Jaká by měla být fotka pro životopis?

Dobře napsaný životopis je v procesu hledání práce nanejvýš důležitý. V tom je každá malá věc, včetně přítomnosti fotografie. Samozřejmě, zda o vložení fotografie do dokumentů rozhoduje pouze žadatel, jsou však situace, kdy se bez ní neobejdete a musíte to udělat správně.

V současné době je životopis důležitější než kdy dříve, protože první fáze výběru se obvykle provádí podle profilů získaných bez osobní účasti žadatelů. A v tomto případě přítomnost připojeného obrázku bude šancí vyniknout, přitáhnout pozornost. Zaprvé je tedy snazší si vizualizovat osobu, udělat o ní úplnější názor. Zadruhé, v očích zaměstnavatele bude mít takový dokument výhodu, i když pouze proto, že na něj bylo více času.

Kromě pochopení, že se žadatel nevyjel jednodušší cestou, hraje roli také psychologický faktor - pokud je na fotografii zastoupena osoba s pěknými funkcemi, bude obtížnější ji odmítnout. I takové malé plus může být rozhodující. Zároveň bychom neměli doufat, že ohromující vzhled zcela zastíní nedostatek zkušeností nebo nezbytné profesní požadavky, protože se nejprve berou v úvahu pracovní vlastnosti.

Při výběru fotografie pro pokračování byste si měli vždy pamatovat, že to může mít přesný opačný efekt. K tomu obvykle dochází, když nastavení obrazu není pro takový dokument vhodné. Proto Všechny možnosti je třeba objektivně vyhodnotit a vybrat nejvhodnější.

Neexistuje žádná jasná regulace, co se týče velikosti, ale fotografie by neměla být příliš velká - nicméně hlavní údaje jsou profesionální kvality. Obvykle je umístěn v horní části listu vpravo, vlevo nebo ve středu. Například můžete pořídit velikost jakékoli fotografie na dokumentech (3 x 4 cm) nebo o něco větší (6-8 cm). Tvar obrázku je obdélníkový, takže je lépe vnímán. Výjimkou je případ, kdy je portfolio zahrnuto vedle životopisu.

Na rozdíl od fotografií v oficiálních dokumentech bude to lepší, bude-li v životopise zachycena nejen hlava osoby. Řekněme, že obrázek je v pase, ale v žádném případě v plné výšce, protože v důsledku malé velikosti se obrázek ukáže jako příliš malý. V tomto případě se můžete pohodlně usadit nebo stát.

Nezanedbávejte pozadí. Příliš jasný, přetížený detaily, odvrátí pozornost od zajatého na sebe. Pro fotografování uchazeče o zaměstnání existují tři možnosti výhry a výhry.

• Neutrální pozadí. Může to být natažené plátno nebo obyčejná zeď (ale v žádném případě s kobercem nebo barevnou tapetou). Univerzální pozadí - bílá, šedá nebo béžová. Na fotografii s tmavým pozadím je důležité osvětlení a dovednost fotografa. Ale pro práci související s kreativitou nebo kreativitou se tato možnost může zdát příliš nudná nebo světská.
• Kancelářské prostory, pracoviště. Fotografie z předchozího pracoviště, u domácího počítače nebo v jakémkoli jiném pracovním prostředí budou ukazovat vážné úmysly.
• Město nebo přírodní krajina. V tomto případě se vyplatí vybrat něco neutrálního - v pozadí by neměli být náhodní kolemjdoucí, nápadné vývěsní štíty nebo budovy.

Bylo opakovaně prokázáno, že v první řadě každý člověk věnuje pozornost vzhledu, zejména pokud jde o zaměstnání. V této záležitosti musíte věnovat pozornost několika nuancím.

• Mimika. Lehký, sotva znatelný úsměv a laskavost v pohledu vzbuzují lepší dojem než kámen, napjatá tvář nebo nepřirozeně široký úsměv.
• Oblečení. Zde je vše jednoduché - musíte stavět na tom, jaké volné místo posíláte aplikaci. Pro práci v kanceláři je vhodný jakýkoli obchodní styl - halenka, košile, bunda. Pro pracovní profese se můžete zastavit jak na speciální formě, tak na pravidelných každodenních setech bez ozdob a únavy. Klobouky jsou vítány pouze v těch oblastech, kde se bez nich neobejdete (například u kuchaře).
• Make-up a účes. Aby se to nepřehánělo, necházejte do salonu ani neztělesňujte ty nejmódnější trendy. Makeup by měl být omezen a vlasy by měly být čisté. Dokonce i v oblasti krásy se mistři jen zřídka předvádějí všechny módní novinky a vybírají, co jim skutečně vyhovuje.
• Příslušenství by také mělo být moderováno. Žádné chytlavé šperky, sponky do vlasů a šperky. Hodiny, brýle, skromné ​​náušnice nebo šátek pro dívku bude stačit.

Často se stává, že v počáteční fázi lidé chtějí skrýt konkrétní nebo neformální vzhled, pokud odešlou životopis společnosti s konzervativními názory. Tato pozice je špatná, protože člověk prostě stráví svůj čas. Obvykle platí, že fotka by měla vypadat stejně jako osoba při rozhovoru.

