összefoglalás

Hogyan lehet létrehozni a személyi illesztőprogram folytatását?

Hogyan lehet létrehozni a személyi illesztőprogram folytatását?
tartalom
  1. A felelősségek listája
  2. Az önéletrajz fő pontjainak kitöltésének szabályai
  3. Kísérőlevél
  4. minták

A személyes sofőr a jobb kéz, a munkáltató asszisztens. Ez a személy ismeri a tulajdonos és néha a család ütemtervét. Lehet, hogy a sofőr nem egy konkrét személlyel, hanem a társasággal dolgozik. Mindenesetre fontos, hogy legyen jogosítvány és tapasztalat egy adott osztályú autó vezetésében. A beosztás szempontjából fontos a jelentkező személyes tulajdonságai.

A felelősségek listája

A személyes sofőr pozíciójához bizonyos ismeretekkel kell rendelkeznie. A pályázónak az új munkahelyen olyan feladatok is lehetnek, amelyek korábban nem voltak, így a tanulás is fontos. A személyi sofőr kötelességeinek listája.

  1. Gondoskodjon a jármű időben történő kézbesítéséről.
  2. Figyelemmel kíséri az autó műszaki állapotát.
  3. Vezetés közben vegye figyelembe a biztonsági szabályokat.
  4. Ismerje meg és tartsa be a forgalmi szabályokat.
  5. Időben lépjen kapcsolatba a szervizközponttal ellenőrzés és autójavítás céljából.
  6. Tartsa tisztán és rendben a gépet.
  7. Az egészséges életmód elveinek való megfelelés. Ne használjon pszichotróp és tiltott anyagokat.
  8. Útvonalak kidolgozása és koordinálása.
  9. Tartsa meg a szükséges jelentést.

Bizonyos esetekben a személyes illesztőprogram kiegészítő funkciókat hajt végre, és több információt kell tudnia. Mindez szerepel az üres állásfoglalás szövegében. Egyszerűen nincs szabványos felelősségi lista.

Nagyon függ attól, hogy a sofőr a cégnél vagy egy adott személynél dolgozik-e.

Az önéletrajz fő pontjainak kitöltésének szabályai

Nagyon fontos az összes információ megfelelő bemutatása. A folytatást ösztönöznie kell a munkáltatót, hogy találkozzon a kérelmezővel. Fontos, hogy tömören töltse ki az összes szükséges tételt. Nem érdemes túl sokat írni jobb, ha elhagyja a legértékesebbet.

Az önéletrajz megírásának jellemzői.

  1. Személyes adatok. Írja ide a vezetéknevet, utónevet és családnevet, születési időt és minden kommunikációs módszert.
  2. Cél vagy kívánt helyzet. Ezenkívül meghatározhatja azt a fizetést is, amelyre a jelentkező számít.
  3. képződés. Meg kell adni az oktatási intézményt, a tanulmányi időt és a szakterületet.
  4. Munka tapasztalat. Először írja be az utolsó pozíciót, és sorolja fel az összes vállalatot fordított sorrendben. Írja le az elvégzett munkát, vagy sorolja fel az egyes feladatokon felmerülő felelősségeit.
  5. További információk. Ennek tartalmaznia kell mindent, ami nem közvetlenül kapcsolódik a pozícióhoz. Megjelölheti az idegen nyelvek, a számítógépes programok tudását. Fontos megjegyezni az üzleti utakra való felkészültséget vagy felkészületlenséget és a szabálytalan ütemtervet.
  6. Személyes tulajdonságok. Meg kell adni azokat a kulcsfontosságú tulajdonságokat, amelyek a kívánt pozíció szempontjából fontosak.
  7. Ajánlás. Ez jelezheti a korábbi munkáltatók dicséretét. Az ő engedélyükkel hagyhatják el a kapcsolatokat, hogy az új főnök tisztázza az érdeklődő jelöltre vonatkozó információkat.

A bizonyítványokat és az okleveleket nem lehet csatolni az önéletrajzhoz, ha az a megüresedett szövegben nem szerepel. Fontos, hogy kizárjuk az összes felesleges információt. A fizetés kívánt szintjét nem kell feltüntetni, ha a megüresedés rögzített kamatlábbal rendelkezik.

De ne felejtsük el a születési dátumot, ez az információ fontos a munkáltató számára.

A születési hely és a tartózkodási hely nem írható, kivéve, ha az üres állásfoglalás szövege másként rendelkezik. A családi állapot szintén nem jelentős. Érdemes megjegyezni néha a munkáltató személyesen kérdezheti az utóbbit. Gyerekekkel való befolyásolás befolyásolhatja a személyes sofőr kívánt munkatervét.

Nem szükséges okot írni az előző munkahely elhagyására. Ha meg akarja adni ezt az információt, akkor a megfogalmazásnak elegendőnek és semlegesnek kell lennie.

A korábbi hatóságokkal való szidás és panaszkodás szigorúan tilos. Ez megijeszti a munkáltatót, és minden bizonnyal nem hívja meg a jelentkezőt interjúra.

Az önéletrajzot össze kell állítani tömören és konkrétan. Az összes szövegnek illeszkednie kell egy A4-es oldalon. Ha további lapok vannak, akkor az elérhetőségi adatokat mindkettőre kell írni. Ez a szabály nem vonatkozik az önéletrajzok elektronikus benyújtására, ott felesleges.

Fontos, hogy a szöveg könnyen olvasható legyen. Az optimális betűméret 12-14, nem kell keretet vagy más díszítő elemet hozzáadnia. Az összes szakaszt címsorok képezik.

A kényelem érdekében az információkat listák formájában kell bemutatni.

Kísérőlevél

A kérelmezővel kapcsolatos alapvető információk az önéletrajzban vannak. Az elektronikus benyújtáskor figyelembe kell venni a kísérőlevelet is. Az egyik bekezdésnek illeszkednie kell a legfontosabbhoz. Itt írják arról, hogy hol találták meg az üresedést, és hogy a jelentkező különbözik az összes többitől. Az összeállítás alapvető szabályai:

  • köszönj valakinek, aki elolvassa az önéletrajzot;
  • írja le a megüresedett helyet és az erőforrást, amelyen megtalálható; egyes esetekben értelme van egy linket zárójelbe helyezni;
  • írja le, hogy a pályázó kiemelkedik a posztjelöltek között, ugyanakkor fontos, hogy információkat nyújtson be, hogy a munkáltató megértse az önmagában, a vállalatban rejlő előnyöket;
  • köszönöm a figyelmet.

minták

A kész példák segítenek az önéletrajz helyes létrehozásában. Fontos, hogy ne hazudjunk a munkáltatónak tapasztalataik és készségeikért. A hazugság gyorsan feltárja magát, és a kérelmező továbbra is munka nélkül marad.

Az önéletrajz összeállításakor elmozdulhat a szokásos struktúrától, de a túlzott kreativitás megijeszti a munkáltatót.

Az önéletrajz megírásával az alábbiakban olvashat további információkat.

Írj egy megjegyzést
Információ referencia célokra. Ne végezzen gyógyszeres kezelést. Az egészség érdekében mindig konzultáljon szakemberrel.

divat

szépség

pihenés