Currículum de diseño: reglas y ejemplos

Cada especialista debe elaborar un documento, un currículum, que es obligatorio para la vida profesional y el crecimiento profesional. En primer lugar, es útil a la hora de encontrar trabajo. Al escribir este documento, el enfoque debe estar en el significado y el contenido. Sin embargo, el documento no es menos importante.

¿Cuáles son las reglas y requisitos para escribir y escribir un currículum? ¿Qué errores deben evitar los profesionales jóvenes e inexpertos? En el artículo encontrará las respuestas a estas preguntas. Y también le presentaremos ejemplos de documentos para que el dispositivo funcione.

Para un trabajo, debe redactar y completar correctamente un currículum. Hay varias características del diseño del currículum, que consideraremos en nuestro artículo.

• Estructura clara y clara. No puede escribir un currículum en texto sólido (como un ensayo). Este formato es más adecuado para un documento como una carta de presentación. En cuanto al currículum, debe contener secciones y columnas estrictamente definidas: nombre y detalles de contacto, educación, experiencia laboral, habilidades profesionales, logros, pasatiempos, cualidades personales, recomendaciones, información adicional.

Dependiendo del alcance de su actividad, así como de los requisitos del empleador, la cantidad y el contenido de los bloques pueden variar. De una forma u otra, toda la información debe estar claramente estructurada para que pueda ser fácilmente percibida.

• Estilo de negocios Actualmente, muchas compañías y especialistas están abandonando el currículum clásico y están eligiendo opciones más modernas para su diseño. Esto no está prohibido y, en algunos casos, incluso se recomienda.De una forma u otra, pero incluso en el caso de la manifestación de su creatividad y habilidades creativas, vale la pena recordar que un currículum es un documento comercial, en virtud del cual el empleador lo evalúa como profesional, por lo que no debe usar imágenes o símbolos inapropiados en su diseño.

• Uniformidad Al escribir un currículum, debe adherirse a un estilo de diseño único: la misma fuente y relleno, estilo de alineación, etc. Si usa demasiados elementos, crea un currículum que no se percibirá como un solo documento ordenado, sino como una combinación caótica de hechos sobre usted y su vida profesional.

• Combinación de colores. Tradicionalmente, no es habitual que un currículum use otros colores que no sean blanco y negro. Sin embargo, puede alejarse de esta regla y mostrar sus habilidades artísticas. Pero incluso en este caso, debes asegurarte de que todas las sombras que utilices se combinen entre sí. De lo contrario, su creatividad se percibirá negativamente. Un buen movimiento es usar colores que coincidan con los tonos de la foto adjunta a su currículum. Por lo tanto, creará un único estilo individual de su currículum.

• La ventaja del significado sobre el diseño.. A pesar de que el diseño del currículum puede distinguir su documento de una gran cantidad de currículums de otros solicitantes, es importante recordar que el contenido semántico del documento es más importante. En este sentido, no oculte la falta de experiencia laboral o educación relevante detrás de imágenes vívidas y diagramas de flujo.

Al contratar a un especialista, el empleador presta especial atención al currículum del solicitante. Por eso Es importante componerlo correctamente no solo desde un punto de vista semántico. El documento también debe ser hermoso y estéticamente agradable, por lo tanto, es importante cuidar su diseño. Hasta la fecha, los especialistas del departamento de recursos humanos, así como los empleadores, dividen todos los currículums que les llegan en 2 grandes categorías. Consideremos cada uno de ellos con más detalle.

Esta es una opción que se ha utilizado durante bastante tiempo, mientras que es adecuada para casi cualquier campo. En esencia, este tipo de currículum es una forma estrictamente definida, cuyas secciones, bloques y columnas deben ser completados por el solicitante.

La regla más importante para escribir un currículum clásico es la corrección y la corrección (es decir, la ausencia de errores gramaticales, ortográficos y de puntuación). La versión clásica del currículum consta de fotos y secciones estándar que se mencionaron anteriormente. Esta opción no permite el uso de colores adicionales, así como cualquier imagen gráfica.

