Ένα σωστά γραπτό βιογραφικό σημείωμα μπορεί να επηρεάσει θετικά την απόφαση του εργοδότη για την απασχόληση. Η κατάλληλη παρουσίαση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και των προσωπικών ικανοτήτων ενός ψυχολόγου είναι σε θέση να προσελκύσει τον μελλοντικό εργοδότη σε μια περαιτέρω ωφέλιμη συνεργασία. Το βιογραφικό σημείωμα ενός σύγχρονου ειδικού στον τομέα της ψυχολογίας θα πρέπει να είναι σαφώς δομημένο, να περιλαμβάνει ένα ορισμένο σύνολο πληροφοριών. Επίσης, για να αυξήσετε την αποδοτικότητα, θα πρέπει να επισυνάψετε μια συνοδευτική επιστολή.
Συνέχιση της δομής
Η δομή του βιογραφικού σημειώματος μπορεί να διαφέρει ανάλογα με διάφορους παράγοντες. Ο σκοπός της δημιουργίας ενός βιογραφικού σημειώματος: για δουλειά ή διαγωνισμό. Επίσης, τα βιογραφικά σημειώματα ποικίλλουν ανάλογα με την εξειδίκευση του ψυχολόγου: ψυχολόγος-δασκάλου σε σχολείο ή προσχολικό εκπαιδευτικό ίδρυμα, κλινικό ψυχολόγο, οικογενειακό σύμβουλο κλπ. Παρόλα αυτά Υπάρχουν ορισμένα γενικά σημεία που πρέπει να επισημάνετε σίγουρα στο βιογραφικό σημείωμα ενός ψυχολόγου.
Βασικές πληροφορίες
Η πρώτη παράγραφος πρέπει να αναφέρει σίγουρα βασικές πληροφορίες σχετικά με τον αιτούντα: επώνυμο, όνομα, μεσαία επωνυμία, καθώς και διεύθυνση κατοικίας, αριθμό τηλεφώνου και διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένης της συνεχούς εκπαίδευσης και της συνεχιζόμενης εκπαίδευσης
Είναι απαραίτητο να αναφέρεται η βασική εκπαίδευση στην ειδικότητα (ανώτερη, δευτεροβάθμια επαγγελματική, άλλη) με το έτος αποφοίτησης και εκπαιδευτικού ιδρύματος.
Εμπειρία που δείχνει τις λειτουργίες που εκτελούνται
Περιγράφουμε λεπτομερώς την εργασιακή εμπειρία: τη χρονική περίοδο εργασίας, την οργάνωση, τη θέση που κατέχει, καθώς και τις ευθύνες. Για έναν ψυχολόγο συμβουλευτικής, οι λειτουργίες μπορεί να είναι στους ακόλουθους τομείς.
- Ατομικές και ομαδικές διαβουλεύσεις.
- Ψυχοδιαγνωστική εργασία.
- Ανάπτυξη εκπαιδευτικών προγραμμάτων (κινητήρια δύναμη, προσωπική ανάπτυξη κ.λπ.).
- Βοήθεια στην επίλυση των συγκρούσεων μέσα στην ομάδα.
- Προληπτική εργασία με σκοπό την πρόληψη της επαγγελματικής εξουθένωσης. Αυτό το στοιχείο δεν πρέπει να περιλαμβάνει όλους τους τόπους εργασίας, αλλά μόνο να εργάζονται στην ειδικότητα.
Μορφή εργασίας (για τους ψυχολόγους-συμβούλους)
Αξίζει να αναφερθείτε σε ποια μορφή εργάζεστε: προπονήσεις, ατομικές και ομαδικές διαβουλεύσεις, διαγνωστικά κτλ.
Τρέχοντα προγράμματα (για εκπαιδευτικούς ψυχολόγους)
Για τους αιτούντες που αναζητούν εργασία σε εκπαιδευτικά ιδρύματα, πληροφορίες σχετικά με κυβερνητικά προγράμματα που υλοποιούνται στο πλαίσιο του έργου θα είναι σχετικές.
Επαγγελματικά επιτεύγματα
Μπορεί να είναι βραβεία, ακαδημαϊκός τίτλος, συμμετοχή σε επιστημονικά συνέδρια, επιστημονικές και ερευνητικές δραστηριότητες. Όταν καθορίζετε συνέδρια Θα πρέπει να αναγράφονται συγκεκριμένες πληροφορίες με το όνομα, την ημερομηνία και το θέμα της ομιλίας.
Εάν ο αιτών έχει επιστημονικό δίπλωμα από το επάγγελμα, αυτό αξίζει να επισημανθεί, το ίδιο ισχύει για τις διεξαγόμενες επιστημονικές και ερευνητικές δραστηριότητες.
