Aujourd'hui, les programmeurs sont parmi les spécialistes les mieux payés. C'est pourquoi de plus en plus d'écoliers et d'élèves s'essayent dans ce domaine. Cependant, peu importe que le programmeur travaille pour une grande entreprise ou qu'il soit pigiste, il doit fournir son curriculum vitae lorsqu'il postule un emploi.
Quelles règles faut-il respecter lors de l'élaboration d'un document officiel? Comment rédiger une lettre de motivation et est-ce nécessaire? Dans cet article, vous trouverez des exemples de CV écrits avec compétence pour les programmeurs.
Règles de base
Le curriculum vitae d'un programmeur doit être préparé selon certaines règles.
Structure clairement définie
Le résumé doit être divisé en sections et, si nécessaire, en sous-sections. Lorsque vous remplissez les colonnes «Éducation» et «Expérience de travail» pour décrire tous les établissements d'enseignement, les cours, les postes, les réalisations, etc. il est préférable d'utiliser une liste numérotée ou à puces. Grâce à cela, votre CV sera très pratique à lire, et le document lui-même sera soigné et réfléchi.
Formatage
La mise en forme et l'apparence du CV jouent le même rôle important que la composante sémantique du document. De plus, cela s'applique aux personnes qui connaissent bien les ordinateurs (et les programmeurs appartiennent à cette catégorie de spécialistes). Voilà pourquoi Il est important de vous assurer que vous utilisez la même police dans tout le document. Police recommandée - Times New Roman, taille - 12 ou 14, alignement - largeur.
Si nécessaire, des titres ou sous-titres en gras peuvent être mis en évidence.
Manque de grammaire et d'erreurs de ponctuation
Les fautes de frappe, les fautes de frappe et la ponctuation incorrecte auront une incidence négative sur la façon dont votre employeur vous perçoit. Malgré le fait que vos qualités professionnelles peuvent être parfaitement adaptées au poste, vous ne serez pas embauché s'ils décident que vous ne pouvez pas écrire correctement et ne portez pas attention aux détails. Voilà pourquoi relisez-le plusieurs fois avant de l'envoyer. Si possible, demandez à des amis ou des parents de le faire, vous pouvez également utiliser des programmes spéciaux pour vérifier le texte.
Conformité
Dans votre CV, il est important de justifier pourquoi vous êtes le candidat le plus approprié pour le poste vacant. C'est pourquoi il est très important de lire attentivement la description de poste et de peindre vos compétences de manière à ce qu'elles respectent pleinement les exigences de l'employeur. Par exemple, indiquez que vous avez l'expérience nécessaire en programmation ou que vous connaissez certains langages de programmation. Ainsi, vous pourrez composer non pas un modèle de document, mais un CV individualisé qui répondra pleinement aux attentes de l'employeur.
Style d'affaires officiel
Lorsque vous remplissez un CV, vous ne devez jamais utiliser de mots parlés ou d'expressions artistiques. Vous ne devez pas utiliser des techniques artistiques, par exemple, des métaphores et des comparaisons, cela vaut la peine de tout décrire clairement et sur le cas, d'autant plus que vous postulez pour une spécialité à vocation technique.
Les règles décrites ci-dessus sont basiques lors de la rédaction d'un CV pour n'importe quel programmeur. De plus, selon l'employeur et la spécialisation particuliers, certaines exigences peuvent changer, donc il est important de lire attentivement la description de poste.
Lettre de motivation
Une lettre de motivation est un document qui vous permettra de révéler votre identité plus en détail, et pas seulement de parler de vos compétences professionnelles. Il s'agit d'un document dans lequel vous pouvez expliquer pourquoi vous êtes intéressé par la programmation et comment vous avez appris cette profession (seul ou à l'université). Vous pouvez également décrire vos lieux de travail antérieurs, ainsi que les fonctions que vous avez trouvées les plus intéressantes, ainsi que celles que vous effectuez le mieux.
N'oubliez pas de nous dire pourquoi vous avez été attiré par ce poste et ce que vous pouvez apporter à une équipe ou à un projet. Par exemple, dites-nous que vous aviez déjà de l'expérience dans le développement de logiciels similaires ou travaillé sur la conception de l'interface de jeux informatiques. La lettre d'accompagnement peut être accompagnée de commentaires et de recommandations d'employeurs d'emplois précédents.
Grâce à ces documents, le nouvel employeur sera sûr d'embaucher un employé responsable et professionnel.
Comment composer?
Il existe un grand nombre de modèles et d'exemples de CV pour la position de programmeur. Tout document doit contenir des blocs clairement définis.
Qualités personnelles
Cette colonne doit indiquer vos caractéristiques en tant que personne: sociabilité, responsabilité, convivialité, dur labeur, désir d'apprendre. Cependant, vous ne devez pas décrire votre personnage en détail - ne dites que quelques-unes des caractéristiques les plus frappantes qui seront utiles dans votre travail.
Responsabilités professionnelles
Dans ce bloc, il est recommandé d'indiquer le poste pour lequel vous postulez, ainsi que de décrire en détail les responsabilités que vous êtes prêt à assumer. Ainsi, par exemple, cette liste peut inclure de telles lignes:
- assistance utilisateur à distance;
- configuration du logiciel;
- organisation de programmes d'échange de données;
- élaboration de rapports;
- administration de bases de données, etc.
