Hogyan lehet gyorsan munkát találni?

Álláskeresés meglehetősen nehéz feladat, amely sok időt és erőfeszítést igényel. Sőt, a legnagyobb a verseny az Ön számára legérdekesebb és legmegfelelőbb pozíciók között.

Hogyan lehet gyorsan munkát találni? Hol kezdje el a keresést? Milyen szabályokat kell követni, és melyeket el kell kerülni? Erről bővebben a cikkünkben fogunk beszélni.

Gyors munkakeresés és jó helyzet elérése nem mindenki számára működik, és nem először. Mielőtt megkezdené a meglévő üres álláshelyek elemzését és az önéletrajzok küldését, készüljön fel.

Például, Mindenekelőtt fontos, hogy elemezze magát mint személyt, értékelje tulajdonságait, előnyeit és hátrányait. Ehhez használhatja szeretteinek segítségét, teszteket végezhet, vagy pszichológushoz fordulhat. Ennek ellenére a legegyszerűbb megoldás az, hogy üljön le, és egy papírlapra írja le erősségeit és gyengeségeit, érdekeit. Így jelentősen szűkítheti az Ön számára megfelelő álláshelyek számát. Tehát például az a személy, aki nem figyel a részletekre, valószínűleg nem képes dolgozni a dokumentációval, és bárki, aki nagy időt akar eltölteni az utcán, figyeljen egy futár vagy útikalauz megüresedett állására.

Hasonló személyiség-elemzés után elemeznie kell a meglévő ismereteit és készségeit. Fontos az, hogy mely egyetemet és főiskolát végeztél, milyen további kurzusokon és képzéseken vett részt, tudod, hogyan kell számítógépet használni, és tudsz angolul. Az ilyen információk szakemberként megértik az erősségeit és gyengeségeit, valamint felvázolja a mozgás irányát.

A következő dolgom az döntsön az életmódjáról. Fontos annak a kérdésnek a megválaszolása, hogy készen áll-e a költözésre, milyen fizetése felel meg Önnek, irodában vagy távolról szeretne dolgozni, kész-e otthoni munkavégzésre, és sok időt töltene a munkahelyi és munkahelyi utazásokra.

A mai napig óriási számú álláskeresési lehetőség van. Fontolja meg a legfontosabbat:

• városi hirdetőtáblák - remek lehetőség munkakeresésre a városában;
• Foglalkoztatási központ honlapja - biztos lehet benne, hogy a munkáltatók jóhiszeműek, mivel alapos vizsgálaton mennek keresztül;
• csoportok munkakereséshez a szociális hálózatokban - munkát kereshet otthonának elhagyása nélkül;
• rokonok és barátok - lehet, hogy tudnak egy megfelelő állást az Ön számára;
• csereprogramok - itt távoli vagy szabadúszó munkát talál.

Az álláskeresés során az egyszerű szabályoknak kell vezérelniük:

• használja az összes elérhető webhelyet (hirdetőtáblák, csoportok az interneten);
• hívjon vagy írjon közvetlenül a munkáltatónak;
• aktív és állandó kapcsolatban maradni;
• írjon személyre szabott önéletrajzot minden társaság számára;
• Legyen udvarias és barátságos a munkáltatóval folytatott kapcsolattartás során;
• fenntartani a pozitív hozzáállást.

Vegye figyelembe a munkát keresők leggyakoribb hibáit.

Ne feledje, hogy az álláskeresés cselekvés. A munkáltató nem jön otthonába, és érdekes és jól fizetett megüresedett állást kínál, ezt magának kell megkeresnie. Ezért kell a legmagasabb szintű aktivitást mutatnia: használja az összes lehetséges álláskeresési módszert, amelyet fent leírtunk. Csak ebben az esetben választhat megfelelő munkahelyet.

A munkakeresés során nagyon fontos, hogy megfelelően értékelje magát mint személyt és szakembert. Tehát, túlzott önértékelés esetén, önéletrajzot kell benyújtania a vezérigazgató, az osztályvezető és az egységvezető posztjára. Az önéletrajz benyújtása előtt azonban gondosan mérlegelje, valóban megfelel-e az ilyen alkalmazottaknak felveendő követelményeknek, hajlandó-e felelősségteljes döntéseket hozni és viseli-e velük felelősséget, képes-e vezetni a csapatot.

Egy másik probléma a képességeik alábecsülése. Leggyakrabban ezek az emberek benyújtják az önéletrajzot a tisztító, eladó, pincér pozícióra, mert úgy vélik, hogy képzettebb feladatokat nem lehet rájuk elvégezni. Egyes esetekben a munkáltatók szívesen felveszik Önt, mivel rendkívüli képességei vannak ilyen pozíciókra, de más esetekben esetleg nem is veszi fontolóra a jelölését, mivel túl tapasztaltnak és képzetteknek tartják Önt egy ilyen szolgáltatáshoz.

A helyesen írt önéletrajz alkalom, hogy meghívja a jelentkezőt interjúra. Ha a munkáltató sok nyelvtani hibát észlel a foglalkoztatási dokumentumban, a beszélt nyelven, az önéletrajz túl hosszú és részletes lesz, a személyes élet sok részletét írja le, akkor nem fogja észlelni téged, mint szakembert.

Mielőtt interjúra indul, alaposan fel kell készülnie: gondolja át a ruházat formáját (be kell tartania az üzleti stílust), a hajat (válasszon egy egyszerű és elegáns stílust), a sminkt (ez nem szabad dacolni).

Fontos az is, hogy megismerjük a vállalat belső struktúráját és tevékenységét, elolvassuk annak történetét. Légy hajlandó válaszolni trükkös kérdésekre (például miért hagyta el az előző munkáját). Fontos, hogy az interjúban magabiztos legyen, így előre beszéli a beszédét a tükör előtt, vagy segítségét kérhet szeretteitől.

Mielőtt benyújtaná önéletrajzát a munkáltatónak, alaposan tanulmányozza az adott álláshely leírását. Általában a munkáltatók bizonyos követelményeket támasztanak: például egy speciális szakmai tapasztalattal, megfelelő képzettséggel, angol nyelvtudással, képességgel számítógépen dolgozni egy vagy másik szinten, gyakori üzleti utakon való utazásra stb., Ha nem felel meg ezeknek legalább egyikének követelményeket, akkor ne küldje el önéletrajzát.