Sở thích có thể nói rất nhiều về một người. Đối với sở thích này hay sở thích khác, người sử dụng lao động có thể đánh giá một người ở mức độ đầy đủ hơn và đối với nhiều người, điều này có thể trở thành một điểm cộng bổ sung. Hãy để chúng tôi xem xét chi tiết hơn những gì sở thích nên được chỉ định cho sơ yếu lý lịch.
Các quy tắc cơ bản để mô tả sở thích
Liệt kê sở thích của bạn trong sơ yếu lý lịch của bạn có thể tăng cơ hội nhận được vị trí công việc mong muốn của bạn, Tuy nhiên, bạn nên sử dụng các quy tắc đơn giản để điểm cộng rõ ràng không trở thành điểm trừ.
- Tốt nhất là giới hạn bản thân trong hai hoặc ba loại sở thích, thay vì viết một danh sách dài tất cả các sở thích. Điều này sẽ cho phép nhà tuyển dụng tiềm năng quan tâm đến mình, và anh ta sẽ không nghi ngờ rằng nhiều sở thích sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng công việc.
- Thông thường trong một cuộc phỏng vấn cá nhân, họ có thể đặt câu hỏi liên quan đến sở thích được nêu trong sơ yếu lý lịch. Đó là khuyến cáo để chỉ ra sở thích thực sự trong bản tóm tắt, và không suy nghĩ mong muốn. Bạn ít nhất cần phải làm quen với các khái niệm cơ bản của một sở thích đã chọn để có thể trả lời các câu hỏi và có vẻ có thẩm quyền.
- Nghiện một số sở thích nhất định có thể nói rất nhiều về tính cách. Ví dụ, người hâm mộ của các trò chơi tập thể, như một quy luật, hòa đồng hơn và làm việc tốt trong một nhóm. Những người thích tâm lý hoặc các trò chơi chiến lược rất thành thạo các chi tiết chiến thuật, có thể lập kế hoạch và tính toán trước.
Quan trọng! Sự vắng mặt của bất kỳ sở thích nào có thể mang lại cho nhà tuyển dụng ấn tượng rằng anh ta là một người nhàm chán, không tìm cách phát triển và cải thiện.
Thông thường, các nhà tuyển dụng muốn xem cấp dưới của họ là người chủ động và tiến bộ và không quá thiên về thuê một người bình thường, không quan tâm. Do đó đừng lười biếng hay xấu hổ, nhưng hãy chọn cho sơ yếu lý lịch của bạn những sở thích có thể mô tả bạn là một người độc đáo và độc đáo.
Các lợi ích trong sơ yếu lý lịch, nếu có thể, nên liên quan trực tiếp đến công việc mà ứng viên đang nộp đơn. Đọc văn học chuyên nghiệp sẽ là một ví dụ tuyệt vời trong trường hợp này.
Sở thích nên nhấn mạnh phẩm chất cá nhân đặc trưng của những người chiếm vị trí đã chọn. Ví dụ, tốt hơn là một kế toán viên chỉ ra những phẩm chất như trách nhiệm, tính chính xác và kỷ luật, cũng như một người có xu hướng học tập và tích lũy kiến thức.
Những hoạt động tôi có thể chỉ ra?
Có một số lượng lớn các sở thích có thể được chỉ ra trong sơ yếu lý lịch. Ví dụ, bạn có thể viết rằng trong thời gian rảnh rỗi, một người thường xuyên tham gia tập luyện, đó có thể là thể dục, phòng tập thể dục, hồ bơi, v.v. Mỗi người tham gia thể thao trở nên mạnh mẽ và mạnh mẽ hơn, thoát khỏi những thói quen xấu. Những nhân viên này có nhu cầu trong số các nhà tuyển dụng. Khi tìm ra những gì người nộp đơn dành phần lớn thời gian rảnh của mình, bạn có thể tìm ra những đặc điểm của nhân vật.
Những sở thích sau đây xứng đáng có quyền được đưa vào phần sở thích:
- một chiếc xe đạp;
- chạy
- bóng đá
- Bóng rổ
- cầu lông;
- Quần vợt
- bóng chuyền.
Những ấn tượng như:
- nhảy múa
- may vá;
- học ngoại ngữ;
- thành thạo nhạc cụ hoặc giọng hát.
Danh sách có thể được bổ sung bằng cách thu thập, ảnh nghệ thuật, nghệ thuật. Ngoài ra, các sở thích như nấu ăn và làm đồ trang sức hoặc trang trí bằng tay của bạn nên được đưa vào sơ yếu lý lịch. Những sở thích như làm chủ các chương trình máy tính mới và từ thiện sẽ nói lên nhiều điều về người nộp đơn.
Một danh sách tương tự có thể được tiếp tục vô thời hạn, bởi vì mỗi bài học đều đáng được tôn trọng và chú ý.
Sở thích không chuẩn, chẳng hạn như:
- Văn hóa phương đông
- origami
- việc tạo ra các cuốn sách giáo dục hoặc trò chơi cho trẻ em;
- vẽ phim hoạt hình;
- khảo cổ học.
