Resum de Nanny: Funcions i regles de redacció

La recerca de feina com a personal de casa avui està associada a la necessitat de presentar-se a si mateix i a les competències professionals de la millor manera possible. Això és important tant a l’hora d’enviar una sol·licitud a la base d’una agència de contractació, com de cerca independent i gratuïta. No només les recomanacions són importants per a un potencial empresari: el currículum de la mainadera hauria de parlar a primera vista sobre la seva experiència i les seves habilitats pràctiques. Per elaborar aquest document correctament, val la pena prendre com a model les opcions que ja utilitzen els sol·licitants d’ocupació amb èxit.

Decidir què escriure sobre ella mateixa per treballar com a institutriu, centrar-se en les competències i responsabilitats professionals principals. Així doncs, la disponibilitat d’educació especialitzada i experiència real en l’especialitat serà important. Per a alguns empresaris la institutriu tindrà els seus propis fills.

Un dels principals punts a l'hora de recopilar el currículum d'una mainadera és l'elecció adequada de la seva estructura. Un sol·licitant d'una posició de governant per a un fill haurà de comprendre les característiques d'aquest document, en cas contrari, serà difícil aconseguir una feina. Entre els blocs obligatoris d’aquest document s’inclouen els següents elements.

• Capçalera. Indica la professió o el càrrec que sol·licita el sol·licitant. S'indica "Niñera" si les tasques inclouran només la cura del nen.Les responsabilitats de la governança són més àmplies; també exerceix la funció d'educadora domèstica. No heu d’escriure un títol de treball més impressionant si no teniu tanta experiència ni habilitats.
• Dades personals. Es tracta d’un qüestionari estàndard, que conté informació sobre l’edat, el lloc de residència, l’estat civil. Els noms complets també s'indiquen completament; no hi ha opcions diminutives ni pseudònims.
• Contactes per a la comunicació. Aquí també tot és força comú: un número de telèfon i una adreça de correu electrònic. A més, podeu especificar un compte al missatger. Per buscar feina, és millor tenir una bústia de correu electrònic amb l’ortografia més neutra: les opcions personals amb esperit de kisulya777 no funcionen.
• Objectius de cerca de feina. En aquest paràgraf, és habitual indicar desitjos per a l’especialització de la vacant (per exemple, el treball d’un logopeda-patòleg, rehabilitació d’un nen amb discapacitat, preparació per a l’escola i acompanyament del nen a les classes). Cal indicar l’horari i el tipus d’ocupació desitjats (per a un servei complet de guarderia durant un cap de setmana parcial, substitutiu del cap de setmana). Si hi ha voluntat de mudar-se de la ciutat, de viure al territori de l'empresari, també és habitual escriure sobre això al currículum.
• Salari previst. Aquí heu d’indicar la quantitat un 10-15% superior al mercat existent o mitjà.
• Habilitats Això inclou competències en diverses tècniques de desenvolupament infantil, idiomes estrangers, habilitats de massatge i rehabilitació. També es pot introduir la capacitat de conduir un cotxe.
• Experiència laboral. Està indicat per ordre cronològic. En el cas de les activitats pedagògiques, treballin com a mainadera o institutriu, només podeu especificar aquells llocs de treball relacionats amb el perfil seleccionat.
• Educació Això inclou no només informació bàsica sobre el diploma, sinó també dades sobre la formació recent, la formació de cursos de formació continuada. Es recomana esmentar específicament sobre educació especialitzada. Si un diploma universitari o universitari no es troba en una especialitat, es pot esmentar sense detalls addicionals, però amb indicació d’especialització.
• Qualitats personals útils en el treball. Això inclou conflictes, puntualitat, resistència a l'estrès, resistència física.
• Informació addicional. Això pot incloure dades sobre certificats o certificats rebuts en el camp de la pedagogia, treball amb nens. Podeu especificar un enllaç a un bloc temàtic personal, perfils a les xarxes socials.
• Recomanacions Si aquesta és la vostra primera experiència, no amagueu la informació dels clients. Una mainadera amb experiència hauria de tenir recomanacions dels empresaris.

A l’hora d’elaborar un currículum d’angoixa o institutriu, és important fer la primera impressió correcta sobre l’empresari. És per això que val la pena triar la plantilla més simple possible: és a gairebé qualsevol editor de text gratuït. La creativitat aquí serà redundant i probablement produirà l’efecte contrari. Un currículum estàndard és de 1-2 pàgines de text, dividides en seccions temàtiques i mecanografiades en un fons blanc. A la cantonada superior dreta o esquerra hauria de figurar una fotografia de 3 × 4 cm.

La mera presència d'una imatge ja serveix per garantir que es prestarà atenció al qüestionari. El millor és fer una foto de retrat sense detalls interiors innecessaris en un segon pla. Trieu un estil de roba empresarial o casual, sinó més aviat formal.

Les recomanacions clau per redactar un currículum es relacionen amb les seves seccions clau. Per exemple, a la secció "Sobre mi", és millor no indicar aficions o habilitats de poc ús en activitats professionals. L'amor pel teixit de punt i els brodats, per nedar al forat, no és aquella informació que sigui d'interès per a l'empresari.

El desig de treballar com a mainadera a casa pot visitar un professor novell sense experiència ni amb experiència mínima.En aquest cas, no haureu de "reinventar la roda", millor escriure sincerament que aquest serà el primer treball d'aquest tipus. Si hi ha experiència, però l'experiència s'ha interromput, és millor indicar els motius. Per exemple: permís de maternitat, freelance, canvi d’esfera d’activitat.

Cal prestar una atenció especial a les habilitats clau que s’inclouran al currículum. Pot ser el coneixement de tècniques de desenvolupament primerenc, idiomes estrangers, coneixement del currículum de primària, activitats organitzatives. Val la pena aclarir immediatament quines funcions professionals està disposada a complir sense una residència. Una mainadera no és una criada que prepara el sopar per a tota la família. Les seves tasques són cuidar un nen, alimentar-se, supervisar l’observança del règim diari, acompanyar-se de passejades i classes. L’alfabetització és molt important. Val la pena consultar diverses vegades el currículum per trobar errors abans d’enviar-lo.

Un resum d’escriptura d’exemple que es pot prendre com a base pot ser útil per a mainaderies principiants i institutrius. Els formularis preparats ajuden a navegar en aquells moments que són necessaris per a l’auto-presentació, una cerca d’ocupació amb èxit.

• Un exemple viu de com no cal crear un currículum. Quan sol·liciteu diverses publicacions, és millor compondre immediatament aplicacions separades per a cadascuna d’elles. La presència de cartes de recomanació també és difícil d’atribuir a èxits. Quan es busca feina com a mainadera, és millor centrar-se en l’experiència d’interactuar amb els nens.

• Un exemple de currículum guanyador per a un sol·licitant de governant. Aquí es fa èmfasi precisament en els èxits i habilitats professionals. Però es pot confondre l’empresari amb una foto d’acompanyament innecessàriament personal. Un estil de negoci més adequat seria més efectiu i el currículum.