Com crear un currículum professor d’educació infantil

La capacitat de redactar correctament un currículum ajudarà no només a obtenir una feina amb èxit, sinó també a una nova posició de resolució ràpida i precisa de problemes relacionats amb l’autopresentació. Per tant, encara que ja tingueu feina, els psicòlegs empresarials recomanen tenir un currículum com a document estratègic que estarà al vostre abast en cas de canvis de carrera. El professor necessita aquest document.

Per aconseguir una feina avui en dia no n’hi ha prou amb un desig i una educació adequada. L’empresari busca informació concisa, precisa i significativa, un retrat empresarial d’un potencial empleat. I el currículum s’hauria d’escriure de tal manera de manera que el subministrament d'informació pot satisfer a una persona que vulgui obtenir la resposta adequada a la seva sol·licitud. Com diuen els mateixos psicòlegs, llegir “en diagonal” és un hàbit habitual de l’empresari. I si podeu escriure així, us prestaran atenció.

Què hauria de ser el currículum del professor d’educació infantil.

• El propòsit de presentar un currículum. Indiqueu la posició que sol·liciteu aquí.
• Educació Indiqueu-ho tot: cursos, reciclatge. També s'han de fer constar els certificats.
• Educació addicional. Si assumeix que el primer paràgraf serà feixuc, els entrenaments i seminaris que han tingut lloc amb l’emissió d’un certificat, trasllada’t a aquest paràgraf.
• Experiència laboral. Indiqueu el període de temps, el lloc, la posició per ordre cronològic.
• Competències professionals. Aquí no cal que enumereu les matèries indicades al vostre diploma.Consulteu què us pot distingir com a especialista. Per exemple, experiència amb programes experimentals, àmplia experiència en la realització d’esdeveniments oberts, propi sistema de treball efectiu amb els pares, etc.
• Qualitats personals. Indiqueu 5-7 qualitats que us descriuen amb més claredat, per exemple: responsabilitat, precisió, estabilitat emocional, iniciativa, atenció.
• Informació addicional. Per als sol·licitants d’ocupació, és important informar immediatament l’empresari potencial de l’estat civil, de la presència de fills petits, etc. Si l’empresari es nega al sol·licitant degut a que, per exemple, el professor s’acaba de casar i aviat podrà anar de baixa maternal. discriminació. I el sol·licitant no hauria d’excusar-se a l’hora de sol·licitar un lloc de treball, però sí que pot indicar l’estat civil o les característiques del seu estat de salut.

Si envieu el vostre currículum per correu electrònic, podeu adjuntar un fitxer de fotos a la carta. No hi ha una necessitat estricta de fer-ho, però aquesta comunicació empresarial serà més oberta i el vostre retrat farà que el currículum sigui més complet. Pot ser només una foto de retrat, la més exitosa del vostre arxiu. O bé podeu enviar una fotografia des del lloc de treball, on, per exemple, interactueu amb els nens.

Les sessions de fotografies professionals avui no són luxe, però sí un dels signes dels temps. Trobeu l’oportunitat d’encarregar-vos d’aquest tipus: fotografies d’alta qualitat, on el mestre us ha retratat amb més èxit, rendibilitat i, alhora, de manera natural, podeu arribar a la pràctica més d’una vegada. Fins i tot a l’hora d’adjuntar fotografies a els currículums.

Generalment s’accepten regles per escriure aquestes cartes. Es publica en un formulari independent, enviat en format imprès. Si adjunteu una carta a un currículum electrònic, es pot escanejar.

Hi ha els punts principals de la carta d’escorta que cal conèixer.

• La posició en què sol·liciteu (o publicacions relacionades).
• Enllaç a la font: indiqueu el lloc que heu après sobre la vacant.
• Proposta per considerar la vostra candidatura.
• Un breu extracte del currículum, per què hauríeu de considerar, literalment, 1-2 oracions.
• Part motivacional. Indiqueu quan esteu preparats per començar a treballar i quin estat d’ànim preveieu fer. Per exemple: “Des de l’1 d’octubre de 2019, amb entusiasme i ambicions professionals, estic a punt per començar a treballar”.

Proveu d’escriure un currículum vitae mitjançant les recomanacions. Escriviu paraules curtes, escolliu paraules, no superi l’estil comercial.

Hi ha qualitats que no estan directament relacionades amb la vostra professió. Per exemple, potser sigui una persona hospitalària i generosa, però aquesta informació no és valuosa a l’hora de sol·licitar una feina.

El que és realment important per a la patronal:

• com ets de responsable i d’obligat;
• Ets atent?
• quina empatia ets;
• Saps contenir les emocions, responen tranquil·lament a l’estrès;
• Esteu preparat per al creixement professional? Teniu ambicions, vanitat raonable, interès per desenvolupar-vos en la professió.

Quines eren les vostres responsabilitats laborals al vostre lloc de treball anterior: indiqueu-los, si cal, amb una explicació. A més de les principals responsabilitats de l’educador, potser dirigíeu una associació metòdica o dirigíeu un club familiar. Potser es va encarregar d’activitats sindicals o de comunicacions organitzades amb estructures socials. Mitjançant aquest punt, l'empresari pot veure els seus punts forts, identificar les seves perspectives al nou equip.

