Tahmincisi İpuçları

Doğru yazılmış bir özgeçmiş kesinlikle işverenin dikkatini çekecek ve belirli bir adayı işe alma şansını artıracaktır. Bu belgeyi derlemek için kesin kurallar yoktur, ancak bir kartvizitin belirli bir yapısı oluşturulmuştur. Tahmin edicinin özeti ve diğer gönderiler için belge önemli noktalar içerir.

Başvuranın hangi pozisyon için başvurduğuna bakılmaksızın, bir kartviziti belirli öğeler içermelidir.

• Kişisel veriler ve kişiler. Aşağıdakileri belirtirler: başvuranın tam adı, ikamet adresi (ülke, şehir, ilçe), telefon numarası, e-posta adresi ve başvuruda bulunabilmeniz için diğer kişiler.
• formasyon. Eğitimin varlığını belirttiğinizden emin olun. Bu madde eğitim kurumunun adını (ister daha yüksek bir eğitim kurumu ister başka bir kurum olsun), fakülte, uzmanlık alanı ve yıllarca eğitim içerir. Burada kursların tamamlanmasına ilişkin verileri de gösterebilirsiniz.
• İş deneyimi. Liste, en son işyerinden başlayarak ters sırada belirtilir. Bir kişinin başvurduğu pozisyona özgü mesleki becerilerin varlığı büyük bir artı olacaktır. Bazı şirketler sadece deneyimli çalışanları işe alır. Burada önceki pozisyonda verilen görevleri belirlemek yanlış olmayacaktır.

Belgede belirtilmesi önerilen en fazla geçmiş iş sayısı 5'tir. Daha fazla sayıda ile, en önemli veya belirli bir konumla ilgili işleri seçmelisiniz. Resmi deneyimin yokluğunda, gayri resmi bir pozisyonda çalışmayı veya üretim uygulamaları hakkındaki verileri belirtebilirsiniz.

• Kişisel özellikler. Bu özellikler, gelecekteki çalışanı bir kişi olarak anlatır. Belirli niteliklerin varlığı, başvuranın hangi sorumluluklarla başa çıkacağını gösterir. Birçok olumlu özelliği listelemek kesinlikle önerilmez. En temel olanı seçmek ve belirtmek daha iyidir.
• ilerleme. Geçmiş boş işlerden elde edilen başarılar, çalışanın yüksek düzeyde profesyonelliğini göstermektedir. Bu paragrafta diplomalar, sertifikalar, takdir mektupları ve diğer teşvikler belirtilebilir. Başvuru sahibi şirketin verimliliğini artırmayı veya ciddi bir sorunu çözmeyi başardıysa, bu bir özet olarak açıklanmalıdır.

Bir iş için bir sörveyörün (mühendis-sörveyör) bir özgeçmişini derlerken, iş kapsamından (inşaatta veya başka herhangi bir yönde) bağımsız olarak belirli bir yapıya uymanız gerekir. Buna bağlı olarak, kısa ve bilgilendirici bir özgeçmiş oluşturabilirsiniz. Belgeleri derlerken bilgilerin düzgün sunumu önemlidir.

Bir özgeçmiş doldururken, belirli bir yapıya uyulması önerilir.

• Başlığı doldurduğunuzdan emin olun. Bu metin, diğerlerinden daha büyük bir yazı tipi ve merkezi bir düzenleme ile ayırt edilmelidir. İstenirse, farklı bir renkle vurgulanabilir. Doğru olduğu için, başvuru sahibinin adının adı ve belgenin hazırlanması (sörveyör olarak iş bulmak) burada belirtilmiştir.
• İsterseniz, belgeyi bir fotoğrafla tamamlayabilirsiniz. Üst köşeye, genellikle sağ tarafa yerleştirilir. Yabancılar ve nesneler olmadan yüksek kaliteli bir çekim seçin.
• Sırada kişisel veriler ve iletişim bilgileri var. Tam adresi, çok sayıda telefon numarasını ve elektronik posta kutusunu yazmayın. Bazıları sosyal ağlardaki profillere bağlantıları gösterir. Ancak bu ancak profesyonel faaliyet bir şekilde oraya yansıtılırsa yapılabilir.
• Sonra kalan anahtar noktalar: eğitim, iş deneyimi ve kazanılmış beceriler, mesleki başarılar, kişisel özellikler.
• Makalenin sonunda ek bilgi belirleyebilirsiniz.. Bu bölüm aşağıdaki verileri içerir: yabancı dil bilgisi, ehliyet veya pasaportun varlığı (pozisyon sık sık iş gezileri içeriyorsa) ve çok daha fazlası.
• Gerekirse özgeçmişe bir kapak mektubu ekleyebilirsiniz.. Bazı büyük firmalar kullanılabilirliğini gerektirir. Bu yabancı şirketler için yaygın bir uygulamadır. Mektup, başvuranın kendisi hakkında konuştuğu ve neden belirli bir şirkette çalışmak istediğini gösteren özgeçmişin bir özetidir.

• Bir belge derlerken, iş tarzı sunumu. Verileri ayrıntılı ve öz bir şekilde belirtin. Bu, şakalara ve diğer benzer yaratıcılık tezahürlerine yer olmayan resmi bir belgedir.
• Okunabilir bir yazı tipi seçin. En iyi boyut 12 veya 14'tür. Başlıklar veya alt başlıklar, kalın yazı tipleriyle büyütülebilir veya vurgulanabilir. Tüm kartvizit için tek bir seçenek kullanın.
• Özgeçmişte paragraflar arasında yeterli boş alan olmalıdır, rahat bir bilgi algısı için.
• Metninizi yapılandırılmış ve temiz. Tablolar bazen belge hazırlanırken kullanılır, ancak uzmanlar bunları bırakmanızı önerir.
• En İyi Özgeçmiş Boyutu - Bir veya İki Sayfa. Belge birkaç sayfadan oluşuyorsa, ilk sayfanın sonunda bir sonraki sayfada devam edileceğini belirtmeniz gerekir.

Makalenin sonunda hazır örnekleri ele alacağız. Örnekler doğru özgeçmişinizi oluşturmanıza yardımcı olacaktır.

• Standart bir metin düzenleyicide derlenen kartvizitlere basit bir örnek. Bu seçenekle, genç bir uzman kendi özgeçmişini oluşturacaktır.

• Daha karmaşık bir belge örneği. Gerekli tüm bilgiler bir sayfada belirtilmiştir. Sol üst köşede bir fotoğraf var.

• Bu formu kullanarak, kişisel verilerinizle kişisel bir belge hazırlamak zor olmayacaktır.

• Sonraki dolum için boş bir form. Normal bir metin düzenleyicisinde düzenleyebilirsiniz.

• Hangi fotoğrafa dayalı bir belge oluşturabileceğinize bir örnek.