Nếu không có điều nào ở trên phù hợp với lý lịch trong một trường hợp cụ thể, bạn có thể viết rằng cuối tuần ở ngoài công ty của bạn bè hoặc người thân, đặc trưng cho một người bình tĩnh, gia đình và ổn định.
Khi chỉ ra sở thích của bạn trong sơ yếu lý lịch, đáng để hiểu rằng một nhà tuyển dụng tiềm năng không nên có ấn tượng rằng người nộp đơn đã đưa ra một ví dụ ngẫu nhiên.
Mối liên hệ giữa nghề nghiệp và sở thích
Khi ứng tuyển vào một vị trí cụ thể, bạn nên đánh giá cẩn thận Làm thế nào kết nối là những sở thích được chỉ ra trong sơ yếu lý lịch với một nghề nghiệp tiềm năng và, nếu có thể, chọn những người thành công nhất, cụ thể là:
- xin việc ở một công ty máy tính, sẽ rất phù hợp để thể hiện sở thích trong thời gian rảnh của bạn với các chương trình máy tính và Internet mới, ngoại ngữ, khoa học chính xác và các trò chơi chiến lược;
- đối với người quản lý và người bán, một sở thích tích cực sẽ là tâm lý học, nhà nguyện, phòng hát, trò chơi đồng đội;
- Tự xưng là ông chủ, người ta nên xác định sở thích của một người về tâm lý học và triết học, khoa học chính trị, giao tiếp kinh doanh, cũng như các trò chơi trí tuệ và trí tuệ, từ chối phát triển logic và trí thông minh nhanh chóng;
- đối với các ngành nghề sáng tạo, nên lưu ý một lối sống năng động như một sở thích; một người càng biết nhiều và được mang đi với nghệ thuật, sẽ càng sáng tạo và thú vị hơn để đưa ra những ý tưởng, được hoan nghênh trong các ngành nghề sáng tạo; Đam mê cho bất kỳ loại sáng tạo nào, ví dụ, hội họa và âm nhạc, điện ảnh và sân khấu, văn học và khiêu vũ sẽ được chào đón.
Quan trọng! Với các lợi ích nghề nghiệp được mô tả chính xác, bạn có thể tin tưởng vào việc tạo ấn tượng dễ chịu về nhà tuyển dụng cho ông chủ tương lai.
Dành cho nam
Bất cứ vị trí nào mà một người đàn ông muốn chiếm giữ, cột sở thích nên chỉ ra niềm đam mê thể thao. Nếu đây là đào tạo cực đoan, thì một bài học như vậy tốt hơn là không chỉ ra là bài học chính. Tốt hơn là nhập các tùy chọn sau trong cột:
- chạy
- bơi lội;
- bóng đá
- Quần vợt
- đi xe đạp
Sở thích như vậy sẽ chỉ ra sự nam tính của cá nhân, nhấn mạnh sức mạnh và sức khỏe. Quan tâm đến săn bắn và câu cá, cũng như xe hơi và thiết kế sẽ cho tác giả một bản tóm tắt tốt hơn. Ngoài ra, một lựa chọn tốt để đưa vào sơ yếu lý lịch sẽ là: chơi nhạc cụ và cờ vua, cũng như các trò chơi tập thể và học ngoại ngữ và văn hóa. Ngay cả khi ứng viên có nhiều hoạt động thú vị, bạn không nên liệt kê tất cả và mô tả chi tiết.
Nó sẽ đủ để người sử dụng lao động làm quen với họ để tìm ra đặc điểm của nhân vật.
Dành cho nữ
Các cô gái nên biểu thị trong việc nghiện cột như vậy đối với khiêu vũ, thể dục hoặc yoga, chạy hoặc bơi. Nó cũng sẽ hữu ích để chỉ ra các khả năng cho những sở thích như:
- Nấu ăn
- sản phẩm may;
- chắp vá;
- đan
- may vá;
- origami
- chăm sóc cây trồng;
- công tác tình nguyện;
- tạo vườn
Trong một số ngành nghề, một điểm cộng sẽ là niềm đam mê cho các xu hướng và xu hướng thời trang trong lĩnh vực thời trang, cũng như các phong cách hiện đại của quần áo, trang điểm, phụ kiện, đào tạo trang điểm chuyên nghiệp, kiểu tóc. Sở thích sáng tạo thường được chào đón. Chúng bao gồm những điều sau đây:
- âm nhạc
- Ảnh
- tạo video;
- viết thơ;
- sáng tạo tranh.
Sở thích như vậy tiết lộ chính xác phẩm chất phụ nữ, nhấn mạnh sự gợi cảm, linh hoạt và sáng tạo. Khi chỉ ra sở thích, cần nhấn mạnh những điều có thật chứ không phải những điều tôi muốn nghiên cứu. Nhiều cô gái được đặc trưng bởi các hoạt động không phải là đặc trưng của họ, chẳng hạn như cưỡi ngựa, võ thuật, mô hình không khí, vv.
Tuy nhiên, tốt hơn là chỉ ra họ, bởi vì họ sẽ tiết lộ tính cách của người đó mạnh mẽ hơn.
Những gì không cần phải được viết về?
