Com aconseguir un treball sense experiència?

La recerca de feina sempre és un procés emocionant. Però encara és més emocionant quan necessiteu obtenir un lloc de treball sense experiència, perquè ni tan sols sabeu a quina àrea us endinsareu. Per descomptat, per a aquells que busquen feina, saber fer alguna cosa, aconseguir-se establir és molt més fàcil, fins i tot tenir educació no és una prioritat.

De fet, hi ha moltes vacants en què l’experiència és opcional. Per descomptat, és poc probable que sigui una feina ben remunerada, perquè es paguen grans diners a especialistes del seu camp. Tot i això, sempre hi ha llocs vacants en què no es requereixen habilitats, per exemple, lliurar menjar a la ciutat, lliurar paquets, cartes o atendre clients. En algunes àrees, els empresaris només estan encantats de començar a formar un nou empleat.

Anteriorment, compraven diaris i miraven les vacants a través d’ells. Ara gairebé no ha canviat res, només ara busquen feina a Internet i la llista de les ofertes vacants ha crescut significativament. Podeu registrar-vos a diferents llocs i subscriure-us al butlletí, de manera que sempre estareu al dia de la nova obra.

Es pot esperar fins que un dels empresaris respongui al vostre currículum, però aquestes expectatives poden durar indefinidament. És millor actuar i abans d’iniciar la cerca, almenys heu de tenir una idea de la posició desitjada. Al cap i a la fi, dues coses diferents són un missatger, que circula lliurement pel carrer i un secretari lligat a l’oficina.

Primer has de contestar-te a algunes preguntes.

• Quin tipus de feina m’agrada?
• Estic tenint en compte un horari de torns? O estic satisfet amb la càrrega de treball estàndard de 5 dies?
• Estic interessat en el treball remot?
• Quin sou necessito?
• Estic disposat a passar temps per anar a l'oficina?
• Necessito feina formal?
• Aquest treball m’ajudarà a complir el meu potencial i a millorar la meva posició?

Tots aquests matisos són molt importants. Les ofertes sense perspectives i amb un salari reduït haurien de retirar-se immediatament, ja que amb el pas del temps encara voldreu fer una altra cosa, més seriosa i molt pagada. És millor trobar immediatament un treball prometedor.

La creació d’un currículum és un pas important per trobar un bon treball. La competència escrita està depèn de la percepció dels empresaris. La regla principal del resum: menys aigua i més especificitats. No val la pena escriure una cosa així com: “Venc dos anys venent”, és millor escriure: “Al llarg de l’any a l’empresa, les vendes han augmentat un 20%”.

Aquests articles us distingeixen de la competència. S'obté un currículum vitae sense aigua i l'empresari realment dirigirà la seva atenció en els seus mèrits. Quan s’escriu un currículum, ser modest és inacceptable. Aquest és un camp d'expressió, els empresaris haurien de veure tots els vostres avantatges. Si no hi ha experiència laboral, cal que penseu sobre els vostres èxits, els punts forts de la personalitat.

Després d’escriure un currículum, s’ha de llegir atentament i comprovar si hi ha errors. Ningú vol contractar un empleat analfabet. El text ha d’estar ben dissenyat, per escriure’l, només heu d’utilitzar un tipus de lletra i un color negre estàndard. Els subtítols es poden ressaltar en negreta.

S'ha d'especificar correctament la informació de contacte especificada (telèfon, correu electrònic, WhatsApp i altres) i sempre s'ha d'activar el telèfon. El currículum no hauria de parlar de la presència de mascotes o dels seus hàbits, sinó que indica informació relacionada directament amb la vacant que li interessa. Al currículum centra’t en aquelles qualitats que corresponen a aquesta vacant.

Si al vostre empresari li va agradar el vostre currículum, aquest és un avantatge important, perquè heu notat entre els competidors, cosa que vol dir que està escrit correctament. El següent pas, força emocionant, és una entrevista. Perquè el seu funcionament es mantingui bé i que l'empresari es mantingui impressionat, seguiu unes regles simples.

