¿Cómo crear un currículum farmacéutico?

Un farmacéutico es un especialista que fabrica drogas. Los representantes de esta profesión generalmente trabajan en compañías farmacológicas, laboratorios de investigación y farmacias, y las tareas laborales dependen directamente del alcance del trabajo.

En nuestro artículo, daremos recomendaciones sobre cómo escribir el currículum de un farmacéutico correctamente.

Todos los farmacéuticos se pueden dividir en dos categorías: los que trabajan en una farmacia y los que crean nuevos medicamentos.

En el primer caso, las tareas del especialista incluyen asesorar a los clientes y vender medicamentos. Al conformarse con tal trabajo, debe entenderse que simplemente vender drogas en esta posición claramente no será suficiente: necesita saber todo sobre ellos, desde las características de la composición química hasta las reglas de administración y contraindicaciones.

Los deberes de un empleado de farmacia incluyen:

• asesoramiento al cliente;
• servicio al cliente;
• mantener el orden en una farmacia;
• control de la idoneidad de los medicamentos.

Los farmacéuticos y farmacéuticos se distinguen en esta categoría.

Un farmacéutico es un especialista con educación médica secundaria. Debe comprender los medicamentos existentes, tener conocimiento sobre la composición de los medicamentos, las características de sus efectos en el cuerpo.

El farmacéutico debe poder fabricar medicamentos. Solo una persona con educación médica superior puede solicitar este puesto, su área de responsabilidad incluye verificar la calidad de los medicamentos, sobre la base de los cuales puede decidir sobre su admisión a la venta o establecer una prohibición.Puede ocupar el cargo de director de una farmacia, así como dedicarse a la farmacología por su cuenta.

Si un farmacéutico está desarrollando nuevos medicamentos, sus responsabilidades serán diferentes. El:

• recibe asignaciones para el desarrollo de drogas;
• determina los ingredientes necesarios;
• crea muestras de medicina;
• participan en pruebas, conducen ensayos clínicos;
• estudia posibles efectos secundarios;
• presenta los preparativos recibidos;
• recibe permisos para la liberación de medicamentos.

Un currículum para un trabajo de farmacéutico debe incluir varios bloques.

• Informacion general: Nombre, fecha de nacimiento y lugar de residencia. También indica el puesto para el que solicita el solicitante, así como el salario esperado.
• Información sobre educación y experiencia laboral. Este bloque enumera los lugares de trabajo anteriores con una indicación del tiempo de servicio, el puesto ocupado y las responsabilidades laborales.

Para un farmacéutico, la presencia de habilidades tales como:

• conocimiento básico de medicina;
• experiencia en asesoramiento y dispensación de medicamentos a clientes;
• conocimiento del marco legal del negocio farmacéutico;
• Habilidades de PC;
• conocimiento de medicamentos;
• experiencia en informes;
• capacidad de trabajar con KKM.

Para el jefe de la farmacia será importante:

• experiencia en el manejo de una farmacia o farmacia;
• gestión y control de personal;
• desarrollo de medidas para motivar al personal;
• mantener la variedad necesaria de medicamentos en la farmacia;
• participación en el inventario de medicamentos;
• control sobre la ingesta de drogas y su preservación.

En el currículum de esta vacante, vale la pena indicar competencias tales como:

• análisis de sondas de medicación;
• asegurar condiciones óptimas de almacenamiento de medicamentos;
• análisis de sustancias utilizadas en la producción;
• manteniendo el estado sanitario necesario de la farmacia.

Un farmacéutico debe tener las habilidades en farmacología. Esta persona es responsable de crear y probar drogas. Sus tareas incluyen:

• desarrollo de fármacos, pruebas;
• control de materias primas utilizadas para la producción de drogas;
• gestión del ciclo de producción;
• trabajo de investigación;
• comercialización de drogas manufacturadas.