Επαγγελματικές δεξιότητες
Αυτό το στοιχείο μπορεί δικαίως να θεωρηθεί ως το σημαντικότερο, διότι ακριβώς σύμφωνα με αυτό ο εργοδότης θα αξιολογήσει τον αιτούντα. Αξίζει να επισημάνετε όλα όσα μπορείτε να κάνετε μέσα στο επάγγελμα. Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί στις σύγχρονες μεθόδους εργασίας και τις δεξιότητες ΤΠΕ. Ένας σύγχρονος εργοδότης αναζητά έναν σύγχρονο επαγγελματία. Για παράδειγμα, το βιογραφικό σημείωμα ενός σχολικού ψυχολόγου μπορεί να περιέχει δεξιότητες στους ακόλουθους επαγγελματικούς τομείς:
- πρόληψη και έγκαιρη ανίχνευση των προβλημάτων ·
- ψυχοδιάγνωση της προσωπικότητας.
- ανάλυση των δραστηριοτήτων του προϊόντος ·
- ατομικές και ομαδικές διαβουλεύσεις ·
- Συλλογή ψυχολογικών χαρακτηριστικών και συμπερασμάτων.
- εκπαιδευτικές εκπαιδεύσεις και διαβουλεύσεις για τους γονείς.
Προσωπικές ιδιότητες
Αυτό το στοιχείο πρέπει να περιλαμβάνει τις προσωπικές ιδιότητες του αιτούντος που σχετίζονται άμεσα με την εργασία. Δεν είναι απαραίτητο να αναφερθεί ότι ο αιτών, για παράδειγμα, είναι θετικός. Ο εργοδότης μπορεί να βρει αυτές τις άσκοπες πληροφορίες. Ένας ψυχολόγος μπορεί να υποδείξει τις ακόλουθες προσωπικές ιδιότητες:
- ευθύνη ·
- σκοπιμότητα ·
- εστίαση στα αποτελέσματα.
- κοινωνικότητα;
- προσοχή ·
- αντοχή στο στρες
- πρωτοβουλία ·
- κινητικότητα
- ανεξαρτησία ·
- πειθαρχία;
- ακρίβεια ·
- poise;
- υπεραξία ·
- ανταπόκριση;
- tact;
- αυτοέλεγχος
- επιμονή ·
- ευαισθησία.
Μην αναφέρετε όλες τις ιδιότητες που έρχονται μόνο στο μυαλό σας. Το βιογραφικό σημείωμα πρέπει να είναι όσο το δυνατόν ειλικρινές.
Κανόνες πλήρωσης
Για να δημιουργήσετε ένα αποτελεσματικό βιογραφικό σημείωμα, θα πρέπει να τηρείτε ορισμένους κανόνες.
- Υποδείξτε την πραγματική εμπειρία στον επαγγελματικό τομέα. Αν δεν έχετε εμπειρία - δεν έχει σημασία, μην το εφεύρεσαι. Αναφέρετε το ενδιαφέρον σας στην αρχή μιας καριέρας.
- Περιγράψτε πραγματικές επαγγελματικές δεξιότητες. Κατά την καταγραφή των επαγγελματικών σας δεξιοτήτων, καταρχήν δώστε προσοχή στις βασικές και μόνο τότε σε όλες τις συναφείς.
- Αποφύγετε τις περιττές πληροφορίες. Ένα βιογραφικό σημείωμα δεν απαιτεί να έχετε πλήρη βιογραφία, ονόματα παιδιών και αριθμό συζύγων. Περιορίστε τον εαυτό σας στην επαγγελματική σφαίρα της ζωής.
- Δομή. Δώστε στο βιογραφικό σας μια σαφή δομή και μια ωραία εμφάνιση.
- Κάντε το συνοπτικό. Προσπαθήστε να συμπεριλάβετε τις πληροφορίες σε σύντομες προτάσεις. Ελάχιστες λέξεις - μέγιστες πληροφορίες.
- Μην ξεχάσετε τη φωτογραφία. Μπορεί να είναι ένα επαγγελματικό πορτρέτο ή ερασιτεχνικό γυρίσματα στη διαδικασία της εργασίας, το κύριο πράγμα - η φωτογραφία θα πρέπει να σας παρουσιάζει μόνο από την καλύτερη πλευρά.
- Αναφέρετε τη γνώση ξένων γλωσσών. Η γνώση των γλωσσών στον σύγχρονο κόσμο είναι ζωτικής σημασίας. Να είστε βέβαιος να υποδείξετε ποιοι είστε εσείς και σε ποιο επίπεδο.
- Γράψτε για τον εαυτό σας όσο το δυνατόν ειλικρινά.. Δεν αξίζει τίποτα, διότι θα πρέπει να συνεχίσετε να συνεργάζεστε με αυτούς τους ανθρώπους. Η αλήθεια είναι πάντα η καλύτερη λύση.