1. Prepareu una disfressa oficial: la roba ha de ser neta, planchada i ordenada per tal que l'empresari noti el seu plantejament adequat i seriós per al treball. No venen a fer una entrevista en roba on passegen per la ciutat: sabatilles, texans i samarreta. Tot i això, algunes professions no requereixen un codi de vestimenta, consideren les particularitats de l'obra.
2. Practiqueu davant del mirall: el cap hauria de veure en tu una persona que està disposada a començar a treballar amb tota responsabilitat. Quan parleu amb ell, sigueu educats, considerats, pregunteu què voleu aclarir (per a que mostreu el vostre interès), si se us demana un qüestionari: ompliu-lo, evitant errors.
3. Prepareu-vos per a l’entrevista: si veniu a l’oficina o empresa, però no podeu respondre correctament a les preguntes de l’empresari, considerarà que aquesta posició no és del vostre gust. Això vol dir que, com a mínim, hauríeu d’estar al corrent de l’especialització d’aquesta empresa i abans de l’entrevista esbrini quines seran les vostres activitats.
4. No beu alcohol: No heu d’anar a fer una entrevista si tornàveu tard a casa després d’una festa i al matí pateix un mal de cap. L’empresari notarà la seva condició, i definitivament no serà un avantatge per a vostè. En cap cas no beu alcohol abans de reunir-se amb el cap, però no estan prohibits els sedants. Així podreu controlar l’emoció.

Hi ha moltes professions en què no cal experiència. Per exemple, a les grans ciutats, els venedors sempre són obligatoris i tant els joves com els jubilats que no volen quedar-se a casa poden obtenir feina. I també es requereix cambrers, missatgers, autònoms i molts altres. A continuació sobre les professions en ordre.

Volia assenyalar primer aquesta àrea, ja que és espai per a joves professionals (i, en general, per a tots els que vulguin guanyar diners). Els joves tenen una demanda especial en l’àmbit informàtic, però per obtenir feina, cal tenir coneixement, si no experiència laboral. Ara podeu trobar moltes conferències educatives, de manera que és fàcil "agafar-les".

Guanyen diners en treballs autònoms: dissenyadors web, programadors, redactors, editors, traductors de diversos idiomes, artistes, gestors de contingut i altres. Aquestes professions no solen estar lligades al treball d’oficina.

Tothom va veure venedors que falten al taulell. Però aquest treball pot ser divertit si canvieu d’opinió al respecte. Imagineu quina felicitat dóna un venedor a un fill venent-li una joguina de peluix o quina felicitat experimenta una parella casada en comprar anells d’un assistent de vendes.

El venedor és potser l’ofici més buscat, que es pren sense experiència. I què vendre: l’elecció és bastant gran: roba, menjar, joguines infantils, sabates, antiguitats, etc. Podeu anar més enllà, i crear la vostra pròpia botiga en línia, només perquè la gent us compri, necessita algun tipus de malestar.

Per descomptat, a ningú li agradaria treballar com a cambrer (tothom somia a asseure’s a una taula d’un restaurant més que servir plats), però a vegades la vida es desenvolupa de tal manera que s’ha d’acordar amb qualsevol treball. Aquesta posició no requereix cap habilitat especial, el principal és la pulcritud, la bona aparença, l'estabilitat moral i física.

L’experiència laboral és opcional i, si et mostres per la bona part, pots aconseguir un lloc més sòlid on la gent rica sopi, cosa que promet un salari elevat i un consell generós. Un cambrer amable i sensible pot construir una carrera professional en el negoci de restaurants i convertir-se en un director general.

Aquest treball és ideal per a aquells a qui no els agrada mirar per la finestra mentre s’asseuen a l’oficina. El missatger implica moviment freqüent - a peu i en transport, així que cal preparar-se. La roba i les sabates han de ser còmodes i adequades per al clima. Treballar com a missatger té avantatges; és estrany que quan es triï una posició s’eviten.

Construiu el vostre propi horari, controleu els ingressos vosaltres mateixos - prengui més comandes, cosa que significa que obtindràs més diners. Per convertir-se en missatger, ni tan sols és necessari tenir una entrevista.

En conclusió, vull donar alguns consells útils. Abans de començar la cerca de feina, Hauríeu de conèixer amb compte vosaltres mateixos. Passa que una persona té talent o algun coneixement especial, per exemple, sap italià, però va a treballar com a venedor. Això no és correcte, ja que és millor gastar el seu temps i energia buscant feina com a traductor; d'aquesta manera, podeu guanyar més coses i fer allò que feu bé.

No tingueu por de les vacants en pràctiques - si ho demostreu, ningú no us expulsarà, però només amb plaer aprovarà la posició desitjada. Eviteu aquelles àrees d’activitat en què no hi ha possibilitat de creixement: tard o d’hora començareu a pensar que vau passar anys en va, de peu en un mateix lloc. Bé, i el més important: decideix què vols fer, cosa que et provocarà alegria.Perquè si t’agrada el que fas, tothom se’n beneficia.

Si us heu subscrit a les notícies d’un dels llocs de treball i rebeu missatges de “empresaris” que necessiten guanyar diners a canvi de feina, és molt probable que estafadors.