Objectifs SMART: qu'est-ce que c'est et comment le définir?

Les gens d'affaires sont habitués à fixer des objectifs. Ceux qui essaient de vivre selon les règles et sont toujours à une certaine hauteur dans la société s'efforcent de le faire. Cependant, il ne suffit pas de fixer un objectif. Dans ce cas, il est toujours nécessaire de prendre toutes les mesures qui mèneront à cet objectif. Toute action menant au succès doit être réalisée comme prévu. La technologie d'établissement d'objectifs appelée SMART sera certainement utile à cet égard.

Avant de passer à la question principale, il est nécessaire de déterminer la signification du mot Objectifs SMART. Dans l'ensemble, il s'agit d'une abréviation unificatrice utilisée dans la gestion. Son concept est d'établir certains critères que l'objectif ultime doit remplir.. La technologie SMART est utilisée depuis longtemps pour les grands projets. Si nous parlons de l'histoire de l'occurrence, cette évolution est apparue en 1965. Il a été créé par le spécialiste de la motivation D. Meyer.

Un maître très talentueux a réussi à développer une méthode qui permet à 100% d'atteindre le résultat souhaité. La méthodologie fonctionne très simplement, car elle a des spécificités qui s'appliquent même au moindre détail qui conduit inévitablement à l'objectif. Pas besoin de penser que cette technique n'est destinée qu'aux projets de très grande envergure. En fait, il est utilisé depuis longtemps dans tous les domaines de notre vie.

Si nous commençons à l'étudier, alors toute personne saine d'esprit appréciera ce processus. De plus, vous pouvez facilement créer un plan qui vous aidera à concrétiser votre objectif. Le principe est simple - il faut créer un système d'actions qui deviendra le plus correct. Par exemple, cette technologie peut être utilisée principalement pour les personnes qui souhaitent changer leur vie de 180 degrés.

De quoi ont-ils peur? Tout d'abord, perdez ce qu'ils ont. Tout le monde ne décidera pas d'abandonner une vie plus ou moins prospère au profit de perspectives invisibles. Cependant, en même temps, une personne qui a décidé de redessiner sa vie ne veut plus et ne peut pas agir selon les règles précédentes. Que faire Vous devez établir un certain plan de pensées qui vous mènera certainement à un vrai résultat.

Et souviens-toi le choix du désir est un processus qui, à première vue, semble très simple. Mais dès que vous commencez à vous engager dans la formulation d'un désir spécifique, vous sentirez qu'il y en a de plus en plus. Par conséquent, notez chacun sur papier.

Gardez à l'esprit que si vous n'avez pas de plan d'action spécifique, vous n'êtes qu'un rêveur. C'est ce qui rend la technologie SMART spéciale. Néanmoins la technique ne vous fait pas «sauter au-dessus de votre tête» et ne vous oblige pas à prendre de telles actions que vous ne pouvez pas effectuer. Par conséquent, cette technologie est basée non seulement sur certaines attentes, mais également sur le facteur qui prédit l'avenir, c'est-à-dire le résultat final. Alors Voyons plus en détail ce qu'est une cible SMART et quelle est sa spécificité.

1. Tout d'abord, vous devez vous soucier d'un désir spécifique.

2. Vous devez mesurer le modèle construit pour une implémentation spécifique.

3. Vous devez être intéressé par la cohérence du projet avec la réalité de l'exécution.

4. Il doit être dans un format accessible.

5. Avoir un délai précis.

Si vous êtes d'accord avec la formulation des paramètres ci-dessus, votre objectif correctement formulé sera atteint. De plus, tous les points doivent être clairs et les abstractions en la matière n’appartiennent pas. N'ayez pas peur que la définition d'un objectif de cette manière nécessite beaucoup de temps. N'oubliez pas: il n'est pas nécessaire d'épargner le temps consacré à cette entreprise, qui vous sera très utile. Afin de déterminer l'objectif et de le faire pour qu'il ne vous «laisse pas tomber» à la fin, vous devez «chasser» cet objectif en fonction d'un certain nombre de signes, qui sont énumérés ci-dessous.

Traduit comme "détails". Dans ce cas vous devez présenter en détail le résultat final dans votre esprit, et également présenter avec précision le moment qui vous permettra de le décrire en détail. Par conséquent, essayez d'imaginer en détail ce que vous souhaitez recevoir. Vous devez prendre un morceau de papier et y écrire le bon désir. Par exemple, vous voulez construire des muscles du dos et des biceps. Il sera correct d'écrire: augmenter le volume des muscles du dos et du cou.

