Tìm kiếm một công việc mới là một giai đoạn quan trọng trong cuộc sống của mỗi phụ nữ. Sự phấn khích tại buổi phỏng vấn được trải nghiệm bởi cả một sinh viên ngày hôm qua, một người làm nghề thành công và mẹ sau khi quyết định, nghi ngờ tính chuyên nghiệp của cô.
Nhưng có những khoảnh khắc mà tất cả mọi người phải nhớ: nhà tuyển dụng vẫn nhìn không chỉ trong sơ yếu lý lịch, mà còn cả ngoại hình của ứng viên. Khi quyết định cách ăn mặc cho một cuộc phỏng vấn, bạn phải nhớ rất nhiều điều nhỏ nhặt. Lý do từ chối có thể là không tuân thủ quy định về trang phục của công ty, tình dục có chủ ý hoặc hình ảnh cẩu thả.
Đàn ông không có cách nào dễ dàng hơn. Họ quyết định có nên mặc quần jean và cũng lo lắng về việc lựa chọn kiểu tóc, sự cần thiết phải làm móng. Thay đổi mùa cũng có thể thêm vấn đề. Làm thế nào để đi đến một cuộc phỏng vấn cho phụ nữ vào mùa hè và mùa thu, liệu bộ đồ bằng vải lanh cho nam có phù hợp hay không - việc tìm kiếm câu trả lời cho những câu hỏi này chỉ làm tăng thêm hứng thú.
Tìm một nền tảng trung gian để tạo ra hình ảnh phù hợp sẽ dễ dàng hơn nếu bạn nghiên cứu trước các mẹo và thủ thuật hữu ích đã được thử nghiệm trong thực tế.
Cái nhìn quan trọng như thế nào?
Tại buổi phỏng vấn, hầu hết các ứng viên mong muốn các kỹ năng chuyên nghiệp được đánh giá. Nhưng trong thực tế, phẩm chất kinh doanh thường bị lu mờ bởi ấn tượng đầu tiên được thực hiện không chính xác.
Điều đầu tiên để bắt đầu chuẩn bị giao tiếp với nhà tuyển dụng không phải là làm móng tay hay kiểu tóc, mà là học tập truyền thống doanh nghiệp. Nếu công ty có quy định về trang phục, bạn cần nghiên cứu chi tiết.Bạn có thể thấy cách nhân viên thích đi làm trên các trang web chính thức của công ty hoặc sử dụng các tài nguyên Internet khác.
Khi nộp đơn xin việc và phỏng vấn Nó rất quan trọng để xem như người nộp đơn đã là một phần của nhóm. Điều này giúp nhà tuyển dụng đánh giá ngay sự sẵn sàng của một nhân viên mới tham gia vào văn hóa doanh nghiệp đã hình thành.
Tầm quan trọng của ngoại hình có mặt trái của nó. Ngoại hình của nhân viên phải tương ứng với vị trí mà anh ta đang ứng tuyển.
Kiểu tóc "rách" hoặc không chuẩn, móng tay lôi cuốn, màu tóc sáng, xỏ khuyên - tất cả những chi tiết bên ngoài này đều được chấp nhận để làm việc trong tiệm xăm hoặc quán bar. Nhưng đối với văn phòng, những điểm nhấn như vậy có thể hoàn toàn không thể chấp nhận được.
Biểu hiện của một tính cách tươi sáng có thể được che giấu với sự giúp đỡ của quần áo, kiểu dáng, các biện pháp khác và khi tìm việc trong một công ty nghiêm túc, tốt hơn là nên quan tâm đến vấn đề này trước. Thời của các lập trình viên trong những chiếc áo len kéo dài đã qua - ngày nay, ngay cả một chuyên gia CNTT cũng trông giống như một chuyên gia thành công, và không phải là học sinh ngày hôm qua.
Khuyến nghị chung
Những gì để đi cho một cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng, mỗi ứng viên quyết định cho chính mình. Nếu chúng ta đang nói về quả cầu nơi thường mặc đồng phục, bạn có thể ăn mặc theo phong cách giản dị.