Πώς να φτιάξετε μια συνοδευτική επιστολή;
Μια συνοδευτική επιστολή μπορεί να διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στη διαδικασία πρόσληψης. Η επιστολή θα επιστήσει την προσοχή στην υποψηφιότητά σας, υπό την προϋπόθεση ότι έχει συνταχθεί σωστά. Μια συνοδευτική επιστολή, όπως ένα βιογραφικό σημείωμα, έχει τη δική της δομή.
- Χαιρετισμούς και χαιρετισμούς "Γεια σας, Ιβάν Ιβάνοβιτς. Το όνομά μου είναι ... "
- Εισαγωγική φράση "Αυτή η επιστολή είναι μια απάντηση στην κενή θέση ..."
- Βασικές πληροφορίες. Αυτό το μέρος της επιστολής περιέχει πληροφορίες για την εμπειρία, την εκπαίδευση, τις επαγγελματικές δεξιότητες και τα επιτεύγματα. Στην πραγματικότητα, η συνοδευτική επιστολή είναι περίληψη του βιογραφικού σημειώματος, αλλά εδώ ο αιτών έχει το δικαίωμα να αναφέρει μόνο τις πιο ευνοϊκές πληροφορίες για να προσελκύσει την προσοχή του προσκεκλημένου στο βιογραφικό του.
- Προσέξτε την προσοχή. Εδώ είναι απαραίτητο να ενδιαφέρεσαι ο υπεύθυνος προσλήψεων. Αυτό μπορεί να είναι λίγα λόγια για τις ιδέες σας, τις επιθυμίες για επαγγελματική κατεύθυνση ανάπτυξης, φιλοδοξίες, καθώς και την απάντηση στο ερώτημα "Γιατί να σας δεχτούμε;"
Η δουλειά του αιτούντος εργασία είναι να αποδείξει τον εαυτό του με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
Παραδείγματα
Ένα δείγμα περίληψης ενός ψυχολόγου συγκρούσεων.
Βασικές πληροφορίες του αιτούντος.
Όνομα: Ιβάνοφ Πέτερ Σεργκέιεϊτς.
Εκπαίδευση: Υψηλότερη (TSPU ονομάστηκε από τον L.N.Tolstoy'16).
Πρόσθετη εκπαίδευση: Εκπαιδευτικά μαθήματα στην ειδικότητα "Ψυχολόγος - Συγγραφέας".
Εμπειρία:
2016-2017: Sberbank PJSC.
Θέση: Ψυχολόγος Ανθρώπινου Δυναμικού.
Αρμοδιότητες: Επίλυση και πρόληψη συγκρούσεων στην ομάδα, διεξαγωγή εκπαιδευτικών ομάδων, ψυχοδιαγνωστικών, πρόληψη και δημιουργία ευνοϊκού ψυχολογικού κλίματος, διεξαγωγή ψυχολογικών παιχνιδιών και σεμιναρίων, εκπαίδευση της ομάδας και διεξαγωγή ατομικών διαβουλεύσεων.
2017-2019: OJSC Norilsk Ορυχεία και Μεταλλουργία Συνδυάστε το όνομά του Α.Ρ. Zavenyagin. "
Θέση: ψυχολόγος σύγκρουσης.
Αρμοδιότητες: ατομικές και ομαδικές διαβουλεύσεις, ανάπτυξη και διεξαγωγή εκπαιδευτικών κινήτρων, προπονήσεις προσωπικής ανάπτυξης, προληπτική εργασία για την πρόληψη της επαγγελματικής εξουθένωσης, συνεργασία με την ομάδα.
Επιτεύγματα στον επαγγελματικό τομέα:
Ο συγγραφέας του βιβλίου: "Σύγκρουση συμφερόντων στο χώρο εργασίας: λύσεις".
Επαγγελματικές δεξιότητες:
- την πρόληψη και την έγκαιρη ανίχνευση των αναδυόμενων προβλημάτων στην ομάδα ·
- προσωπικότητα ψυχοδιαγνωστικότητα;
- ατομικές και ομαδικές διαβουλεύσεις με το προσωπικό ·
- ανάπτυξη και διεξαγωγή εκπαιδευτικών προγραμμάτων (εργασία με κίνητρο για επιτυχία, επιχείρηση, παιχνίδια ρόλων) ·
- αξιολόγηση των υποψηφίων για εργασία (διενέργεια ψυχοδιαγνωστικών) ·
- απόλυση ή μείωση εργαζομένων.
Προσωπικές ιδιότητες:
- ευθύνη ·
- σκοπιμότητα ·
- εστίαση στα αποτελέσματα.
- κοινωνικότητα;
- αντοχή στο στρες
- πρωτοβουλία ·
- ακρίβεια ·
- poise;
- υπεραξία ·
- ανταπόκριση;
- επιμονή.