Tender Specialist je danas vrlo tražena pozicija. Takvi zaposlenici potrebni su i kupcima i dobavljačima. U ovom ćemo članku naučiti kako pravilno napisati životopis želeći postati sličan specijalist.
Značajke
Ako stručnjak za nabavu radi za organizaciju koja je kupac, tada je ili dio ugovorne usluge ili je punopravni voditelj ugovora. Ugovorna služba može se posebno stvoriti kao cjelovit odjel ili ih se može sastaviti od djelatnika različitih odjela kako bi se dodatno zaključivali ugovori iz područja državne i općinske nabave.
Također, natječajna (aukcijska) komisija kreira se kao dio organizacije (državni ili općinski kupac), može se nazvati komisijom za nabavu, nadmetanjem, nadmetanjem - suština ovoga se neće mijenjati. Sastoji se od predsjednika i članova. Svaki zaposlenik ugovorne službe i komisije za nabavu mora proći odgovarajuću obuku u području državne i općinske nabave. Bez odgovarajuće potvrde, ne može biti primljen u aktivnosti nabave.
Što se tiče takvih stručnjaka na strani dobavljača, oni ne trebaju proći obuku, mogu započeti s radom i bez takve edukacije.
Ključne točke
Za organizaciju kupca važno je pripremiti zaposlenika koji se bavi aktivnostima nabave kako bi mogao raditi u skladu sa standardima utvrđenim za profesiju. Za organizaciju dobavljača takvi zahtjevi nisu predstavljeni, ali to ne znači da on ne treba ništa razumjeti. Za menadžere nabave dobavljač ne treba produbiti u planiranju, racionalizaciji, izvještavanju, ali nije izuzetan od čitanja dokumenata, potrebno mu je razumijevanje kako se vrši racionalizacija kupnji od određenih kupaca i kako se oblikuje raspored nabave za godinu. Treba biti u stanju pretraživati, analizirati, procjenjivati dokumentaciju, udovoljavati propisima.
Da bi stekla dodatno stručno obrazovanje u području nabave, osoba mora imati ili višu ili srednju stručnu spremu, odnosno dodatno obrazovanje može se steći samo na temelju raspoloživog.
Glavne su odgovornosti stručnjaka za nadmetanje pravilno izvršavanje dokumenata kako bi sudjelovali u narudžbama (nazivaju se natječajima ili natječajima). Od osobe se zahtijeva stručno znanje iz područja jurisprudencije, jer je potrebno sastaviti prijave u skladu sa zahtjevima zakona, pa najčešće poslodavac nudi dodatnu obuku u nabavi osobama s pravnom stručnom spremom.
Opisi poslova za natječaje sastavljaju se u skladu s osobama koje predstavljaju: državnim ili općinskim kupcima ili dobavljačima.
Stručnjaci za nabavu vrlo usko surađuju s čelnicima svoje organizacije jer moraju procijeniti mogućnosti koje dobavljači nude i odabrati najbolje za suradnju, ne samo na temelju niske cijene ponude, već i na temelju drugih kriterija: uvjeti isporuke, uvjeti, asortiman i druge stvari.
Da biste se kvalificirali za takvo radno mjesto, trebate pravilno sastaviti životopis, odražavajući u njemu sve svoje vještine i znanja.
Savjeti za kompilaciju
Kao i u svakom drugom životopisu, životopis voditelja nabave / stručnjaka za nadmetanje trebao bi sadržavati kratke, ali sveobuhvatne informacije o kvalifikacijama, specijalizaciji, radnom iskustvu i profesionalnim kvalitetama. Maksimalno - dva A4 lista.
Ako životopis uključuje fotografiju, odaberite je pažljivo: poželjno je da to nije bila opcija za dokumente ili obrezanu fotografiju sa zamagljenim licem. Fotografija u poslovnoj odjeći i s prijateljskim i otvorenim izrazom izgledat će povoljno. Slika bi trebala biti prema vama kao osobi i okarakterizirati vas kao stručnjaka. Možda bi imalo smisla kontaktirati profesionalnog fotografa.
Kada određujete osobne podatke, pripazite da je adresa e-pošte rezervirana, izbjegavajte nadimke poput superman81, pretty_girl27_06 i drugih. Preporučljivo je dobiti adresu e-pošte na kojoj bi bilo navedeno vaše ime i prezime.
U odjeljku "Radno iskustvo" navedite ne samo mjesta svojih prethodnih aktivnosti, već i ono što ste tamo radili. Na primjer, radili ste kao odvjetnik, a prema nalogu poslodavca bili ste uključeni u komisiju za ponude ili ste bili voditelj ugovora. Kada se prijavljujete za radno mjesto stručnjaka za nadmetanje, trebali biste se usredotočiti na nabrajanje svojih profesionalnih dostignuća u području nabave. Zapišite što je točno spadalo u vaše zadatke, za šta ste bili odgovorni, koliko ste ugovora sklopili itd. Pri nabrajanju svojih zasluga spominjte ne što ste učinili, već ono što ste učinili, što ste postigli i postigli.
Što ne trebate učiniti:
- koristite izgovor "ja" - to je već jasno iz vašeg životopisa;
- nemojte biti složeni da biste svojim zaslugama dali nepotrebnu važnost, ako dugu frazu možete zamijeniti jednom ili dvije riječi - učinite to;
- Ne koristite negativne podatke;
- nemojte pisati nepotrebne detalje, poput: sklopljenih 7 ugovora o šivanju odjeće, 8 - za isporuku kolačića i 14 - za popravne radove;
- nemojte navesti iz kojeg razloga ste promijenili posao, ne dajte ocjene (čak i pozitivne) bivšim kolegama i nadređenima;
- ne spominjte vođe i kolege na prezimenu - to se može shvatiti kao kršenje osobnih podataka;
- koristiti tipične riječi i formulacije poput "moralno stabilna", "društvena", "ispunjavajući" itd.
uzorci
Uzorak životopis stručnjaka za natječaje može biti sljedeći:
Osobni podaci: F. I. O., datum rođenja, starost, mjesto prebivališta.
Obrazovanje: osnovno + dodatno (u nabavci).
Radno iskustvo: počevši od zadnjeg posla. Naziv organizacije, razdoblje rada, položaj i odgovornosti.
Profesionalne kvalitete: svakako morate nabrojati na kojim platformama i kupoprodajnim burzama ste radili, imate iskustva. Ako znate 44-FZ i radili ste na njemu, 223-FZ i imate iskustva s radom na njegovim odredbama, to biste također trebali navesti.
Osobne osobine: samo one koje poslodavac treba znati o položaju u kojem se prijavljujete.
