Com crear un currículum personalitzat del controlador?

El conductor personal és la mà dreta, ajudant de patró. Aquesta persona coneix l’horari del propietari, i de vegades de la seva família. El conductor no pot treballar amb una persona concreta, sinó amb l'empresa. En qualsevol cas, és important tenir el permís de conduir i tenir experiència per conduir una determinada classe de cotxe. Per al càrrec, les qualitats personals de l’aspirant són importants.

Per a la posició de conductor personal cal tenir certes habilitats. El sol·licitant del nou lloc de treball també pot tenir tasques que no eren anteriors, de manera que fins i tot l’aprenentatge és important. La llista de deures d’un conductor personal.

1. Assegureu l’entrega puntual del vehicle.
2. Superviseu l'estat tècnic del cotxe.
3. Respecteu les normes de seguretat durant la conducció.
4. Conèixer i complir les normes de trànsit.
5. Poseu-vos en contacte amb el centre de servei per inspecció i reparació de cotxes.
6. Mantingueu la màquina neta i ordenada.
7. Compliment dels principis d’un estil de vida saludable. No utilitzeu substàncies psicotròpiques i prohibides.
8. Per treballar i coordinar les rutes.
9. Conserveu els informes necessaris.

En alguns casos, el conductor personal realitza funcions addicionals i necessita conèixer més informació. Tot això apareix al text de la vacant. Simplement no hi ha una llista estàndard de responsabilitats.

La presentació adequada de tota la informació és de gran importància. És el currículum que hauria d’animar l’empresari a reunir-se amb el sol·licitant. És important omplir de forma concisa tots els elements necessaris. No val la pena escriure massa millor deixar el més significatiu.

Característiques de l’escriptura d’un currículum.

1. Informació personal. Aquí heu d’escriure el cognom, el nom i el patronímic, la data de naixement i tots els mètodes de comunicació.
2. Finalitat o posició desitjada. A més, podeu especificar el sou amb què compta el sol·licitant.
3. Educació. Cal indicar la institució educativa, el període d’estudi i l’especialitat.
4. Experiència laboral. Primer, escriviu la darrera posició i enumereu totes les empreses en ordre invers. Descriviu les realitzacions laborals o enumereu les vostres responsabilitats en cada lloc de treball.
5. Informació addicional. Això ha d’incloure tot allò que no estigui directament relacionat amb la posició. Podeu indicar coneixements d’idiomes estrangers, programes informàtics. És important tenir en compte la preparació o la preparació per als viatges de negocis i l’horari irregular.
6. Qualitats personals. Cal introduir els trets de caràcter clau importants per a la posició desitjada.
7. Recomanacions Això pot indicar elogis d’empresaris anteriors. Amb el seu permís, podeu deixar contactes perquè el nou cap pugui aclarir informació sobre el candidat d’interès.

No es poden adjuntar certificats ni diplomes al currículum, si no s’indica al text de la vacant. És important excloure tota la informació innecessària. No s’ha d’indicar el nivell de salari desitjat si la vacant preveu una tarifa fixa.

El lloc de naixement i residència no es pot escriure, tret que s’exigeixi el contrari al text de la vacant. L’estat civil tampoc és significatiu. Val la pena assenyalar això de vegades l'empresari pot preguntar sobre aquest últim en persona. Tenir fills pot influir en la programació de treball del vostre conductor personal.

No cal escriure un motiu per abandonar el lloc de treball anterior. Si voleu indicar aquesta informació, la redacció ha de ser cabdal i neutra.

S'ha de recopilar el CV de forma concreta i concreta. Tot el text hauria de cabre en una pàgina A4. Si hi ha més fulls, la informació de contacte s'ha d'escriure als dos. Aquesta regla no s’aplica a la presentació electrònica de currículums, allà serà redundant.

És important que el text sigui fàcil de llegir. La mida òptima del tipus de lletra és de 12-14, no cal afegir marcs ni altres elements decoratius. Totes les seccions es componen per encapçalaments.

La informació bàsica sobre el sol·licitant es troba a la represa. En enviar-la electrònicament, també s’ha de tenir en compte una carta de presentació. En un paràgraf haurien de cabre tots els més importants. Aquí escriuen sobre la ubicació de la vacant i la diferència del sol·licitant de la resta. Normes bàsiques per a la compilació:

• saludar algú que llegirà el currículum;
• descriviu la vacant i el recurs en què es trobava, en alguns casos té sentit inserir un enllaç entre claudàtors;
• escriviu com destaca el sol·licitant entre altres candidats al càrrec, mentre que és important presentar informació perquè l’empresari entengui els avantatges per a ell, l’empresa;
• gràcies per la vostra atenció.

Els exemples preparats us ajudaran a crear un currículum correctament. És important no mentir a l'empresari la seva experiència i habilitats. La mentida es revelarà ràpidament, i el sol·licitant es quedarà sense feina.

Podeu obtenir més informació sobre com redacteu un currículum a partir del vídeo següent.