El farmacéutico-tecnólogo es un farmacéutico asistente.. Realiza las funciones asociadas con el mantenimiento del proceso de producción, y debe poseer las siguientes habilidades clave:

• Da permiso para crear medicamentos;
• control de drogas terminadas;
• papeleo
• interacción con proveedores;
• fabricación de preparaciones extemporáneas de acuerdo a los requerimientos.

El currículum es una especie de tarjeta de presentación para el solicitante del puesto de farmacéutico o farmacéutico, por lo tanto, la decisión del jefe de la compañía farmacéutica sobre la invitación del solicitante para una entrevista depende en gran medida de la exactitud de su escrito.

Hemos preparado una lista de errores que los candidatos suelen cometer.

• Indicación de todos los lugares de trabajo. Muchos de nosotros trabajamos como correos, carteros, secretarios y administradores en los albores de nuestras vidas laborales. Estos puestos no deben indicarse si planea trabajar en una farmacia. Indique solo aquellos lugares en los que la experiencia laboral puede ser de interés para un posible empleador.
• Si no tiene una experiencia profesional adecuada, Se debe indicar información sobre educación, capacitación adicional, participación en investigaciones y ensayos clínicos.Por supuesto, en este caso es casi imposible conseguir un puesto en grandes centros científicos, pero siempre hay vacantes adecuadas en farmacias y compañías farmacéuticas mayoristas.
• Edad. Desafortunadamente, si tienes más de 45 años, esta cifra jugará en tu contra. En nuestro país, las personas mayores son extremadamente reacias a trabajar, incluso si tienen una formación profesional seria. Por supuesto, nadie le informará directamente sobre esto, pero hay un problema: en este caso, al compilar un currículum vitae, limítese a los datos generales: nombre e información de contacto.
• Cualidades personales del solicitante, sin duda, el empleador está interesado, pero solo si están directamente relacionados con el trabajo. No debe describir su afición en detalle: su sed de viajar no está relacionada de ninguna manera con la farmacología, y su afición por tejer no le dará información sobre usted como creador de medicamentos. En el bloque de información personal, puede limitarse a una descripción de sus principios profesionales: trabajo duro, deseo de autodesarrollo, sociabilidad y capacidad de respuesta.

En conclusión, damos un ejemplo-muestra de un CV terminado para un trabajo como farmacéutico.

Nombre: Petrova Ekaterina Ivanovna

Fecha de nacimiento: **. **. ****

Ciudad: Tambov

Teléfono: +7 (000) 000 00 00

Correo electrónico correo: xxxxxxxxxxx @ gmail. com

Puesto deseado: farmacéutico

Experiencia laboral: más de 3 años

Educación:

Escuela de medicina de Tambov

especialidad: médico general, farmacéutico

Experiencia:

2010 - hasta el presente c.

empresa: Pharmacy Plus

posición: farmacéutico

Responsabilidades:

• asesorar a clientes sobre medicamentos y cosméticos de farmacia;
• venta de suministros médicos, así como productos relacionados;
• mantener un régimen sanitario-higiénico en una farmacia;
• asegurar el orden farmacéutico en el lugar de trabajo;
• participación en la aceptación de medicamentos y su distribución en áreas de almacenamiento de acuerdo con los requisitos del orden farmacológico, asegurando condiciones óptimas de almacenamiento para todos los medicamentos;
• control de calidad de productos médicos en todas las etapas de su almacenamiento y venta;
• mantenimiento de registros.

Habilidades profesionales:

• Conozco las habilidades básicas de un médico;
• Conozco la gama de medicamentos.
• Aconsejo a los compradores sobre la composición química, las normas de admisión y las contraindicaciones de los medicamentos.
• complete cuidadosamente toda la documentación de informes.

Cualidades personales:

• trabajo duro
• resistencia al estrés;
• sociabilidad
• habilidades analíticas;
• pulcritud

Habilidades prácticas

• conocimiento de equipos médicos;
• Propiedad de la PC
• conocimiento de ingles.