Bir meslek seçmek, herhangi bir insanın hayatında ciddi bir adımdır. Kariyer rehberliği sadece insanların kişisel tercihlerinden değil, aynı zamanda psikosomatik tiplerinden de etkilendiği için, çalışanın gelecekteki konforu ve başarısı uygun kendi kaderini tayin hakkına bağlıdır. Bu nedenle, bir meslek sanguine bir kişiye ideal olarak uygunsa, melankolik bir kişiye uyacağı olası değildir.
Kendi kaderini tayin etmede karakterin rolü
Eski çağlardan beri, bilim adamları zihinsel tepkilerini inceleyerek bir kişinin doğasını belirlemeye çalıştılar. Ve sadece XX yüzyılda deneyimli psikologlar bu işi üstlenerek mizacın herhangi bir kişinin kendi kaderini tayininde önemli bir rol oynadığını öğrendiler. Mizaç oluşumunun sadece çevreden değil, aynı zamanda kalıtımdan da etkilendiği ortaya çıktı. Erken çocukluk döneminde bile, çocuk yaşlı akrabalarından birinde bulunan karakter özellikleri sergileyebilir.
Mizaç, bir kişinin entelektüel ve davranışsal özelliklerini temsil eden niteliklerin bir kombinasyonudur. Bazı karakter özelliklerinin baskınlığı, kişiliği belirli bir psikotipe atfetmenize izin verir, bu da onun düşünme ve algılama hızını, duygusallığını ve fiziksel aktivitesini değerlendirmeye yardımcı olur. Mizaç tayini ile, bir bireyin eğilimlerini ve genel yeteneklerini doğru bir şekilde tahmin edebilir.
Bir meslek seçimi, kişinin kendi güçlü ve yeteneklerinin değerlendirilmesinden etkilenir, tercih edilen faaliyetlerin tanımlanması ve belirli bir eğitim almak için kişisel motivasyonun dikkate alınması.Bir kişi, seçilen aktivite türüne karşılık gelmek için bireysel özelliklerini bilinçli veya bilinçsiz olarak dengeleyebilir.
Bilim adamları, her bir mizaç türünün, eylemlerinin metodolojik ve sistematik doğasını etkileyen farklı bir inaktivasyona sahip olduğunu bulmuşlardır. Bu nedenle, sanguine ve choleric insanlar arasında, onlara güçlü bir sinir sistemi, yüksek aktivite ve sözel olmayan bilişsel işlevler sağlayan sağ yarımküre hakimdir. Ancak sol yarıkürenin egemen olduğu, onları sakin ve yavaş insanlar olarak karakterize eden, zayıf bir sinir sistemi ve gelişmiş sözel işlevler ile karakterize edilen flegmatik ve melankolik.
İnsan mizaçları sadece doğal özelliklere, kalıtım ve çevreye bağlı değildir. İyi bir yetiştirme, karakterin olumsuz özelliklerini düzeltmeyi mümkün kılan çok şey verir. Bu nedenle, bireysel özelliklerin profesyonel kendi kaderini tayin etme üzerinde doğrudan bir etkisi olduğunu söylemek güvenlidir.
Flegmatik insanlar için ne tür çalışmalar uygundur?
Flegmatik sakin ve huzurlu bir karakter ile karakterizedir. Diğer mizaç türlerinde durum böyle olmayan sakin ve tarafsızlık ile ayırt edilirler. Bu tür temsilciler saldırganlığı tolere etmez ve çatışma durumlarında hızlı tepki veremez. Kararları hızlı bir şekilde nasıl alacaklarını bilmiyorlar ve acele ve kaosa sessizlik ve ılımlılığı tercih ediyorlar.
Flegmatik insanların her zaman kendi fikirleri vardır, bu değiştirilemez. Bu tür insanlar, dış değişikliklere dikkat etmeden, hedefi açıkça belirleyebilir ve hedefe gidebilirler. Bu tür, bazı monoton çalışma türlerinde avantajlara sahiptir, çünkü ayrıntılara odaklanabilir ve uzun süre tek bir yerde oturabilir.
Flegmatik insanlar için eğitim, mizacın yavaşlığı ve pasifliği nedeniyle zordur. Buna rağmen, tüm sorumluluklarla yerine getirilecek herhangi bir sorumlu görevle emanet edilebilirler. Bu insanlar sorumluluklarını ciddiye alırlar ve kendi kaynaklarını maksimuma kullanırlar.
