Design-Lebenslauf: Regeln und Beispiele

Jeder Spezialist muss ein Dokument erstellen, ein Muss für das Berufsleben und das Karrierewachstum - einen Lebenslauf. Erstens ist es nützlich, wenn Sie einen Job finden. Beim Schreiben dieses Dokuments sollte der Schwerpunkt auf der Bedeutung und dem Inhalt liegen. Das Dokument ist jedoch nicht weniger wichtig.

Was sind die Regeln und Anforderungen für das Schreiben und Schreiben eines Lebenslaufs? Welche Fehler sollten junge und unerfahrene Fachkräfte vermeiden? Im Artikel finden Sie die Antworten auf diese Fragen. Außerdem präsentieren wir Ihnen Beispiele für Papierkram, damit das Gerät funktioniert.

Für einen Job müssen Sie einen Lebenslauf korrekt verfassen und ausfüllen. Es gibt verschiedene Merkmale der Gestaltung des Lebenslaufs, die wir in unserem Artikel berücksichtigen werden.

• Klare und klare Struktur. Sie können keinen Lebenslauf in Volltext (z. B. einen Aufsatz) schreiben. Dieses Format eignet sich besser für ein Dokument wie ein Anschreiben. Der Lebenslauf sollte streng definierte Abschnitte und Spalten enthalten: Name und Kontaktdaten, Ausbildung, Berufserfahrung, berufliche Fähigkeiten, Erfolge, Hobbys, persönliche Qualitäten, Empfehlungen, zusätzliche Informationen.

Abhängig vom Umfang Ihrer Tätigkeit sowie den Anforderungen des Arbeitgebers können Anzahl und Inhalt der Blöcke variieren. Auf die eine oder andere Weise müssen alle Informationen klar strukturiert sein, damit sie leicht wahrgenommen werden können.

• Geschäftsstil. Derzeit geben viele Unternehmen und Spezialisten den klassischen Lebenslauf auf und wählen modernere Optionen für sein Design. Dies ist nicht verboten und wird in einigen Fällen sogar empfohlen.Auf die eine oder andere Weise, aber auch im Falle der Manifestation Ihrer Kreativität und kreativen Fähigkeiten, sollten Sie daran denken, dass ein Lebenslauf ein Geschäftsdokument ist, auf dessen Grundlage der Arbeitgeber Sie als Fachmann bewertet. Daher sollten Sie bei der Gestaltung keine unangemessenen Bilder oder Symbole verwenden.

• Einheitlichkeit. Wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, müssen Sie sich an einen einzelnen Designstil halten: dieselbe Schriftart und dieselbe Auffüllung, denselben Ausrichtungsstil usw. Wenn Sie zu viele Elemente verwenden, erstellen Sie einen Lebenslauf, der nicht als ein einziges ordentliches Dokument wahrgenommen wird, sondern als eine chaotische Kombination von Fakten über Sie und Ihr Berufsleben.

• Farbkombination. Traditionell ist es für einen Lebenslauf nicht üblich, andere Farben als Schwarzweiß zu verwenden. Sie können sich jedoch von dieser Regel entfernen und Ihre künstlerischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Aber auch in diesem Fall sollten Sie sicherstellen, dass alle von Ihnen verwendeten Farben miteinander kombiniert sind. Andernfalls wird Ihr Motiv negativ wahrgenommen. Ein guter Schritt ist die Verwendung von Farben, die den Schattierungen des Fotos entsprechen, das Ihrem Lebenslauf beigefügt ist. Auf diese Weise erstellen Sie einen individuellen Stil Ihres Lebenslaufs.

• Der Vorteil der Bedeutung gegenüber dem Design. Trotz der Tatsache, dass das Design des Lebenslaufs Ihr Dokument von einer großen Anzahl von Lebensläufen anderer Bewerber unterscheiden kann, ist es wichtig zu bedenken, dass der semantische Inhalt des Dokuments von größerer Bedeutung ist. Verstecken Sie in diesem Zusammenhang nicht den Mangel an Berufserfahrung oder einschlägiger Ausbildung hinter lebendigen Bildern und Flussdiagrammen.

Bei der Einstellung eines Spezialisten achtet der Arbeitgeber besonders auf den Lebenslauf des Bewerbers. Genau deswegen Es ist wichtig, es nicht nur aus semantischer Sicht richtig zu komponieren. Das Dokument sollte auch schön und ästhetisch ansprechend sein, dementsprechend ist es wichtig, auf sein Design zu achten. Bisher teilen Fachleute aus der Personalabteilung sowie Arbeitgeber alle Lebensläufe, die zu ihnen kommen, in zwei große Kategorien ein. Lassen Sie uns jeden von ihnen genauer betrachten.

Dies ist eine Option, die seit geraumer Zeit verwendet wird und für fast alle Bereiche geeignet ist. Diese Art von Lebenslauf ist im Kern eine streng definierte Form, deren Abschnitte, Blöcke und Spalten vom Antragsteller auszufüllen sind.

Die wichtigste Regel für das Schreiben eines klassischen Lebenslaufs ist Korrektheit und Korrektheit (dh das Fehlen von Grammatik-, Rechtschreib- und Interpunktionsfehlern). Die klassische Version des Lebenslaufs besteht aus Fotos und Standardabschnitten, die oben erwähnt wurden. Diese Option erlaubt nicht die Verwendung zusätzlicher Farben sowie grafischer Bilder.

