Kako doći do intervjua u banci?

Među mladim profesionalcima bankarski se sektor smatra prilično prestižnom profesionalnom industrijom. Stručnjaci s bogatim iskustvom i iskustvom brzo se kreću ljestvicama karijere, povećavajući tako svoju plaću i položaj u društvu. Zato čak i netko tko je tek završio visokoškolsku ustanovu želi dobiti posao u banci.

Koje su značajke zapošljavanja u takvoj ustanovi? Kako stvoriti životopis za posao u banci? Kako doći do izravnog intervjua? Koje preporuke treba uzeti u obzir? Više o tome pročitajte u našem materijalu.

Ako želite raditi u banci, prvo što trebate učiniti je pronaći prikladan posao za vas. To možete učiniti sami ili koristiti usluge posebnih usluga (možete pronaći i internetsku web stranicu i tradicionalniju tvrtku).

Kad tražite posao, prije svega obratite pažnju na one banke koje vas privlače više od ostalih. Međutim, istovremeno ne zaboravite na manje popularne lokalne organizacije. Imajte na umu da ovo područje ima visoku razinu konkurentnosti radno iskustvo (čak i u ne baš prestižnoj, ali cijenjenoj ustanovi) bit će vam velika prednost.

Zapošljavanje u banci obavlja se u fazama. Dakle, bezuspješno će vam se ponuditi da prođete intervju.Preporučuje se da pristanete na sve takve ponude. Čak i ako ne dobijete posao, takvi intervjui će vam biti odličan trening, razvit će vaše komunikacijske vještine i pomoći vam da steknete povjerenje u sebe i svoje sposobnosti. Posebnu pozornost pri zapošljavanju treba posvetiti procesu pisanja životopisa. Vaš je glavni cilj biti primijećen. Stvar je u tome što zaposlenici odjela za osoblje svakodnevno pregledavaju desetine i stotine životopisa podnositelja zahtjeva. Najčešće su prilično monotoni. Zbog toga je važno da prilikom pisanja životopisa pažljivo razmislite o svojoj strategiji.

U prvoj fazi vaše komunikacije sa zaposlenicima banke, najvjerojatnije, interakcija će se dogoditi putem telefona ili e-pošte. Zapamtite to u procesu komunikacije trebate biti prijateljski raspoloženi.

Na ovaj ili onaj način, ali bankarski je sektor korporativan. Prema tome, vi kao tražitelj posla (a potom i eventualno zaposlenik) podliježete strogim zahtjevima vezanim za izgled. Ako ih pokušate ukratko sažeti, onda bi stil odjeće trebao biti strogo poslovni. Uz činjenicu da morate imati sva potrebna znanja i vještine koje bankarska organizacija zahtijeva, morate se i pravilno odjenuti. Dakle, poslodavac će imati sveobuhvatan i cjelovit pogled na vas.

Idealan oblik odjeće za intervju u banci je klasično poslovno odijelo s tradicionalnim krojem. Odaberite mirne i suzdržane tonove (plavi, sivi, crni) i ni u kojem slučaju ne pokušavajte iznenaditi djelatnika odjeljenja za osobu svojom nevjerojatnošću isprobavajući svijetlo crvenu ili žutu odjeću. Suzdržani i skromni trebaju biti u odnosu na izbor nakita. Dopušteno je koristiti klasične dodatke u srebru ili zlatu, ali ne preporučuje se nošenje svijetlih naglasnih detalja koji privlače pažnju. Zapamtite da se na intervjuu trebali isticati, a ne vaš ormar.

Važno je voditi računa o frizuri. Ona treba biti uredna, U ovom slučaju, nemojte praviti sorte večernjeg stajlinga. Kosa vam treba biti uredno oblikovana ili sjeckana. Ako su prilično dugačke, onda ih vrijedi pokupiti, nemojte koristiti pretjeranu količinu styling proizvoda (gelovi, mousses, lakovi i tako dalje). Umjerenost bi trebala biti prisutna u šminkanju i upotrebi parfema. Vaš krajnji cilj je stvoriti dojam profesionalnog stručnjaka, a ne privlačiti pažnju zbog svog neobičnog ili svijetlog izgleda. Prilikom odabira nijansi šminke, kao i mirisa parfema, najbolje je dati prednost neutralnim opcijama.

Do danas, poslodavac postavlja određene zahtjeve za profesionalni životopis. Međutim, važno je istaći se od ukupne mase prijavitelja i skrenuti pažnju na sebe. U tom je smislu važno pronaći i održavati potrebnu ravnotežu tradicije i individualnosti. Ako detaljnije razmotrimo strukturu životopisa, možemo izdvojiti nekoliko odjeljaka koji su sastavni dio ovog stručnog dokumenta.

