Što je životopis i kako se to događa?

Danas, dobivši posao, morate proći prilično dugotrajan i naporan postupak. Prvi korak u ovom procesu je napisati životopis i poslati ga poslodavcu. Međutim, ne znaju svi točno kako takav dokument izgleda, kao i koje informacije i u kojem obliku trebaju biti sadržane u njemu. O tome ćemo govoriti u našem materijalu. A također u članku ćete naći primjere uspješno sastavljenih dokumenata ove vrste.

Životopis je dokument potreban za pronalazak posla. Često se skraćuje kao CV. Dakle, ako se obratimo latinskom značenju riječi curriculum vitae, onda se to može doslovno prevesti kao "tijek života".

Životopis je prilika da se u očima poslodavca povoljno izrazite. Prilikom podnošenja zahtjeva za određeno radno mjesto, svaki kandidat podvrgava se temeljitom unutarnjem i vanjskom pregledu (provjeri). Zato je u životopis vrijedno unositi samo poštene i istinite podatke. Ako zanemarite ovo pravilo, a ček će zaključiti odluku o vašim profesionalnim i osobnim sposobnostima, što će biti u suprotnosti s podacima sadržanim u dokumentu za zapošljavanje, tada ne samo da nećete dobiti željenu poziciju, već također možete u potpunosti uništiti vaš poslovni i profesionalni ugled.

Za sastavljanje životopisa postavljeni su brojni zahtjevi i pravila koja se moraju poštivati.

• Vrlo je važno da je ovaj dokument pravilno sastavljen s gramatičkog stajališta.Ne bi trebalo biti pogrešaka u pisanju riječi i interpunkcijskih znakova, kao i pogrešaka pri upisu. Pročitajte dokument nekoliko puta prije slanja. Pitajte svoje voljene o tome.
• Dokument je sastavljen kratko i sažeto. Ne treba sadržavati pretjerano detaljne podatke o vašem osobnom životu i biografiju.
• Pri pisanju dokumenta morate se pridržavati pravila i načela službenog poslovnog stila jezika. Ne možete koristiti razgovore i umjetničke tehnike.
• Dokument za zapošljavanje trebao bi biti jasan i lagan za čitanje. Zato je tako važno usklađivati ​​strukturu s njezinim blokovima.
• Moderan i minimalistički dizajn istaknut će vaš životopis među dokumentima drugih kandidata. Koristite isti font u dokumentu kao i istu vrstu poravnanja.

Tradicionalno, životopis se sastoji od nekoliko potrebnih blokova. Među njima su:

• ime, prezime i patronim;
• podaci za kontakt (grad prebivališta, e-pošta, telefon, trenutni glasnici);
• željeni položaj i odgovornosti;
• obrazovanje (sveučilište, fakulteti, dodatni tečajevi, treninzi, majstorske tečajeve);
• radno iskustvo (prethodna mjesta rada s nazivom tvrtke, pojašnjenje radnog mjesta i vremena rada naznačeni su kronološkim redoslijedom);
• profesionalne vještine (na primjer, znanje uredskih računalnih programa ili stranog jezika);
• hobiji i hobiji (čitanje, sport, ribolov);
• osobne kvalitete (društvenost, tolerancija prema stresu, usredotočenost na rezultate, upornost);
• dodatne informacije (spremnost za poslovna putovanja ili selidbe, dostupnost vozila i vozačke dozvole itd.).

Razmotrite najčešće vrste životopisa, kao i razumjeti kako se međusobno razlikuju.

• Profesionalni ili univerzalni, Ova vrsta životopisa smatra se jednom od najčešćih. Na internetu ćete često naći primjere profesionalnih životopisa. Ovu vrstu preporučuje se onima koji imaju višu ili srednju stručnu spremu, kao i radno iskustvo. Profesionalni životopis podijeljen je u jasno razgraničene blokove koji se uzastopno popunjavaju i tvore takozvanu strukturu dokumenata.
• Kronološki. Takav životopis biraju stručnjaci koji imaju impresivno iskustvo na jednom polju i žele nastaviti profesionalnu djelatnost u njegovom okviru. Prilikom sastavljanja takvog dokumenta, glavni naglasak preporučuje se upravo na bloku "Radno iskustvo". Ovdje, kronološkim redoslijedom, morate navesti sva dosadašnja mjesta rada s nazivima određenih tvrtki, s specifikacijom radnih mjesta i brojem godina rada.
• Funkcionalnost. Funkcionalni životopis pogodan je za one stručnjake koji žele istaknuti svoje izvanredne profesionalne vještine i sposobnosti, kao i razgovarati o neobičnom radnom iskustvu.
• Kronološki funkcionalna, Ovaj prikaz kombinira karakteristike dviju vrsta životopisa opisanih gore.
• izdvojila, Potrebno je pripremiti ciljani životopis kada se prijavljujete na određeno radno mjesto. U tom smislu, važno je pažljivo i pažljivo ispuniti odjeljak "Slobodno radno mjesto i odgovornosti koje vas zanimaju".
• Akademski. Akademski sažetak čine svi ministri znanosti, učitelji i studenti. Za njegovo sastavljanje važno je bogato obrazovno iskustvo (preddiplomski, diplomski, postdiplomski, tečajevi i tako dalje). Pored toga, uobičajeno je u akademski sažetak uključiti sva dostupna znanstvena dostignuća: pobjede na olimpijadama i konferencijama, znanstvene publikacije, otkrića ili izume.
• Sažetak videozapisa, Takav je životopis relevantan za one koji traže posao u medijskom polju. Na primjer, često su sličnu podvrstu dokumenta za posao odabrali glumci, televizijski voditelji, modeli, novinari, pjevači.
• Infografika, Infografski sažetak omogućuje prezentaciju svih podataka o sebi u obliku dijagrama, grafikona i slika. Često se takav životopis percipira ponekad jednostavnije nego inače - napisano.
• Međunarodni standardni životopis. Pri prijavi za međunarodno poduzeće mora biti izrađen međunarodni životopis. Mora ukazivati ​​na znanje stranih jezika.

Pisanje životopisa prilično je težak zadatak. Štoviše, još je teže odrediti konkretnu vrstu dokumenta. Pažljivo pročitajte opis posla kako biste odabrali predložak za nacrt. (ponekad poslodavac zahtijeva podnošenje određene sorte).

Razmotrimo nekoliko dobro napisanih primjera životopisa.

• Učitelj fizike i matematike.

• Voditelj prodaje.

• Novinar.

• Account Manager

• Odvjetnik.

• Procesni inženjer.

• Maser.

• Marketing asistent.

• Urednik.

• Financijski direktor.

Da biste pravilno sastavili životopis i dobili željenu poziciju, Važno je koristiti sve savjete i preporuke stručnjaka, kao i usredotočiti se na uspješno sastavljene uzorke. Pored toga, ne biste trebali u potpunosti kopirati predloške s interneta. Životopis bi trebao biti što je moguće više individualizirano i personalizirano.