Kuva: mikä se on, kuinka luoda tai muuttaa sitä?

Jokainen meistä on ainakin kerran tavannut sellaisen käsitteen kuin imago. Joku pitää tätä ilmiötä tärkeänä, ja toiselle henkilölle se voi olla täysin merkityksetön. Ihmiset alkavat miettiä imagoa sillä hetkellä, kun he ovat jostakin syystä eivät ole välinpitämättömiä muiden mielipiteille.

Englanniksi ja ranskaksi sana "image" käännetään kirjaimellisesti "image" ja tarkoittaa keinotekoisesti muodostettu vaikutelma kohteesta tai esineestä siten, että ympäröivillä ihmisillä on tietty psykologinen käsitys siitä. Kuva kokonaiskuvana voi olla ei vain henkilö, tämä käsite koskee organisaatiota, brändiä, maata, kansakuntaa, tapahtumaa ja niin edelleen. Nykyään käsitteistä imago, auktoriteetti ja maine on tullut synonyymejä. Tärkeä asia on, että ulkoinen imago ja maine ovat aina henkilön itse tai tästä prosessista kiinnostuneiden ihmisryhmien työtä.

Ulkopuolinen kuva on psykologian kannalta erittäin informatiivinen ja kertoo avoimesti joukosta tiettyjä merkkejä, jotka ovat objektille ominaisia ​​tai jotka rakennetaan luojien tietoisella työllä. Kuva on riippuvainen monista ulkoisista ja sisäisistä tekijöistä, jotka eivät ole staattisia ja voivat muuttaa arvojaan.

Tärkeimmät komponentit, jotka muodostavat ihmisen kuvan, ovat 6 komponenttia.

Useimmat ihmiset arvioivat henkilöä ja muita esineitä ensi silmäyksellä.

Ympäröivä kiinnittää huomiota näihin elementteihin:

• hygienia ja siisteys;
• vaatteiden ulkonäkö;
• asento ja liikkumistapa;
• äänen tyyli ja äänenvoimakkuus;
• silmäkosketus;
• kädenpuristuksen energia.

Tämä tarkoittaa ihmisen yleistä virhettä asioissa, jotka ovat ihmisille kiinnostavia viestinnän aikana. Nämä intressit ovat kussakin sosiaalisessa ympäristössä erilaisia. Todistamalla tiedon laajuutta, ihminen luo miellyttävän vaikutelman itsestään ja muodostaa yhteisötunnon keskustelukumppanin kanssa. Tällaisessa ympäristössä ihmisillä on taipumus myötätuntoiseen toisiinsa ja luottaa. Koulutetulla henkilöllä on auktoriteetti ihmisten keskuudessa, ja hänellä on mahdollisuus vaikuttaa heidän mielipiteensä.

Se tarkoittaa, että henkilöllä on syvät tiedot ja taidot tietyltä alalta. Korkea tietotaso vaikuttaa aina positiivisesti imagoon. - ihmisillä on luottamus asiantuntijaan, he kunnioittavat häntä. Todellinen tietoisuus liittyy kokemukseen, ja tällaiset ihmiset herättävät aina todellista kiinnostusta, koska he näkevät heissä hyödyllisen ja luotettavan tiedon lähteen.

Ihmispsykeillä on oltava jonkin verran joustavuutta, jotta voidaan luoda ja ylläpitää yhteyksiä ihmisiin. Kyky löytää oikea viestinnän vauhti, kiinnostus ihmisen persoonallisuuteen, kyky käydä keskustelua keskustelukumppanin saavuttamalla tasolla - kaikki tämä määrittelee joustavuutemme. Sama lähestymistapa kaikkiin ihmisiin ei tuota oikeaa tulosta, koska jokaisella on omat ideansa viestinnän tavasta.

Kiinnostuksen ja innostumisen ilmaiseminen ei koskaan jää huomaamatta, onko kyse työstä tai ihmisten välisestä viestinnästä. Kiinnostaa muita ihmisiä persoonallisuudestasi, minkä tahansa prosessin voimakkaan osallistumisen hengen tulisi olla luonnollinen henkilölle. Jokainen yhdestä henkilöstä tai ihmisryhmästä koostuva yleisö, kun osoitat suurta innostusta, tarttuu siihen nopeasti ja kokee aitoa herätystä.

Ihmisellä, joka muodostaa kuvansa, on todella oltava ominaisuudet, jotka hän kääntää ulkomaailmaan. "Oleminen, ei näyttäminen" on vilpittömän mielenkiintoettä ihmiset arvostavat ja kunnioittavat.

Ensivaikutelma ulkonäöstä, tietämyksen ja erudition taso, joustavuus ja innostus - kaikki tämä tulisi ylläpitää jatkuvasti ja korkealla tasolla. Luotu imago on työkalu itsensä asettamiseen yhteiskuntaan ja auttaa luomaan vahvoja sosiaalisia suhteita.

