Làm thế nào để viết một sơ yếu lý lịch cho trình cài đặt?

Trình cài đặt là một trong những nghề nghiệp bận rộn nhất trên mạng. Đây là liên kết mà bất kỳ công ty nào thực hiện xây dựng và bảo trì các cơ sở kỹ thuật khác nhau đều được hỗ trợ. Chúng tôi sẽ nói về cách tạo một sơ yếu lý lịch cho một chuyên gia của loại hoạt động này trong bài viết.

Giống như bất kỳ sơ yếu lý lịch nào, ứng dụng ứng dụng trên ứng dụng cho ứng dụng cài đặt trống được chia thành các khối: dữ liệu cá nhân và thông tin về các kỹ năng chính có được. Tùy thuộc vào tính chất công việc, công việc đang chờ người xin việc khi vị trí tuyển dụng bị đóng (do sự chấp thuận của ứng cử viên này bởi người quản lý cấp cao hoặc trưởng bộ phận), trong bản tóm tắt chỉ ra:

• dữ liệu cá nhân (F. I. O., tuổi và giới tính, số điện thoại di động và e-mail);
• dữ liệu về giáo dục (trung học, dạy nghề, cao hơn, tên trường đại học, năm học, chuyên ngành);
• kinh nghiệm làm việc (tên của công ty trước và năm làm việc, nhiệm vụ công việc);
• dữ liệu về giáo dục thường xuyên (tên và bản chất của các khóa học đặc biệt, chứng chỉ được giao, trình độ mới, ngày đào tạo bổ sung);
• phẩm chất cá nhân - những đặc điểm và khả năng nói về cách một người tìm ra lối thoát khỏi tình huống khẩn cấp, tổ chức và tối ưu hóa công việc của mình;
• kỹ năng chuyên môn.

Các quy tắc và nội dung chung của sơ yếu lý lịch cho các trình cài đặt của các hồ sơ khác nhau thường trùng khớp. Nhưng việc liệt kê các kỹ năng có trong từng trường hợp cụ thể một số tính năng.

• Đối với người lắp đặt thiết bị di động và công nghệ khí hậu (lắp đặt hệ thống phân tách), đường dây cáp quang và nhà điện thoại, hệ thống dây điện bên ngoài, các yếu tố phòng nồi hơi, cần có chứng chỉ của người leo núi công nghiệp. Họ phải làm việc ngay lập tức, dốc đứng - ở độ cao hơn chục mét (mặt tiền, tường chịu lực của các tòa nhà). Ở đây thiếu sót nhỏ nhất - ví dụ, các điểm dừng và đình chỉ không đủ cố định - có thể phải trả giá cho chủ nhân của cuộc sống. Nó xác nhận quyền truy cập để làm việc ở độ cao. Anten mast làm việc trên các tháp truyền hình khu vực và quận (tháp RTPC) cũng bị hạn chế như vậy. Và mặc dù có thể sử dụng cần cẩu xe tải, nhà thầu không có khả năng thuê một chiếc máy như vậy. Đặc biệt là khi công việc tương đương hoặc ít hơn với giá thuê của cần cẩu xe tải, thì một công ty cá nhân sẽ gửi một "nhà leo núi" chuyên nghiệp hơn là thuê một thang máy đặc biệt hoặc xây dựng một thang máy tạm thời.
• Hầu hết tất cả các nhà lắp đặt - sưởi ấm, thông gió, hệ thống điều hòa không khí, kết cấu thép và bê tông cốt thép, cửa sổ, cửa ra vào, cửa chớp, cửa xoay và cửa trượt, rào chắn (và các bộ lắp ráp đồ sộ và cồng kềnh khác) - phải mạnh mẽ và dẻo dai, bởi vì nó không chỉ là mang các công cụ và thang trượt đến nơi làm việc, mà còn di chuyển, lắp đặt các phần đúc sẵn, mỗi phần nặng hơn một kg . Một ví dụ sinh động là các cửa sổ PVC: thậm chí một khung cửa sổ như vậy nặng hơn 10 kg (cùng với một cửa sổ kính hai lớp). Tuy nhiên, công việc như vậy được thực hiện tốt nhất trong nhóm. Một ví dụ điển hình là người làm việc - người làm việc với mạng lưới sưởi ấm, cung cấp nước và khí đốt. Họ được hợp nhất trong các nhóm của một số công nhân - khi nói đến, thay thế toàn bộ một phần của một hệ thống sưởi ấm bị rò rỉ.
• Bộ cài đặt các hệ thống dòng điện thấp, độ chính xác cao và "tinh tế" (REA) cũng phải cứng cáp, chống căng thẳng, quyết đoán. Ông cũng làm việc trên một kết quả tuyệt đối, dễ dàng được hướng dẫn trong các bản vẽ và sơ đồ của dự án. Một bậc thầy như vậy sẽ có thể tìm thấy giải pháp từ các tình huống không chuẩn. Thực tế là các thiết bị điện tử (ví dụ, OPS) đôi khi có khả năng đóng băng khi có sự hiện diện (hiện diện của nhiễu), lắp ráp không phù hợp và vi phạm đáng kể các sơ đồ cấu trúc và công nghệ. Cài đặt đúng là một nửa thành công của vận hành. Về bản chất, những phẩm chất tương tự này cũng được yêu cầu trong CV và các trình cài đặt khác.
• Làm việc với trần căng đòi hỏi sự rõ ràng và chính xác cao. Việc lắp đặt bạt có thể được thực hiện bởi một người (trong một căn phòng nhỏ, trong hành lang), nhưng trong trường hợp phòng lớn thì tốt hơn là làm việc cùng nhau.

