Làm thế nào để chỉ ra chính xác kinh nghiệm trong sơ yếu lý lịch?

Ấn tượng tốt nhất về nhà tuyển dụng là một bản lý lịch mô tả kinh nghiệm của người tìm việc. Thông tin như vậy giúp người quản lý đưa ra kết luận về kiến ​​thức và kỹ năng của mọi người, để hiểu liệu họ có phù hợp với vị trí tuyển dụng được đề xuất hay không. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách điền chính xác mục này. Có nhiều sắc thái mà bạn chắc chắn nên xem xét để nổi bật so với đối thủ.

Phần kinh nghiệm của người Viking trong phần sơ yếu lý lịch nên ngắn gọn, nhưng đầy đủ. Tại đây, bạn nên tiết lộ càng nhiều thông tin càng tốt về hoạt động lao động của mình, đồng thời loại trừ mọi thứ không liên quan.

Địa điểm của công việc trước đó nên được viết theo thứ tự thời gian đảo ngược. Đó là, công ty cuối cùng được chỉ định đầu tiên, sau đó là áp chót, và như vậy. Nếu bạn đã quản lý để thay đổi nhiều công việc, đừng liệt kê tất cả mọi thứ. Nó là đủ để chỉ ra 3-5 công việc cuối cùng.

Ngoài việc cho biết công ty bạn làm việc cho, Bạn phải viết những gì bạn giữ vị trí và những gì bạn thực hiện nhiệm vụ. Tất nhiên, một mô tả về kinh nghiệm làm việc phải liên quan trực tiếp đến vị trí bạn ứng tuyển.

Nếu làm việc trong một chuyên ngành và các lớp khác xen kẽ, để trống trong sơ yếu lý lịch là không cần thiết. Nếu không, bạn sẽ có ấn tượng rằng trong vài năm bạn chỉ loay hoay. Tuy nhiên, chỉ các nhiệm vụ liên quan đến một vị trí tuyển dụng cụ thể cần được mô tả chi tiết.Những nơi làm việc còn lại đơn giản có thể được liệt kê với khoảng thời gian, tên công ty và vị trí.

Nếu ở một vài nơi cuối cùng bạn thực hiện các nhiệm vụ tương tự, không lặp lại chúng. Cố gắng làm nổi bật một cái gì đó đặc biệt trong mỗi tác phẩm trước đây, ghi nhớ bất kỳ thành tựu (mặc dù không đáng kể). Sếp tương lai phải hiểu rằng bạn có khả năng phát triển chuyên nghiệp và thực hiện các nhiệm vụ khác nhau.

Nhiều người nghi ngờ liệu có nên chỉ ra một nơi làm việc không chính thức. Nếu bạn làm việc theo nghề, điều này phải được thực hiện. Chỉ cần xác định rằng bạn đã làm việc mà không cần đăng ký. Nếu bạn thực hiện một số nhiệm vụ bán thời gian, nhưng chúng không liên quan đến vị trí tuyển dụng mà bạn đang ứng tuyển, bạn có thể bỏ qua thông tin này.

Hãy để chúng tôi xem xét chi tiết hơn những gì nên được viết trong sơ yếu lý lịch và làm thế nào.

Nó nên được chỉ ra không chỉ những năm khi bạn bắt đầu và kết thúc làm việc ở một nơi cụ thể, mà cả những tháng. Mặt khác, nó trở nên không rõ ràng bạn chiếm bao nhiêu thời gian cho một vị trí cụ thể.

Ví dụ: nếu bạn viết "2017-2018", nó có thể được xem xét theo nhiều cách khác nhau. Nếu một người tham gia vào công việc vào tháng 1 năm 2017 và nghỉ việc vào tháng 12 năm 2018, điều này có nghĩa là anh ta đã ở công ty này được gần 2 năm. Nếu anh ấy vào làm việc vào tháng 12 năm 2017 và rời công ty vào tháng 3 năm 2018, thì anh ấy đã làm việc ở nơi này chỉ 3 tháng.

Chỉ định một nơi làm việc, không cần thiết chỉ giới hạn ở tên của công ty. Không phải lúc nào cũng có thể hiểu từ đó hoạt động thực sự của công ty là gì. Do đó, điểm này rất quan trọng để giải thích ngắn gọn (một từ ngữ ngắn gọn trong một câu là đủ). Nếu tên là viết tắt, nó phải được giải mã. Ngoại lệ là các thương hiệu nổi tiếng. Nếu công ty được đặt tại một thành phố khác, đừng quên viết về nó.

