Một sơ yếu lý lịch là một tài liệu, trong hầu hết các trường hợp, được chuẩn bị bởi chính người nộp đơn cho vị trí này. Nó liệt kê cả dữ liệu tiêu chuẩn của một chuyên gia (F. I. O., ngày sinh, v.v.), cũng như phẩm chất cá nhân, kỹ năng chuyên môn có thể giúp anh ta trong công việc.
Đối với mỗi chuyên ngành, những kỹ năng này được xác định trước. Những gì nên được viết trong sơ yếu lý lịch của bạn cho một ứng cử viên cho một vị trí trong bộ phận nhân sự?
Các tính năng
Có vẻ như đó là các nhân viên nhân sự đang xem xét rất nhiều hồ sơ xin việc, và những người khác nhưng họ nên biết những gì nên được viết ở đó. Tuy nhiên, cũng có những khó khăn trong việc làm của họ, bởi vì đó là một điều để đọc tài liệu của người khác, và một điều khác để sáng tác riêng, điều này sẽ tạo ấn tượng đầu tiên về anh ta như một nhân viên, chuyên gia. Vị trí mà người này yêu cầu là rất quan trọng. Nếu đây là một nhân viên văn phòng, thì phẩm chất cá nhân và chuyên nghiệp nên giống nhau, nhưng nếu trưởng phòng nhân sự phải hoàn toàn khác biệt, họ sẽ nói rõ với nhà tuyển dụng rằng anh ta có một bản lý lịch chuyên nghiệp với kinh nghiệm quản lý mà phẩm chất của anh ta sẽ giúp anh ta quản lý bộ phận.
Dành cho chuyên gia nhân sự điều rất quan trọng là có thể giao tiếp với mọi người và làm việc với một số lượng lớn tài liệu. Đối với nhân viên văn phòng, cần biết đọc biết viết, siêng năng, hoàn thành đúng các tài liệu và tổ chức. Bất kỳ nhân viên chuyên nghiệp nào cũng có thể xử lý một lượng lớn thông tin và ghi nhớ một lượng dữ liệu khổng lồ.Một chuyên gia tuyển dụng cần nhớ tên, người, thông tin về vị trí tuyển dụng cần điền, cũng như ứng viên nào đang ứng tuyển vào vị trí nào.
Tất cả điều này phải được chỉ ra trong sơ yếu lý lịch, cũng như đề cập đến nó tại cuộc phỏng vấn.
Phần chính
Tóm tắt bao gồm một số phần.
- Thông tin cá nhân. Điều này bao gồm thông tin về tên gia đình, tên, họ, ngày và nơi sinh, tình trạng hôn nhân, sự sẵn có của con cái, v.v.
- Thông tin giáo dục. Ngày nay, một người hiếm hoi có một nền giáo dục đặc biệt cao hơn hoặc trung học. Trong phần này, bạn cần chỉ ra việc đào tạo trong bất kỳ khóa học nào liên quan đến chuyên ngành mong muốn, hoàn thành đào tạo nâng cao, cũng như dữ liệu của tất cả các tài liệu được ban hành sau kết quả của các sự kiện này.
- Kinh nghiệm làm việc trước đây. Cố gắng không chỉ để chỉ ra ngày nhập học và sa thải, tên của các tổ chức và chức danh công việc, mà còn để nói càng nhiều càng tốt và không cần thiết không cần thiết về nước, về những gì bạn đã làm ở vị trí này, bản chất công việc của bạn là gì.
- Phẩm chất cá nhân và chuyên nghiệp. Ở đây bạn cần chỉ định những phẩm chất cá nhân quan trọng cho vị trí này. Đối với những người chuyên nghiệp, họ cũng phải có ý nghĩa để thực hiện chính xác công việc mà bạn đang ứng tuyển.