Kuvatyyppejä on melko vähän, mutta ne kaikki voidaan jakaa kahteen pääalueeseen - sanallinen ja visuaalinen.

• Sanallinen kuva - Tämä on vaikutelma henkilöstä, joka muodostuu hänen suullisen tai kirjallisen puheensa perusteella. Kaikki sanat, jotka ihminen lausuu tai kirjoittaa, heijastavat hänen henkistä kehitystasonsa. Mitä paremmin ihminen tuntee taiteen ilmaista ajatuksiaan selvästi ja selvästi, sitä korkeampi on hänen imago ympäröivien silmissä.
• Visuaalinen kuva - joukko tiettyjä eleitä, ilmeitä, ryhtiä, kävelyä, pään kallistusta ja muita henkilölle ominaisia ​​kinesteettisiä merkkejä. Pieninkin yksityiskohta on tärkeä, esimerkiksi millaisella ilmeellä ihminen kommunikoi, millä etäisyydellä hän on keskustelukumppaniin, miten hän tekee silmäkosketuksen.Yhteiskunnassa on käyttäytymisnormeja ja -sääntöjä, joiden tuntemisella ja noudattamisella on vaikutusta muiden ihmisten käsitykseen henkilöstä.

Kuvan variaatiot huomioon ottaen ne voidaan jakaa myös objektiivisiin ja subjektiivisiin tyyppeihin.

Jokainen ihminen voi tietoisesti tai spontaanisti muodostaa itsensä tai toisen vaikutelman ympärillään olevista ihmisistä. Henkilö arvioidaan hänen henkilökohtaisten ominaisuuksiensa kokonaisuuden perusteella, jotka hän ilmenee arkielämässä.

Mutta jos sama henkilö hoitaa johtajan, kirjastonhoitajan tai puoluejärjestön johtajan tehtäviä, hänen persoonallisuutensa kuva tämän yhteiskunnallisen roolin yhteydessä saattaa näyttää jo aivan erilaiselta, sopeutuen sosiaalisen käyttäytymisen ja normien yleisesti hyväksyttyihin kaanoneihin. Tällainen muutos antaa henkilölle mahdollisuuden saavuttaa tietyt ammatilliset menestykset ja muodostaa imago tähän suuntaan.

Jokainen organisaatio, olipa kyse sitten kaupallisesta tai poliittisesta tilaisuudesta yhdistää ihmisiä, yrittää löytää oman persoonallisuutensa ja eroaa suotuisasti omasta tyypistään. Positiivinen käsitys organisaatiosta yhteiskunnan silmissä vaikuttaa myönteisesti sen kehitykseen, tuloihin ja ideoiden edistämiseen.

Pääsääntöisesti muodostunut kuva välitetään median, mainonnan ja hyväntekeväisyyden kautta. Erityisesti koulutetut ihmiset työskentelevät organisaation tai poliitikon imagojen luomisessa ja keskittävät ihmisten huomion yhdelle tai toiselle vahvalle laadulle, mikä tekee siitä kilpailuedun yleisön silmissä.

Monet kehittyneet maat työskentelevät tällä hetkellä aktiivisesti ja määrätietoisesti positiivisen kuvan luomisesta ja vahvistamisesta historiallisesta perinnöstään, kulttuuriperinteistä, valtion sisäisestä rakenteesta ja etnisestä itsetunnistuksesta. Aluekuvaan sisältyy monia näkökohtia, jotka riippuvat eri ihmisistä, joita yhdistää yksi tavoite - luoda suotuisa vaikutelma kansakunnasta, maasta tai tietystä alueesta.

Monet tavarat kuuluvat nykyään mihin tahansa tuotemerkkiin tai tavaramerkkiin, joiden omistajat sijoittavat energiaa, aikaa ja rahaa tuotteiden positiivisen vaikutelman ylläpitämiseen ja tunnustamiseen. Tämä tehdään yhdenmukaistamiseksi kilpailijoiden kanssa ja saadaksemme asiakasuskollisuutta. Tunnistettavat tuotemerkit ja tuotemerkit herättävät luottamusta ihmisiin, mikä tarkoittaa, että ne tuovat voittoa omistajilleen.

Jokaisella henkilöllä, haluaako se vai ei, on tietty kuva muiden ihmisten silmissä.

On olemassa kriteerejä, joiden perusteella me havaitsemme toisen henkilön.

