Wie schreibe ich den Lebenslauf eines Schneiders richtig?

Der Lebenslauf für den Arbeitgeber ist die Visitenkarte seines potenziellen Arbeitnehmers. Die Fertigstellung, das Design und die Angabe von Erfahrungen und Fähigkeiten wirken sich direkt auf die Genehmigung des Unternehmens aus. Der richtige Lebenslauf des Schneiders kann für ihn zu einem glücklichen Ticket werden und die Rekrutierung eines Traumjobs sicherstellen.

Um die Lebenslaufzeilen für die Arbeit eines Schneiders korrekt auszufüllen, ist es wichtig, seine zukünftigen potenziellen Verantwortlichkeiten klar zu definieren und seine Fähigkeiten und Erfahrungen der vergangenen Jahre nüchtern zu bewerten. Der Schneider ist also ein vielseitiger Meister, der in der Lage ist, ein Produkt von Null zu erstellen, was es von einer Näherin unterscheidet, die ausschließlich Schneiderei betreibt.

Schneiderverantwortung:

• Messungen vornehmen;
• Stoffauswahl;
• Skizzieren;
• Schneiden von Stoffen;
• regelmäßige Treffen mit dem Kunden für Kommentare und Verbesserungen.

Nachdem Sie Ihre Fähigkeiten bewertet haben, können Sie mit dem Schreiben des perfekten Lebenslaufs beginnen. Der erste Schritt beim Schreiben eines Lebenslaufs für eine Spezialität besteht darin, Kontaktinformationen anzugeben:

• Vollständiger Name;
• Telefon;
• Privat- und E-Mail-Adressen;
• die Möglichkeit, zu Hause oder im Hoheitsgebiet des Arbeitgebers zu arbeiten.

Bei der Auswahl eines Jobs ist Vorsicht geboten.. Der Heimschneider ist nicht mit Geräten und einem Ort ausgestattet, der alle Anforderungen erfüllt. Im Gegensatz zur Arbeit in der Bekleidungsindustrie muss der Schneider jedoch keinen strengen Arbeitsplan einhalten und das Büro täglich besuchen.

Ein wichtiger Punkt ist die Ausbildung des Antragstellers. Bisher reicht es für einen potenziellen Mitarbeiter aus, eine sekundäre berufliche Profilausbildung zu haben. Ein Plus für die Einstellung ist die Verfügbarkeit eines Zertifikats für das Bestehen eng ausgerichteter Kurse zur Verbesserung der Fähigkeiten im professionellen Bereich.

Nach den allgemeinen Daten ist es notwendig, detailliert und spezifisch über frühere Arbeitserfahrungen und über Ihre Verantwortlichkeiten zu schreiben. Zu den Aufgaben eines Schneiders gehören in der Regel:

• Einzel- und Massenschneiderei;
• Stoffschneidarbeiten;
• Direktvertrieb von Stoffen und Fertigprodukten;
• Rückkehr neuer Skizzen zur Produktion.

Jeder Aufgabenpunkt am vorherigen Ort sollte genau und sorgfältig analysiert werden, damit der Arbeitgeber die Fähigkeiten des Antragstellers in Abwesenheit bewerten kann. Fähigkeiten und Erfolge sind ein wichtiger Punkt im Lebenslauf des Schneiders. Hier ist es wichtig, nicht nur die Verdienste der Person anzugeben, sondern auch die Fähigkeiten, die mit den Aktivitäten des Schneiders verbunden sind, detailliert zu beschreiben.

Mögliche Fähigkeiten des Antragstellers:

• sicherer Besitz von Maschine und Art der Arbeit "manuell";
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Zeichnens und der exakten Wissenschaften;
• Kenntnisse der Nähproduktion;
• Fähigkeit, mit vielen Arten von Stoffen und Accessoires zu arbeiten.

Erfolge:

• akkumulierter und aktiver Kundenstamm;
• reiches Portfolio;
• Einführung von Modellen in Produktion.

Der Punkt „Persönliche Qualitäten und Charaktereigenschaften“ sollte ebenfalls verantwortungsbewusst behandelt werden. Persönliche Vorteile sind zu erwähnen als:

• Professionalität;
• kreative Orientierung;
• Kreativität
• Wunsch, Fähigkeiten zu entwickeln und zu verbessern;
• Geselligkeit;
• Pünktlichkeit;
• Mühsal.

Trotz der Tatsache, dass jeder Mitarbeiter einen kompetenten Lebenslauf erstellen möchte, ist es häufig möglich, Fehler darin zu finden, die den Arbeitgeber von ihm „abwenden“ können.

Typische Fehler sind:

• eine große Textmenge mit Daten, die für den zukünftigen Beruf nicht relevant sind (z. B. eine Auflistung früherer Jobs, die nicht mit dem Tätigkeitsbereich des Schneiders zusammenhängen);
• kleiner nicht informativer Text über frühere Jobs;
• verschwommener Zweck der Arbeitssuche durch den Bewerber - in der Spalte sollte die gewünschte Stelle vom Schneider und nicht von der Näherin oder ihrer Assistentin deutlich angegeben werden;
• inaktive Telefonnummer;
• ungenaue Angaben zu den Bedingungen der beruflichen Tätigkeit an früheren Arbeitsplätzen;
• Text ohne Absätze oder Hervorhebungen der Hauptunterabschnitte des Dokuments;
• das Fehlen eines Fotos oder eines für ein Geschäftsumfeld ungeeigneten Fotos (umgeben von Freunden, in offener Kleidung, vor dem Hintergrund der Natur und der Attraktionen).