Souhrn generálního ředitele: Vlastnosti a doporučení

Generální ředitel je prestižní a statutární postavení. Lidé, kteří zastávají takovou pozici v podniku, mají moc a také za svou práci dostávají vysoké materiální odměny. V tomto ohledu není překvapující, že toto povolání je velmi populární.

Jak napsat životopis pro generálního ředitele? Jakým chybám by se mělo zabránit? Co napsat v hlavních částech životopisu? Přečtěte si o tom více v našem článku.

Souhrn generálního ředitele je obchodní dokument, který musí být vypracován v souladu s určitými pravidly. Mezi ně patří:

• gramatická správnost (chybějící překlepy a pravopisné chyby, přítomnost všech nezbytných interpunkčních znamének);
• strukturovanost (životopis by měl být rozdělen do jasně definovaných sekcí);
• oficiální styl psaní (hovor není povolen);
• individualitu (nemůžete přepsat šablonu nalezenou na internetu) a další.

Kompetentní životopis generálního ředitele je dokladem profesionality a rozsáhlých zkušeností odborníka. Vzhledem k tomu, že povinnosti generálního ředitele jsou poměrně rozsáhlé, může životopis obsahovat velký počet bodů. Zaměříme se pouze na vyplnění klíčových sekcí.

Abyste byli vysoce kvalifikovaným generálním ředitelem, musíte mít vysokoškolské vzdělání. Je také žádoucí, aby to tak bylo ani jeden. Má se tedy za to, že nejúspěšnějším a nejúčinnějším ve své práci bude generální ředitel, který má konkrétní soubor znalostí v konkrétní oblasti, ve které podnik působí (například v oblasti zdravotnictví). Také vedoucí musí mít znalosti týkající se přímého řízení a řízení výroby.

Je nemožné stát se generálním ředitelem ihned po ukončení studia. Abyste získali tak vysokou pozici, musíte tvrdě pracovat po dlouhou dobu. Proto je sloupec „Zkušenosti“ v životopisu jedním z nejdůležitějších.

Skutečné dovednosti generálního ředitele se mohou lišit v závislosti na konkrétní oblasti činnosti. V profesní a obchodní komunitě se tedy předpokládá, že za účelem obsazení vedoucí pozice, je nutné pochopit všechny procesy zevnitř. Proto musí ředitel stavební firmy rozumět stavebnictví a vedoucí průmyslového podniku by si měl být vědom všech komplikací výrobního procesu.

Kromě těchto praktických dovedností však musíte mít také sadu univerzálnějších znalostí a dovedností. Vedoucí společnosti tedy musí být schopen pracovat na počítači, zná cizí jazyky (zejména to platí pro všechny druhy mezinárodních společností), musí být schopen vyjednávat, vlastní obchodní etiketu a mnoho dalšího.

V tomto sloupci musíte psát o svých nejlepších úspěších a průlozích. Mohou se však týkat různých oblastí práce v podniku. Možná jste vyvinuli nějakou novou metodologii nebo získali ocenění v oblasti své činnosti.

Podle zaměstnavatelů není velký počet životopisů, které dostávají, správně kompilován. Někteří uchazeči nemají schopnost sestavovat obchodní doklady potřebné k najímání, a proto dostávají odmítnutí od zaměstnavatele a neobdrží požadované místo. Chcete-li zabránit tomu, aby se vaše situace vyvíjela tak žalostně, doporučujeme vám věnovat pozornost některým nedostatkům v životopisu, kterým byste se určitě měli vyhnout.

• Příliš mnoho osobních údajů. Při sestavování životopisu je velmi důležité si uvědomit, že dokument k pronájmu patří do kategorie podnikání. Proto musí být sestaveno v souladu se všemi pravidly obchodní etikety. Všechny informace obsažené v životopisu by měly přímo souviset s pozicí, pro kterou počítáte. Není třeba popisovat váš životopis ani osobní život.
• Nadměrný design. Generální ředitel je odpovědný a seriózní postoj. Musíte také přistoupit k přípravě životopisu pro tuto pozici. Při psaní dokumentu se nedoporučuje projevovat nadměrnou kreativitu nebo kreativitu. Nepřidávejte nadbytečné grafické prvky (například emotikony nebo znaky) a nepoužívejte jasné barvy.
• Vysoký objem. Optimální velikost životopisu by neměla přesáhnout jednu stránku. I když se všechny informace na jednu stránku nehodí, musíte určitým datům dát přednost. Neurčujte tedy všechna pracovní místa, zastavte se pouze na 3 - 5 pracovních místech, které držíte. Kromě toho byste neměli všechno popisovat podrobně, být co nejkratší a výstižní.

Při sestavování profesionálního životopisu je vhodné zaměřit se na vzorky a šablony. Dnes vás upozorňujeme na několik úspěšně napsaných životopisů.

• Lze konstatovat, že tento životopis je dobře strukturovaný a snadno vizualizovatelný. Navíc je poměrně krátká a obsahuje všechny informace potřebné pro zaměstnavatele.

• Kompilátor tohoto životopisu nejen uvedl všechny potřebné informace, ale také poskytl zaměstnavateli další údaje. Na základě tohoto dokumentu lze například dojít k závěru, že žadatel je připraven na služební cesty i na stěhování, což je důkazem jeho vážných profesních záměrů.

• Ačkoli v tomto příkladu není žádná fotografie, je docela úspěšná. Jak si můžete všimnout, všechny podkategorie nejdůležitějších sekcí jsou tučně.