Viele Arbeitgeber bevorzugen nicht den Spezialisten, der die Spalten des klassischen Lebenslaufs streng und genau ausfüllt, sondern die Person, die den stilvollen und nicht standardmäßigen Lebenslauf gesendet hat. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Optionen zum Kompilieren eines solchen Dokuments. So werden beispielsweise sogenannte Video-Lebensläufe immer beliebter. Sie sind besonders relevant für Medienberufe, für solche Stellen, bei denen Ihr Aussehen, Ihre Fähigkeit, sich selbst zu halten, Ihr Stil und Ihre Sprache wichtig sind.

Oft fordern Arbeitgeber eine Video-Zusammenfassung von Schauspielerinnen, Journalisten, Models usw. an. Allerdings Selbst wenn Sie sich für diese Option entscheiden, lohnt es sich, ein kleines gedrucktes Dokument an Ihr Video anzuhängen.

Sogar der Antragsteller, der den Lebenslauf korrekt verfasst und wunderschön gestaltet hat, erhält nicht die gewünschte Position, wenn er einen oder mehrere Fehler macht.

• Grammatik- und Interpunktionsfehler. Bevor Sie Ihren Lebenslauf an den Arbeitgeber senden, müssen Sie sicherstellen, dass er aus sprachlicher Sicht absolut korrekt ist. In diesem Sinne sollten keine Tippfehler, falsch geschriebenen Wörter oder fehlenden Kommas vorhanden sein. All diese Mängel beeinträchtigen die allgemeine Wahrnehmung des Dokuments.
• Hohe Lautstärke. Kürze ist die Schwester des Talents, und das Gute sollte in Maßen sein. Es sind diese Grundsätze, die beim Schreiben eines Beschäftigungsdokuments befolgt werden sollten. Oft versuchen Antragsteller, so viele Informationen wie möglich über sich selbst in ein Dokument aufzunehmen (dies gilt sowohl für personenbezogene Daten als auch für Daten zu Ausbildung und Berufserfahrung). Das Ergebnis sind sehr detaillierte Dokumente auf vielen Blättern.

Denken Sie daran, dass niemand Ihren Lebenslauf lesen wird, egal wie schön und stilvoll er ist, wenn er sehr groß ist. Ein Standard-Lebenslauf sollte nicht mehr als zwei Seiten (oder besser eine) enthalten.

• Diskrepanz zur gewählten Sphäre. Kreativität und Kreativität sind jene Eigenschaften, die jedem Menschen innewohnen. Viele von uns versuchen, sie in allen Bereichen ihres Lebens zu manifestieren. Dieser Ansatz ist jedoch nicht immer richtig und umso notwendiger. In diesem Zusammenhang lohnt es sich bei der Erstellung eines Lebenslaufs, von dem Bereich auszugehen, in dem Sie einen Job suchen. Zum Beispiel ist es für einen Arzt, Anwalt oder Politiker unangemessen, beim Schreiben eines Lebenslaufs bunte Emoticons oder Bilder zu verwenden.

Ein Dokument, das mit übermäßiger Genauigkeit erstellt wurde, spielt jedoch nicht in die Hände eines Künstlers, Designers oder Musikers.

Um Ihren professionellen Lebenslauf qualitativ zu verfassen und kompetent zu formatieren, sollten Sie sich auf Beispiele und Lebenslaufvorlagen von erfahrenen Fachleuten konzentrieren. Schauen wir uns einige Beispiele an.

• Meister der Maniküre und Pediküre. Dieses Beispiel ist nicht klassisch, aber gleichzeitig ist das Dokument streng und geschäftlich gestaltet. Es gibt keine hellen Farben und Muster. Das Foto des Antragstellers ist professionell.

• Event Manager Dieses Beispiel ähnelt dem vorherigen, enthält jedoch mehrere Ausdruckselemente. Beispielsweise können Sie Häkchen sehen, die beim Strukturieren von Text helfen. Darüber hinaus enthält der Block "Programme" grafische Elemente des Diagramms, die die Wahrnehmung des Dokuments komfortabler und komfortabler machen.

• Rechtsanwalt. Diese Zusammenfassung unterscheidet sich von den oben diskutierten Optionen durch das Vorhandensein einer hellen und ungewöhnlichen Farbe. Traditionell wird angenommen, dass für die Platzierung in Positionen in großen Unternehmen nur traditionelle Lebensläufe ohne Verwendung heller Farben oder Symbole verfasst werden dürfen. Sie können jedoch selbst sicherstellen, dass diese Regel heute nicht mehr gilt.

• Kundenbetreuer. Die eigentümliche Aufteilung eines Lebenslaufs in zwei Teile unter Verwendung von Farbe ist ein profitabler Schritt beim Zusammenstellen eines Lebenslaufs. So verteilen und lenken Sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers richtig auf die wichtigsten Punkte. In diesem Beispiel befinden sich der Name, die Kontaktdaten sowie persönliche Informationen und Fotos auf der linken Seite, während Informationen, die in direktem Zusammenhang mit beruflichen Aktivitäten stehen, auf der rechten Seite des Lebenslaufs viel mehr Platz beanspruchen.

• Designer Dieses Beispiel ist das klassischste im Vergleich zu allen oben beschriebenen Optionen. Sie können sicherstellen, dass der Lebenslauf gut strukturiert ist, sodass die Informationen visuell leicht wahrgenommen werden können.