Els moments de treball ordinaris no es troben aquí.Indiqueu aquells esdeveniments, els projectes pels quals heu rebut diplomes o vareu ser guardonats d’alguna altra manera. Convé indicar qualificacions, participació en competicions professionals. Encara que no hagueu guanyat cap premi a la competició, indiqueu el fet de la participació.

Marca aquí els moments clau de la teva carrera professional: alguns projectes que han esdevingut un gran pas per a tu com a professional. Mostra les teves pròpies habilitats organitzatives, és molt important deixar clar a l’empresari que pot treballar amb els pares, amb l’equip i, per descomptat, amb els nois.

Per descomptat, si indiqueu que us agrada dibuixar, aviat se us demanarà ajudar amb el disseny de l’exposició, etc. Per tant en aquest paràgraf, indiqueu sincerament només allò que no esteu avessats de demostrar en un entorn professional.

En aquest cas, heu de centrar-vos en aquelles habilitats i l’experiència que heu rebut mentre estudieu, sota pràctica. Potser el vostre projecte de graduació va tractar un tema urgent i els seus assoliments es poden utilitzar en el treball pràctic de l'educador. La resposta del comissari a la vostra pràctica universitària es pot adjuntar al currículum en forma de declaració d'expert.

Cada professor s’hauria de dedicar a l’autoeducació. Abans de començar a treballar, tria un tema que serà objecte d’estudi en profunditat durant els propers anys. Designeu el tema i com estudiar-lo al currículum com un dels objectius professionals: això mostrarà a l'empresari que fins i tot sense experiència laboral, ja esteu involucrats en el procés, ja ambiciosos i no teniu la intenció de mantenir-vos en el paper d’un “etern novici”.

En aquest paràgraf, indiqueu què us sembla important dir-ho a l’empresari. Per exemple, coneixeu bé un idioma estranger o teniu experiència treballant amb nens amb necessitats especials. És possible que en el vostre lloc anterior de certificat de treball, acreditació, verificació frontal, etc., l'experiència de la superació, que també va ajudar el seu creixement professional.

Indiqueu el vostre estat civil, lloc de residència aquí. Potser viviu a poca distància del treball i això és una bonificació per a vosaltres. Convé que l’empresari tingui un empleat que no arribarà tard, etc.

Hi ha paraules que és millor no utilitzar al currículum. Per exemple, “aprenent” no és la paraula més correcta i exacta. En primer lloc, et posa en una posició deliberadament incòmoda, com si demanis feina i estiguis preparat per aprendre-la. Però no heu de presentar un principiant, sinó un especialista competent. En segon lloc, la manca d’exactitud en la redacció no és la millor característica d’un professor.

No s’han d’incloure els punts següents al currículum:

• comentaris negatius sobre el vostre treball anterior;
• informació que et desacredita;
• informació falsa (no us lloeu, no us atribueu mèrits inexistents);
• objectius vagos (no escriviu que esteu d’acord amb cap posició i cap calendari);
• requisits propis: no són adequats.

A la majoria dels sol·licitants els interessa exemples preparats. Esteu buscant feina com a educador per a un grup de jornada prolongada, un internat correccional, un educador en un campament o un ajudant, un professor menor - seguiu un patró específic.

Penseu en un exemple de resum de mostra.

• Ivanova Olga Antonovna. Data de naixement - 10/08/1984. Dades de contacte (telèfon mòbil, correu electrònic).
• Finalitat - La recerca de noves oportunitats de creixement i desenvolupament professional, l’aplicació adequada d’experiència i habilitats.
• Educació - Universitat Pedagògica Estatal de Novosibirsk, especialitat “Educació preescolar. Llengua estrangera ”, curs 2005-2010
• Educació addicional. Cursos pedagògics sobre l’estudi de les tecnologies pedagògiques modernes, 2014, Moscou, Institut Humanitari Modern, cursos de formació avançada a l’Acadèmia d’Educació de Postgrau, Moscou, 2016
• Experiència laboral. Llar d'infants núm. 17, Novosibirsk, professora, cap del club d'anglès (2006-2011), Institució educativa estatal "Centre per al desenvolupament infantil", Novosibirsk, professor, cap de l'associació metòdica (2011-2019).
• Competències professionals. Coneixement de la Norma Educativa Estatal Federal, la capacitat de treballar amb eines multimèdia que contribueixen a la informatització del procés educatiu. Coneixement de llengües estrangeres: anglès (bàsic), francès. Habilitats organitzatives, capacitat de treball amb grans volums d'informació, catàlegs electrònics. Competències de comunicació empresarial. Experiència en l’organització de seminaris de formació per als pares. Coneixements de psicologia del desenvolupament. Experiència a participar en concursos d’habilitats professionals. (Aquí podeu enumerar en una llista separada els èxits aconseguits - diplomes, gràcies).
• Qualitats personals. Capacitats organitzatives i de lideratge, estabilitat emocional, puntualitat, honestedat. Sóc capaç de treballar en equip, d’organitzar de forma competent l’espai de treball. Comunicatiu, amable, actiu.
• Informació addicional. Casat (marit, Igor Ivanov Ivanov, enginyer de producció), dos fills: Julia Ivanova, alumna de 1r de primària (7 anys), Elizova Ivanova, alumna de la llar d’infants (5 anys).

No hi ha cap forma de currículum estricta per a la posició de professor, podeu elaborar la vostra pròpia estructura de documents, centrant-vos en recomanacions generals.