• Obavezno navedite potpune i detaljne kontakt informacije, koji uključuje vaše ime, dob, datum i mjesto rođenja, mjesto prebivališta, kao i načine komunikacije (fiksne i mobilne telefone, e-poštu, trenutne poruke, društvene mreže i tako dalje).
• Ne zaboravite napisati u životopisu Konkretna pozicija za koju se prijavljujete.
• Propišite svoje obrazovanje, Istodobno, trebate navesti ne samo školu, srednjoškolsku ili visokoškolsku ustanovu, već i nastavne tečajeve, obuke, majstorske tečajeve, internetska predavanja i bilo koje druge obrazovne događaje koje ste posjetili. Ako su dostupni, navedite i potvrde, diplome.
• Prethodni poslovi - Također potrebna stavka u vašem životopisu. Ovdje se obvezno prijavljuje ne samo određena tvrtka, već i radno vrijeme, radno vrijeme (datum primitka i datum završetka).Budite spremni na činjenicu da na razgovoru prilikom zapošljavanja banke zaposlenici ustanove mogu pitati zašto ste napustili ovo ili ono radno mjesto.
• Obavezno recite o svojim profesionalnim vještinama., Ova kategorija može uključivati ​​vještine kao što su profesionalno pregovaranje, vještine rada na računalu i tako dalje. Posebna i vrlo važna vještina je znanje jezika. Danas je engleski jezik na razgovornoj razini zahtjev koji mnoge tvrtke imaju prema svojim zaposlenicima. Međutim, poznavanje drugih dodatnih jezika može vam predstavljati veliku konkurentsku prednost.
• Bez obzira na vaše radno iskustvo, veliki broj profesionalnih vještina, dobro znanje i prestižno obrazovanje važno je imati određeni skup osobnih kvaliteta, što će pridonijeti vašem profesionalnom razvoju. Životopis svakako treba navesti vaše osobne kvalitete, na primjer, društvenost, disciplinu, odgovornost, marljivost, točnost, liderske kvalitete, kreativnost i tako dalje. Zahvaljujući njima možete zaraditi poštovanje kolega i nadređenih.
• Kao dodatne informacije u sažetku Možete razgovarati o svojim hobijima. Imati hobije znači da ste sveobuhvatno razvijena osoba, a rad nije jedina aktivnost koja vas zanima. Međutim, zapamtite da kada govorite o svojim hobijima, budite sažeti i sažeti.
• Možete priložiti životopis pisma s preporukama i karakteristike s prijašnjih mjesta rada.

Danas u našoj zemlji uspješno posluje veliki broj bankarskih organizacija: Poštanska banka, Alfa banka, Ruska poljoprivredna banka, VTB banka, Sovcombank, Raiffeisenbank i tako dalje. Nije tajna da su svi poslodavci postavili određene kriterije prilikom traženja zaposlenika u svojoj banci. Međutim, istovremeno, tijekom razgovora, odjel osoblja je postavio slična pitanja. Sastanak će se održati u skladu s određenim predloškom i primjerom.

Dakle, na recepciji će vas dočekati i zamoliti da pričekate, a zatim vas pozvati u poseban ured na razgovor. Ovdje ćete upoznati osoblje odjela za osoblje, kao i, eventualno, članove uprave banke. Nakon toga započet će izravan razgovor. Dakle, s vama će se zaposlenici banke ponovno ukratko upoznati s vašim životopisom i postaviti razjašnjena pitanja. A možda će vam tražiti i da razjasnite određene točke, kao i da postavite bilo koja dodatna pitanja. Nakon toga imat ćete priliku postavljati svoja pitanja (na primjer, možete odrediti visinu plaće, dostupnost socijalnog paketa, raspored rada i tako dalje).

Da biste uspješno prošli intervju za posao u banci, morate slijediti nekoliko jednostavnih preporuka.

Na razgovoru se preporučuje ponašati se smireno i samouvjereno, ali istodobno poštujući poslovni etiket i pravila ponašanja u profesionalnoj korporacijskoj zajednici. Da se ne biste zbunili u ključnom trenutku, pažljivo se pripremite za intervju. Da biste to učinili, prije svega, pokušajte detaljno proučiti samu tvrtku: upoznajte se s poviješću banke, njenim upravljanjem. Možda institucija ima određenu specijalizaciju - to također treba unaprijed pojasniti.

Prije nego što krenete na razgovor u banku, važno je pripremiti odgovore na tradicionalna pitanja. Dakle, od vas će se tražiti da kažete o sebi, objasnite zašto ste odabrali baš tu banku i obrazložili svoju odluku da napustite svoj prethodni posao.Osim toga, od vas će se možda tražiti da najavite svoje planove za budućnost: očekivanja plaće, uvjete boravka na novom poslu i tako dalje.

Na razgovoru vas poslodavac može tražiti da date dodatne preporuke, na primjer, od mjesta rada, stažiranja ili studiranja. Na primjer, prethodni poslodavac može budućnosti reći koliko uspješno možete prodati određeni bankarski proizvod, a nastavnik u vašem studijskom mjestu može vam reći imate li poseban materijal koji morate znati na određenom mjestu rada.