Làm thế nào để có được một công việc mà không có kinh nghiệm?

Tìm kiếm việc làm luôn là một quá trình thú vị. Nhưng điều đó càng trở nên thú vị hơn khi bạn cần kiếm một công việc mà không có kinh nghiệm, bởi vì bạn thậm chí không biết bạn sẽ vào khu vực nào. Tất nhiên, đối với những người đang tìm kiếm việc làm, biết cách làm một việc gì đó, ổn định sẽ dễ dàng hơn nhiều - ngay cả việc học hành không phải là ưu tiên hàng đầu.

Trong thực tế, có nhiều vị trí tuyển dụng mà kinh nghiệm là tùy chọn. Tất nhiên, đây không chắc là một công việc được trả lương cao, bởi vì số tiền lớn được trả cho các chuyên gia trong lĩnh vực của họ. Tuy nhiên, luôn có những vị trí tuyển dụng không yêu cầu kỹ năng - ví dụ: giao đồ ăn khắp thành phố, giao gói hàng, thư hoặc gặp gỡ khách hàng. Trong một số lĩnh vực, nhà tuyển dụng chỉ quá vui khi bắt đầu đào tạo một nhân viên mới.

Trước đây, họ đã mua báo và xem xét các vị trí tuyển dụng thông qua chúng. Bây giờ hầu như không có gì thay đổi, chỉ bây giờ họ đang tìm kiếm việc làm trên Internet, và danh sách các vị trí tuyển dụng được cung cấp đã tăng đáng kể. Bạn có thể đăng ký trên các trang web khác nhau và đăng ký nhận bản tin - vì vậy bạn sẽ luôn cập nhật thông tin về công việc mới.

Có thể đợi cho đến khi một trong những nhà tuyển dụng trả lời hồ sơ của bạn - nhưng những kỳ vọng này có thể kéo dài vô tận. Tốt hơn là hành động, và trước khi bắt đầu tìm kiếm, ít nhất bạn phải có một ý tưởng về vị trí mong muốn. Rốt cuộc, một chuyển phát nhanh, tự do đi dọc theo đường phố, và một thư ký gắn liền với văn phòng là hai điều khác nhau.

Đầu tiên bạn cần trả lời cho mình một vài câu hỏi.

• Tôi thích loại công việc nào?
• Tôi đang xem xét một lịch trình thay đổi? Hay tôi hài lòng với khối lượng công việc 5 ngày tiêu chuẩn?
• Tôi có hứng thú với công việc từ xa không?
• Tôi cần mức lương nào?
• Tôi có sẵn sàng dành thời gian trên đường đến văn phòng không?
• Tôi có cần việc làm chính thức không?
• Công việc này sẽ giúp tôi thực hiện tiềm năng của mình và cải thiện vị trí của mình chứ?

Tất cả những sắc thái này rất quan trọng. Cung cấp không có triển vọng và với một mức lương nhỏ nên ngay lập tức bị trả lại, bởi vì theo thời gian, bạn sẽ vẫn muốn làm một cái gì đó khác - nghiêm túc hơn và được trả lương cao. Tốt hơn là tìm ngay một công việc đầy hứa hẹn.

Tạo một sơ yếu lý lịch là một bước quan trọng trong việc tìm kiếm một công việc tốt. Nó được viết thành thạo như thế nào tùy thuộc vào cách nhà tuyển dụng cảm nhận về bạn. Nguyên tắc chính của bản tóm tắt: ít nước và chi tiết cụ thể hơn. Nó không đáng để viết một cái gì đó như: Một lần nữa, tôi đã bán được 2 năm, thì đó là cách viết tốt hơn: Viết qua một năm trong công ty, doanh số đã tăng 20%.

Những mặt hàng khiến bạn khác biệt với các đối thủ cạnh tranh. Một bản lý lịch có được mà không cần nước, và nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ hướng sự chú ý đến công lao của bạn. Khi viết một bản lý lịch, khiêm tốn là không thể chấp nhận được. Đây là một lĩnh vực thể hiện, nhà tuyển dụng sẽ thấy tất cả lợi ích của bạn. Nếu không có kinh nghiệm làm việc, bạn cần vẽ về thành tích, điểm mạnh của nhân cách.

