Design CV: regler og eksempler

Hver specialist skal udarbejde et dokument - en CV, som er obligatorisk for erhvervsliv og karriereudvikling. Først og fremmest er det nyttigt, når du finder et job. Når du skriver dette dokument, skal fokus være på meningen og indholdet. Dokumentet er dog ikke mindre vigtigt.

Hvad er reglerne og kravene til at skrive og skrive en CV? Hvilke fejl bør unge og uerfarne fagfolk undgå? I artiklen finder du svarene på disse spørgsmål. Og vi vil også præsentere eksempler på papirarbejde, som enheden kan arbejde på.

For et job skal du korrekt komponere og udfylde en CV. Der er flere funktioner i designet til CVen, som vi vil overveje i vores artikel.

• Klar og klar struktur. Du kan ikke skrive en CV i solid tekst (f.eks. Et essay). Dette format er mere velegnet til et dokument, f.eks. Et følgebrev. Hvad angår CV, skal det indeholde strengt definerede sektioner og kolonner: navn og kontaktoplysninger, uddannelse, arbejdserfaring, faglige færdigheder, resultater, hobbyer, personlige egenskaber, anbefalinger, yderligere oplysninger.

Afhængig af omfanget af din aktivitet såvel som arbejdsgiverens krav, kan antallet og indholdet af blokke variere. På en eller anden måde skal al information være klart struktureret, så den let kan opfattes.

• Forretningstil. I øjeblikket forlader mange virksomheder og specialister det klassiske CV og vælger mere moderne indstillinger til dets design. Dette er ikke forbudt og i nogle tilfælde endda opmuntret.En eller anden måde, men selv i tilfælde af manifestation af din kreativitet og kreative evner, er det værd at huske, at en CV er et forretningsdokument, på grundlag af hvilket arbejdsgiveren vurderer dig som en professionel, så du ikke bør bruge upassende billeder eller symboler i dets design.

• Ensartethed. Når du skriver en CV, skal du overholde en enkelt designstil: den samme skrifttype og polstring, justeringsstil osv. Hvis du bruger for mange elementer, opretter du et CV, der ikke opfattes som et enkelt pænt dokument, men som en kaotisk kombination af fakta om dig og dit professionelle liv.

• Farvekombination. Traditionelt er det ikke sædvanligt, at en CV bruger andre farver end sort og hvid. Du kan dog bevæge dig væk fra denne regel og vise dine kunstneriske evner. Men selv i dette tilfælde skal du sørge for, at alle nuancer, du bruger, kombineres med hinanden. Ellers bliver din annonce opfattet negativt. Et godt træk er at bruge farver, der matcher nuancerne på det foto, der er knyttet til dit CV. Således skaber du en enkelt individuel stil på dit CV.

• Fordelen ved mening frem for design. På trods af det faktum, at designen af ​​CVen kan skelne dit dokument fra et stort antal CV fra andre ansøgere, er det vigtigt at huske, at det semantiske indhold i dokumentet er mere vigtigt. I denne forbindelse skal du ikke skjule manglen på arbejdserfaring eller relevant uddannelse bag livlige billeder og flowdiagrammer.

Ved ansættelse af en specialist er arbejdsgiveren særlig opmærksom på ansøgerens CV. Det er derfor det er vigtigt at komponere det korrekt ikke kun set fra et semantisk synspunkt. Dokumentet skal også være smukt og æstetisk tiltalende, derfor er det vigtigt at tage sig af dets design. Indtil videre opdeler specialister fra personaleafdelingen såvel som arbejdsgivere alle CV'er, der kommer til dem, i 2 store kategorier. Lad os overveje hver af dem mere detaljeret.

Dette er en mulighed, der er blevet brugt i lang tid, mens den er velegnet til næsten ethvert felt. I sin kerne er denne type CV en strengt defineret form, hvis sektioner, blokke og kolonner skal udfyldes af ansøgeren.

Den vigtigste regel for at skrive et klassisk CV er korrekthed og korrekthed (det vil sige fraværet af grammatik, stave- og tegnsætningsfejl). Den klassiske version af CVen består af fotos og standardsektioner, der blev nævnt ovenfor. Denne mulighed tillader ikke brug af yderligere farver såvel som grafiske billeder.

