Comment créer un CV gardien de sécurité?

La profession d'agent de sécurité est l'une des plus risquées et des plus responsables. C'est sur cette personne que dépend la sécurité de l'objet qu'il protège: un jardin d'enfants, une école, un établissement médical, une entreprise de fabrication, etc. Aujourd'hui, chaque grande organisation a un ou plusieurs agents de sécurité. En raison du risque accru, l'admission à ce poste est plutôt stricte. Tout d'abord, chaque candidat doit remplir un document spécial appelé CV.

Comment rédiger un CV pour un emploi d'agent de sécurité? En quoi la lettre d'accompagnement devrait-elle comprendre? Dans l'article, vous trouverez des réponses à ces questions et à d'autres, et vous pourrez également vous familiariser avec des exemples de CV compilés par des professionnels.

Le résumé du gardien de sécurité est fait en tenant compte de certaines règles.

• Disponibilité obligatoire des photos. Vous devez joindre votre photo au document pour l'emploi. Cela peut être soit une photo officielle (par exemple, vous pouvez utiliser la même photo que pour votre passeport), soit une photo prise sur le lieu de travail précédent (par exemple, sous la forme d'un agent de sécurité ou en uniforme militaire).
• Aucune erreur. Pour que l'employeur vous perçoive comme un candidat sérieux, faites attention à l'orthographe et à la ponctuation.
• Bref. Il n'est pas nécessaire de rédiger des résumés longs et détaillés; le document doit être rédigé brièvement et de manière concise, mais en même temps, tous les points importants doivent être abordés.
• Indiquez uniquement de vraies informations. Certains candidats qui n'ont pas pu trouver de travail depuis longtemps essaient d'améliorer leur CV en fournissant de fausses données à l'employeur. En aucun cas, cela ne peut être fait, car le poste d'agent de sécurité est responsable en soi, vous devez donc prendre au sérieux la rédaction de ce document officiel.
• La présence de sections. Chaque nouvelle section doit commencer par une nouvelle ligne, et son titre est recommandé d'être marqué en gras - ainsi le document sera beaucoup plus facile à lire.

Pour que l'appareil se trouve en position d'agent de sécurité, une sélection minutieuse doit être effectuée. Les employeurs accordent une attention particulière à ces employés, car ils sont responsables de la sécurité de l'ensemble de l'entreprise ou de l'institution. Souvent, les hommes occupent le poste d'agent de sécurité, mais dans certains cas, une femme peut postuler à un emploi similaire. L'une des étapes de la sélection comprend la nécessité de créer un curriculum vitae. Examinons plus en détail les règles de rédaction de ce document.

Le bloc «Nom et coordonnées» est le tout premier du CV. Ici, vous devez écrire votre nom, prénom et patronyme, ainsi qu'indiquer la ville de résidence et les coordonnées: au moins 1 numéro de téléphone (ou mieux plusieurs), adresse e-mail, messageries instantanées.

Dans la colonne «Poste et responsabilités intéressants», vous devez décrire toutes les responsabilités qui sont prêtes et capables de s’acquitter. En même temps remplir ce bloc variera considérablement selon le poste particulier pour lequel vous postulez. Ainsi, par exemple, les fonctions du chef du service de sécurité, du chef d'une agence de sécurité privée et du responsable de la sécurité d'une entreprise varieront considérablement.

Néanmoins, malgré la dispersion des tâches selon le niveau, il y a plusieurs responsabilités professionnelles que chaque personne qui prétend occuper le poste correspondant devrait avoir. Ceux-ci, par exemple, comprennent:

• compétences informatiques, en particulier - capacité à travailler avec des systèmes de vidéosurveillance de complexité variable;
• la capacité d'utiliser de l'équipement ou des armes spéciaux;
• connaissance des règles de premiers secours;
• la capacité de naviguer dans les lois liées aux activités professionnelles, etc.

L'expérience de travail et les compétences professionnelles sont ce à quoi l'employeur accordera une attention particulière en premier lieu. Souvent, les agents de sécurité sont d'anciens responsables de l'application des lois, ainsi que des athlètes. Voilà pourquoi dans cette section, il est important de décrire toutes vos réalisations sportives (à moins, bien sûr, qu'il y en ait). L'expérience est facultative, mais les personnes avec elle sont préférables.

En général, pour remplir cette colonne, vous devez décrire tous les lieux de travail antérieurs, clarifier le poste spécifique que vous avez occupé et les fonctions que vous avez exercées. Aussi Vous pouvez peindre toutes les compétences que vous avez apprises au cours du processus. Ainsi, lors de l'étude de votre CV, l'employeur pourra évaluer votre compétence.