Dans le même temps, il convient d'indiquer uniquement les responsabilités que vous pouvez exercer au niveau professionnel. N'oubliez pas que pendant le workflow, telle ou telle tâche peut survenir que vous devrez résoudre vous-même.
S'il s'avère que vous avez indiqué de fausses informations dans le CV, cela nuira non seulement à votre réputation, mais peut également entraîner un licenciement.
Compétences et réalisations professionnelles
Tout d'abord, il est nécessaire de décrire en détail les compétences clés, par exemple, connaissance des langages de programmation PHP, Python, Java, C ++, expérience en tant que programmeur web, etc. De plus, il est important de décrire les compétences que vous avez acquises en travaillant dans des postes précédents. Dans ce bloc, il convient de mentionner les soi-disant compétences générales, par exemple, la capacité de travailler en équipe, une perception adéquate de la critique, la capacité de travailler et de montrer des résultats en peu de temps, et un état d'esprit analytique.
Dans la catégorie "Réalisations", vous pouvez parler des projets que vous avez créés, des récompenses reçues, des programmes ou applications développés.
Loisirs et hobbies
Il va sans dire qu'en premier lieu, le programmeur doit posséder toutes les compétences clés. Cependant, l'employeur recherche non seulement un employé cadre, mais aussi une personnalité érudite et développée avec un grand nombre d'intérêts. De cette façon Si vous avez des loisirs supplémentaires, cela indiquera clairement à votre employeur que vous êtes une personne créative qui bénéficiera à l'équipe et au projet.
N'ayez pas peur d'inclure même les loisirs les plus insolites dans votre CV, comme le parachutisme. Des options plus traditionnelles conviennent également: pêcher ou jouer aux échecs.
Quoi écrire sans expérience de travail?
Pour un programmeur ou un étudiant novice, rédiger un CV est une tâche assez difficile. Dans ce cas, les principales difficultés surviennent du fait que le jeune homme n'a pas d'expérience professionnelle. Afin d'attirer un employeur dans une telle situation, devra montrer toute sa créativité.
Ainsi, un portefeuille existant peut être un gros plus dans une telle situation. Pour ce faire, vous devrez travailler gratuitement ou créer indépendamment plusieurs projets afin de perfectionner la technique. Ainsi, par exemple, si vous souhaitez travailler en tant que programmeur Web, créez vous-même plusieurs sites et montrez-les à votre employeur. De cette façon en l'absence d'expérience réelle, vous pourrez démontrer vos compétences techniques.
Il est également important de justifier votre motivation pour un emploi sans expérience professionnelle. Racontez-nous comment vous avez vous-même appris la programmation et créé plusieurs projets. Cela confirmera votre détermination et votre motivation, respectivement, feront bonne impression sur l'employeur.
Informations supplémentaires sur vous
La colonne «Informations supplémentaires» du résumé n'est pas obligatoire. Cependant, si vous décidez de l'inclure dans le document, vous devez décrire les compétences inhabituelles que vous possédez ou votre position dans la vie. De plus, vous pouvez indiquer si vous êtes prêt à déménager, si vous avez une famille et des enfants, quels principes vous suivez dans votre travail. Soyez créatif dans la description de ce bloc, mais assurez-vous de suivre un cadre professionnel.
Qu'est-ce qui n'a pas besoin d'être spécifié?
N'oubliez pas qu'un CV est un document officiel que vous envoyez à l'employeur et sur la base duquel il vous fait une première impression. C'est pourquoi il est important d'éviter les erreurs courantes lors de la rédaction d'un CV.
Donc par exemple n'indiquez pas d'informations qui ne sont pas directement liées à vos compétences et aux exigences que l'employeur fait à ses candidats. Aujourd'hui, un grand nombre de spécialistes n'ont pas d'enseignement supérieur spécialisé ou ne sont pas du tout diplômés de l'université. Si vous êtes l'une de ces personnes, alors une indication que vous avez obtenu un diplôme d'un institut, par exemple, avec un diplôme en philologie ou en jurisprudence, est complètement inappropriée, car cela n'affecte en rien vos compétences professionnelles en tant que programmeur.
Une autre erreur courante qui devrait être évitée est un compte rendu détaillé de sa biographie et une description de son cheminement de carrière. Pas besoin de décrire comment vous avez étudié à l'école, puis êtes allé à l'université, après que votre ami vous a parlé de la programmation, vous avez trouvé des cours en ligne et cherchez maintenant du travail. Débarrassez l'employeur des détails inutiles de votre vie personnelle.
Échantillons
Nous présentons à votre attention plusieurs exemples de CV pour le poste de programmeur.
- Développeur de systèmes d'information.
- Développement de nouveaux logiciels pour les systèmes de contrôle de processus automatisés.
- Programmeur Java, chef d'équipe.
- Programmeur 1C.
- Administrateur système
Ces exemples vous aideront à créer votre propre CV et à obtenir un emploi de rêve.