Bạn cũng có thể đi làm với quần jean, áo sơ mi, quần bó sát thông thường, áo cánh. Đại diện của các ngành nghề sáng tạo được tha thứ cho những sai lầm thời trang hơn, nhưng tốt hơn là không ngạc nhiên với sự bùng nổ của màu sắc hoặc sự phong phú của đồ trang sức, nhưng với một đường cắt không chuẩn, tóc sạch và tạo kiểu tốt.
Nếu không rõ quy định về trang phục của công ty Đó là giá trị tập trung vào các tiêu chuẩn chuyên nghiệp. Hầu hết các ngành nghề liên quan đến làm việc với khách hàng, giao tiếp với mọi người, ngụ ý sự xuất hiện gọn gàng, ngăn nắp và trung lập của nhân viên.
Trong trường hợp này, một lựa chọn có lợi cho bất kỳ cuộc phỏng vấn nào sẽ là sử dụng phong cách cổ điển trong quần áo. Một chiếc váy có vỏ màu đen, rượu vang, xám, xanh hoặc sô cô la, giày phù hợp hoặc giày cao đến mắt cá chân, áo khoác thanh lịch, áo nịt, áo khoác nhẹ - đây là những hình ảnh sẽ giúp bạn vượt qua giai đoạn trò chuyện cá nhân với đại diện chủ nhân.
Một bộ đồ nam nghiêm ngặt cũng có thể khác biệt, nhưng nó chắc chắn đáng để tránh tuxedo và áo khoác khi đi phỏng vấn. Đừng ra khỏi tủ áo khoác cuối cùng được đưa vào bữa tiệc tốt nghiệp.
Hãy để nó là một rẻ tiền, nhưng một bộ đồ mới của một vết cắt hiện đại. Nếu công ty không có quy định nghiêm ngặt về trang phục, bạn có thể mặc áo màu xám, xanh hoặc đỏ tía, từ chối cà vạt, tháo nút trên cùng.
Điều quan trọng cần lưu ý là Quần áo được lựa chọn cho cuộc phỏng vấn nên sạch sẽ, ủi. Nên tránh những thứ bị mòn mạnh đã mất hình dạng. Việc làm móng nên trung tính - không màu hoặc đồng điệu với da, gọn gàng, đàn ông cũng không nên quên đi sự sạch sẽ của móng tay, tình trạng của da tay, đặc biệt nếu họ áp dụng cho một vị trí cao.
Tốt hơn là nên cập nhật kiểu tóc không sớm hơn 1 tuần trước cuộc phỏng vấn, trong kiểu dáng tránh các lọn tóc Hollywood và các chi tiết huyền ảo khác.
Hãy chắc chắn để tính đến tình trạng và vị trí mà ứng viên đang nộp đơn. Chuyên gia trong một số lĩnh vực thường chọn quần áo bình thường, một bộ đồ nghiêm ngặt trong trường hợp này sẽ chứng minh rằng một người không nhận thức được các quy tắc của nghi thức kinh doanh.
Các nhà quản lý chỉ mặc những bộ đồ trang trọng, bất kỳ sự sai lệch so với tiêu chuẩn chuyên nghiệp sẽ trông lạ ở đây. Quần áo denim là định mệnh của những cá tính không chính thức và sáng tạo, những người làm việc tự do, nhà báo, nhiếp ảnh gia, nhà thiết kế.
Lựa chọn quần áo dựa trên giới tính và độ tuổi
Để ăn mặc phù hợp cho một cuộc phỏng vấn, bạn phải luôn xem xét loại tuổi và giới tính của người nộp đơn. Những người trẻ được tha thứ cho một số tính toán sai trong quy định trang phục.Ứng viên trưởng thành thoạt nhìn nên thể hiện sự tự tin và mong muốn thành công.
Sau 50 năm, việc đàn ông chuyển sang những bộ đồ ba mảnh với áo vest là thích hợp. Phụ nữ trên 45 tuổi nên đi từ váy đến quần, cho phép bạn che giấu một số đặc điểm của hình và các vấn đề có thể xảy ra với tĩnh mạch.
Đàn ông
Để vượt qua một cuộc phỏng vấn thành công, một người đàn ông cần tạo ra một hình ảnh của một người tự tin. Điều này dễ dàng đạt được nhất với các yếu tố sau.
