Comment créer un CV économiste?

Aujourd'hui, un économiste - Il s'agit d'une profession assez populaire, très demandée sur le marché du travail. Lors de l'embauche d'un économiste, l'employeur vous demandera d'avoir un curriculum vitae qui doit respecter un certain nombre de règles.

Comment rédiger un CV? Quelles sont les règles de base pour la rédaction de ce document? Vous trouverez des réponses à ces questions dans notre documentation.

Pour un emploi, vous devez composer correctement un économiste CV. Tout d'abord, rappelez-vous que Un CV est un document commercial officiel. À cet égard, il devrait être bien structuré. Cela permet à l'employeur d'évaluer clairement toutes vos compétences, et indique également clairement que le candidat au poste est une personne méticuleuse et attentive aux détails.

Traditionnellement, le CV comprend les sections suivantes:

• nom du document;
• informations biographiques générales (y compris le nom, le prénom et le patronyme, l'année de naissance, la ville de résidence, etc.);
• le poste qui vous intéresse (dans le curriculum vitae, il est nécessaire de préciser le poste pour lequel vous postulez, cela peut être utile, par exemple, dans le cas où l'entreprise recherche simultanément plusieurs employés pour différents services);
• l'éducation;
• expérience de travail;
• compétences et capacités;
• qualités personnelles;
• loisirs;
• informations supplémentaires.

De plus, aujourd'hui, de nombreux employeurs exigent qu'une photo d'un candidat figure sur le curriculum vitae. De plus, cela peut être pertinent non seulement pour les professionnels dont le travail est directement lié à leur apparence (par exemple, pour l'administrateur ou le serveur), mais aussi pour un éventail plus large de professions.C'est pourquoi il est recommandé de coller votre photo dans le CV.

Il faut se rappeler que La photo doit être prise dans un cadre officiel. Ainsi, par exemple, la photo que vous prenez sur votre passeport convient. Le truc, c'est que le curriculum vitae et la photo qui y est affichée sont la façon dont l'employeur vous perçoit pour la première fois. Il est important pour vous de créer une bonne première impression et de montrer que vous êtes un spécialiste expérimenté et professionnel.

Lors de la compilation d'un curriculum vitae, vous devez vous rappeler que ce document est officiel, par conséquent, lors de sa rédaction, vous devez suivre les règles de la rédaction commerciale. Il n'est en aucun cas recommandé d'utiliser des expressions et expressions familières ou artistiques.

Avant d'envoyer un CV, assurez-vous que le texte ne contient aucune erreur grammaticale ou de ponctuation. Si nécessaire, demandez à l'un de vos proches de vérifier à nouveau le document. Il est également important de veiller au bon formatage du texte du CV. Assurez-vous que partout où le même type et la même taille de police sont utilisés, le même type d'alignement est appliqué.

Cela ne vaut pas la peine de détailler chaque élément. Il ne doit être rédigé que sur le boîtier, selon les règles de l'étiquette commerciale, un CV est considéré comme acceptable, dont le volume ne dépasse pas 2 pages. Cependant, cela vaut la peine d'essayer de rester à l'intérieur. Quoi qu'il en soit, rappelez-vous que Le CV est votre «visage» aux yeux de l'employeur.

Quelle que soit la position économique spécifique pour laquelle vous postulez (par exemple, la vacance d'un financier, spécialiste en chef du département de la planification et de l'économie, économiste principal pour le travail et les salaires, spécialiste des activités financières dans une institution budgétaire, analyste économique dans une entreprise, etc. .), Il est important de respecter les règles et principes généraux de rédaction d'un CV. Examinons-les plus en détail.

Dans cette section, vous devez spécifier votre nom, prénom et patronyme. Dans le même temps, si vous avez changé de nom au cours de votre vie (par exemple, vous avez changé votre nom de jeune fille en celui de votre mari après le mariage) et que le certificat d'études a été reçu sous l'ancien nom, il est important de fournir un document indiquant que ce que vous êtes exactement la personne même (par exemple, un certificat de mariage).

En ce qui concerne les informations de contact, dans cette section, il est recommandé d'indiquer toutes les façons dont vous pouvez être contacté: numéros de téléphone fixe et mobile, e-mail, messagerie instantanée. Ainsi, si votre candidat présente un intérêt pour l'employeur, il pourra vous contacter à tout moment qui lui conviendra. Si vous prévoyez de partir pour une autre ville ou un autre pays, Il est également important de fournir des coordonnées qui vous aideront à contacter dans une telle situation.

Ces dernières années, lors de la rédaction d'un curriculum vitae, les candidats indiquent de plus en plus le poste vacant souhaité. Cela est dû au fait que souvent les entreprises attirent simultanément plusieurs spécialistes pour des postes vacants différents, donc dans le cas où votre curriculum vitae indiquerait immédiatement qui vous souhaitez travailler, le service du personnel pourra évaluer plus facilement et plus rapidement vos compétences.

L'expérience de travail est l'une des sections les plus importantes de votre CV. Ici, vous devez indiquer tous les lieux de travail précédents avec les noms des entreprises et des postes occupés. Il est également important de saisir les années de travail dans une entreprise particulière.