Vous ne pouvez pas écrire comme ceci: "augmentez le volume de la figure". Pourquoi une entrée est-elle correcte et l'autre non? Parce que vous pouvez augmenter le volume n'importe quoi, n'importe quoi. Par exemple, vous pouvez utiliser la graisse corporelle pour augmenter le volume de la silhouette, mais pas obtenir le résultat que vous souhaitez obtenir. Par conséquent, lors de la formulation des mots, n'utilisez pas de descriptions spatiales. Utilisez uniquement la description détaillée. Dans ce cas, il vaut mieux agir sur la base de telles questions.

1. Quel résultat me conviendra le mieux?

2. Pourquoi ai-je besoin d'un tel résultat, et pas d'un autre?

La concrétisation pose toujours de nombreuses questions. Par conséquent, vous devez utiliser, en plus des questions ci-dessus, 6 de plus pour spécifier plus clairement votre objectif.

1. Qui d'autre participera à l'action?

2. De quoi avez-vous besoin?

3. Où et avec qui allez-vous effectuer des actions spécifiques?

4. Quand prévoyez-vous de terminer votre entreprise?

5. Pourquoi avez-vous choisi un tel objectif, et pas un autre?

Indique la «mesurabilité». J'ai besoin de ça une mesure pour que vous n'abandonniez pas vos actions à l'avance. Choisissez donc, en fonction de votre objectif, les unités quantitatives ou qualitatives les plus compréhensibles. Soit dit en passant, une telle mesure aidera à la fois dans la formation et dans les ventes.

Voici un exemple de vie: vous devez passer des tests très importants sur le sujet. Prenez un morceau de papier et écrivez votre souhait. N'oubliez pas que cela doit être spécifique. Écrire correctement: réussir l'examen en anglais à 100 points. Mal à écrire comme ça: apprendre l'anglais.

La mesurabilité du résultat est très importante dans l'éducation. Pour que le futur candidat puisse choisir la bonne profession, il doit mesurer toutes ses capacités. Par exemple, si un futur étudiant ne connaît pas les mathématiques et la physique, mais entre dans la faculté où ces matières sont nécessaires, alors sa chance d'obtenir son diplôme universitaire est considérablement réduite.

Traduit comme "réalisable". Dans tous les cas, l'objectif peut être atteint ou non. Selon la méthodologie SMART, ce critère doit analyser et calculer la réalité de la tâche. Par exemple, si nous parlons de production, cette méthode peut être appliquée spécifiquement dans la gestion du personnel.

La question est clairement: "Une personne a-t-elle suffisamment de ressources pour atteindre son objectif?" Par exemple, un leader devrait considérer un tel moment: choisir un manager pour effectuer n'importe quelle tâche, il devrait être sûr qu'il a suffisamment de force et de connaissances pour terminer la tâche.

Si le succès de l'entreprise dépend de l'accomplissement de la tâche, cette question doit être étudiée attentivement. Par conséquent, la caractéristique des qualités personnelles du manager doit également être examinée plus en détail. Moyens Le but devrait être dans vos moyens. Par conséquent, il est nécessaire de calculer sa joignabilité et de l'ajuster si nécessaire.

Sachez que si vous vous fixez un objectif inaccessible, par exemple, pour devenir pilote et que votre santé est mauvaise, vous serez rapidement déçu non seulement de l'objectif lui-même, mais de la vie en général. Cependant, cela ne signifie pas que vous ne devez pas vous fixer d'objectifs ambitieux. L'aspiration est toujours une victoire. Pour vous permettre d'atteindre plus facilement le résultat souhaité, il vous suffit de divisez votre objectif en plusieurs étapes et progressez progressivement en pensant à chacune de vos étapes. Par exemple, sur une feuille de papier, écrivez la phrase correcte: "Inscrivez-vous à la danse de salon et commencez à jouer devant le public."

Défini comme «cohérence» ou «importance». Cet article est Il demandera à celui qui s'est fixé l'objectif de se poser personnellement la question: «Pourquoi avez-vous besoin d'atteindre l'objectif qui a été fixé?». Si vous savez avec certitude qu'en atteignant l'objectif, vous atteindrez un niveau supérieur, vous devez continuer à agir. Vous devez le faire même lorsque vous êtes à nouveau convaincu que l'objectif est pleinement compatible avec vos désirs et vos croyances intérieures.