- Bộ đồ hai cắt cổ điển, cũng phù hợp trong hình dạng. Tốt hơn là không nên thuê nó và mặc nó ít nhất 1-2 lần trước khi phỏng vấn. Cách phối màu nên hạn chế, các sắc thái của màu xanh, màu xám là phù hợp.
- Áo sơ mi trắng vừa vặn. Nó có một đường cắt phù hợp, tốt hơn là chọn một tay áo dài, cổ áo hơi lỏng hơn so với chu vi của cổ.
- Giày sạch sẽ, được chải chuốt kỹ lưỡng trong màu đen, nâu sẫm. Giày có dây buộc tạo ấn tượng tốt nhất. Vào mùa hè, giày da đanh và giày đế bệt được chấp nhận.
- Thắt lưng Nó nên là quần, cùng màu với giày.
- Vớ. Chúng nên cao, tối, trơn, được làm từ bông tự nhiên. Tốt hơn nên đặt một cặp mới.
Nếu một chiếc cà vạt là bắt buộc, bạn nên ưu tiên cho một phiên bản hình tam giác rộng của lụa tự nhiên. Các nút tối ưu là một Wind Wind trực tuyến đồ sộ. Màu - xanh dương, xanh nước biển, đỏ.
Thật đáng để quan tâm đến sự hiện diện của một chiếc cà vạt để không sửa nó.
Phụ nữ
Trước khi vượt qua cuộc phỏng vấn, điều quan trọng là cô gái và người phụ nữ phải quyết định chính xác nên mặc gì cho một cuộc họp quan trọng như vậy. Cần chuẩn bị một số tùy chọn cho bộ dụng cụ trong trường hợp bạn cần thay thế nó vào giây phút cuối hoặc để thời tiết xuống. Một giải pháp phổ quát sẽ là một bộ đồ công sở với quần dài hoặc váy midi dài của một hình bóng bó sát hoặc bán liền kề.
Phần quần không nên tạo ra các cụm ở háng và dưới đầu gối, lủng lẳng trên hông. Sự phù hợp tối ưu của bộ đồ là theo hình, với một vòng eo cao. Áo sơ mi dưới áo khoác nên được cắt kín, với một tay áo dài, không có đường cắt sâu ở đường viền cổ áo.
Một đầu lụa chỉ được chấp nhận nếu phần trên của trang phục không được lên kế hoạch để loại bỏ. Một bộ đồ với váy nhất thiết phải được bổ sung bởi quần màu da thịt mỏng. Nếu quy định về trang phục không quá trang trọng, một người phụ nữ có thể đủ khả năng để đi phỏng vấn trong một chiếc váy nghiêm ngặt với tay áo dài hoặc ngắn (kết hợp với áo khoác).
Một điều kiện tiên quyết là chiều dài dưới đầu gối, màu sắc cũng phải trung tính. Bạn có thể sửa các tính năng của hình với sự trợ giúp của đồ lót đặc biệt. Váy hoặc quần và áo thun cho một cuộc phỏng vấn là phù hợp trong giai đoạn thu đông, trong trường hợp đó, phần trên nên có màu sáng hoặc màu trung tính.
Hiệu ứng mùa
Việc lựa chọn quần áo theo mùa cho các cuộc phỏng vấn thường gây trở ngại cho những người tự tin.
Các quy tắc phải tuân theo để không trông ngớ ngẩn hoặc lố bịch.
- Mùa hè. Sự lựa chọn tối ưu của quần áo cho một cuộc phỏng vấn cho mùa liên quan đến việc sử dụng các loại vải tự nhiên có màu xanh nhạt, xám nhạt, hồng đào. Một bộ đồ màu xanh đậm, đen, đỏ sẽ trông không hợp thời, tốt hơn là nên mặc một chiếc váy bó sát để mặc quần dài ngồi cao trên thắt lưng. Tốt hơn là tránh lanh - nó nhanh chóng mất đi hình dạng, nếp nhăn, trông luộm thuộm sau 30 - 40 phút vớ. Nếu bạn đang đi phỏng vấn trong thời tiết nóng, tốt hơn hết là từ bỏ việc sử dụng nước hoa có thành phần thơm sắc nét, đường viền cổ sâu, nhưng tốt hơn là nên chăm sóc chất chống mồ hôi, làm mờ và lau ướt trước.