Flegmatik insanların dengeli doğası nedeniyle stresli durumlardan korkmaz ve herhangi bir sorunu sakin bir şekilde çözebilir. Yüksek sorumluluğa rağmen, bu insanlar başkalarının işlerini yapmayacak ve tüm dikkatleri kişisel görevlerin yerine getirilmesine yönlendirilecektir.
Flegmatik olabilir:
- laboratuvar asistanı;
- kütüphane;
- ziraatçı;
- restoratör;
- Kıymetli;
- çiçekçi;
- bir yazar;
- demiryolu işçisi;
- prova okuyucu vb.
Monotonluk ve telaşsızlık içeren herhangi bir çalışma, flegmatik bir mizaç tipine sahip bir kişi için uygundur. Ancak doktor, yönetici, sanatçı ve gazeteci gibi meslekler, balgamcı bir kişi için çok karmaşık olabilir, çünkü sadece onlarla baş edemeyecektir.
Melankolik çalışma seçenekleri
Melankolik insanlar keskin bir zihin, izolasyon ve sessizlik ile ayırt edilir. Bu insanlar iyi bir müzikal ve edebi tada sahiptir ve ayrıntılı analize eğilimlidir. Kararsız bir ruh hali ve güvenlik açığı ile karakterize oldukları için aşınma için çalışamazlar. Melankolik mizacına sahip bir kişi gürültülü şirketlerde zaman geçirmez, daha ziyade sessiz ve tenha bir yerde geçirir.
Melankolik insanlar yüksek sorumluluk ve sadakatle ayırt edilir. Sempati göstermeye ve doğru kararı vermeye hazırlar. Bu insanlar kişisel çıkarlarından ödün vererek sevdiklerine yardım etmeye hazırlar.
Bu tür mizacın insanlar üzerinde yüksek talepleri vardır, bu da onu başkalarına çekici yapmaz. Böyle bir kişi, kendi başına ayrılamadığı depresif durumlara eğilimlidir. Stresli herhangi bir durum, melankolik bir sinir bozukluğuna neden olabilir.
Melankoliklerin öğrenilmesi kolaydır, ancak gizlilikleri ve utangaçlıkları nedeniyle, bilgilerini her zaman gösteremezler.Sadece bireysel bir yaklaşım böyle bir kişiyi rahatlatabilir ve rahatlatabilir.
Bu tür insanlar acele ve karışıklığı sevmezler ve bu nedenle verimli bir şekilde sadece tamamen sessizce çalışabilirler. Yalnız faaliyet, herhangi bir konuyu derinlemesine anlamalarını ve tek doğru çözümü bulmalarını sağlar.
Melankolik insanlar tutarlılık, sorumluluk ve titizlik gibi iş özelliklerine sahiptir. Bu nedenle, zamanında tamamlanacak herhangi bir önemli görevle emanet edilebilirler. Ancak bu tür çalışanlara süper görevler verilemez, çünkü işlerini kaybettiklerinde derinden depresyona girecekler ve uzun vadeli kendi kendine kazmaya başlayacaklar.
Melankolik tipi olan insanlar için, yalnızlık ve monotonluk sağlayan meslekler uygundur. Bunlar:
- Bir bahçıvan;
- tesisatçı;
- bir yazar;
- ecologist;
- muhasebe;
- çevirmen;
- veteriner;
- analist vb.
Ancak büyük bir ekip ve çok fazla gürültü içeren herhangi bir çalışma, hassas melankolik insanlar için tamamen uygun değildir.
Sanguine insanlara ne tavsiye edilir?
Sanguine strese dayanıklı ve çalışkan bir kişi olarak tanımlanabilir. Bu insanlar faaliyetleri hızla değiştirebilir ve bu nedenle nadiren işin ayrıntılarını düşünebilirler. Ekiple kolayca ortak bir dil bulurlar ve üstleri ile her zaman iyi durumda kalırlar. Tanıdıkların bolluğu, böyle bir kişinin yüksek bir benlik saygısına sahip olmasını sağlar, bu da profesyonel yüksekliklere ulaşmasına yardımcı olur.
Sanguine insanlar nadiren saldırganlığa teslim olurlar ve çoğunlukla kendilerini samimi ve iyimser bir şekilde gösterirler. Herhangi bir işi organize edebilirler ve bu nedenle genellikle liderlik pozisyonlarına sahiptirler. Sosyallik, yüksek zeka ve stres direnci sayesinde, bu tür mizaçlara sahip insanlar mükemmel öğretmenler olabilir.