Si vous doutez de quelque chose, la victoire vous semblera insensée. Et sinon, votre subconscient vous mènera en quelque sorte à une vraie décision. Grâce à Relevant, vous pouvez concentrer votre attention sur vos aspirations et actions futures. De plus, en cas de doute sur l'opportunité d'atteindre l'objectif, une pause temporaire est nécessaire. Vous avez donc le temps d'y réfléchir, et vous pouvez déjà prendre la bonne décision dans un sens ou dans un autre.

Pour mieux comprendre ce qui est en jeu, il est nécessaire de donner un exemple. Prenez un morceau de papier et écrivez dessus un désir correctement formulé. Il serait correct d'écrire comme ceci: "Inscrivez-vous à des cours de design."Mais la mauvaise pensée serait: "Devenez designer". Et pourquoi? Parce que, avant de devenir spécialiste dans n'importe quel domaine, il est nécessaire de suivre une formation. Il est bien connu que l'entraînement nécessite de l'énergie et de l'énergie.

Traduit comme «limité dans le temps». Ce point important suggère que sur le chemin de la réalisation de l'objectif, il est très important de déterminer le moment de la tâche. Si vos actions le long du chemin vers le but se prolongent indéfiniment, il est tout à fait possible que vous perdiez de l'intérêt à la fois pour les actions elles-mêmes et pour le but lui-même.

Imaginez que vous reportiez constamment pour une durée indéterminée la tâche. Par exemple, vous décidez de faire des réparations dans un petit appartement que vous avez acquis à un jeune âge. Si la mise à jour de l'intérieur se transforme en un processus sans fin, il s'agit d'acheter un nouvel appartement plus spacieux qu'avant de terminer la réparation.

Astuce: lorsque vous implémentez une entreprise qui nécessite beaucoup de temps, divisez le processus de mise en œuvre en étapes et donnez à chaque étape un paramètre précis et temporaire. Encore une fois, vous devez noter sur papier toutes les actions que vous allez effectuer. De plus, ces actions doivent être enregistrées correctement. Par exemple, ce serait correct: "Pendant 5 ans, étudiez avec diligence à l'institut en tant que traducteur." Une entrée incorrecte ressemblera à ceci: "Devenez traducteur."

Naturellement, comme dans toute autre entreprise, la technologie SMART a ses avantages et ses inconvénients. Tout le monde ne peut pas utiliser des conseils basés sur une technique spéciale. Dans la réalisation de tout objectif, c'est le facteur humain qui joue un rôle important. Même une technologie de pointe ne sera pas en mesure de calculer avec précision tous les risques en ce qui concerne les qualités personnelles humaines. Par conséquent toujours et partout, vous devez laisser des «failles» afin de pouvoir vous adapter rapidement à la réalité changeante.

Par exemple, l'individu allait partir en vacances en été. Pendant six mois, il a décidé de tous les points nécessaires sur le système SMART. Cependant, les gens ont tendance à tomber malades. Un mois avant le départ, cette personne était gravement malade. Il a dû dépenser tout son argent pour retrouver la santé. Il n'y avait plus d'argent en vacances. Voici un exemple concret de la façon dont les circonstances peuvent changer et qui rendent toutes vos actions dénuées de sens.

Cependant, ce n'est pas pour rien que les psychologues disent que vous devez avoir une pensée positive. Nous devons espérer le meilleur et toujours faire des plans à long terme. Par conséquent, la technologie SMART, malgré tout, est un assistant indispensable lorsqu'une personne veut atteindre un objectif. Voici les principales caractéristiques positives de la technologie SMART.

1. C'est praticité. Grâce à ce trait, une personne peut dresser un plan de ses actions et saura à l'avance dans quelle direction elle ira.

2. C'est l'universalité. Cette technologie convient aux personnes très importantes et occupées, ainsi qu'à ceux qui se fixent des objectifs personnels, qui sont les moins importants par rapport à d'autres objectifs conçus pour résoudre des tâches à grande échelle.

3. C'est détail. Grâce à une répartition claire des forces et des capacités, il est plus facile pour une personne d'obtenir un résultat positif. De plus, tous les détails sont soigneusement pensés, minimisant ainsi les risques pouvant résulter de décisions imprudentes.

4. C'est disponibilité. La méthode peut être appliquée même par la personne la plus ignorante dans diverses techniques modernes.

