Son birkaç yıldır, çalışan meslekler gençler arasında çok popüler olmuştur. Bu durumda, en yaygın olanlardan biri bir kaynakçı mesleğidir. Ancak, farklı kaynaklara sahip olabileceğinden tüm kaynakçılar eşdeğer değildir. Bu malzemede mevcut kaynakçı kategorileri hakkında daha fazla konuşacağız.
Sınıflandırma Özellikleri
Her kaynakçının tüm işi yapmasına izin verilmez. Bu nedenle, karmaşık yapıların montajına katılmak istiyorsanız, uygun sertifikayı geçmeniz gerekir. Bu işlem tamamen Ulusal Kaynak Kontrol Ajansı (veya NAKS) tarafından yürütülür. Çalışanlara, yüksek karmaşıklık ve yüksek sorumluluk düzeyiyle ilgili işlevleri yerine getirmek için gerekli nitelikleri atayabilen bu ajanstır.
Bir kaynakçı 4 beceri seviyesine sahip olabilir;
- seviye numarası 1 - yapıların montajına katılabilen bir kaynakçı;
- seviye numarası 2 - kontrol fonksiyonlarını ve bir dizi diğer yönetim görevini gerçekleştiren bir ana kaynakçı (örneğin, iş için talimatlar düzenleyin);
- seviye 3 - işletme içindeki kaynak işlemlerinin kontrolünde yer alan bir teknoloji uzmanı;
- seviye numarası 4 - Belgeleri onaylayan bir mühendis.
NAKS'ın işçilerin bilgi ve becerilerini test etmesine ek olarak, ajans aynı zamanda kaynak yapılan ekipmanlara da büyük önem vermektedir.
Beceri seviyelerini kanıtlamak için, kaynakçılar birincil, tekrarlanan ve olağanüstü olmak üzere çeşitli sertifikasyon aşamalarından geçer.
Yeterlilik kategorileri
Bir kaynakçıya deşarj atamak önemli bir girişimdir.Mevcut kategori, bir uzmanın mesleki becerileri, bilgi ve becerileri hakkında yeterliliğine tanıklık eder. Tahliye ne kadar yüksek olursa kaynakçı o kadar karmaşık yapabilir.
Her bir deşarjın ayrıntılı bir açıklamasını düşünün.
- 1. Bu kategori profesyonel çalışanlara değil öğrencilere ve öğrencilere (örneğin teknik okullarda ve yüksek okullarda uygun eğitim alanlar) atanır. Kaynakçı 1. sıraya sahipse, sadece en basit işleri yapabilir.
- 2. Uzmanlaşmış bir eğitimden mezun olduktan ve bir kaynakçı diploması aldıktan sonra, genç bir adam 2. kategoriyi alır. Profesyonel gelişiminin bu aşamasında, bir uzman alt ve dikey pozisyonlarda kaynak işi yapabilir.
- 3. Özel yetenekler gösteren eğitim kurumlarının mezunları 3. kategoriye atanır, bu da uzmanın sadece dikey ve yatay kaynak işini değil aynı zamanda köşe bağlantılarında da çalışabileceğini gösterir. Ek olarak, 3. kategorideki kaynakçı borular üzerinde sıkı bağlantılar oluşturma becerisine sahip olmalıdır. Teorik bilgiye artan gereksinimler de uygulanır - bu nedenle, kaynakçı cihazı ve tekniğin çalışma prensibini anlamalı, çizimleri okuyabilmeli ve üzerlerindeki ürünleri çoğaltabilmelidir.
- 4. Bu kategorideki kaynakçı orta karmaşıklıktaki kısımlarla çalışır, kıvırcık elemanları levhalardan kesebilmelidir. Mesleki gelişimin bu aşamasında anahtar becerilerden biri, plazma kaynağı gerçekleştirme yeteneğidir. Ayrıca, çalışan her pozisyonda (tavan hariç) yüksek kaliteli hava geçirmez dikişler yapabilmelidir.
- 5. Bu kategori, geniş deneyime ve honlanmış mesleki becerilere sahip uzmanlara atanmıştır. Bu nedenle, böyle bir deşarj, kaynakçı her pozisyonda kaynak çalışması yapabilmelidir, yüksek kaliteli sıkı bağlantılar oluşturma yeteneğine sahip olmalıdır. Ek olarak, herhangi bir kalınlık ve bileşimdeki malzemeler (metaller ve alaşımları) onun için mevcut olmalıdır.
- 6. Kategori en yüksek olarak kabul edilir. Bu, bir kaynakçının kariyeri boyunca elde edebileceği en yüksek yeterliliktir. Uzman, yukarıda açıklanan tüm olası becerilere sahip olmalıdır. Ayrıca, çeşitli deneysel bileşiklerle çalışabilmelidir.
Taburculuktaki artış, ilgili becerileri kazandıkça ve mesleki becerileri geliştirirken yavaş yavaş gerçekleşir. En üst kademedeki kaynakçılar liderlik pozisyonlarına başvurabilirler.
Ortalama maaş
Kaynakçıların maaşları oldukça yüksektir (ulusal ortalamanın üzerinde). Buna göre, bu meslek birçok insanı maddi bir bakış açısıyla çekmektedir.
Gerçekleştirilen iş için maddi tazminat miktarı birkaç temel faktöre bağlıdır, yani:
- eğitim seviyesi;
- iş tecrübesi;
- deşarj;
- ikamet bölgesi;
- özel çalışma yeri;
- uzmanlık;
- ülkedeki ekonomik durum vb.
Genel olarak, eğitim seviyesi, iş deneyimi ve rütbe gibi özellikler bir uzmanın maaş seviyesi ile doğru orantılıdır. Ortalama göstergeler hakkında konuşursak, kaynakçının maaşı 30.000 ila 100.000 ruble arasında olabilir.
Deşarj nasıl artırılır?
Gelirlerini artırmanın yanı sıra kariyer basamaklarında ilerlemek isteyen birçok kaynakçı daha yüksek bir rütbe almak istiyor. Ayrıca, görevlendirilmesi kesinlikle resmi olarak kabul edilen prosedüre uygun olarak gerçekleştirilir. Bu nedenle, yeni başlayanlar için, profesyonel bir sınavı geçmeniz gerekeceğinden, gerekli miktarda mesleki bilgi, beceri ve yeteneğe sahip olduğunuzdan kesinlikle emin olmalısınız. Bu nedenle deşarjı her ay artıramazsınız. Genellikle, mesleki gelişim birkaç yılda bir gerçekleşir.
Prosedürün kendisi iş yerinize bağlı olarak değişebilir.Bu nedenle, büyük işletmelerde özel yeterlilik komisyonları vardır ve küçük şirketlerde bu tür kuruluşların çalışanlarının özel bir eğitim merkezine başvurmaları gerekir. Niteliklerinizi geliştirmek için uygun sınavı geçmeniz gerekir, bundan sonra işvereninize vermeniz gereken bir sertifika alırsınız.
Bu nedenle, kaynakçı bir kişiden maksimum getiri gerektiren bir meslektir. Uzman sorumlu ve dikkatli olmalıdır. Buna ek olarak, kariyerinizde başarılı olmak için, sürekli olarak geliştirmeli ve geliştirmeli, mesleki becerilerinizi geliştirmeli ve bilginizin hacmini doldurmalısınız.