Muchos empleadores preferirán no al especialista que completa de manera estricta y precisa las columnas del currículum clásico, sino a la persona que envió el currículum elegante y no estándar. Además, hay una gran cantidad de opciones para compilar dicho documento. Por ejemplo, los llamados currículums de video se están volviendo cada vez más populares. Son especialmente relevantes para las profesiones de los medios, para aquellas publicaciones en las que su apariencia, capacidad para mantenerse, estilo, discurso son importantes.

A menudo, los empleadores solicitan un resumen en video de actrices, periodistas, modelos, etc. Sin embargo incluso si decide elegir esta opción, también vale la pena adjuntar un pequeño documento impreso a su video.

Incluso el solicitante que compuso correctamente el currículum y lo diseñó maravillosamente, no recibirá la posición deseada si comete uno o más errores.

• Gramática y errores de puntuación. Antes de enviar su currículum al empleador, es importante asegurarse de que sea absolutamente correcto desde el punto de vista del idioma. En este sentido, no debe haber errores tipográficos, palabras mal escritas o comas faltantes. Todas estas deficiencias afectan negativamente la percepción general del documento.
• Alto volumen. La brevedad es la hermana del talento, y lo bueno debe ser con moderación. Son estos principios los que deben seguirse al escribir un documento para el empleo. A menudo, los solicitantes intentan incluir la mayor cantidad de información posible sobre sí mismos en un documento (esto se aplica tanto a los datos personales como a los datos sobre educación y experiencia laboral). El resultado son documentos bastante detallados en muchas hojas.

Recuerde que no importa cuán hermoso y elegante sea su currículum, si es muy grande, nadie lo leerá. Un currículum estándar no debe contener más de dos páginas (o mejor, una).

• Discrepancia con la esfera elegida.. La creatividad y la creatividad son esos rasgos que son inherentes a cada persona. Muchos de nosotros intentamos manifestarlos en todas las áreas de nuestras vidas. Sin embargo, este enfoque no siempre es cierto y es aún más necesario. En este sentido, cuando prepare un currículum, vale la pena comenzar desde qué área específica está buscando un trabajo. Por ejemplo, no es apropiado que un médico, abogado o político use emoticones o imágenes coloridas al escribir un currículum.

Pero un documento redactado con excesivo rigor no jugará en manos de un artista, diseñador o músico.

Para componer cualitativamente su currículum profesional, así como formatearlo de manera competente, debe centrarse en muestras y plantillas de currículum de profesionales experimentados. Veamos algunos ejemplos.

• Máster en manicura y pedicura. Este ejemplo no es clásico, pero al mismo tiempo, el documento está diseñado en un estilo estricto y comercial. No hay colores y patrones brillantes. La fotografía del solicitante es profesional.

• Gerente de eventos Este ejemplo es similar al anterior, pero contiene varios elementos expresivos. Por ejemplo, puede ver marcas de verificación que ayudan a estructurar el texto. Además, hay elementos gráficos del diagrama en el bloque "Programas", lo que hace que la percepción del documento sea más conveniente y cómoda.

• Abogado asistente. Este resumen difiere de las opciones discutidas anteriormente en presencia de un color brillante e inusual. Tradicionalmente, se cree que para la colocación en puestos en grandes empresas se permite componer solo currículums tradicionales sin usar colores o símbolos brillantes. Sin embargo, usted mismo puede asegurarse de que hoy esta regla no sea cierta.

• Gerente de cuenta. La división peculiar de un currículum en 2 partes usando color es un movimiento rentable al compilar un currículum. Por lo tanto, distribuye y enfoca correctamente la atención del empleador en los puntos más importantes. En este ejemplo, el nombre, los detalles de contacto, así como la información personal y las fotos se encuentran en el lado izquierdo, mientras que la información que está directamente relacionada con las actividades profesionales ocupa mucho más espacio en el lado derecho del currículum.

• Diseñador Este ejemplo es el más clásico en términos de diseño en comparación con todas las opciones que se describieron anteriormente. Puede asegurarse de que el currículum esté bien estructurado, por lo que la información es bastante fácil de percibir visualmente.