Il convient de rappeler que de nombreux employeurs ont une attitude négative à l'égard des candidats qui changent trop souvent d'emploi, préparez-vous à l'avance aux questions sur ce sujet dans une interview. Il n'est pas nécessaire d'indiquer dans votre CV votre expérience professionnelle non liée à l'activité économique. Lors de la compilation d'un CV, assurez-vous que toutes les informations fournies sont intéressantes et pertinentes pour un employeur particulier.

Ici, vous pouvez indiquer vos réalisations professionnelles.. Ainsi, par exemple, peut-être qu'au lieu de travail précédent, vous méritiez le titre d'employé du mois. Il sera également important pour l'employeur d'entendre que vous avez reçu des promotions. Essayez de dire sur tous les aspects positifs associés à la croissance de votre carrière.

Dans la colonne "Education" par ordre chronologique devrait indiquer les établissements d'enseignement secondaire et supérieur que vous avez obtenus. Il est important d'indiquer faculté et spécialisation spécifiques.

Aussi assurez-vous d'entrer dans les cours, les formations et les master classes de nature économique que vous avez réussi à suivre. Il peut s'agir, par exemple, d'ateliers professionnels ou de conférences en ligne. Ainsi, vous montrerez à l'employeur que vous êtes une personne qui aime et s'intéresse à son métier, cherche constamment à reconstituer le bagage de ses connaissances et à améliorer ses compétences.

Ce n'est un secret pour personne que de nombreux employeurs choisissent une personne qui possède les connaissances de base et l'étiquette commerciale, plutôt qu'un génie qui ne sait pas travailler en équipe. À cet égard, il convient de rappeler que vos qualités et caractéristiques individuelles en tant qu'individus sont tout aussi importantes que les compétences professionnelles.

De nombreux employeurs valorisent des qualités telles que la ponctualité, la créativité, le désir de travailler en équipe, la tolérance au stress, la capacité à prendre des responsabilités, la politesse, etc. En même temps, vous ne devez pas vous adapter au modèle traditionnel; indiquez uniquement les qualités qui vous sont spécifiques. Ce sera un plus si vous pouvez les confirmer avec un exemple de votre vie professionnelle personnelle.

Une condition préalable à la compilation d'un CV est c'est l'inclusion d'informations que vous possédez toutes les compétences clés nécessaires d'un économiste. En particulier, cela concerne la capacité de travailler dans certains programmes professionnels. Un grand avantage pour vous par rapport aux autres demandeurs d'emploi sera des compétences supplémentaires.

Aussi des compétences telles que la capacité de parler en public, d'organiser indépendamment des réunions, etc., seront utiles. Cela comprend également la connaissance des langues étrangères.

Tout employeur souhaite voir chez le candidat, et éventuellement chez son futur salarié, non seulement un professionnel dans son domaine, mais aussi une personne passionnée. Voilà pourquoi dans le CV, vous devez écrire sur vos hobbies et hobbies. Ils peuvent devenir sports ou danse, passion pour la randonnée ou le rafting sur la rivière, la lecture, le tricot, la capacité de dessiner ou de créer de belles choses de vos propres mains.

Dans cette colonne, vous pouvez inclure toutes les informations qui n'étaient pas incluses dans les sections précédentes, mais qui, selon vous, sont importantes pour l'employeur. Ainsi, souvent les candidats attachent critiques et recommandations de leurs supérieurs des emplois précédents. De plus, vous pouvez spécifier des informations sur votre propre véhicule et votre permis de conduire (cela peut être important dans certains cas).

Une lettre de motivation n'est pas toujours requise du demandeur. Cependant, si l'employeur le demande, il est important d'aborder avec une grande attention la rédaction de ce document. Ainsi, la lettre doit nécessairement contenir la partie motivationnelle. Ici, vous devez écrire pourquoi vous êtes intéressé par ce poste vacant et cette entreprise. À cet égard, il devrait étudiez attentivement le site Web de l'entreprise et peignez cet article aussi individuellement et spécifiquement que possible. Ainsi, le service du personnel comprendra que vous avez étudié leur entreprise, et pas seulement inséré une motivation standard.

De plus, la lettre doit décrire votre expérience de travail, vos compétences et vos qualités personnelles. Dans le même temps, tous les points indiqués peuvent être décrits de manière plus large et plus détaillée que dans le résumé. Une lettre de motivation est l'occasion de vous démarquer auprès d'un grand nombre de candidats au poste. Toujours dans la lettre de motivation, il est important d'indiquer tous les avantages qui font de vous un employé indispensable pour l'entreprise.

Ce document, comme un curriculum vitae, doit être rédigé dans un style commercial officiel. Quant à la longueur de la lettre de motivation, il n'y a pas de règles spécifiques à cet égard.

Considérez des exemples de CV prêts à l'emploi afin de voir réellement une approche compétente à leur préparation. Les échantillons soumis vous aideront.

Ainsi, nous avons pu nous assurer que le CV est un document important qui crée la première impression de vous aux yeux de l'employeur. Si vous abordez la rédaction du document en toute responsabilité, vous obtiendrez certainement le travail de vos rêves.