Hogyan lehet helyesen írni a szabó önéletrajzát?

A munkáltató számára az önéletrajz potenciális alkalmazottja hívó kártyája. Befejezése, tervezése, a tapasztalatok és készségek feltüntetése közvetlenül befolyásolja a vállalat jóváhagyását. A szabó megfelelő újraindítása számukra boldog jegy lehet, amely biztosítja az álommunka felvételét.

A szabó munkájához szükséges önéletrajz helyes kitöltése érdekében fontos, hogy egyértelműen meghatározzuk a jövőbeni lehetséges felelősségvállalásait, és körültekintően értékeljük a korábbi évek képességeit és tapasztalatait. Tehát a szabó sokoldalú mester, aki nullából képes terméket létrehozni, amely megkülönbözteti a kizárólag a szabást végző varrónőtől.

Szabó feladatai:

• mérések elvégzése;
• szövet kiválasztása;
• vázolja;
• szövet vágása;
• rendszeres találkozók az ügyféllel észrevételek és fejlesztések céljából.

A képességeinek értékelése után elkezdheti írni a tökéletes önéletrajzot. Bármely szakra vonatkozó önéletrajz írásának első lépése a kapcsolattartási adatok megadása:

• Vezetéknév Családnév;
• telefon;
• otthoni és e-mail címek;
• lehetőséget otthon vagy a munkáltató területén történő munkavégzésre.

Óvatosan kell választani a munkát.. A házvágó nem rendelkezik felszereléssel és egy olyan helyet, amely megfelel minden követelménynek. A ruházati iparban végzett munkával ellentétben a szabónak azonban nem kell betartania a szigorú munkatervet, és napi látogatást kell tennie az irodában.

Fontos szempont a kérelmező oktatása. A mai napig elegendő, ha egy potenciális alkalmazott középfokú végzettséggel rendelkezik. A bérlet pluszát képezi a szigorúan célzott kurzusok lebonyolításáról szóló igazolás rendelkezésre állása a szakmai ismeretek fejlesztése érdekében.

Az általános adatok után részletesen és konkrétan meg kell írnia a korábbi munkatapasztalatot és a felelősségét. A szabó kötelessége általában:

• egyéni és tömeges szabás;
• szövetvágás;
• szövetek és késztermékek közvetlen értékesítése;
• új vázlatok visszatérése a termelésbe.

Az előző helyen lévő valamennyi feladat pontosságát és gondosságát elemezni kell, amely lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy távollétében értékelje a kérelmező képességeit. A készségek és az eredmények fontos pontot jelentenek a szabó munkájában. Fontos itt nem csak a személy érdemeinek feltüntetése, hanem a szabó tevékenységéhez kapcsolódó készségek részletes ismertetése is.

A pályázó lehetséges készségei:

• a gép és a munkák magabiztos birtoklása "kézzel";
• ismeretek a rajz és a természettudomány területén;
• varrásgyártás ismerete;
• képesség sokféle anyaggal és kiegészítőkkel történő munkavégzésre.

Eredmények:

• felhalmozott és aktív ügyfélkör;
• gazdag portfólió;
• modellek elindítása a termelésben.

A „Személyes tulajdonságok és jellemvonások” pontot szintén felelősségteljesen kell figyelembe venni. Meg kell említeni az olyan személyes előnyöket, mint:

• professzionalizmus;
• kreatív orientáció;
• kreativitás;
• készségek fejlesztésének és fejlesztésének vágya;
• kommunikációs készség;
• pontosság;
• lelkiismeretesség.

Annak ellenére, hogy minden alkalmazott hozzáértő önéletrajzot akar létrehozni, gyakran lehetséges olyan hibákat találni benne, amelyek „elfordíthatják” a munkáltatót tőle.

Jellemző hibák:

• nagy mennyiségű szöveg olyan adatokkal, amelyek nem relevánsak a jövő szakma szempontjából (például a korábbi munkahelyek felsorolása, amelyek nem kapcsolódnak a szabó tevékenységi területéhez);
• apró, nem informatív szöveg a korábbi munkákról;
• a pályázó homályos célja a munkakeresésnek - az oszlopban a kívánt állást egyértelműen a szabónak, nem pedig a varrónőnek vagy az asszisztensének kell jeleznie;
• inaktív telefonszám;
• pontatlan információ a korábbi munkahelyeken végzett szakmai tevékenység feltételeiről;
• szöveg, bekezdés nélkül vagy a dokumentum fő albekezdéseinek kiemelése nélkül;
• fénykép vagy üzleti környezetre alkalmatlan fénykép hiánya (barátokkal körülvéve, nyitott ruhában, a természet és a látnivalók hátterében).