Sau khi viết sơ yếu lý lịch, nó phải được đọc lại một cách cẩn thận và kiểm tra lỗi. Không ai muốn thuê một nhân viên mù chữ. Văn bản phải được thiết kế tốt, khi viết nó, bạn chỉ cần sử dụng một phông chữ và màu đen tiêu chuẩn. Phụ đề có thể được tô đậm.

Thông tin liên lạc được chỉ định - điện thoại, e-mail, WhatsApp và những người khác - phải được chỉ định chính xác và điện thoại phải luôn được bật. Sơ yếu lý lịch không nên nói về sự hiện diện của vật nuôi hoặc thói quen của bạn - nó cho biết thông tin liên quan trực tiếp đến vị trí tuyển dụng mà bạn quan tâm. Trong sơ yếu lý lịch, nó là mong muốn tập trung vào những phẩm chất tương ứng với vị trí tuyển dụng này.

Nếu nhà tuyển dụng của bạn thích sơ yếu lý lịch của bạn - đây là một điểm cộng lớn, bởi vì bạn đã được chú ý giữa các đối thủ cạnh tranh, điều đó có nghĩa là nó được viết chính xác. Bước tiếp theo, khá thú vị là một cuộc phỏng vấn. Để nó diễn ra suôn sẻ và nhà tuyển dụng vẫn ấn tượng, hãy làm theo các quy tắc đơn giản.

1. Chuẩn bị một bộ trang phục chính thức: quần áo nên sạch sẽ, ủi và gọn gàng để nhà tuyển dụng nhận thấy sự gọn gàng và cách tiếp cận nghiêm túc của bạn trong công việc. Họ không đến dự một cuộc phỏng vấn về quần áo khi họ đi dạo quanh thành phố: trong giày thể thao, quần jean và áo phông. Tuy nhiên, một số ngành nghề không yêu cầu quy định về trang phục - hãy xem xét các chi tiết cụ thể của công việc.
2. Thực hành trước gương: ông chủ nên nhìn thấy ở bạn một người sẵn sàng bắt đầu công việc với tất cả trách nhiệm. Khi nói chuyện với anh ta, hãy lịch sự, ân cần, hỏi những gì bạn muốn làm rõ (để bạn thể hiện sự quan tâm của mình), nếu bạn được hỏi một câu hỏi - hãy điền vào, tránh sai lầm.
3. Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn: nếu bạn đến văn phòng hoặc công ty, nhưng không thể trả lời chính xác các câu hỏi của nhà tuyển dụng, anh ta sẽ xem xét rằng vị trí này không theo ý thích của bạn. Điều này có nghĩa là ít nhất bạn nên biết về công ty này chuyên về vấn đề gì và trước khi phỏng vấn tìm hiểu xem hoạt động của bạn sẽ là gì.
4. Không uống rượu: Bạn không nên đi phỏng vấn nếu bạn trở về nhà muộn sau một bữa tiệc, và vào buổi sáng bạn cảm thấy đau đầu. Nhà tuyển dụng sẽ nhận thấy tình trạng của bạn, và điều này chắc chắn sẽ không phải là điểm cộng cho bạn. Trong mọi trường hợp không uống rượu trước khi gặp ông chủ, nhưng thuốc an thần không bị cấm. Vì vậy, bạn có thể kiểm soát sự phấn khích.

Có nhiều ngành nghề trong đó có kinh nghiệm là không cần thiết. Ví dụ, ở các thành phố lớn, người bán luôn được yêu cầu - và cả những người trẻ tuổi và người về hưu không muốn ở nhà đều có thể kiếm được việc làm. Và cũng có người phục vụ, chuyển phát nhanh, dịch giả tự do và nhiều người khác luôn luôn được yêu cầu. Tiếp theo về các ngành nghề theo thứ tự.

Tôi muốn chỉ ra lĩnh vực này trước tiên, vì nó là chỗ cho các chuyên gia trẻ tuổi (và nói chung, tất cả những người muốn kiếm tiền). Những người trẻ tuổi đặc biệt có nhu cầu trong lĩnh vực CNTT, nhưng để có được một công việc, cần có kiến ​​thức nếu không có kinh nghiệm làm việc. Bây giờ bạn có thể tìm thấy nhiều bài giảng giáo dục, vì vậy, nó dễ dàng để bắt lấy chúng.