- Mùa thu và mùa xuân. Tất cả phụ thuộc vào điều kiện khí hậu và thời tiết. Nhưng nói chung, các mùa này cho thấy khả năng của một cách tiếp cận khác nhau để lựa chọn quần áo cho một cuộc phỏng vấn. Áo len mỏng và áo len kết hợp với áo sơ mi cổ điển hoặc được trang bị, quần và váy vừa vặn, áo mưa hoặc áo khoác nhẹ sẽ giúp tạo tâm trạng phù hợp để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn.
Trong bảng màu người ta có thể thích các tông màu tự nhiên - màu be và nâu, xanh đậm, xanh lá cây, đỏ tía, không bị ảnh hưởng bởi thời tiết.
- Mùa đông Vải dày, len, tweed hoặc cashmere, khả năng thêm áo vest hoặc áo len cồng kềnh vào quần cổ điển. Màu lạnh tương ứng với thời gian mùa đông, không có màu pastel dịu nhẹ. Chiều dài của váy đi từ midi đến maxi, áo khoác đến giữa đùi, găng tay trở nên có liên quan, nhưng tốt hơn là từ chối một cái mũ.
Quy tắc theo mùa áp dụng cho giày. Ngay cả trong mùa hè, giày có ngón chân và gót chân mở, dép, giày cao quá mỏng và mỏng đều bị cấm. Giày mùa đông cho cuộc họp với một nhà lãnh đạo tiềm năng nên được chọn theo phong cách kinh doanh, để lại những đôi giày không chính thức để thư giãn.
Phụ nữ nên thích giày cao đến mắt cá chân thay vì giày cao cổ. Không thể chấp nhận được khi đến một cuộc phỏng vấn trong những đôi giày quá mòn, quá mòn.
Bạn cần mặc gì?
Quần jean rách, áo sơ mi cũ, áo phông co giãn, giày thể thao theo phong cách của các nghệ sĩ rap, một chàng cao bồi rô rô - đây chỉ là một danh sách nhỏ những gì bạn không cần phải đến để phỏng vấn. Ngoài ra, từ danh sách trang phục quần áo quá không chính thức nên được loại trừ.
Ví dụ, áo sơ mi màu rộng cho nam giới, quần và áo phông quá chật, những thứ không có kích thước. Đại diện của giới tính mạnh mẽ hơn nên tránh quần áo bị giãn, bẩn hoặc lỗi thời, giày không sạch. Theo lệnh cấm đồ trang sức lớn - nhẫn, dây chuyền, vòng đeo tay, thắt lưng với khóa lớn nhấn mạnh.
Tủ quần áo của phụ nữ cũng có ngoại lệ của nó. Ví dụ, bạn nên từ bỏ ý tưởng thử phỏng vấn cho những đôi bông tai dài, vòng đeo tay, vòng cổ và trâm cài quá bắt mắt. Khi chọn túi, bạn nên ưu tiên một thư mục bằng da cho các tài liệu hoặc túi ly hợp không có vết nứt và các dấu hiệu hao mòn khác.
Không thể chấp nhận được trong nghi thức kinh doanh khi sử dụng quần áo bó sát, thể hiện bụng và vai trần nhô ra từ dưới quần áo. Màu sắc quá xấu, in hình săn mồi và động vật trong quần áo cũng được coi là một dấu hiệu của hương vị xấu.
Ngay cả trong mùa hè, một cuộc phỏng vấn là không thể chấp nhận được diễn ra trong một chiếc quần lửng trên dây đai, quần short ngắn và áo phông. Bạn không thể chọn giày quân đội hoặc giày cao đến đầu gối làm giày, đặc biệt là kết hợp với một chiếc mini cực chất. Màu hồng, ngay cả trong màu sắc vừa phải, nên được loại trừ - nó thường được coi là một dấu hiệu của sự phù phiếm.