Dnes je jednou z nejsložitějších a nejsložitějších profesí profese analytiky. Specialisté tohoto profilu se mohou zapojit do různých činností. Existují tedy obchodní analytici, systémoví analytici, technologičtí analytici a další vysoce specializovaní odborníci.
Bez ohledu na konkrétní oblast činnosti však musí každý analytik, který získá práci, poskytnout zaměstnavateli profesionální životopis. Tento dokument by měl být připraven se zohledněním všech moderních požadavků a pravidel.
Jaké klíčové body by měly být zahrnuty do životopisu analytika? Jak napsat motivační dopis? Dnes vám v našem článku pomůžeme najít odpovědi na vaše otázky.
Klíčové body
První věc, o které se při psaní resumé přemýšlet, je vypracovat jeho jasnou strukturu. Pamatujte, že dokument, který je nezbytný pro zaměstnání, by měl být snadno čitelný a čitelný. V tomto ohledu se doporučuje rozdělit svůj životopis do několika klíčových bodů.
Vzdělání
Předpokládá se, že profesionální, vysoce kvalitní a vysoce kvalifikovaný analytik nemůže být bez vysokoškolského vzdělání.
Proto bude velká většina zaměstnavatelů věnovat zvláštní pozornost tomu, zda máte diplom.
Navíc vzhledem k tomu, že profese analytika je velmi žádaná a vyznačuje se vysokou konkurenceschopností, byla také důležitá úroveň univerzity, na které jste studovali - prestižní metropolitní univerzity jsou považovány za výhodu.
Pokud jste však vystudovali malý provinční institut, neměli byste být naštvaní přítomnost osvědčení o absolvování doplňkových kurzů a školení v životopisu může pozitivně ovlivnit potenciálního zaměstnavatele.
Odborné dovednosti
Tato položka je nejdůležitějším souhrnným blokem jakékoli analýzy. Zaměstnavatel vás bude považovat za specialistu díky informacím, které v tomto sloupci uvedete. V závislosti na konkrétní specializaci a na pracovišti se potřebné kompetence mohou lišit, víceméně standardní analytické dovednosti však zahrnují:
- podrobné pochopení obchodních procesů;
- teoretické znalosti a schopnost zavést do praxe takové systémy a principy jako EPC, BPMN, UML;
- dovednosti obchodní analýzy;
- Schopnost pracovat s procesy Is Is a To Be;
- schopnost rozvíjet různé technické specifikace;
- schopnost používat osobní počítač na pokročilé uživatelské úrovni;
- znalost specializovaných počítačových programů a aplikací;
- znalost procesů, jako jsou ITSM a ITIL;
- schopnost integrovat aplikace a další.
Před vyplněním tohoto sloupce si pečlivě přečtěte popis úlohy a uveďte kompetence, které budou pro konkrétní místo výkonu práce nejvhodnější.
Pracovní zkušenosti
K získání vysoké pozice nebo vedoucí pozice (například pozice vedoucího analytického oddělení v mezinárodní společnosti) budete určitě potřebovat zkušenosti. Jeho trvání bude navíc zcela záviset na přání zaměstnavatele. V tomto ohledu je v životopisu v chronologickém pořadí důležité registrovat všechny společnosti, kde jste dříve působili jako analytik.
Doporučuje se, abyste nezadali více než 3-5 předchozích úloh. Kromě toho je vhodné bydlet pouze u nejslavnějších a renomovaných společností. A také odborníci radí, aby v resumé nenapsali ty společnosti, kde jste pracovali méně než 1 rok.
Jde o to krátkodobá práce může negativně ovlivnit vaše vnímání zaměstnavatele. A je také možné, že při pohovoru může vyvstat otázka, proč jste tak rychle opustili toto nebo takové místo.
Ačkoli výše uvedené body jsou klíčem k obnovení analytiků, doklad o zaměstnání by měl obsahovat další informace: kontaktní informace, vaše osobní vlastnosti, koníčky a koníčky, jakož i jakékoli další informace týkající se dané pozice.
Jak psát
Pro zaměstnání jako analytik dat, obchodní procesy a také jako systémový nebo finanční specialista je velmi důležité poskytnout zaměstnavateli dobře napsaný životopis.
Existují určitá pravidla pro psaní dokumentu.
- Takže Délka životopisu určeného k zaměstnání by neměla přesáhnout 1 stranu. Pamatujte, že zaměstnavatel dostává velké množství odpovědí, a on jednoduše fyzicky nebude mít dostatek času na čtení objemných materiálů. Chcete-li zajistit, aby váš životopis nepřekračoval povolené svazky, musíte se ujistit, že jste do dokumentu nezahrnuli žádné další informace (například biografické údaje nebo zbytečné příběhy o osobním životě).
- Aby byl váš dokument snadno čitelný a vnímatelný zaměstnavatelem, musí být jasně strukturován. Chcete-li to provést, rozdělte životopis do samostatných sekcí a sloupců. Titulky jsou navíc žádoucí pro zvýraznění jiné velikosti písma.
- Při psaní dokumentu je dovoleno používat pouze formální obchodní styl. Zaměstnavateli tak jasně uvedete, že máte potřebné znalosti z obchodní etikety a také víte, jak komunikovat se zástupci podnikového světa. Jakékoli hovorové a umělecké fráze jsou nepřijatelné.
Průvodní dopis
Průvodní dopis je volitelný dokument, když se ucházíte o práci.Spíše hraje podpůrnou roli a dává vám možnost plněji odhalit své schopnosti a dovednosti zaměstnavateli.
V průvodním dopise se doporučuje podrobněji informovat o vašich vzdělávacích a profesních zkušenostech a upozornit na své výhody pro zaměstnavatele, který vás oddělí od ostatních uchazečů o zaměstnání.
Ukázky
Abyste mohli správně sestavit svůj životopis, doporučujeme seznámit se s úspěšnými příklady dokladů o zaměstnání.
- Toto shrnutí je dost stručné. Neobsahuje zbytečné osobní údaje, ale současně žadatel zohlednil všechny podrobnosti a poskytl případné dotazy. Například si lze všimnout skutečnosti, že dříve oznámil svou připravenost na služební cesty.
- Tento příklad životopisu finančního analytika se vyznačuje stylovým designem, který zaměstnavateli okamžitě objasní, že kandidát na pozici se nebojí ukázat své tvůrčí schopnosti a kreativitu i v profesionální sféře.
- Charakteristickým rysem tohoto životopisu je nedostatek fotografie. V některých případech je tento přístup vhodný. Pečlivě si přečtěte popis práce, abyste pochopili, zda zaměstnavatel má nějaké zvláštní požadavky nebo přání týkající se přípravy životopisu.