Sanguinism, tekdüzelik ve monotonluk hoşgörüsüzlüğü önerir. Teknolojiyle ilgili herhangi bir çalışma, bir kişiyi stupora götürebilir. Sanguine insanlar insanlarla çalışmayı severler ve bu nedenle mükemmel psikologlar, yöneticiler, yöneticiler, avukatlar ve öğretmenler olabilirler.
Choleric çalışmanın en iyi yolu nedir?
Choleric canlı iletişim, duygusallık ve aktif el hareketi sevgisini kişileştirir. Bu insanlar iletişimde açıktır ve bu nedenle herhangi bir şirkete katılabilirler. Bazen stresli durumlara çok ciddi tepki verirler ve saldırganlık gösterirler. Bu tür ruh hali değişimleri genellikle öfkenin kendiliğinden patlaklarını anlamayan diğerlerini iter.
Choleric insanlar yaşamın tüm yönlerini çok merak ediyorlar. Bir kumarda kolayca yer alabilirler ve riskten korkmazlar. Herhangi bir zorluk ve ikna böyle bir kişiyi durduramaz, ancak kendisi başka bir şeye geçerse şüpheli bir teşebbüsü reddedebilir.
Böyle bir kişi nasıl oturacağını ve rutin görevlere nasıl gireceğini bilmiyor. Bir bireyin olmaması ve dikkatsizliği herhangi bir işi mahvedebilir ve bu nedenle monoton ve özenli bir işle görevlendirilemez. Choleric insanlar mimar, yazar, kütüphaneci, muhasebeci, düzeltici, analist vb. Gibi çalışamazlar.
Bu tür mizaçlı insanların dikkatini çekmek için standart olmayan yöntemler kullanmak gerekir. Bilimsel literatürü okumak için zaman harcamazlar ve bu nedenle tematik sergiler ve performansların yardımıyla onları eğitmek daha kolaydır. Bu öğrencilerin materyali öğrenmesi için, bilgileri uzun süre hafızasında biriktirecek canlı bir duygu ile bağlamak gerekir.
Cholerices stresli durumlara kolayca dayanır ve başarısızlıktan korkmazlar. Güçlerini kolayca geri kazanırlar ve yeni bir göreve geçerler. Bu karakter özellikleri sayesinde, bu tür kişiler televizyonda, radyoda çalışabilir ve kendilerini tıpta kolayca bulabilirler. Choleric insanlar mükemmel koçlar, pilotlar, diplomatlar ve işadamları olabilir.
Mükemmel iş nasıl seçilir?
İdeal mesleği seçmek için, bir kişinin kişisel nitelikleri okul tezgahından analiz etmeyi öğrenmesi gerekir. Mizaç türünüzü belirledikten ve tüm artılarını ve eksilerini inceledikten sonra öğrenci gelecekteki etkinlik türünü belirleyebilecektir.
Bir meslek seçimi genellikle başkalarının görüşlerinden etkilenir. Örneğin, ebeveynler bu sorunu çözmede büyük rol oynamaktadır. Ancak fikirleri her zaman haklı değildir, bu da doğru seçimi olumsuz yönde etkiler.
Belirli bir mesleğin eğilimini doğru bir şekilde belirlemek için, bir kişi kendi niteliklerini ve ilgi alanlarını dikkate almalıdır. Çocukluğundan müziğe yatkınlığı varsa, hayatını müzik küresine bağlaması gerekir. Mutlak işitme ve hassas doğaya sahip bir kişinin bir madende veya demiryolunda çalışabilmesi olası değildir.
Şu anda, herkes en uygun mesleği bulmak için kariyer rehberliği sınavına girebilir. Bu durumda, gelecekteki çalışmalar hakkında nesnel bir fikir sahibi olmak için önerilen faaliyetlerin her birini dikkatle incelemek gerekir.
Meslek seçimi sadece bireyin mizacına değil, aynı zamanda yaşam hedeflerine ve planlarına da dayanmaktadır. Örneğin, bir kişi doğru verilerle çalışmayı seviyor ve nasıl analiz edileceğini biliyorsa, iyi bir analist, hava durumu tahmincisi veya programcısı olabilir.
Bir sonraki videoda mizaç ile bir mesleğin nasıl seçileceğini görün.