Khi biên soạn một sơ yếu lý lịch, điều quan trọng là phải tuân thủ một số quy tắc.

• Sơ yếu lý lịch nên dễ đọc. Hãy nhớ rằng một nhà tuyển dụng sẽ không phải sắp xếp một bản lý lịch trong một giờ trở lên. Anh ta phải xem qua hàng tá trong số họ mỗi ngày - chọn những người đáp ứng đầy đủ nhất kỳ vọng của công ty. Phông chữ, khoảng cách dòng, ngắn gọn và đầy đủ của nội dung, phân chia thành các phần, phong cách trình bày - thủ tục thông báo cho nhân viên công ty rằng người nộp đơn là một người bắt buộc và chính xác.
• Liệt kê các trách nhiệm ở vị trí trước đây của bạn một cách ngắn gọn, nhưng toàn diện. Họ không nên trái với kinh nghiệm có được.
• Nếu bạn đã thay đổi một tá công việc - không cần phải chỉ ra tất cả mọi thứ. Liệt kê quan trọng nhất.
• Đừng bỏ qua nhận được cao hơn, giáo dục bổ sung. Đề cập đến các khóa học của bạn.
• Đính kèm thẻ ảnh, đảm bảo rằng đó là phong cách kinh doanh độc quyền. Bạn không nên công bố những bức ảnh quá thẳng thắn.

Sơ yếu lý lịch tốt nhất không mất nhiều hơn một trang. Không có thông tin cần thiết về năm chuyên ngành khác nhau không bổ sung. Các định nghĩa quá mức và bị che khuất về phẩm chất của bạn, chẳng hạn như mục đích hoạt động của Hồi giáo và mục đích, cũng không bắt buộc. Giải thích chúng đầy đủ hơn.

Một mẫu sơ yếu lý lịch lý tưởng được cung cấp dưới đây.

F. I. O .: Petrov Ivan Albertovich

Địa chỉ cư trú: Rostov-on-Don, 73 Malinovsky pr.

Ngày sinh: 02/09/1982

Yêu cầu tuyển dụng: trình cài đặt, ủy quyền của các hệ thống hiện tại thấp.

Thành tích và kỹ năng: Kinh nghiệm giám sát công việc của một nhóm thợ thủ công, lắp đặt chuyên nghiệp các hệ thống dòng điện thấp trong ít nhất 6 năm, tôi có thể xử lý các công cụ và thiết bị điện, tôi có thể dễ dàng điều hướng các tài liệu thiết kế.

Giáo dục đại học: Đại học Kỹ thuật Nhà nước Don, 2001 Hàng2006, chuyên ngành điện tử vô tuyến, khoa Điện tử Vô tuyến và Công nghệ Đa phương tiện.

Kinh nghiệm: 2012 2015201201, LLC Agroelektroservis, vị trí: trình cài đặt các hệ thống hiện tại thấp.

Chức năng công việc: phối hợp và kiểm soát công việc của các đội, lắp đặt hệ thống quản lý và kiểm soát truy cập, an ninh và báo cháy. Làm việc với các thiết bị, tổng hợp các đường dây điện và tín hiệu.

Thành tựu: nhóm an toàn điện được giao - III.

Kỹ năng đạt được: khả năng làm việc với các nhóm thạc sĩ, người dùng PC "tiên tiến", đặt đường dây liên lạc và hệ thống dây điện, cài đặt, kết nối và thiết lập thợ điện và điện tử.

Phẩm chất cá nhân: mức độ trách nhiệm cao, đúng giờ trong việc thực hiện các kế hoạch đã được phê duyệt, công việc nhanh chóng và rõ ràng về kết quả.