Comment créer un CV d'architecte?

L'architecte est l'une des professions les plus anciennes qui n'a pas perdu de sa pertinence à ce jour. La forte demande crée un grand nombre d'offres, mais la concurrence reste assez sérieuse. Il devient de plus en plus difficile pour les recruteurs et les employeurs de trouver un spécialiste de haut niveau qui réponde pleinement aux exigences.

La première chose qu'un recruteur prête attention lors de la recherche de personnel est un curriculum vitae. C'est pourquoi il est impératif que le CV de l'architecte au maximum reflète ses compétences professionnelles. CV de spécialiste devrait également refléter sa créativité et sa spécialisation. Par exemple, un architecte peut indiquer une expérience de travail en tant qu'architecte ou architecte de restauration.

Si un spécialiste s'intéresse à ces domaines étroits, mais compte sur la position d'un concepteur ou restaurateur sans expérience, il est conseillé d'indiquer ses connaissances dans ce domaine: cours de formation continue, formations, séminaires, etc.

Afin de créer un CV compétent, il convient de prêter attention à un certain nombre de points.

• L'éducation La profession d'architecte nécessite une formation de profil spécial, car la profession est très responsable, et un ensemble de personnel peu qualifié et ayant des connaissances insuffisantes est inacceptable.
• Expérience professionnelle. N'oubliez pas d'indiquer l'expérience de la période et des responsabilités professionnelles. Décrivez votre travail en détail afin que l'employeur potentiel puisse s'assurer que vous pouvez facilement aller au-delà des principales responsabilités de la profession.
• Compétences professionnelles. Cet élément est clé dans le CV, et parfois décisif.Cela devrait inclure tout ce qui a jamais été sous votre responsabilité. S'il n'y a pas encore d'expérience, l'item peut consister à lister les compétences acquises dans le processus d'apprentissage. Afin d'attirer l'attention de l'employeur sur votre candidature, ne vous limitez pas à lister les compétences de base d'un architecte. Chaque personne est talentueuse et unique dans quelque chose, écrivez à ce sujet.
• Qualités personnelles. Veuillez noter qu'ici, il convient d'indiquer les qualités de votre personnalité, d'une manière ou d'une autre liées aux activités professionnelles. Le recruteur se fiche de combien vous aimez les enfants ou de votre compassion. Mais il ne faut pas non plus s’attribuer des qualités.
• Réalisations professionnelles. Si vous êtes lauréat d'un concours spécialisé ou êtes simultanément engagé dans la créativité (par exemple, la sculpture), n'oubliez pas de le mentionner.

Une lettre de motivation est une partie importante d'un CV. Et bien que ce ne soit pas une candidature obligatoire, certains recruteurs exigent qu'elle soit écrite, dans d'autres cas, tout est à votre discrétion. Néanmoins, n'oubliez pas que c'est un excellent moyen de faire ses preuves du meilleur côté.

Une lettre d'accompagnement peut inclure les éléments suivants.

• Salutations, manifestation d'intérêt. Peu importe à quel point cela peut être banal, la lettre devrait commencer par une salutation et une explication de qui vous êtes et quel est le but de cette lettre. Par exemple, comme ceci: «Bonjour. Je m'appelle Maria. Je suis intéressé par le poste vacant "Architecte" dans l'entreprise "Redéveloppement d'agence". Dans ce paragraphe, vous pouvez expliquer pourquoi ce poste particulier et précisément dans l'entreprise sélectionnée.
• Résumé de l'expérience de travail. Vous ne devez pas copier cet article du CV (cependant, cela ne vaut pas la peine de le faire pour tous les articles). Brièvement, mais de manière informative, votre expérience: quand, où avez-vous travaillé, quelle était votre responsabilité. Il n'est pas nécessaire de préciser le motif du licenciement; dans de rares cas, si nécessaire, l'employeur s'intéressera personnellement.
• Résumé des qualités professionnelles et personnelles. Allez au-delà des compétences professionnelles de base, décrivez ce que vous savez et savez faire.
• La réponse à la question «Pourquoi devrions-nous vous accepter pour ce poste?» Il vaut la peine de répondre à la question posée assez honnêtement et ouvertement, mais en même temps poliment et clairement. Par exemple, la réponse peut être une courte histoire sur la façon dont vous êtes familiarisé avec les activités de l'entreprise, depuis combien de temps vous suivez son développement.
• Merci pour le temps passé. La lecture des lettres de motivation est une tâche assez longue, il vaut donc la peine de les remercier poliment de les avoir lues à la fin de la lettre.
• Coordonnées. Il est nécessaire de laisser vos informations à la fin pour que le recruteur puisse facilement vous contacter.

Un curriculum vitae bien rédigé est la clé de l'appareil pour la position souhaitée, mais ici, vous pouvez faire une erreur. Vous trouverez ci-dessous les erreurs de calcul les plus courantes à éviter.

• Erreurs d'orthographe et de ponctuation. Les erreurs peuvent effrayer le recruteur et vous recommander du mauvais côté. Utilisez les services en ligne sur Internet pour vérifier.
• Compétences professionnelles. Le point sur les compétences professionnelles ne doit inclure que vos compétences réelles. Il n'est pas nécessaire d'énumérer dans ce paragraphe tout ce qu'un architecte peut en principe faire.
• Subordination. Évitez les détails de la vie personnelle dans un CV. Il n'est pas nécessaire d'y inclure l'élément «courte biographie». L'employeur ne s'intéresse qu'aux faits: expérience, formation, compétences.
• Photographie. Ajoutez une photo à votre CV. Elle peut être amateur ou professionnelle.

Un exemple de CV prêt à l'emploi d'un architecte vous aidera à éviter les erreurs et à obtenir le poste souhaité.

Date de naissance: 12 ** 199*

Ville: Moscou

Mob le téléphone: +7 (000) 000 00 00

Courriel: absd @ bk. com

Données de base.

Position souhaitée: architecte principal

Emploi: plein

Expérience professionnelle: 10 ans

Langues étrangères: anglais (parlé), français (basique)

Expérience professionnelle.

2009-2019 - Société: AGLONA LLC

Position: Architecte

Responsabilités:

conception de diverses structures (sections AR, AC, PB, ODI, PZ):

• conception d'immeubles résidentiels à appartements multiples (immeubles de cinq étages);
• conception de bâtiments résidentiels à un étage;
• conception du parc-hôtel Automne;
• conception du territoire adjacent aux complexes résidentiels.

L'éducation

2010 - Ecole Nationale d'Architecture et d'Art de Tula, spécialité "Architecture".

Compétences professionnelles:

• conception de tous types (immeubles résidentiels, chalets, hôtels, bâtiments non résidentiels);
• achèvement des projets à n'importe quel stade;
• conception de structures paysagères;
• connaissance des programmes MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD, Adobe Photoshop, Illustrator, 3d MAX;
• connaissance et compréhension des principaux programmes publics;
• la capacité de développer indépendamment des options de démonstration pour les présentations.

À propos de moi:

• approche créative;
• autodiscipline;
• ponctualité;
• désir de développement personnel;
• détermination;
• responsabilité;
• diligence;
• capacité à travailler en équipe.