• Ulkonäön arviointi - tämä on vaatteiden puhtaus ja siisteys, hiusten ja meikin tarkkuus, kyky valita ja käyttää asioita, jotka sopivat iälle, tilalle ja figuurille.
• Terveystila - he huomaavat, onko henkilö hereillä vai masentunut, onko hän fyysisesti täynnä vai kykynsä rajoitettu.
• Yleisesti hyväksytyt standardit - arvioinut käyttäytymis-, koulutus- ja kulttuurikehitysstandardien noudattamista. Onko henkilöllä oikeat kasvojen piirteet, kehon rakenne, miten hän erottuu samojen ihmisten yleiseen taustaan ​​nähden.
• käytös - Sanalliset ja ei-sanalliset menetelmät ihmisen kommunikoimiseksi muiden ihmisten kanssa, asemansa yhteiskunnassa ja kyky noudattaa yleisesti hyväksyttyjä normeja otetaan huomioon.
• Sosiaalinen tausta - kansallisuus, rotu, missä ihminen syntyi ja kasvaa, hänen vanhempansa olivat, missä sosiaalisessa ympäristössä hän asuu.
• koulutus - se määräytyy millaisen koulutuksen henkilö sai, millä ammatillisella alalla hän suoritti, mikä on hänen tulotasonsa, millaiset ihmiset häntä ympäröivät.
• Henkilökohtainen maine - kuinka paljon ihmisiä kunnioitetaan yhteiskunnassa, mitä mielipiteitä ihmisillä on hänestä ja miksi.
• Psykologiset piirteet - millainen moraalinen asema henkilöllä on, mitä hän elämässä ohjaa, millaisia ​​moraalisia ja eettisiä ominaisuuksia hänellä on ja mikä se on perusteltua.

Tavoite luoda imago kullekin henkilölle voi olla hänen oma - joku haluaa saavuttaa yleisen rakkauden, joku on kiinnostunut valloittamaan liiketoiminnan korkeudet ja joku on ehkä päättänyt tulla maailmankuuluksi henkilöksi. Ulkoisen kuvan luomisessa ihmiset pyrkivät välittämään muiden tietoisuudelle ainutlaatuisuutensa.

Ulkoisen kuvan toiminnallisuus on ryhmitelty seuraavasti.

• tunnustus - Kuvan avulla ympäröivät ihmiset tunnistavat sinut lyhyessä ajassa. Sen päätavoite on piilotettu alitajunnan syvyyksiin - ihmisen on tärkeää ymmärtää nopeasti, onko hänen edessään oleva vaarallinen. Tunnistaminen sijoittaa henkilön tiettyyn sosiaaliseen ryhmään, jonka kuuluminen henkilö lähettää kuvan avulla.
• ihannointi - se osoittaa ihmisen halun tulla siitä mitä hän haluaisi. Onnistuuko tämä ongelman ratkaiseminen vai ei, näyttää hänen imagoaan.
• persoonallisuus - perustuu siihen tosiseikkaan, että jokaisella persoonallisuudella on omat piirteensä, mikä antaa sille mahdollisuuden vastustaa itseään suurimman osan muiden ihmisten kanssa.

Positiivisen kuvan luomiseksi nykyaikaisten ja menestyvien media-ihmisten lisäksi myös tavalliset ihmiset käyttävät kuvanvalmistajien palveluita. Kuvan luominen yhdessä asiantuntijan kanssa antaa sinun valita positiivisen ulkoisen kuvan ihmisen hahmon ominaisuuksien ja itselleen asettamien tavoitteiden perusteella.

Kuvanmuodostusalgoritmi.

1. Me muotoilemme tavoitteen. Mikä tahansa kuva on viesti ulkomaailmalle, ja se muodostetaan prioriteettien mukaisesti, jotka ihminen asettaa elämässä. Monien tavoitteiden joukosta on tärkeää valita tärkein ja muotoilla se selkeästi. Esimerkiksi ”olen menestyvä mies”, “olen kaunis nainen”, “olemme luotettava yritys” ja vastaavat.
2. Kohderyhmän valinta. Tämä vaihe määrittelee kenelle ulkoinen viestisi on suunniteltu, kenen tulisi nähdä, että olet menestyvä mies, kaunis nainen tai luotettava yritys. Esimerkiksi menestyvän miehen imago voi olla suunnattu pankkitoiminnan kollegoille, kauniin naisen kuvan tulisi herättää 30–40-vuotiaiden miesten huomio ja yrityksen luotettavuuden tulisi kiinnostaa moottoriveneiden ostajia. Kun valitset yleisön, voit ennustaa sen odotukset ja tarpeet.
3. Parametriluettelo. Kohderyhmän odotusten mukaisesti muodostetaan luettelo ominaisuuksista ja ominaisuuksista, joiden tulisi olla luontainen henkilölle, jolla on valittu imago. Esimerkiksi ”luottavainen mies” lähettää luotettavuutta, tahtoa, päättäväisyyttä ja “kauniin naisen” imagoa korostavat ulkonäkö, karisma ja hyvät käytöstavat.
4. Vertaa haluttua ja todellista. Tässä vaiheessa luettelo persoonallisuusominaisuuksista, jotka vaikuttavat imagoon positiivisesti. Heistä valitsevat ne, joita olisi vahvistettava ja korostettava. Sitten he löytävät ihmisen ne ominaisuudet, jotka ovat tuhoisat hänen imagoaan - heidän on päästävä eroon niistä. Ja viimeinen vaihe on niiden ominaisuuksien määrittäminen, joita henkilöllä ei ole, mutta niitä tulisi kehittää, koska ne ovat välttämättömiä hänen uudessa ilmeessään.
5. Esitysmenetelmät. Ulkonäkö, vaatetustyyli, toiminnot, puheen äänenvoimakkuus ja tyyli, eleet, asennot, ilme, keskustelunaiheet ja tiedon esittämistapa - kaikki tämä yhdistetään valittuun kuvaan ja he miettivät, kuinka välittää tämä koko sarja muille.
6. Tottumme uuteen ilmeeseen. Kun uuden kuvan ääriviivat luodaan, sinun on tottuttava siihen ja käännettävä se todellisuudeksi.Uuden itsensä hyväksymiseksi joudut työskentelemään kovasti - vain päivittäinen harjoittelu ja itsehallinta auttavat saavuttamaan halutut tulokset.

