Làm thế nào để từ chối một cuộc phỏng vấn?

Nhận được lời đề nghị từ một trong những công ty trong thành phố hoặc khu vực của bạn đã phản hồi cụ thể về thông báo hợp tác của bạn, nhưng nhận ra rằng bạn phải chia tay với nó, hãy cư xử đúng đắn và cẩn thận. Sự thô lỗ và vội vàng có thể làm tổn thương bạn. Cuộc sống là như vậy mà bạn vẫn có thể phải làm việc cùng nhau: các yêu cầu cho người nộp đơn và các điều kiện cho công việc trong tương lai sẽ thay đổi.

Những lý do tại sao ứng viên từ chối phỏng vấn nhà tuyển dụng như sau.

• Suy giảm sức khỏe. Không cần phải viết ra các chi tiết, đúng với chẩn đoán chính xác, nhưng rõ ràng là bạn sẽ không thể làm việc ở vị trí này vì những lý do như mất khả năng làm việc do chấn thương như vậy, rất đáng giá.
• Hoàn cảnh gia đìnhkhông chấp nhận bất kỳ sự hoãn lại của cuộc họp kinh doanh được đề xuất. Mọi chuyện xảy ra trong cuộc sống. Ví dụ, một số tai nạn đã xảy ra với một trong những thành viên gia đình của bạn, bạn nên nhanh chóng giúp đỡ anh ta. Tuy nhiên, bạn không nên lạm dụng nó.

Nếu đây là một nhóm các công ty là đối tác hoặc làm việc dưới sự giám sát của một PJSC, LLC hoặc người sáng lập / cấu trúc khác, thì những gì một công ty biết sẽ ngay lập tức nhận ra người khác.

• Bạn đã tìm thấy một công việc khác. Trong mọi trường hợp, đừng chạm vào vấn đề tài chính, đừng đưa ra những so sánh rõ ràng và không phù hợp. Khiếu nại với những người khác về giá của người khác, không bao giờ bỏ qua khả năng lặp lại, hợp tác khác. Nhưng liên hệ với một đại diện cụ thể (người đứng đầu một bộ phận, giám đốc nhân sự, v.v.) và / hoặc toàn bộ công ty sẽ bị phá vỡ ngay lập tức. Nhưng gợi ý về việc tìm một nơi làm việc khác - gần hơn với địa chỉ cư trú của bạn - đôi khi có thể.
• Thay đổi địa chỉ vật lý của một công ty hoặc phân ngành của nó: sẽ rất tốn kém và lâu dài để bạn đến một nơi làm việc cập nhật (hoặc mới). Giải thích rằng bạn sống quá xa và việc tiến gần hơn đến công việc mới không phải là một phần trong kế hoạch của bạn cho ngày hôm nay. Truy cập vào nơi làm việc thông qua kẹt xe, khó lái xe trong ba giờ - với sự gia tăng này, không có ánh sáng hoặc bình minh - là rõ ràng. Trước khi kết thúc cuộc trò chuyện, hãy hỏi nếu có một vị trí tuyển dụng tương tự khác gần bạn hơn, nhưng từ cùng một công ty.
• Vị trí tuyển dụng này không trùng lặp với hoạt động của bạnmà bạn muốn chú ý trong ít nhất vài năm tới. Hãy nói rõ rằng, thật không may, bạn chưa sẵn sàng để đối phó với nó: không có giáo dục, kinh nghiệm, v.v.
• Bạn không thoải mái với các khía cạnh cụ thể: không có sự sẵn sàng cho các chuyến công tác thường xuyên, sản xuất quá có hại cho sức khỏe (có chống chỉ định cho bác sĩ), lịch trình không chuẩn (ví dụ: làm việc ban đêm) và / hoặc một số điểm khác.

Từ chối lời mời khi nhu cầu như vậy đã được vạch ra, nhưng người nộp đơn đã đồng ý, điều đó là cần thiết càng sớm càng tốt. Ngay cả khi một cái gì đó hoàn toàn không rõ ràng với bạn, nhưng bạn đã quên tìm hiểu hoàn toàn khi nói chuyện điện thoại, hãy phân tích ngay lời đề nghị của công ty đã thiết lập liên lạc với bạn. Có lẽ một số thông tin đã lảng tránh sự chú ý của bạn. Khi mọi thứ trở nên rõ ràng, bạn vẫn có thể phải nói không. Và điều này càng được thực hiện sớm, bạn sẽ càng có nhiều lợi nhuận hơn từ vị trí này.

Về mặt phân loại, bạn có thể từ chối trong vài phút, chưa đầy một giờ trước cuộc hẹn. Rốt cuộc, người đại diện hoặc người đứng đầu công ty này đã dành thời gian cho bạn, liên hệ dường như được thiết lập và bạn đang vi phạm nghiêm trọng kế hoạch của anh ta. Hãy tôn trọng công việc, việc làm của người khác: công ty của bạn, doanh nghiệp của bạn, người không quyết định đúng thời gian với một ứng viên phù hợp cho nhân viên mới của mình, sẽ phải chịu đựng sự thiếu đúng giờ và thiếu bộ sưu tập của bạn. Và bạn, lần lượt, phơi mình trong một ánh sáng xấu.

