Özgeçmiş anaokulu öğretmeni nasıl oluşturulur?

Özgeçmişi doğru bir şekilde oluşturabilme, sadece başarılı bir şekilde iş bulmaya yardımcı olmayacak, aynı zamanda yeni bir pozisyonda kendini sunma ile ilgili sorunları hızlı ve doğru bir şekilde çözecektir. Bu nedenle, zaten bir işiniz olsa bile, iş psikologları, kariyer değişiklikleri durumunda stratejik bir belge olarak özgeçmişinizin devam etmesini önerir. Öğretmenin böyle bir belgeye ihtiyacı var.

Bugün iş bulmak için tek bir arzu ve uygun eğitim yeterli değildir. İşveren, potansiyel bir çalışanın iş portresi olan özlü, doğru ve anlamlı bilgiler arıyor. Ve özgeçmiş böyle yazılmalıdır böylece bilginin sunulması talebine doğru cevabı hızlıca almak isteyen bir kişiyi tatmin edebilir. Aynı psikologların söylediği gibi, “çapraz olarak” okumak işverenin ortak bir alışkanlığıdır. Ve eğer böyle yazabilirseniz, size dikkat edeceklerdir.

Anaokulu öğretmeninin özgeçmişinde ne olmalıdır.

• Özgeçmiş gönderme amacı. Burada başvurduğunuz pozisyonu belirtiniz.
• Eğitim. Her şeyi belirtin: kurslar, yeniden eğitim. Sertifikaların da not edilmesi gerekir.
• Ek eğitim. İlk paragrafın hantal olacağını, sertifika verilmesi ile gerçekleşen eğitim ve seminerlerin olacağını düşünüyorsanız, bu paragrafa aktarın.
• İş deneyimi. Süreyi, yeri, konumu kronolojik sırada belirtin.
• Mesleki beceriler. Burada diplomanızda belirtilen konuları listelemenize gerek yoktur.Sizi uzman olarak neyin ayırabileceğini kontrol edin. Örneğin, deneysel programlarla deneyim, açık etkinliklerin yürütülmesinde kapsamlı deneyim, ebeveynlerle kendi etkili çalışma sistemi, vb.
• Kişisel özellikler. Sizi daha açık bir şekilde tanımlayan 5-7 nitelik belirtin, örneğin: sorumluluk, doğruluk, duygusal istikrar, inisiyatif, dikkat.
• Ek Bilgi. İş arayanlar için, potansiyel işvereni medeni durum, küçük çocukların varlığı vb. Hakkında derhal bilgilendirmek önemlidir. İşveren, örneğin öğretmenin yeni evlendiği ve yakında doğum iznine gidebileceği için başvuruyu reddederse, ayrımcılık. Başvuran, bir işe başvururken mazeret göstermemelidir, ancak sağlık durumunun medeni durumu veya özellikleri hakkında oldukça bilgi verebilir.

Özgeçmişinizi e-posta ile gönderirseniz, harfe bir fotoğraf dosyası ekleyebilirsiniz. Bunu yapmak için kesin bir ihtiyaç yoktur, ancak bu iş iletişimi daha açık olacaktır ve portreniz özgeçmişinizi daha eksiksiz hale getirecektir. Arşivinizde en başarılı olan sadece portre fotoğrafı olabilir. Veya örneğin çocuklarla etkileşime girdiğiniz iş yerinden bir fotoğraf gönderebilirsiniz.

Bugün profesyonel fotoğraf çekimleri lüks değil, zamanın işaretlerinden biridir. Kendiniz için böyle bir set sipariş etme fırsatını bulun: ustanın sizi en başarılı, karlı ve aynı zamanda doğal olarak canlandırdığı yüksek kaliteli fotoğraflar, bir kereden fazla kullanışlı olabilir. Özgeçmişlere fotoğraf eklerken bile.

Bu tür mektupları yazmak için genellikle kabul edilen kurallar vardır. Ayrı bir formda, basılı olarak gönderilir. Elektronik özgeçmişe bir harf eklerseniz, bu belge taranabilir.

Bilmeniz gereken eskort mektubunun ana noktaları vardır.

