Yabancı dil öğretmeni: özellikler ve iş tanımı

Bugün, bir yabancı dil bilgisi bir lüks değil, bir zorunluluktur. Başarılı bir kariyere sahip olmak ve kariyer basamaklarını yaşamınız boyunca tırmanmak için en az bir yabancı dil bilmeniz gerekir - İngilizce. Bununla birlikte, birçok uzman sadece çalışma ile sınırlı değildir, bu da onları işgücü piyasasında rekabetçi kılar. Bu bağlamda, yabancı dilde bir öğretmenin mesleği modern dünyada özellikle önemlidir. Birçok başvuru sahibi bu uzmanlığı almaya ve başarılı bir kariyer inşa etmeye isteklidir.

Mesleğin özellikleri nelerdir? Bu çalışmanın avantajları ve dezavantajları nelerdir? İş sorumluluklarına neler dahildir, bu uzmanın yetkinliği nedir? Makalemizde bunun hakkında daha fazla konuşacağız.

Yabancı Dil Öğretmeni - herhangi bir eğitim kurumunda yeri doldurulamaz bir figürdür. Bu durumda, öğrenme için açık ara en yaygın ve popüler olan İngiliz dilidir. Ancak, okulun veya üniversitenin özelliklerine ve özelliklerine bağlı olarak Bir yabancı dil öğretmeni size Çince, İtalyanca, İspanyolca, Arapça veya başka bir dil öğretebilir.

Genel olarak, yabancı dil öğrenme geleneği eski çağlardan beri bize geldi. Örneğin, ek bir dil çalışmasının ilk sözü eski Roma okulları ile ilgilidir.Buna ek olarak, yavrularına mümkün olan en iyi eğitimi vermeye çalışan Rusya'nın asaletinin Fransız dilini incelemede ısrar ettikleri yaygın olarak bilinmektedir. Böylece, bir yabancı dil çalışmasının, herhangi bir modern insanın tam teşekküllü eğitiminin ayrılmaz bir parçası olduğu sonucuna varabiliriz. Yeni dil öğrenme süreci şu anda önemini kaybetmemiştir. Bu bakımdan işgücü piyasasında yabancı dil öğretmenleri oldukça talep görmektedir.

Hayatınızı bir yabancı dil öğretmeye bağlamaya hazır olup olmadığınıza karar vermeden önce, bu mesleğin tüm inceliklerini incelemeniz, avantajlarını ve dezavantajlarını tanımanız gerekir.

Dolayısıyla, bir yabancı dil öğretmeni olarak çalışmanın avantajlarından bahsedersek, her şeyden önce aşağıdaki faktörleri vurgulamamız gerekir.

• İnsanlara yardım edin. Öğrencilerinizin hayatını iyileştirebilir, meslek ahlaki memnuniyet verir.
• talep. İstihdam merkezleri ve mesaj panoları, yabancı dil öğretmenleri için uygun açık pozisyonlarla doludur, bu yüzden asla işsiz bırakılmazsınız.
• Yüksek kazanç. Bazı kurumlarda, örneğin özel okullarda, çalışmanız için yüksek maddi ödüller alabileceksiniz.
• Yaratıcı yeteneklerin gerçekleştirilmesi. Öğretmenin faaliyetlerinin kurallar ve gereksinimlerle bir ölçüde sınırlı olmasına rağmen, benzer bir pozisyon alan bir çalışan kendini yaratıcılıkta kanıtlayabilecektir.
• Sürekli iletişim. Meslek dışa dönükler için mükemmeldir.
• Sosyal önemi. Yabancı dil öğretmeni olarak çalışma toplumda saygı görür.

Bununla birlikte, aynı zamanda, bir yabancı dil öğretmeninin (diğer meslekler gibi) çalışmasının ideal olmadığı ve dezavantajları olduğu unutulmamalıdır. Bunlar arasında:

• sürekli duygusal stres - profesyonel tükenmişlik gibi bir şey öğretmenler arasında yaygın olarak bilinir ve yaygındır;
• yoğun çalışma programı - genellikle çalışma haftada 40 saat standart değildir, ancak hafta sonları veya fazla mesai saatleri gibi ek zaman gerektirir;
• büyük miktarda kağıt işi - öğrencilerinizle doğrudan temasa ek olarak, özellikle diğer etkinliklere zaman ayırmanız gerekecektir - belgeleri doldurmak ve kağıtlarla çalışmak;
• stres - öğretmenler ve öğrencileri ve hatta öğrencilerin ebeveynleri arasında sık sık çatışmaların ortaya çıktığı bir sır değildir;
• yüksek düzeyde kişisel sorumluluk – derste öğrenci sizin sorumluluğunuzdadır.

