középfokú szakképzést. Felsőfokú végzettséggel nem kell felsorolni a középiskolákban töltött évek számát. Az egyetlen kivétel azok a szakmák, amelyekben a felsőoktatás mellett a középfokú oktatást is kiértékelik. Ebben az esetben a műszaki és a műszaki megüresedett állásokról van szó.
Javasoljuk továbbá, hogy ismerkedjen meg a helyes sorrenddel az oktatással kapcsolatos információk írásakor:
- tanulmányi év;
- oktatási intézmény neve;
- Kar;
- specializáció.
Az önéletrajzban kitöltött adatoknak meg kell egyezniük a diploma megszerzésekor kiadott dokumentumokkal.
tapasztalat
Az önéletrajznak ez a szakasza tükrözi a pályázó pályafutását. Jelen kell lennie teljes tapasztalat fordított időrendi sorrendben. Egyszerű szavakkal, az utolsó feladatnak 1. helyen kell lennie.
Javasoljuk továbbá, hogy fontolja meg az e szakasz helyes kitöltésének eljárását:
- feltüntetik a munka időtartamát;
- a szervezet teljes neve;
- tartott pozíció;
- felelősségek és eredmények.
Ha önéletrajzot írsz nem kell átírni a teljes munkafüzetet. Elegendő feltüntetni a szolgálati időt az elmúlt 10 évben. Ha a karrier olyan pozíciókat tartalmaz, amelyek nem szignifikánsak, akkor azok visszatükrözése nem ajánlott.
Kapcsolattartási adatok
A „névjegyek” szakasz elengedhetetlen a hatékony folytatáshoz. És mindenekelőtt figyeljen az e-mail címre. A neve nem tartalmazhat vicceket, apró érzelmi neveket és a tizenéves önkifejezés egyéb módjait. Az e-mail címnek világosnak és érthetőnek kell lennie. A legjobb, ha névből és vezetéknévből áll.
Néhány jelentkező annyira szigorúan tölti ki az önéletrajzot, hogy kapcsolattartásában még a ház címét is megjelöli, a bejárat számáig és a lakásáig. De elegendő a lakóhely városa és a legközelebbi metróállomás lerázása.
Szükségem van egy fotóra?
Sok álláskereső nem tudja, hogy elkészíti-e a képet, vagy nem. A toborzók és a munkaerő-felvételi menedzserek azonban ragaszkodnak ahhoz, hogy a potenciális alkalmazottak lehetőséget biztosítsanak arra, hogy megismerjék képet és a külső adatokat.
Különösen fontos az olyan megüresedett állások esetében, amelyekben állandó kommunikáció zajlik az emberekkel. Például ügyfélszolgálati menedzser vagy adminisztrátor.
Tippek a kitöltéshez
Nagyon nehéz egy ideális önéletrajzot létrehozni annak érdekében, hogy biztosan érdekli a munkaadó. De ha időt töltenek, akkor képes lesz egy kompetens dokumentum létrehozására, amely megfelel az irodai munka követelményeinek. A ki nem mondott szabályok, amelyeket csak a toborzók tudnak, segíthetnek ebben a kérdésben. Azt is megtanítják, hogyan lehet az önmegjelenítés hatékony módszereit létrehozni.
- Ideális folytatás hangereje. Erre a dokumentumra nincs meghatározott keret. A toborzóknak azonban javasoljuk, hogy ragaszkodjanak egy, legfeljebb két oldalhoz. Ugyanakkor két oldalra van szükség az elegendő szakmai tapasztalattal rendelkező emberek számára. Egy oldal elegendő kezdőknek.
- Betűtípus és méret. A gyönyörű göndör betűtípusok alkalmasak a kreatív folytatásra. A dokumentum szokásos szöveges modellje esetén be kell tartania az üzleti mintát.
- Megfelelő megőrzés. Az önéletrajz összeállítása után el kell mentenie a szöveges dokumentumot docx formátumban. Sajnos nem minden számítógép támogatja más szöveges dokumentum formátumokat.
- A fájl neve. Az önéletrajz elektronikus formátumban történő mentésekor meg kell adnia a dokumentumnak a helyes nevet. Valószínűleg e-mailt kell küldeni. Ugyanakkor nem célszerű a fájlt a „folytatás” szokásos szónak hívni. A legjobb, ha a kérelmező neve és az a pozíció, amelyre pályázik, azonosítja.
- Kísérőlevél. Az önéletrajz e-mailben történő elküldése előtt írnia kell egy rövid kísérőlevelet. El kell mondania, hogyan tudta meg a pályázó a megüresedett helyről, és miért alkalmas erre a posztra. Ne ragaszkodjon a szabad formához; a szöveg üzleti stílusa a legmegfelelőbb.
- Ajánlások a korábbi munkahelyekről. Mint az új főnök, elősegíti a korábbi főnökök pozitív tulajdonságait. Választhatják a foglalkoztatás kérdésében.
Összeállítási hibák
Sajnos sok álláskereső sok hibát követ el az önéletrajz létrehozásakor, amely később visszatartja a potenciális vezetőket.
- Összefoglalva a rövidítések nem adhatók meg. A toborzó menedzser vagy toborzó nem lesz képes megérteni, hogy mi a veszély.
- Nem használhat sablon szavakat és kifejezéseket. Sokkal jobb, ha élénkebb mondatokra változtatja őket.
- Ha szakítás történt a karrieredben, akkor ezt meg kell tennie magyarázza meg annak okát. Ellenkező esetben a munkáltatónak rossz benyomása van a kérelmezőről.
- Ha önéletrajzot írsz az elbocsátás okát nem lehet feltüntetni. Az „a saját akarata” kifejezés gyakori olvasása miatt a munkaadó hazugságot érez.
- A szerkezet folytatása nem tartalmazza az „ajánlások” részt.
minták
A sikeres önéletrajz és a szokásos válasz közötti különbség megértése érdekében, Ismerkedjen meg néhány kitöltési példával.
- Ebben az esetben ez látható mini önéletrajz szövege azonban sablon.
- A második módszer az önéletrajz megírása a legjobb. Tartalmaz és kreativitást tartalmaz. A szöveg világossá teszi, hogy a pályázó készen áll a karrier növekedésére. Az egyes részekben rejtett multitasking feladat a munkáltatót erre a konkrét jelöltre szorítja.
Kísérőlevél
Minden önéletrajz szerves része a kísérőlevél. Jelenléte különösen fontos, amikor munkát keres egy nagy külföldi társaságban, amely támogatja a nyugati tendenciákat.
A mai napig kidolgozták a folytatódó kísérőlevél elküldésére vonatkozó szabályok listáját.
- Ha az önéletrajzot nyomtatott formában küldik el a munkáltatónak, a kísérőlevélnek meg kell lennie kiegészítésként külön formanyomtatványon.
- Ha az önéletrajzot e-mailben küldik el, a kísérőlevélnek kötelező jelen kell lennie az e-mail üzenet szövegében.
- A feladó adatait, a levél fejlécét, a címzett adatait, az adatokat ki kell dolgozni az üzleti levelezés szabályai szerint.
Ha betartja az önéletrajz minden árnyalatait, egy hónapon belül jó munkát fog találni.