Mặc dù thực tế là tất cả mọi thứ được tạo ra bởi thiên nhiên và con người đều đẹp và thú vị, một số sở thích có thể gây ra sự từ chối của nhà tuyển dụng và cản trở công việc mong muốn. Khi nộp đơn cho một vị trí trong một tổ chức vững chắc, nên hiểu rằng tốt hơn là không đề cập đến một số sở thích trong một bản lý lịch. Ví dụ, một ứng cử viên tìm cách có được một người dẫn chương trình truyền hình trong một chương trình về lòng thương xót và lòng trắc ẩn sẽ cho thấy niềm đam mê của anh ấy đối với quyền anh. Thực tế này có thể khiến người sử dụng sợ hãi nghiêm trọng rằng các vết trầy xước và vết bầm sau khi đào tạo có thể không tương thích với công việc của người trình bày.
Những sở thích sau đây không nên được đưa vào sơ yếu lý lịch:
- đánh bạc vì tiền;
- thể thao mạo hiểm;
- đua xe;
- trò chơi máy tính;
- những chuyến đi dài và thường xuyên;
- trang trí cơ thể ở những nơi nổi bật với hình xăm lớn;
- thuộc về văn hóa hoặc tôn giáo không phổ biến trong khu vực, có thể đi kèm với tuyên truyền và sự xuất hiện cụ thể.
Có một số lý do tại sao các nhà tuyển dụng thường xa lánh nhân viên có ngoại hình hoặc văn hóa khác thường. Đối với nhiều người, một nhân viên như vậy không phù hợp với hình ảnh chung của công ty và có thể làm xáo trộn sự bình tĩnh của nhân viên hoặc khách hàng bằng cách thúc đẩy lối sống của họ. Các môn thể thao mạo hiểm và những chuyến đi dài thường xuyên sẽ khiến nhà tuyển dụng sợ hãi, vì những ngày nghỉ thường xuyên và nghỉ ốm có thể không có trong kế hoạch của anh ta. Những sở thích đắt giá như leo núi, lặn biển hoặc các môn thể thao cưỡi ngựa cũng là điều không mong muốn để chỉ ra, đặc biệt là nếu thu nhập trong công ty sẽ không cao. Người sử dụng lao động có thể tự hỏi về sự cần thiết của một nhân viên như vậy trong công ty.
Tất cả những sở thích không chuẩn này có thể được kết hợp thành thạo với công việc, nhưng khiến chúng không được báo trước là một phần của cuộc sống cá nhân của bạn. Không cho biết trong sơ yếu lý lịch và niềm đam mê quá mức cho các mạng xã hội. Có bao nhiêu công việc đã bị mất bởi các nhân viên do sự phân tâm liên tục của các tài nguyên Internet trong ngày làm việc.
Nghề nghiệp với bí truyền và ma thuật tốt hơn là không được coi là nghề nghiệp yêu thích của bạn. Và cũng không nên chỉ ra nghiện rượu, cuộc sống về đêm và thăm các câu lạc bộ và vũ trường.
Ví dụ
Để viết một sơ yếu lý lịch tốt, bạn nên xem một mẫu của nó. Điều này sẽ cho phép bạn đánh giá danh sách các điểm cần được tiết lộ trong sơ yếu lý lịch của bạn và chọn câu trả lời thành công nhất. Tùy chọn tiếp tục có thể được tìm thấy trên Internet cho mọi sở thích. Có một vài quy tắc để tạo một sơ yếu lý lịch có thẩm quyền và chúng rất dễ nhớ để sử dụng chúng trong tương lai, cụ thể là:
- đối với một phụ nữ muốn trở thành giáo viên trong trường mẫu giáo, các lớp học như âm nhạc, may vá, tâm lý trẻ em là phù hợp;
- đối với các nhà lãnh đạo trong tương lai, tốt hơn là chọn các hoạt động như thể thao đồng đội, đọc sách, trò chơi chiến lược;
- người bán hoặc người quản lý trong CV của họ có thể chỉ ra sở thích nghiên cứu ngoại ngữ, trò chơi đồng đội, tham gia các cuộc thi thể thao;
- lập trình viên có thể chỉ ra sự quan tâm đến thiết kế, các dự án bất thường, sao chép và tối ưu hóa seo;
- luật sư là một ví dụ có thể chỉ ra các môn thể thao, quan tâm đến tâm lý học, và các bài học trong nhà nguyện; những lớp học như vậy cho phép bạn thấy một nhân cách toàn diện, người luôn biết về tất cả những thay đổi liên quan đến các vấn đề pháp lý;
- đối với những người muốn chiếm một vị trí cao, bản tóm tắt nên chỉ ra những lợi ích nhấn mạnh đến phẩm chất lãnh đạo; trong cột "sở thích" biểu thị niềm đam mê thể thao, thu thập tiền cổ, nói trước công chúng, tổ chức các trò chơi chiến lược.
Biên soạn đúng sơ yếu lý lịch và chỉ ra sở thích của bạn trong đó, bạn có thể quan tâm đến nhà tuyển dụng, chứng tỏ mình là một người đa năng, thú vị và xứng đáng có được công việc mong muốn.