Okulda çalışmayı eğlenceli hale getirmenin yanı sıra yeterince etkili olabilmek için, mesleki faaliyetiniz sırasında yerine getirmeniz gereken tüm görevleri ve işlevleri açıklayan iş tanımını açıkça izlemelisiniz. Bu liste şunları içerir:

• ders yürütmek;
• geliştirilen müfredata sıkı sıkıya bağlı kalmak;
• eğitim programlarının bağımsız gelişimi;
• çocuklara öğretme sürecinde bilgisayar teknolojisinin kullanımı ve diğer son gelişmeler;
• derste disiplin kontrolü;
• kayıt tutma (örn. katılım kaydı);
• ödevlerin kontrolü;
• öğrenci bilgilerinin değerlendirilmesi;
• kontrol çalışması yapmak;
• ders dışı faaliyetlerin organizasyonu (örneğin, geziler, ana sınıflar, entelektüel oyunlar), vb.

İşveren, yabancı dil öğretmeni (hem profesyonel hem de kişisel) için çok çeşitli gereklilikler ileri sürmektedir. Modern bir öğretmen işgücü piyasasındaki rekabet gücünü korumalı ve bu nedenle işverene yetkinliğini kanıtlamalıdır. Bu bir portföy ve özgeçmiş ile yapılabilir. Öyle ya da böyle ancak bir yabancı dil öğretmeni profesyonel bir standardın ne olduğunu bilmeli, gerekli tüm becerilere sahip olmalı, iyi konuşmalı ve tüm kategorilerdeki gereksinimleri karşılamalıdır.

Mesleki beceri ve bilgi - bir uzmanın özgeçmişindeki en önemli sütun ve profesyonel faaliyetlerini gerçekleştiremeyeceği bir şey. Bu beceriler şunları içerir:

• öğretilen dilde akıcılık (hem sözlü hem de yazılı);
• Rusça'dan bir yabancı dile çeviri yapabilme becerisi;
• ilgili yükseköğretimin mevcudiyeti;
• program geliştirme düzeni, kuralları ve ilkeleri bilgisi;
• pedagojik belgelerle çalışma becerisi;
• modern öğretim teknolojilerine sahip olmak vb.

Öğretmenin böyle kişisel niteliklere sahip olması önemlidir:

• iletişim becerileri;
• insanları sevmek;
• bilgiyi paylaşma arzusu;
• empati ve empati;
• stres direnci;
• otoriteyi sürdürme yeteneği;
• hatalarını kabul etme yeteneği;
• dakiklik;
• iyimser ruh hali vb.

Bir özgeçmiş doldururken, tüm nitelikleri yeniden yazmamalısınız, kişiliğinizi dikkate almak önemlidir.

Yabancı bir dil öğretmenin hak ve sorumlulukları genellikle pozisyon için doğrudan istihdam edildikten sonra işveren tarafından size verilecek olan iş tanımında belirtilir.

Bir öğretmenin hakları aşağıdaki öğeleri içerebilir:

• öğrencilere ödev vermek;
• bir eğitim kurumunun yönetiminde yer almak;
• Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun öngördüğü haklardan yararlanmak;
• becerileri geliştirmek, vb.

Ayrıca, aşağıdaki durumlarda sorumluluk oluşabilir:

• eğitim programlarının gereksinimlerini karşılayamama;
• beden eğitimi yöntemlerinin uygulanması;
• öğrenci haklarının ihlali vb.

Yabancı bir dilin öğretmeni olabilmek için çok çalışmanız gerekiyor. Mezun olduktan sonra, belirli bir üniversiteye ve eğitim alanına karar vermelisiniz. Bir yükseköğretim kurumunun kabul komitesinde, seçilen yöne kabul için hangi sınavları geçmeniz gerektiğini bulmanız gerekir ve bundan sonra kapsamlı bir hazırlık yapmaya başlamalısınız. Lütfen unutmayın öğrenme süreci birkaç yıl sürecektir (ortalama 4-6).

Mezun olduktan sonra bir iş araması başlatabilirsiniz. Her şeyden önce, eğitiminiz boyunca staj ve uygulama yaptığınız işverenlerle iletişime geçin. Yabancı dil öğretmeni için ideal bir ilk iş okuldur. Aynı zamanda, bir uzman olarak işgücü piyasasında rekabetçi ve talepte kalabilmek için, becerilerinizi geliştirmenin ve bu alandaki en son eğilimleri izlemenin çok önemli olduğu unutulmamalıdır. Bunu yapmak için şu adresi ziyaret edin: kurslar, yüksek lisans dersleri, eğitimler ve konferanslar.

Okulda çalışmaya adapte olduktan ve daha emin olduktan sonra, daha yüksek bir pozisyona, örneğin okul müdürüne başvurabilirsiniz. Ayrıca, örneğin yükseköğretim kurumlarında başka kuruluşlarda da çalışabilirsiniz.