Mange arbejdsgivere foretrækker ikke den specialist, der strengt og præcist udfylder kolonnerne i det klassiske CV, men den person, der sendte det stilfulde og ikke-standard CV. Og der er et enormt antal muligheder for at udarbejde et sådant dokument. For eksempel bliver såkaldte videooptagelser stadig mere populære. De er især relevante for medier erhverv, for de poster, hvor dit udseende, evne til at bevare dig selv, stil og tale er vigtigt.

Ofte beder arbejdsgivere om en videooversigt over skuespillerinder, journalister, modeller og så videre. dog selvom du beslutter dig for at vælge denne indstilling, er et lille trykt dokument også værd at vedhæfte til din video.

Selv den ansøger, der korrekt komponerede CV og designet den smukt, modtager ikke den ønskede position, hvis han begår en eller flere fejl.

• Grammatik- og tegnsætningsfejl. Før du sender dit CV til arbejdsgiveren, er det vigtigt at sørge for, at det er helt korrekt ud fra et sprogligt synspunkt. I denne forstand bør der ikke være skrivefejl, stavede ord eller manglende kommaer. Alle disse mangler påvirker den samlede opfattelse af dokumentet negativt.
• Høj lydstyrke. Brevity er talentens søster, og det gode skal være i moderation. Det er disse principper, der skal følges, når man skriver et ansættelsesdokument. Ofte forsøger ansøgere at medtage så meget information som muligt om sig selv i et dokument (dette gælder både personlige data såvel som data om uddannelse og arbejdserfaring). Resultatet er ret detaljerede dokumenter på mange ark.

Husk, uanset hvor smuk og stilfuld dit CV er, hvis det er meget stort, vil ingen læse det. En standard CV bør ikke indeholde mere end to sider (eller bedre, en).

• Uoverensstemmelse til den valgte sfære. Kreativitet og kreativitet er de træk, der er iboende hos enhver person. Mange af os prøver at manifestere dem på alle områder af vores liv. Imidlertid er denne tilgang ikke altid sand og desto mere nødvendig. I denne forbindelse er det værd at starte fra hvilket specifikt område, du leder efter et job, når du forbereder en CV. For eksempel er det upassende af en læge, advokat eller politiker at bruge farverige humørikoner eller billeder, når man skriver en CV.

Men et dokument udarbejdet med overdreven streng vil ikke spille i hænderne på en kunstner, designer eller musiker.

For kvalitativt at komponere dit professionelle CV og kompetent formatere det, skal du fokusere på prøver og genoptage skabeloner fra erfarne fagfolk. Lad os se på et par eksempler.

• Master i manikyr og pedikyr. Dette eksempel er ikke klassisk, men på samme tid er dokumentet designet i en streng og forretningsmæssig stil. Der er ingen lyse farver og mønstre. Ansøgerens fotografi er professionelt.

• Event Manager Dette eksempel ligner det foregående, men indeholder flere udtryksfulde elementer. For eksempel kan du se krydsmærker, der hjælper med at strukturere tekst. Derudover er der grafiske elementer i diagrammet i blokken "Programmer", hvilket gør opfattelsen af ​​dokumentet mere praktisk og behagelig.

• Assisterende advokat. Dette resume adskiller sig fra de muligheder, der er diskuteret ovenfor i nærværelse af en lys og usædvanlig farve. Traditionelt antages det, at det til placering i positioner i store virksomheder kun er tilladt at komponere traditionelle genoptagelser uden brug af lyse farver eller symboler. Dog kan du selv sikre dig, at denne regel i dag ikke er sand.

• Account Manager. Den særlige opdeling af en CV i 2 dele ved hjælp af farve er et rentabelt træk, når man sammenstiller en CV. Således distribuerer du og fokuserer arbejdsgiverens opmærksomhed korrekt på de vigtigste punkter. I dette eksempel findes navnet, kontaktoplysninger, såvel som personlige oplysninger og fotos på venstre side, mens oplysninger, der er direkte relateret til professionelle aktiviteter, optager meget mere plads på højre side af CVet.

• Designer. Dette eksempel er det mest klassiske med hensyn til design i sammenligning med alle de optioner, der blev beskrevet ovenfor. Du kan sikre dig, at CVen er godt struktureret, så informationen er ret let at opfatte visuelt.