• Başvurduğunuz pozisyon (veya ilgili mesajlar).
• Kaynağa bağlantı - boşluğu nereden öğrendiğinizi belirtin.
• Adaylığınızı değerlendirmek için teklif.
• Özgeçmişten kısa bir alıntı - neden düşünmelisiniz, kelimenin tam anlamıyla 1-2 cümle.
• Motivasyonel kısım. Ne zaman çalışmaya başlamaya hazır olduğunuzu ve ne tür bir ruh hali yapmayı planladığınızı belirtin. Örneğin: “1 Ekim 2019'dan itibaren, coşku ve profesyonel hırslarla işe başlamaya hazırım.”

Önerileri kullanarak bir özgeçmiş yazmaya çalışın. Kısa yazın, kelimeler seçin, iş tarzının ötesine geçmeyin.

Mesleğinizle doğrudan ilgili olmayan nitelikler vardır. Örneğin, misafirperver ve cömert bir insan olabilirsiniz, ancak bu tür bilgiler bir işe başvururken değerli değildir.

İşveren için gerçekten önemli olan:

• ne kadar sorumlu ve zorunlu olduğunuzu;
• Düşünceli misiniz?
• ne kadar empatiksiniz;
• Duyguları nasıl kısıtlayacağınızı, strese sakin bir şekilde tepki vermeyi biliyor musunuz;
• Mesleki gelişime hazır mısınız?

Önceki işyerinizdeki iş sorumluluklarınız nelerdi: gerekirse bir açıklama ile belirtiniz. Eğitimcinin ana sorumluluklarına ek olarak, belki de metodik bir dernek başkanlığı yaptınız veya bir aile kulübü işlettiniz. Belki de sendika faaliyetlerinden veya sosyal yapılarla organize iletişimden sorumluydunuz. Böyle bir noktadan işveren güçlü yönlerinizi görebilir, yeni ekipte beklentilerinizi belirleyebilir.

Sıradan çalışma anları burada listelenmemiştir.Diploma aldığınız veya başka bir şekilde ödüllendirildiğiniz etkinlikleri, projeleri belirtiniz. Nitelikleri, mesleki yarışmalara katılımı belirtmek uygundur. Yarışmada ödül kazanmamış olsanız bile, katılım gerçeğini belirtin.

Burada kariyerinizin önemli anlarını işaretleyin - profesyonel olarak sizin için bir adım haline gelen bazı projeler. Kendi organizasyon becerilerinizi gösterin, işvereninize ebeveynlerinizle, ekiple ve elbette çocuklarla çalışabileceğinizi açıkça belirtmeniz çok önemlidir.

Tabii ki, çizmek istediğinizi belirtirseniz, yakında serginin tasarımına vb. Yardımcı olmanız istenecektir. Bu nedenle bu paragrafta, içtenlikle sadece profesyonel bir ortamda göstermekten kaçınmadığınızı belirtin.

Bu durumda, bu becerilere ve eğitim görürken, pratik yaparken aldığınız deneyime odaklanmanız gerekir. Belki de mezuniyet projeniz acil bir konuydu ve başarıları eğitimcinin pratik çalışmalarında kullanılabilir. Küratörün lisans uygulamanıza verdiği yanıt, özgeçmişe uzman bildirimi olarak eklenebilir.

Her öğretmen kendi kendine eğitim almalıdır. Çalışmaya başlamadan önce, önümüzdeki yıllar için derinlemesine bir araştırmaya konu olacak bir konu seçin. Konuyu ve özgeçmişte nasıl çalışılacağını profesyonel hedeflerden biri olarak belirleyin: bu, işverene iş tecrübesi olmasa bile, zaten bu sürece dahil olursunuz, zaten iddialısınız ve “ebedi acemi” olarak kalmayı düşünmüyorsunuz.

Bu paragrafta şunları belirtin: işverene söylemen sizin için önemli görünen şey. Örneğin, yabancı bir dili iyi biliyorsunuz veya özel ihtiyaçları olan çocuklarla çalışma deneyiminiz var. Daha önceki iş belgelendirme, akreditasyon, ön doğrulama vb. Yerlerinde, mesleki gelişiminize de yardımcı olan geçme deneyiminin gerçekleşmiş olması mümkündür.