Khuyến nghị tổng hợp
Viết một bản lý lịch đúng cách là không dễ dàng ngay cả đối với một người hiểu biết. Không cần thiết phải quá tải nó với thông tin - Nó tốt hơn để chỉ ra các chỉ số chính, nhưng bạn không cần phải nói quá ngắn gọn - làm thế nào để nhà tuyển dụng hiểu rằng bạn là ứng cử viên tốt nhất trong tất cả?
Hãy chắc chắn để chỉ ra số lượng công việc mà bạn đã đối phó ở các vị trí trước đó: có bao nhiêu người trong đội ngũ nhân viên, bao nhiêu giấy tờ bạn đã xử lý, ví dụ, mỗi tuần, cho dù bạn đã tham gia vào việc phát triển các tài liệu địa phương (mô tả công việc, đơn đặt hàng, quy định về các bộ phận, v.v.). Cho biết có bao nhiêu và những tài liệu cụ thể bạn đã ban hành mỗi tháng. Nếu bạn chịu trách nhiệm duy trì và điền vào sổ làm việc, điều này phải được phản ánh trong sơ yếu lý lịch, giống như nhiệm vụ của bạn bao gồm lập báo cáo cho FIU, duy trì hồ sơ cá nhân và giấy tờ cho nhân viên nghỉ hưu. Nộp báo cáo cho các cơ quan thống kê và trung tâm việc làm, thư từ và hợp tác với thanh tra lao động - tất cả điều này nên được đề cập trong sơ yếu lý lịch của bạn. Nếu bạn đã tham gia vào kế toán quân sự, làm việc với một hệ thống kế toán tích lũy thời gian làm việc, tham gia vào bảng lương, chỉ định mọi thứ.
Nếu bạn biết cách làm việc trong các chương trình, hãy chỉ ra điều này. Chỉ viết những gì thực sự phản ánh thực tế.
Nếu bạn chưa bao giờ viết báo cáo trong Excel, đừng bị lừa rằng bạn đã làm nó.. Bạn có thể rơi vào một tình huống khó chịu và bị nói dối, nhưng nếu bạn có một lời nói dối trong bản lý lịch, thì đâu là sự đảm bảo rằng phần còn lại là đúng?
Hãy chắc chắn đề cập đến về những thành tựu liên quan đến lĩnh vực chuyên nghiệp. Vị trí đầu tiên cho một nửa chặng đua trong thành phố có thể được để lại bên ngoài sơ yếu lý lịch, nhưng nếu bạn tham gia một cuộc thi hoạt động chuyên nghiệp (nhân sự, giấy tờ) và đã được trao, điều này đáng để chỉ ra.
Đối với phẩm chất cá nhân và nghề nghiệp, hãy tránh những thứ như thế bị mắc kẹt trong răng không có gì ngoài việc không thích
Chỉ viết những gì thực sự quan trọng cho vị trí mong muốn. Nếu bạn giả vờ trở thành một nhân viên bán hàng hoặc chuyên gia nhân sự, nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn có cần biết rằng bạn thích đan và thích leo núi không?
Ví dụ
Điều này có thể trông giống như một sơ yếu lý lịch mẫu cho một công việc như một chuyên gia nhân sự.
Họ, tên, bảo trợ (nếu có)
Ngày và nơi sinh
Địa chỉ cư trú
Điện thoại, email
Vị trí được yêu cầu bởi người nộp đơn
Mức lương mong muốn
Kinh nghiệm làm việc - thường được điền theo thứ tự từ công việc cuối cùng đến đầu tiên:
- tên tổ chức;
- ngày nhập học - ngày sa thải;
- giữ vị trí;
- trách nhiệm của nhân viên là gì
Giáo dục - được điền từ lần đầu tiên nhận đến cuối cùng:
- năm học - năm tốt nghiệp;
- tên cơ sở giáo dục;
- chuyên ngành nhận được trong quá trình đào tạo (như được nêu trong tài liệu về giáo dục).
Giáo dục thường xuyên - tên của tổ chức giáo dục, năm, tên của các khóa học, cho dù một tài liệu đã được ban hành sau khi hoàn thành.
Kỹ năng chuyên môn
Phẩm chất cá nhân