Nemyslete si, že váš životopis lze doplnit pouze snímkem z profesionálního focení ve studiu. Potřebnou fotografii najdete v domácím archivu nebo, pokud máte představu, jak by měla vypadat, můžete vytvořit novou. To je docela jednoduché, protože díky moderním pomůckám se můžete vypořádat i bez vnější pomoci. Zároveň mnoho hříchů zavádí mnoho filtrů nebo se snaží všemi možnými způsoby vylepšovat obraz pomocí editačních programů.

Odstranění drobných vad na kůži nebo projevů únavy je zcela přijatelné, stejně tak jako jasnější a světlejší fotografie - aby to vypadalo co nejpřirozenější. Další efekty a různé doplňky mohou posunout pozornost a ukázat žadateli frivolní osobu. Barevná verze vypadá realističtěji a lépe než černá a bílá.

Nejčastěji používají textový editor k sestavení životopisu - je jednodušší v něm editovat a vytvořený formát lze snadno odeslat a otevřít. Vhodný vzorový dokument lze stáhnout z webů pro hledání zaměstnání nebo zkompilovat sami. Hlavní věc je, že finální dokument by měl mít příponu doc.

Fotografie můžete vložit libovolným pohodlným způsobem.

1. V horní nabídce klikněte na kartu „Vložit“ a vyberte tlačítko „Obrázek“. V zobrazeném okně musíte najít připravenou fotografii a kliknout na „Vložit“. Pokud zapomenete, kde je uložen a co se nazývá, můžete změnit zobrazení seznamu a učinit jej vizuálnějším. Kliknutím pravým tlačítkem myši na fotografii, která se objeví, v životopisu můžete změnit jeho velikost, formát a polohu vzhledem k textu.
2. Fotografie můžete jednoduše zkopírovat pomocí příslušného příkazu z místní nabídky (pravé tlačítko myši). Poté na pravé místo dokumentu musíte umístit kurzor a stejným způsobem vybrat příkaz „Vložit“. Velikost vloženého fragmentu lze změnit pomocí značek (teček) kolem něj, které se objeví po kliknutí na obrázek.

Vzhledem k tomu, že vnímání fotografií je velmi subjektivní, můžete se v procesu jejich výběru obrátit na názor lidí, kteří jsou v tomto nebo v jejich kompetenci známí. Náboráři obvykle vnímají obraz jako celek, zatímco žadatelé si vybírají obrázek na základě funkcí, které se jim líbí. Tyto dva odhady se samozřejmě nemusí shodovat. Mezi hlavní nevýhody snímků pro pokračování lze rozlišit následující.

• Nesprávný design. Ve snaze vyniknout, člověk může opustit standardní formu pokračovat a vytvořit individuální verzi s originálním designem a strukturou. Je však stále lepší umístit fotografii na vrchol a nezabírat ji více než pětinu listu. Kromě toho by text měl být dobře prohlížen a čten, protože je v tomto případě hlavním textem.
• Špatná kvalita. Příliš tmavé, přeexponované, rozmazané a rozmazané snímky budou mít špatný dojem. Pokud je obtížné pořídit takovou fotografii sami, můžete kontaktovat fotografické studio nebo profesionální fotografa.
• Pokud žadatel žádá o místo ve vážném podnikání, musí být vzhled přiměřený. Frivolní vzhled, odhalující oblečení nebo vzdorná póza nemusí charakterizovat osobu z nejlepší strany.
• Ne všichni HR manažeři jsou schopni jednoznačně vyhodnotit fotografie s neaktivní náladou. To zahrnuje fotografie z volného času, firemních večírků a dalších akcí. Budoucí management se nezajímá vždy o koníčky a o to, co jejich zaměstnanci dělají ve svém volném čase.

Kromě posouzení vzhledu fotografie poskytuje úvodní představu o tom, zda se žadatel bude moci zvyknout na firemní kulturu organizace. Proto jsou v první řadě obchodní nebo pracovní portréty. Tato možnost musí být pro každou osobu. Světlé fotografie jsou příjemnější pro vnímání, a proto jsou výhodné.

Muž v tmavém oblečení na stejném pozadí riskuje, že se stane neviditelným, a bude vypadat méně reprezentativně, avšak u dobrého fotografa může být takový obrázek velkolepý.

Velmi důležité je umístění osoby a její držení těla. Zkřížené nebo skryté v kapsách ruce, ramena hodená dozadu a hlava dávají postavě na fotografii větší důvěru. Tato pozice je však považována za uzavřenou a nezpůsobí silnou reakci.

Mírné naklonění dopředu, uvolněná ramena a paže podvědomě způsobují větší důvěru. Jednorázový úsměv a dobrá nálada dokončí úspěšný portrét.

Chcete-li dát dynamice fotografie a zdůraznit aktivní životní polohu, lze do snímku přidat i jasné obrázky, aby bylo možné pokračovat.

V obleku to může být jasná halenka nebo kravata, v neformálním oblečení - vhodné doplňky nebo vzor na tkanině.

V rukou a kolem osoby mohou být pera, složky, laptop, telefon a další předměty potřebné pro práci.