Điều tương tự áp dụng cho IP. Nếu bạn làm việc cho một doanh nhân cá nhân, ngoài tên và họ của doanh nhân, hãy cho biết lĩnh vực hoạt động của anh ta là gì. Trong trường hợp tự làm chủ, cũng chỉ định những gì bạn đã làm.

Vị trí được giữ tại nơi làm việc trước đây phải được chỉ định đầy đủ nhất có thể. Ví dụ, từ "người quản lý" có thể gây ra rất nhiều câu hỏi. Nhưng cụm từ "quản lý bán hàng" đã cụ thể hơn và ngay lập tức giải thích vai trò của bạn trong công ty là gì.

Liệt kê các trách nhiệm mà bạn thực hiện trong các công việc trước đây là rất quan trọng. Điều này sẽ cung cấp cho nhà lãnh đạo tương lai của bạn một ý tưởng về những gì bạn có thể làm. Bạn không cần phải vẽ ngày làm việc điển hình của bạn. Nó là đủ để nêu chính xác các chức năng chính được giao cho bạn (ví dụ, tư vấn cho khách hàng, báo cáo, nhân sự).

Ở đây bạn có thể mô tả thành tích của bạn (nếu có). Viết ra bao nhiêu hợp đồng thành công bạn đã ký kết một tuần, bao nhiêu phần trăm tăng doanh số khi bạn đến công ty. Hỗ trợ các sự kiện với số thực. Ngay cả hai gợi ý ấn tượng về thành công của bạn cũng có thể khiến hồ sơ của bạn khác biệt với phần còn lại.

Hãy xem xét những sai lầm chính mà ứng viên mắc phải khi viết sơ yếu lý lịch:

• một mô tả về việc làm trong các ngành nghề không có cách nào liên quan đến một vị trí tuyển dụng mới;
• chỉ dẫn không đầy đủ của các giai đoạn làm việc (không có tháng);
• thiếu giải mã tên công ty;
• chỉ dẫn không chính xác của các vị trí được tổ chức trong quá khứ.

Không viết dữ liệu hư cấu trong sơ yếu lý lịch. Không tô điểm cho kinh nghiệm chuyên môn của bạn, không phát minh ra nhiệm vụ hoặc kỹ năng mà bạn chưa gặp phải.Hầu hết các thông tin có thể dễ dàng xác minh.

Nó cũng sẽ là một sai lầm khi viết những từ mơ hồ, chẳng hạn như liên lạc được thực hiện, đã dẫn đầu bộ phận. Hãy chắc chắn chỉ định, với một nhóm gồm bao nhiêu người bạn quản lý, chính xác bạn đã làm gì để có được các đối tác kinh doanh mới của công ty và tương tự.

Hãy xem xét một vài mẫu về việc điền đúng mục "Kinh nghiệm".

Tháng 6 năm 2018 - Tháng 9 năm 2019. O'STIN. Trách nhiệm: đặt ra hàng hóa, tư vấn cho khách hàng, làm việc với máy tính tiền, tiến hành kiểm kê định kỳ.

Tháng 4 năm 2017 - Tháng 10 năm 2019. Lider LLC (bán buôn đồ nội thất). Trách nhiệm: thu hút các doanh nghiệp thương mại bán lẻ, tư vấn, ký kết hợp đồng mua bán, quản lý tài liệu, làm việc với các phương tiện quảng cáo.

Tháng 5 năm 2018 - hiện tại. Thực hành tư nhân (không cần đăng ký). Trách nhiệm: bảo trì máy tính cố định, máy tính xách tay và thiết bị mạng, lắp ráp các đơn vị hệ thống, thiết lập mạng, cài đặt phần mềm.

Tháng 1 năm 2016 - Tháng 9 năm 2019. Dawn LLC (xây dựng các khu nhà tư nhân). Trách nhiệm: xử lý tài liệu kế toán chính, chuẩn bị báo cáo thuế và kế toán tại Dịch vụ Thuế Liên bang, FIU, thực hiện thanh toán tiền mặt với người chịu trách nhiệm.