Wie erstelle ich einen Systemadministrator für Lebensläufe?

Die erste Bekanntmachung mit einem Kandidaten für eine Position erfolgt durch einen Lebenslauf. Dieses Dokument spricht über die beruflichen und persönlichen Qualitäten einer Person, ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und liefert andere wichtige Informationen. Die dargestellten Daten bilden den ersten Eindruck, der die Einstellungsentscheidung maßgeblich beeinflusst. In diesem Artikel werden wir uns überlegen, wie die Zusammenfassung des Systemadministrators aussehen soll.

In der modernen Welt sind Berufe im Zusammenhang mit Computertechnologie weit verbreitet und gefragt. Der Lebenslauf des Systemadministrators oder seines Assistenten sollte Informationen zu den wichtigsten, beruflichen und persönlichen Fähigkeiten des Kandidaten für die Position enthalten. So kann der Arbeitgeber nachvollziehen, ob der Arbeitnehmer seinen Pflichten nachkommt.

Die Hauptaufgabe von Systemadministratoren ist die Steuerung und Nutzung von Computernetzwerken und -systemen. In der Regel arbeiten sie in verschiedenen Unternehmen oder Konzernen. Dieser Beitrag kann auch als Computer-Support-Spezialist bezeichnet werden.

Administratoren arbeiten in folgenden Netzwerken:

• lokal
• Internet
• global.

Fachleute unterstützen auch die einzelnen Segmente.

Zu den wichtigsten Fähigkeiten der Mitarbeiter sollte die Fähigkeit gehören, in diesen Netzwerken zu arbeiten.

Laut modernen Arbeitgebern muss ein Fachmann auf seinem Gebiet die folgenden Merkmale aufweisen:

• technische Denkweise;
• Aufmerksamkeit und Konzentration;
• Selbstorganisation;
• schnelle Problemlösung und die Fähigkeit, jede Situation zu stabilisieren;
• die Fähigkeit, die Arbeitssituation unter Verwendung professioneller Terminologie korrekt zu beschreiben und erforderlichenfalls alles zu erklären, ist klar und zugänglich;
• globales und vielseitiges Computerwissen.

Die Arbeitsfähigkeiten eines professionellen Administrators sind eine Liste von Kenntnissen und Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich.

Ihre Liste ist riesig und vielfältig, daher heben wir die grundlegendsten hervor:

• Kenntnisse in verschiedenen Betriebssystemen, unabhängig davon, ob es sich um beliebte und weit verbreitete oder sehr zielgerichtete Plattformen handelt (Linux, Windows und andere);
• Kontrolle über die Arbeitsprozesse von Netzwerkgeräten verschiedener Konfigurationen;
• Korrektur von Softwarefehlern und Fehlfunktionen von gewarteten Geräten (Computer, Server);
• Anschluss, Konfiguration und Neuprogrammierung von Netzwerkgeräten;
• Änderung der Konfigurationen 1C;
• Kenntnisse in Programmiersprachen;
• Wartung der Ausrüstung, Kauf der erforderlichen Ersatzteile, Austausch der Hardware, ggf. Reparatur;
• Erstellung und Bearbeitung von Websites;
• Erstellung eines Berichts über den Betrieb von gewarteten Geräten
• Verbindung und Einrichtung von drahtlosem Internet (Wi-Fi-Router);
• Ändern und Aktualisieren von in elektronischen Datenbanken gespeicherten Daten;
• Aktualisieren, Installieren und Deinstallieren von Software;
• Beratungsassistenten und junge Berufstätige;
• Erstellung von Sicherungskopien und Datenwiederherstellung bei Verlust oder Beschädigung;
• Korrektur von Problemen aufgrund eines Hardwarefehlers;
• Verwaltung in einem entfernten Format durch spezielle Programme;
• Schutz der auf digitalen Medien gespeicherten Informationen;
• Erstellung und Konfiguration lokaler Netzwerke;
• Schutz von Geräten und Daten vor Virenangriffen, Eindringen Dritter und Spam;
• Einrichtung und Zugangskontrolle zu Geräten.

Neben den Fähigkeiten, die in direktem Zusammenhang mit dem Fachgebiet stehen, sind die individuellen Merkmale jeder Person von besonderer Bedeutung. Es wird nicht empfohlen, eine übermäßige Anzahl positiver Eigenschaften anzugeben. Dieser Abschnitt des Lebenslaufs kann jedoch nicht vollständig ignoriert werden.

Laut modernen Arbeitgebern sollte der Bewerber um die Stelle eines Systemadministrators die folgenden Charaktereigenschaften aufweisen:

• der Wunsch, in diesem Bereich zu lernen und sich zu entwickeln;
• Verantwortung, Aufmerksamkeit und Höflichkeit;
• Liebe zum Beruf;
• Ausdauer und Konzentration;
• Geduld, die Ihnen hilft, viel Arbeit auf einmal zu erledigen.
• schnelle Reaktion auf das Geschehen und Suche nach einer Lösung für Probleme;
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten.

Die meisten Unternehmen und Organisationen bevorzugen es, eine Person einzustellen, die bereits Erfahrung auf diesem Gebiet hat. Dieser Abschnitt des Dokuments gilt als zentral und zieht sofort die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich. Beim Kompilieren sollten Sie die Informationen korrekt und klar angeben.