Uuden kuvan muodostamisen ja toteuttamisen työ on vaikea tehtävä. Mutta positiivisen käsityksen ansiosta ihmiset näkevät ihmisen, joka nauttii kommunikoimisesta heidän kanssaan, mikä tarkoittaa, että se avaa sinulle monia ovia, jotka olivat aiemmin suljettu.

Luotu kuva on muuttuva, ja sen ylläpitämiseksi asianmukaisella tasolla on tehtävä tiettyjä ponnistuksia.

Kuvanhallintamenetelmiin kuuluvat seuraavat:

• tietoinen täyte - tämä on henkilökohtaisen tai ammatillisen tiedon levittämistä, jonka tarkoituksena on parantaa positiivista ulkoista imagoa;
• positiivisten ominaisuuksien viljely - toteutetaan luomalla tilanteita, joissa voit näyttää positiivisia ominaisuuksia suotuisassa valossa;
• irtaantuminen negatiivisista tilanteista - kuvan ylläpitämiseksi tulisi välttää vaarantamasta tapahtumia, ihmisiä, epävirallisia ryhmiä ja vastaavia;
• suotuisan vaikutelman luominen - on osoittaa huomio ja kunnioitus ihmisille, ilmaista kiitollisuutta, onnittelut lomapäivinä;
• yleisesti hyväksyttyjen arvojen noudattaminen - edellyttää niiden puolueiden ja julkisen elämän ilmiöiden hyväksymistä ja tukemista, jotka ovat arvokkaita ja merkittäviä useimmille ihmisille.

Kuvan rakentamisen viimeinen vaihe on saavutettujen tulosten puolueeton arviointi.

Luotujen ulkoisten kuvien arviointiperusteet ovat seuraavat.

• Ihmisen tunne uudessa kuvassa. Menestyksekkäästi luotu kuva on se sarja saatuja ominaisuuksia, joiden valossa ihminen voi tuntea olevansa täysin tyytyväinen tietoisuudestaan ​​maskuliinisuudestaan, kauneudestaan ​​tai luotettavuudestaan ​​- riippuen tavoitteesta, jota varten kuva muodostettiin.
• Arvio ympäröivistä ihmisistä. Jos uuden ulkoisen kuvan muodostaminen suoritettiin onnistuneesti, tämä ei jää huomaamatta. Tuloksena on arvio henkilön läheisestä ja kaukaisesta sosiaalisesta piiristä. Luokitus voi olla mitä tahansa ihailusta kateuteen ja arvonalentumiseen. Useimmiten kateus osoittaa, että kuvankäsittely oli menestys.
• Käytännön tulosten syntyminen. Kuvan luomista pidetään onnistuneena, jos tämän työn tuloksena oli mahdollista saavuttaa suunnitellut tavoitteet. Esimerkiksi miehestä tuli suuren pankin johtaja, naisesta menestyi naimisissa, yritys voitti asiakkaiden tunnustusta ja kasvatti myyntiä.

Minkä tahansa kuvan luomisen tarkoitus on sen toiminta, joka vaikuttaa yhden henkilön tai ihmisryhmän tunteisiin, tietoisuuteen ja toimintaan. Kohteesta tai esineestä nykyinen vaikutelma on perusta luottamukselle tai epäluottamukselle häntä kohtaan, mikä puolestaan ​​helpottaa tai monimutkaistaa mahdollisuutta, että kuvankantaja vaikuttaa muihin ihmisiin.