Schülerzusammenfassung: Wie schreibe ich ohne Berufserfahrung?

Die Fähigkeit, einen kompetenten Lebenslauf zu schreiben, sollte jeder Schüler besitzen. Ein solches Dokument wird zum größten Teil in der Beschäftigung nützlich sein. Ein Lebenslauf kann auch erforderlich sein, wenn Sie Ihr Studium fortsetzen (z. B. im Ausland, in einer Magistratur oder einer Graduiertenschule).

Was sind die Regeln für das Schreiben von Lebensläufen? Muss ich mein Foto an das Dokument anhängen? Wie schreibe ich ein Anschreiben? Wir werden darüber in unserem Material sprechen.

Die erste Zusammenfassung der Studierenden ist ein wichtiges Dokument für die weitere berufliche und persönliche Entwicklung. Deshalb ist es notwendig, mit großer Verantwortung an die Ausarbeitung heranzugehen. Traditionell gibt es mehrere Standardregeln für das Verfassen von Lebensläufen, die für Schüler gelten. Betrachten wir sie genauer.

In diesem Zusammenhang lohnt es sich immer, sich daran zu erinnern und zu berücksichtigen, dass der Arbeitgeber täglich eine große Anzahl von Lebensläufen erhält. Wenn jeder der Antragsteller lange und umfangreiche Dokumente sendet, kann die Personalabteilung des Unternehmens einfach nicht alle Lebensläufe lesen. Deshalb besteht die erste Möglichkeit, sich abzuheben, darin, dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie seine Zeit schätzen.

Um den Lebenslauf zu verkürzen, Es sollte nur in dem Fall ausgefüllt werden, ohne unnötige biografische Details oder persönliche Informationen hinzuzufügen. Von großer Bedeutung ist auch die von Ihnen gewählte Schriftart, ihre Größe sowie die Art der Ausrichtung.

Eine kurze Zusammenfassung mit einem minimalistischen und stilvollen Design wird sicherlich die Aufmerksamkeit eines jeden Arbeitgebers auf sich ziehen. Um solche Dokumente zu erstellen, können Sie vorhandene Programme und Anwendungen verwenden oder ein wenig persönliche Kreativität zeigen. Denken Sie jedoch daran, dass Kreativität die Professionalität nicht überschatten sollte. So oder so, Ihr Lebenslauf sollte jedoch alle erforderlichen Anforderungen erfüllen.

Das Vorhandensein von Grammatikfehlern und das Fehlen der erforderlichen Kommas sind die Eigenschaften des Lebenslaufs, die dem Arbeitgeber sofort klar machen, dass Sie unaufmerksam und möglicherweise sogar schlecht ausgebildet sind. Genau deswegen Bevor Sie ein Dokument zur Beschäftigung senden, müssen Sie sicherstellen, dass es gemäß allen Regeln der russischen Sprache erstellt wurde. Es ist ratsam, Ihren Lebenslauf mehrmals zu lesen, Verwandte oder Freunde zu bitten, dies zu tun. Sie können auch spezielle Dienste verwenden, um die Rechtschreibung zu überprüfen.

Ein Lebenslauf ist ein Geschäftsdokument. Dementsprechend sollte man sich beim Schreiben an den Grundsätzen eines offiziellen Geschäftsstils orientieren. Beim Schreiben eines Lebenslaufs ist es nicht akzeptabel, umgangssprachliche Wörter oder künstlerische Beschreibungstechniken zu verwenden.

Oft versuchen Studenten (insbesondere diejenigen, die keine Berufserfahrung haben), ihren Lebenslauf zu „verschönern“, indem sie einige Fakten erfinden und den Arbeitgeber irreführen. Solche Handlungen sind strengstens untersagt. Denken Sie daran Im Laufe Ihrer Arbeit wird sich sicherlich Ihre Unwahrheit zeigen, und Sie verlieren das Vertrauen des Arbeitgebers, und Sie werden möglicherweise auch vollständig entlassen.

Während der Erstellung eines Lebenslaufs Es ist wichtig, die oben beschriebenen Regeln zu befolgen. Diese allgemein verbindlichen Grundsätze der Geschäftsetikette machen dem Arbeitgeber sofort klar, dass Sie eine verantwortungsbewusste und aufmerksame Person sind, die sich jeder Aufgabe sorgfältig nähert.

Ein Anschreiben ist ein Dokument, mit dem Sie den Arbeitgeber detaillierter über sich und Ihre Verdienste informieren können. Dennoch Missbrauche diese Funktion nicht: Ein Anschreiben kann wie ein Lebenslauf nicht länger als 1 Seite sein. Dieses Dokument gibt Ihnen die Möglichkeit, mehr über Ihre Fähigkeiten und beruflichen Fähigkeiten zu sprechen, die Details Ihrer Ausbildung hervorzuheben, die Wahl dieser bestimmten Position und speziell dieses Unternehmens zu motivieren und sich auf Ihre Vorteile und Vorzüge zu konzentrieren. So können Sie sich mit Hilfe eines Anschreibens von der Gesamtzahl der Kandidaten abheben.

Ein Student kann darüber schreiben, dass er nicht nur unter den Top 5 studiert, sondern auch am öffentlichen Leben seiner Universität teilnimmt, an Sport- und Kreativwettbewerben teilnimmt. Auf diese Weise machen Sie dem Arbeitgeber klar, dass Sie nicht nur aus beruflicher Sicht ein wertvoller Mitarbeiter sind, sondern auch eine umfassend entwickelte und gelehrte Persönlichkeit darstellen, die eine hervorragende Ergänzung des Teams darstellt.