Họ kiếm tiền từ công việc tự do: thiết kế web, lập trình viên, copywriter, biên tập viên, dịch giả của nhiều ngôn ngữ, nghệ sĩ, quản lý nội dung và những người khác. Những ngành nghề này thường không gắn liền với công việc văn phòng.

Mọi người đều thấy những người bán hàng bỏ lỡ quầy. Nhưng công việc này có thể thú vị nếu bạn thay đổi suy nghĩ về nó. Hãy tưởng tượng người bán có bao nhiêu hạnh phúc cho đứa trẻ bằng cách bán cho nó một món đồ chơi nhồi bông, hoặc hạnh phúc mà một cặp vợ chồng trải qua khi mua nhẫn từ một trợ lý bán hàng.

Người bán có lẽ là công việc được tìm kiếm nhiều nhất, được thực hiện mà không có kinh nghiệm. Và bán gì - sự lựa chọn khá lớn: quần áo, thực phẩm, đồ chơi trẻ em, giày dép, đồ cổ, vân vân. Bạn có thể đi xa hơn - và tạo cửa hàng trực tuyến của riêng bạn, chỉ để mọi người mua hàng của bạn, anh ấy cần một số niềm say mê.

Tất nhiên, không ai muốn làm bồi bàn (mọi người đều mơ ước được ngồi vào bàn trong nhà hàng, thay vì phục vụ các món ăn), nhưng đôi khi cuộc sống phát triển theo cách mà bạn phải đồng ý với bất kỳ công việc nào. Vị trí này không yêu cầu bất kỳ kỹ năng đặc biệt nào, điều chính là sự gọn gàng, ngoại hình đẹp, ổn định đạo đức và thể chất.

Kinh nghiệm làm việc là tùy chọn, và nếu bạn thể hiện bản thân tốt, bạn có thể có được một nơi vững chắc hơn, nơi những người giàu có dùng bữa, hứa hẹn mức lương cao và tiền boa hào phóng. Một người phục vụ thân thiện và nhạy cảm có thể xây dựng sự nghiệp trong kinh doanh nhà hàng và phát triển thành một tổng giám đốc.

Công việc này rất lý tưởng cho những người không thích nhìn ra cửa sổ khi ngồi trong văn phòng. Chuyển phát nhanh ngụ ý di chuyển thường xuyên - đi bộ và vận chuyển, vì vậy bạn cần chuẩn bị. Quần áo và giày dép phải thoải mái và phù hợp với thời tiết. Có những lợi thế khi làm việc như một người chuyển phát nhanh, điều kỳ lạ là khi chọn một vị trí, họ bỏ qua nó.

Bạn xây dựng lịch trình của riêng bạn, kiểm soát thu nhập của chính mình - nhận thêm đơn đặt hàng, có nghĩa là bạn sẽ nhận được nhiều tiền hơn. Để trở thành một người chuyển phát nhanh, thậm chí không cần thiết phải có một cuộc phỏng vấn.

Để kết luận, tôi muốn đưa ra một số lời khuyên hữu ích. Trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm việc làm của bạn, bạn nên cẩn thận biết chính mình. Nó xảy ra rằng một người có tài năng hoặc một số kiến ​​thức đặc biệt - ví dụ, anh ta biết tiếng Ý, nhưng đi làm người bán hàng. Điều này là sai, vì tốt hơn là dành thời gian và năng lượng của bạn để tìm kiếm một công việc dịch giả - theo cách này bạn có thể kiếm được nhiều hơn và làm những gì bạn làm tốt.

Đừng sợ vị trí tuyển dụng - nếu bạn chứng minh bản thân, thì không ai đuổi bạn ra ngoài, nhưng chỉ với niềm vui mới chấp thuận vị trí mong muốn. Tránh những lĩnh vực hoạt động không có khả năng tăng trưởng - sớm hay muộn bạn sẽ bắt đầu nghĩ rằng bạn đã dành nhiều năm vô ích, đứng ở một nơi. Vâng, và quan trọng nhất - quyết định những gì bạn muốn làm, sẽ mang lại cho bạn niềm vui.Bởi vì nếu bạn thích những gì bạn làm, thì mọi người sẽ được hưởng lợi từ nó.

Nếu bạn đăng ký nhận tin tức về một trong những trang web việc làm và bạn nhận được tin nhắn từ "nhà tuyển dụng" yêu cầu bạn kiếm tiền để đổi lấy công việc, rất có thể họ là những kẻ lừa đảo.