El càrrec d'una senyora de neteja mai va pertànyer a la categoria de prestigiosos, però va ser en tot moment una gran demanda. El sol·licitant ha de tenir qualitats professionals i personals com neteja, decència, responsabilitat, amabilitat i precisió. Aquests i altres punts s’han de tenir en compte a l’hora de preparar un currículum d’algun servei de neteja.
Estructura
Neteja d'oficines i residencials és una persona que realitza neteja en sec i humit. Quan compileu un currículum per a aquesta posició, heu d’adherir-vos a la següent estructura.
- Anàlisi de vacants. Cal avaluar una llista estimada de requisits. Fins i tot podeu compondre'l en un full independent: quines tasques caldrà realitzar en aquest lloc, quines característiques i habilitats s'han de tenir, si hi haurà requisits addicionals. Responent a aquestes preguntes, podeu editar el vostre currículum.
- Informació personal: Nom, any de naixement, adreça, telèfon. La informació sobre el sol·licitant, així com els seus contactes, han d’estar presents en el currículum necessari.
- Valoració de l’experiència laboral anterior. És important recordar tot el que heu fet mai als vostres llocs de treball anteriors, i ressaltar només el més important.
- Concretització d’habilitats clau. Per exemple, heu d’indicar clarament que a l’anterior lloc de treball es va fer una neteja en mullat de l’oficina o el local, inclòs el rentat de finestres, mobles, catifes.
- Cal dir a l’empresari per què el sol·licitant sol·licita la posició d’un netejador de locals. No heu d’escriure sobre el fet que no podeu trobar una altra feina a causa d’una educació insuficient (encara que sigui de fet). És millor respondre de manera creativa, per exemple, escriure sobre l’odi als gèrmens i sobre el desig de triomfar sobre ells.
Finalitzar el vostre currículum és millor si es crida a l’acció.
Cal escriure sobre la vostra disposició per reunir-se en persona amb el líder i passar per una entrevista. Aquest fet indicarà que el sol·licitant no té res a amagar i té por. Està preparat per confirmar personalment la informació que s’indicava al currículum.
Errors
Quan redacta un currículum, l’aspirant pot cometre molts errors. Alguns d’ells poden afectar la decisió del líder. Per tal d’interessar-vos i obtenir una resposta positiva, no heu d’equivocar els següents errors.
- Errors gramaticals i estilístics - és poc probable que un empleat analfabet interessi al líder.
- Text de currículum il·legible - Abans d’enviar a l’empresa, s’ha de llegir i corregir el text.
- Escriptura de CV de plantilles per exemple d’internet.
- Confusió en dates inici i final del treball en un lloc determinat.
- Informació addicional Aficions i fets de la vida personal: es tracta d’un tabú per a un bon currículum. L’única informació que cal indicar és l’estat civil i la presència / absència de fills.
- Fets falsos. Qualsevol informació és fàcil de verificar, ja que la majoria de les empreses tenen un servei de seguretat.
S'han d'evitar els currículums massa llargs o massa llargs.
Exemples
Es pot fer un resum de la senyora de neteja de diferents maneres. La següent mostra és òptima.
Nom complet: Petrova Irina Viktorovna
Data de naixement: 28/03/1988
Estat civil: no casat
Nens: no
Educació / Qualificació: Kinesham College of Economics 2008, comptable
Posició desitjada: netejador d’oficines
Experiència: Embalador 2009-2015 de ChemTechProm LLC.
2015-2019 (fins avui) locals industrials i oficines més nets IE Cherkasov A.
Motiu per deixar l’últim lloc de treball: canvi de residència
Qualitats personals: decència, honestedat, precisió, bona voluntat
Dades de contacte: tel .: 8 (999) 999-99-99
El resum el llegirà aquella gent que no hagi vist mai un sol·licitant d’ocupació (en la majoria dels casos). Per això heu d’intentar transmetre totes les vostres habilitats i habilitats, però alhora intenteu evitar l’ús freqüent del pronom “jo”.
Vegeu com podeu crear un currículum correctament al vídeo següent.