Lịch sự, cùng với sự đúng giờ - "đèn xanh" của bạn trong việc tìm kiếm và tìm công việc phù hợp với bạn. Nó cũng có giá trị biết phương tiện truyền thông nào có thể được sử dụng.

• Một cuộc điện thoại. Đây là một cách truyền thống, ấm cúng của người Bỉ, cách sống động của người đồng ý. Tại mọi thời điểm, bắt đầu gần như với việc phát minh ra điện thoại như một phương tiện liên lạc từ xa, phương pháp này đang có nhu cầu lớn. Nếu bạn muốn hủy cuộc họp, tốt nhất bạn nên gọi và sắp xếp ngay. Tuy nhiên, có một ý tưởng rõ ràng về cách, không đi chệch khỏi một phong cách nhân từ nhưng kinh doanh, không quen thuộc và quen thuộc, nhưng với sự phục tùng đúng đắn, bạn sẽ xây dựng một cuộc đối thoại về chính xác những gì nên nói để thông báo cho chủ nhân thất bại của bạn.
• Email Sẽ hợp lý khi sử dụng phương pháp này nếu bạn chắc chắn rằng các đại diện của công ty, nơi bạn đã cố gắng để có một công việc, nhưng bị buộc phải từ chối họ, có một hệ thống thông báo tức thì cho các chữ cái mới. Họ không bắt buộc phải trả lời thư của bạn ngay lập tức - họ có hàng chục, hàng trăm yêu cầu mỗi ngày từ những người nộp đơn khác. Nhưng phương pháp này không tệ nếu bạn không thể tiếp cận nhân viên của công ty này (điện thoại bận, người không nhận, không có mặt, v.v.). Viết khi họ không trả lời cuộc gọi - một cách khác.
• Sứ giả. Cách nâng cao nhất của người Viking. Không hoạt động với số thành phố trực tiếp hoặc miễn phí (bắt đầu từ 8-800). Tuy nhiên, nếu đại diện công ty chỉ ra số di động liên bang đang làm việc của anh ấy (bắt đầu từ 8-9 ...), bạn có thể thử tìm nó trong các trình nhắn tin tức thời sau: Viber, WhatsApp, Telegram, Skype, Vkontakte, Twitter và một số tương tự. Thường thì tốt hơn là để lại một tin nhắn thoại miễn phí: một tin nhắn trực tiếp là một lựa chọn thay thế xứng đáng để gọi đến số điện thoại di động hoặc văn phòng.
• SMS. Tin nhắn được gửi dưới dạng SMS là biện pháp cuối cùng khi các tùy chọn khác (quay số, tin nhắn thoại hoặc tin nhắn văn bản, thư) không hoạt động đúng hạn, thời hạn sắp hết, nhưng bạn vẫn cần phải hét lên với đại diện công ty. Không sử dụng tùy chọn này làm phương pháp đầu tiên.

Cuối cùng, hãy nhẹ nhàng và thân thiện. Bạn có thể áp dụng các cụm từ sau đây.

1. Tôi xin lỗi, nhưng tôi phải từ chối .... (Thật không may, tôi không có cơ hội chấp nhận lời đề nghị của bạn).
2. Cảm ơn bạn đã cho tôi sự chú ý, nhưng hoàn cảnh đã phát triển để, than ôi, tôi có thể đến.
3. "Tôi nhận ra rằng tôi đã tạo ra sự bất tiện cho bạn và tuy nhiên không có khả năng xuất hiện vào thời điểm được chỉ định."
4. Có lẽ trong tương lai chúng tôi sẽ đồng ý với bạn. Hôm nay, tôi không thể chấp nhận lời đề nghị của bạn. Tôi chúc bạn tìm được một ứng cử viên xứng đáng cho nơi làm việc này.
5. Tôi sợ rằng tôi sẽ phải từ chối. Nhưng nó là.
6. Cảm ơn vì lời mời và tôi sẽ từ chối.

Người nộp đơn, được đề nghị "bằng cách làm quen", phải giải thích rõ ràng và không phô trương lý do tại sao anh ta đột nhiên thay đổi ý định, lần này từ chối hợp tác.

Địa chỉ ở đầu, ở phía trước của tên, nên bắt đầu một cách lịch sự, với J. Dear .... Tùy chọn - "Kính gửi (tên), tôi chào mừng bạn." Hoặc đơn giản là - Ngày tốt lành, (tên). Không có Hello Hello, tùy chọn này có thể xảy ra với các trường hợp ngoại lệ hiếm khi công ty không cung cấp một phong cách giao tiếp rất nghiêm ngặt (đánh giá bằng cách quảng cáo hình ảnh được tạo ra), nhưng đối với các chức sắc, vẫn sử dụng kháng cáo kinh doanh truyền thống hơn.

Cuối thư, tin nhắn thoại hoặc cuộc gọi, chúc người đại diện của công ty may mắn (theo nghĩa - để tìm một ứng viên mới, phù hợp hơn). Mong ước của tất cả những người giỏi nhất có thể bổ sung hoặc thay thế cụm từ tương tự Tôi chúc bạn may mắn.