Medeni halinizi, ikamet ettiğiniz yeri burada belirtiniz. Belki de işten bir taş atımı yaşarsınız ve bu sizin için bir miktar bonus - İşverenin geç kalmayacak bir çalışanı olması uygundur.

Özgeçmişte kullanmamak daha iyi kelimeler var. Örneğin, “öğrenen” en doğru ve doğru kelime değildir. İlk olarak, sanki iş için yalvarıyor ve öğrenmeye hazırsınız gibi sizi kasıtlı olarak rahatsız edici bir konuma sokuyor. Ancak yeni başlayan değil, yetkin bir uzman sunmalısınız. İkincisi, ifadede doğruluk eksikliği bir öğretmenin en iyi özelliği değildir.

Aşağıdaki noktalar özgeçmişe dahil edilmemelidir:

• önceki işiniz hakkında olumsuz geribildirim;
• sizi itibarsızlaştıran bilgiler;
• yanlış bilgi (kendinizi övmeyin, kendinize var olmayan değerleri atmayın);
• belirsiz hedefler (herhangi bir pozisyonu ve programı kabul ettiğinizi yazmayın);
• kendi gereksinimleri - uygunsuz.

Başvuru sahiplerinin çoğu hazır örneklerle ilgilenmektedir. Uzun bir gün grubu için bir eğitimci, bir yatılı okul, bir kamptaki bir eğitimci ya da bir asistan, küçük bir öğretmen için bir iş mi arıyorsunuz - belirli bir modeli takip edin.

Örnek bir özgeçmiş örneği düşünün.

• Ivanova Olga Antonovna. Doğum tarihi - 08/10/1984 İletişim bilgileri (cep telefonu, e-posta).
• amaç - Profesyonel büyüme ve gelişme için yeni fırsatlar, deneyim ve becerilerin uygun uygulanması.
• formasyon - Novosibirsk Devlet Pedagoji Üniversitesi, uzmanlık “Okul öncesi eğitim. Yabancı dil ”, 2005-2010 öğretim yılı
• Ek eğitim. Modern pedagojik teknolojilerin incelenmesi üzerine pedagojik kurslar, 2014, Moskova, Modern İnsani Enstitüsü, Lisansüstü Eğitim Akademisi'nde sürekli eğitim kursları, Moskova, 2016
• İş tecrübesi. Kreş-anaokulu No.17, Novosibirsk, öğretmen, İngiliz dil kulübü başkanı (2006-2011), Devlet Eğitim Kurumu "Çocuk Gelişimi Merkezi", Novosibirsk, öğretmen, metodik dernek başkanı (2011-2019).
• Mesleki beceriler. Federal Devlet Eğitim Standardı bilgisi, eğitim sürecinin bilgilendirilmesine katkıda bulunan multimedya araçlarıyla çalışma becerisi. Yabancı dil bilgisi - İngilizce (temel), Fransızca. Organizasyonel beceriler, büyük miktarda bilgi ile çalışma becerisi, elektronik kataloglar. İş iletişimi becerileri. Ebeveynler için eğitim seminerleri düzenleme deneyimi. Gelişim psikolojisi bilgisi. Profesyonel beceri yarışmalarına katılma deneyimi. (Burada ayrı bir listede başarıları listeleyebilirsiniz - diplomalar, teşekkürler).
• Kişisel özellikler. Örgütsel ve liderlik becerileri, duygusal istikrar, dakiklik, dürüstlük. Bir ekipte çalışabiliyorum, çalışma alanını yetkin bir şekilde organize edebiliyorum. İletişimsel, arkadaş canlısı, aktif.
• Ek Bilgi. Evli (kocası, Igor Ivanov Ivanov, yapım mühendisi), iki çocuk - Julia Ivanova, 1. sınıf öğrencisi (7 yaşında), Elizova Ivanova, anaokulu öğrencisi (5 yaşında).

Öğretmenin konumu için kesin bir özgeçmiş şekli yoktur, genel önerilere odaklanarak kendi belge yapınızı geliştirebilirsiniz.