L'enseignement supérieur ne joue pas un grand rôle dans l'emploi comme gardien de sécurité. Cependant, ce sera un plus si vous êtes diplômé d'une faculté de droit ou si vous avez un diplôme de cours ou de formations consacrés à l'étude de la législation et des lois russes réglementant les activités professionnelles des agents de sécurité.

Ce qui est beaucoup plus important, ce n'est pas un diplôme d'enseignement spécial supérieur ou secondaire, mais l'expérience du service militaire.Souvent, l'employeur recrute précisément les personnes qui ont servi, car il peut être sûr que ces personnes ont l'habitude de discipliner, de suivre des ordres, de travailler sous stress, etc. Ainsi, si vous avez une expérience similaire, elle doit être écrite dans ce bloc.

Les qualités personnelles d'un gardien sont d'une grande importance pour l'employeur. Il est important que le spécialiste du service de sécurité soit très attentif et attentif, car il devra réglementer l'accès au territoire de tel ou tel objet de citoyens non autorisés.

Vous pouvez également écrire sur le développement physique ici (par exemple, indiquez que vous aimez jouer au football ou vous entraîner sur des barres horizontales). Vous devez également mentionner que vous êtes en mesure d'accomplir vos tâches même dans des situations stressantes.

Comme mentionné ci-dessus, les compétences professionnelles clés d'un agent de sécurité comprennent pouvoir contrôler les systèmes de vidéosurveillance et manipuler les armes. Dans le même temps, la dernière compétence est plus spécifique, car toutes les entreprises n'ont pas besoin de personnel de sécurité pour avoir des armes. Dans tous les cas, si vous avez la permission de porter et d'utiliser des armes, cela vaut vraiment la peine d'être mentionné, surtout si l'employeur l'exige (ces informations sont généralement décrites dans l'offre d'emploi).

Ce bloc vous permet de vous montrer non seulement en tant qu'employé professionnel, mais aussi en tant que personne passionnée. Ici, vous pouvez parler de passe-temps tels que la chasse ou la pêche, la lecture, la pratique de sports. N'oubliez pas que vous ne devez pas essayer de deviner ce que l'employeur veut lire à votre sujet. Soyez sincère et montrez votre personnalité. Vous avez donc la possibilité de vous démarquer parmi les candidats au poste.

Dans ce bloc, il convient d'indiquer toute information supplémentaire qui sera pertinente pour l'employeur. Par exemple, dans certaines entreprises, une personne remplit simultanément les fonctions d'agent de sécurité et de chauffeur. Par conséquent, dans cette colonne, vous pouvez écrire que vous avez une voiture, ainsi qu'un permis de conduire. Ces données peuvent être votre avantage.

Dans la lettre d'accompagnement, vous devez parler plus en détail de vous-même, de votre expérience de travail et également des raisons pour lesquelles vous êtes apte à ce poste. Ainsi, par exemple, vous pouvez décrire en détail les tâches que vous avez résolues pour l'employeur précédent ou décrire en détail les troupes dans lesquelles vous avez servi.

De plus, dans la lettre d'accompagnement, il est important de se concentrer sur les qualités et caractéristiques individuelles qui sont avantageuses par rapport aux autres candidats (par exemple, une longue expérience de travail ou une compétence unique).

Afin d'obtenir la position souhaitée, certaines erreurs doivent être évitées.

• Ne peignez pas tous les lieux de travail si votre expérience date de plusieurs dizaines d'années, il vaut mieux s’attarder sur plusieurs des plus grandes entreprises.
• Si vous avez travaillé dans une entreprise particulière pendant une courte période (jusqu'à 1 an), vous ne devez pas saisir une telle expérience dans le CV, car l'employeur peut penser que vous êtes une personne irresponsable qui ne reste pas longtemps au même endroit. Si vous souhaitez toujours inclure cet élément, expliquez entre parenthèses pourquoi une si courte période a fonctionné (par exemple, c'était un stage).
• Pas besoin d'écrire des phrases et des phrases standard ou insérer des informations provenant d'Internet dans le CV, le document doit correspondre à votre personnalité.

Considérez quelques exemples de CV prêts à l'emploi pour le poste:

• gardien de sécurité;
• chauffeur de garde de sécurité;
• garde du corps.

Grâce à de tels exemples, il vous sera plus facile de créer votre CV personnel.