Séparément, il est nécessaire de parler d'un point tel que la motivation, qui se compose de 2 parties.

1. Une personne se donne en interne une orientation vers une action ou une inaction.

2. Une personne compare ses capacités et ses capacités afin d'atteindre un objectif spécifique.

La motivation est une expérience positive qui est associée à un désir de mettre en œuvre une idée. La motivation doit également coïncider avec la culture intérieure de toute personne. Grâce à la motivation, la personne reçoit de l'énergie pour activer ses actions, qui est immédiatement envoyée pour atteindre l'objectif. L'attention devient sélective.

Chaque personne doit fixer des objectifs déclarés. Ce n'est que dans ce cas qu'il se considérera comme une personnalité à part entière qui cherche quelque chose. Tout objectif a un résultat final. Sans ce point crucial, il est impossible de réaliser quoi que ce soit. Si une personne ne peut pas concrétiser le chemin qui la mène à un objectif, un tel objectif ne sera pas un objectif, mais ne restera qu'un beau rêve.

L'objectif ne doit pas être abstrait. Par conséquent, les gens ont mis au point un système de définition d'objectifs, à savoir la technologie SMART. Un système intelligent vous permet non seulement de fixer des objectifs, mais aussi de planifier vos actions, ce qui conduit inévitablement à des résultats. Alors, où devez-vous commencer pour vous fixer un objectif et commencer à vous y diriger? Commençons par les détails, à savoir, nous devons comprendre quel moment est du plus grand intérêt. Ici, il est nécessaire de comprendre et de répondre à la question: "Que voulez-vous le plus?"

Passons ensuite à la mesure de nos forces et de nos capacités. N'oubliez pas que la tâche principale n'est pas d'en faire trop et de ne pas en faire trop lorsque vous vous dirigez vers l'objectif. Ensuite, nous déterminons son accessibilité.

L'urgence du problème n'a pas encore été annulée. Si le délai pour achever la tâche a expiré, il est tout à fait possible que continuer à agir davantage soit inutile. Par conséquent il est nécessaire de déterminer le moment de l'affectation. Ils doivent être précis et cohérents avec la réalité de l'exécution. L'établissement d'un objectif correct est un moment qui ne peut être ignoré en raison de son importance particulière. Pour rendre l'objectif différent:

• spécificité, il faut répondre aux questions suivantes: "Quoi? Quand? Combien? ";

• mesurabilité, il est nécessaire de déterminer le pourcentage, la quantité ou le kilogramme;

• l'accessibilité, cela devrait être un pas de plus et différent dans la sécurité d'exécution, tout ne devrait dépendre que de vous;

• importance, vous devez décider du résultat final, de sa tangibilité et de sa valeur;

• limité dans le temps, vous devez décider du début des actions, des intervalles entre vos actions et de la fin.

La technologie SMART fonctionnera efficacement si vous suivez les instructions et les suivez avec précision. Pour ce faire, vous devez étudier la méthodologie en détail. Une attention particulière devrait être accordée aux règles d'utilisation de la méthode proposée. Quels sont-ils?

• Bien sûr tout écrivez. Pour ce faire, utilisez un cahier ou un journal spécial. Que ces articles soient colorés. Ils devraient différer dans leur apparence inhabituelle des autres objets de papeterie de cette orientation. Si nous parlons des enregistrements eux-mêmes, ils vous permettront toujours de vous souvenir de la tâche et du but ultime, ainsi que des conditions de mise en œuvre. Conclusion: l'enregistrement permet de se concentrer à la fois sur l'objectif lui-même et sur les méthodes de sa mise en œuvre.

• L'importance du désir - C'est l'une des conditions les plus importantes pour atteindre un objectif. Votre désir ne doit pas être secret. Il doit être équilibré dans toutes les décisions. Cette condition vous garantit que vous serez toujours concentré sur certaines actions qui vous rapprochent de la réalisation d'un désir.

• Ne vous accrochez pas au désir. Si, en raison du changement de circonstances, vous ne pouvez pas poursuivre des actions dynamiques sur le chemin de l'objectif, alors déviez-le.

• Ténacité Est une bonne fonctionnalité. Mais si votre persévérance est pulvérisée et ne vise pas à résoudre un problème très important, alors rien ne fonctionnera.

• Encore faut-il y penser la faisabilité de la tâche s'il a perdu de sa pertinence. Dans ce cas, vous ne devriez pas perdre de temps et d'énergie.