Wenn Sie ein Dokument ausfüllen, sollten Sie wichtige Empfehlungen beachten.

• Daten sollten erweitert werden, aber Sie sollten sie nicht strecken. Auch wenn der Bewerber für die Stelle über umfangreiche Erfahrung auf diesem Gebiet verfügt, sollte alles kurz beschrieben werden. Wenn Sie mehr als fünf Jobs als Systemadministrator haben, sollten Sie die wichtigsten oder neuesten angeben.
• Wenn Sie die Liste zusammenstellen, sollten Sie zuerst den letzten Arbeitsort angeben und schrittweise zum ersten wechseln. Die entgegengesetzte Reihenfolge in der Chronologie wird als optimal und angenehm für die Wahrnehmung angesehen.
• Es lohnt sich auch, sich auf den Erfolg bei der Arbeit zu konzentrieren: Auszeichnungen, Diplome, Anreize und mehr. Dies weist auf ein hohes Maß an Professionalität und harter Arbeit hin. Es lohnt sich, eine Liste der Hauptaufgaben und -funktionen zu notieren, die in zuvor gehaltenen Positionen ausgeführt wurden.

Wenn der Antragsteller keine Erfahrung als Spezialist für Computerunterstützung hat, sollte der Schwerpunkt auf folgenden Informationen liegen:

• Hochschulbildung (Geben Sie auch die Diplome an, die sich nicht auf Computertechnologie beziehen.)
• Zertifikate und Praktikenim Zusammenhang mit diesem Bereich;
• Bereitschaft, eine Karriere als Assistant Administrator zu beginnen (Viele Arbeitgeber schlagen zunächst vor, eine Probezeit zu absolvieren, damit der Arbeitnehmer seine Fähigkeiten unter Beweis stellen kann.)

Derzeit benötigen fast alle Unternehmen ein Diplom der abgeschlossenen Hochschulbildung, auch wenn es nicht mit der vorgeschlagenen Position zusammenhängt. Ein großes Plus wird die Verfügbarkeit von Bildung in einem Fachgebiet oder in nahen Gebieten sein. Der Beruf eines Administrators hängt eng mit den genauen Wissenschaften, der Programmierung, der Kommunikation, der Reparatur und der Wartung von Geräten zusammen.

Die Liste wird in chronologischer Reihenfolge nach diesem Schema zusammengestellt:

• Geben Sie zuerst die Institution an.
• Nachspezialität;
• Geben Sie am Ende den Zeitraum an (von welchem ​​Jahr bis zu welchem ​​Jahr die Schulung stattgefunden hat).

Es gibt viele Funktionen und Regeln, mit denen Sie einen korrekten und interessanten Lebenslauf erstellen können. Das Dokument sollte Informationen enthalten, die den Antragsteller als Mitarbeiter und Person beschreiben. Ein korrekt ausgeführtes Dokument zeigt an, dass der Kandidat weiß, wie er sich korrekt präsentiert (auf der günstigen Seite). Die Daten sollten klar und gleichzeitig verständlich und detailliert angegeben werden. Überprüfen Sie den Lebenslauf auf Fehler (Semantik, Grammatik, Interpunktion usw.). Jetzt gibt es keinen genauen Rahmen für die Erstellung des Dokuments, es wurde jedoch eine geeignete Struktur zum Ausfüllen entwickelt.

Ein Standard-Lebenslauf enthält die folgenden Elemente:

• eine Überschrift, die das Format des Dokuments und der persönlichen Daten angibt (F. I. O.);
• den Schwerpunkt des Dokuments (der Zweck, für den die Zusammenfassung erstellt und gesendet wurde);
• persönliche Informationen (Wohnort, Familienstand, Alter, Kontaktinformationen);
• Ausbildung und Dokumente, die den Abschluss von Kursen, Vorlesungen und Seminaren bestätigen;
• Daten zur Arbeitstätigkeit;
• berufliche Fähigkeiten;
• persönlichen Eigenschaften;
• zusätzliche Daten zu den Fähigkeiten und Kenntnissen des Bewerbers (Fremdsprachenkenntnisse, Führerschein usw.);
• Empfehlungsschreiben aus früheren Jobs.

Um den Artikel mit anschaulichen Beispielen eines Lebenslaufs für den Posten des Systemadministrators zusammenzufassen. Die beigefügten Fotos helfen dabei, verschiedene Optionen zu bewerten und Ihr Dokument auf deren Grundlage zu erstellen.

• Ein Beispiel für einen einfachen und verständlichen Lebenslauf, der in einem Standard-Texteditor erstellt wurde.

• Dokument mit Foto. Die Informationen sind klar und verständlich. Auch der Bewerber für die Stelle gab das gewünschte Gehalt an.

• Der Lebenslauf enthält alle notwendigen Daten, um einen möglichen Mitarbeiter kennenzulernen.

• Ein weiteres Beispiel. Dieses Dokument wird mit einer großen Überschrift in der Mitte hervorgehoben.

• Ein Beispiel für eine Stichprobe ohne Angabe von Berufserfahrung. Auf dieser Grundlage können Sie Ihren eigenen Lebenslauf für die Position eines Auszubildenden oder eines Assistenten des Systemadministrators erstellen.