Im Allgemeinen war das Anhängen eines Fotos an einen Lebenslauf zunächst keine Voraussetzung. Jedoch im Laufe der Zeit Immer mehr Arbeitgeber fordern Fotos. Im Allgemeinen hängt die Entscheidung, ob Sie Ihr Foto dem Lebenslauf hinzufügen, von mehreren Faktoren ab. Daher ist es zunächst wichtig, die direkte Bekanntgabe der offenen Stelle zu lesen.Wenn die Verfügbarkeit eines Fotos grundsätzlich ist, muss der Arbeitgeber dies angeben. In diesem Fall wird empfohlen, die Anforderungen zu befolgen.

Eine andere Situation kann jedoch häufig auftreten, wenn in der Stellenbeschreibung nur angegeben ist, dass Sie Ihren Lebenslauf vorlegen müssen, die Notwendigkeit eines Fotos jedoch nicht betont wurde. In diesem Fall empfehlen wir, je nachdem, auf welche Stelle Sie sich bewerben, zu handeln. Wenn die Arbeit in direktem Zusammenhang mit Ihrem Aussehen steht und Sie den größten Teil Ihres Arbeitstages mit Menschen kommunizieren, sollten Sie Ihr Bild anhängen (z. B. an die Position eines Kellners, Administrators, Trainers usw.).

Wenn Ihre direkten Aufgaben jedoch keine ständige direkte Interaktion beinhalten (dies kann für einige Büropositionen oder die sogenannte Arbeit am Telefon gelten), können Sie kein Foto hinzufügen. Denken Sie gleichzeitig daran Früher oder später treffen Sie sich immer noch mit dem Arbeitgeber zu einem Vorstellungsgespräch und sind auch während der Arbeit ständig in seinem Sichtfeld.

Das richtige Schreiben eines Studenten-Lebenslaufs für einen Job ist eine ziemlich schwierige Aufgabe (sowohl für Vollzeit- als auch für Teilzeitstudenten). Darüber hinaus muss ein ähnliches Dokument für eine Praxis oder ein Praktikum erstellt werden. Das Hauptziel des Lebenslaufs ist es, einen Arbeitgeber zu gewinnen. Betrachten Sie Beispiele zum Füllen eines Lebenslaufdiagramms nach Vorlage.

• Amtliche Verpflichtungen. In diesem Block beschreiben wir die gewünschte Position (zum Beispiel die Position eines Arztes für einen Medizinstudenten) und die Aufgaben, die wir erfüllen möchten.
• Bildungsbereich. In diesem Block müssen wir Informationen über die Universität oder Hochschule angeben, an der die Ausbildung derzeit stattfindet. In diesem Fall müssen Sie auf jeden Fall das Jahr, in dem Sie Ihr Studium begonnen haben, und das Jahr, in dem Sie Ihren Abschluss gemacht haben, sowie Ihre spezifische Spezialisierung schreiben. Wenn dies Ihre zweite Ausbildung ist, müssen Sie auf jeden Fall die erste angeben. Vergessen Sie außerdem nicht, über zusätzliche Kurse, Schulungen und Meisterklassen zu schreiben, die Sie bestanden haben. Auf diese Weise zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie ein interessierter und begeisterter Spezialist sind, der bereit ist, neue Dinge zu entwickeln und zu lernen.
• Erfahrung und Erfolge. Wenn Sie bereits Erfahrung mit dem Fachgebiet haben, muss es beschrieben werden. Praktika und Praktiken sind geeignet. In Ermangelung von Erfahrung schreiben wir über Erfolge. Sie können beispielsweise schreiben, dass Sie bei den Olympischen Spielen den ersten Platz gewonnen haben oder Präsident eines Studentenclubs sind.
• Berufliche Fähigkeiten. Hier sprechen wir über Ihre Fähigkeiten. Zum Beispiel Kenntnisse der englischen Sprache, Kenntnisse der Grafikeditoren usw. Ihre Fähigkeiten sollten in direktem Zusammenhang mit der Stelle stehen, für die Sie sich bewerben.
• Persönlichen Eigenschaften. Wir schreiben über unsere individuellen Eigenschaften: Fähigkeit, im Team zu arbeiten, Pünktlichkeit, Geselligkeit, Stressresistenz usw.

Wie bereits erwähnt, ist ein Lebenslauf ein ausschließliches Geschäftsdokument. Es sollte dem Arbeitgeber eine Vorstellung davon geben, welche beruflichen Fähigkeiten Sie haben, welche Art von Person Sie sind, welche Leistungen Sie haben.

Genau deswegen Der Lebenslauf muss nicht Ihr persönliches Leben und Ihre Biografie beschreiben. Alle Informationen, die sich nicht direkt auf die Stelle beziehen, für die Sie sich bewerben, sollten aus diesem Dokument ausgeschlossen werden. Dies gilt nicht nur für personenbezogene Daten, sondern auch für irrelevante Arbeits- oder Bildungserfahrungen. Oft sprechen Studenten, die versuchen, ihr Bestes zu geben, darüber, wie sie in den Ferien als Kellner oder Verkäufer von Souvenirs gearbeitet haben.

Betrachten Sie einige gut geschriebene Lebensläufe von Studenten.