Bir kasiyer satıcı özgeçmiş nasıl oluşturulur?

Yeni bir iş bulabilmek için, başvuranın röportajı geçmek için kendisine uygun beceri ve niteliklere sahip olması gerekmektedir. Ancak önce, başvuruyu diyaloga davet etmek isteyeceğiniz bir özgeçmiş yazmanız gerekir. Satıcı-kasiyerin pozisyonu için özgeçmişini daha ayrıntılı olarak ele alalım.

Onaylanmış bir özgeçmiş formu mevcut değil. Serbest formda derlenmiştir, ancak belirli gereksinimleri karşılaması gerekir. Özgeçmiş, eğitim, beceri ve yetenekler hakkında bilgi, bir kişinin başvurduğu pozisyon hakkında bilgi içermelidir. Kişisel veriler (isim ve yaş, medeni hal, ikamet yeri) ve ilgili kişiler ilgili olmalıdır. Tahmini ücretler, makul sınırların ötesine geçmesine gerek olmamakla birlikte, beceri ve yetenekler dikkate alınarak belirtilmelidir. Kişisel nitelikler, başvuru sahibinin bu işte yararlı olacak güçlü yönlerini göstermelidir.

Ayrıca şunu unutmayın: gereksiz bilgi sadece personeldeki bir uzmanı veya bir yöneticiyi rahatsız edecektir, bu durumda, özgeçmişini okumaması muhtemeldir. Bu nedenle, güçlü yönleriniz hakkında yazın, özellikle eksiklikler üzerinde durmayın.

Bir kasiyer satıcının pozisyonu, aynı anda iki mesleği birleştirir - satıcı ve kasiyer. Bu nedenle, bir kasiyerin mesleği nadiren herhangi bir yerde bulunur, bir özgeçmiş yazılırken bu gerçek dikkate alınmalıdır.Bir kasiyerin pozisyonu, bir kişinin yazarkasa, bir banka terminali, mali görevliler, fonları hesaplamak için özel ekipman ve özgünlüklerini doğrulamak için ekipman ile çalışabilmesini gerektirir. bu nedenle özgeçmiş yazarken bu teknikle çalışma yeteneği her zaman belirtilmelidir.

Ayrıca, işe alımın nakit akışı konusunda deneyimi olduğunu vurgulamakta fayda vardır. Sonuçta, fonların iadesi ve ihraç edilmesi de böyle bir pozisyonda sık yapılan işlemlerdir. Aynı zamanda, çoğu kuruluşta, kasiyerler sadece kasiyerden nasıl para toplayacağını bilmekle kalmaz, aynı zamanda onları banka temsilcilerine teslim eder, bu da beraberindeki belgeleri hazırlayabilmeleri gerektiği anlamına gelir.

Nakit makbuz ve satış makbuzu düzenleyebilme özette de belirtilmelidir. Checkout'ta ödeme iş sorumluluklarının oluşmasında sıkça rastlanan bir konudur. Dokümantasyon Becerileri önceki işyerindeki görevler listesinde belirtildiklerinde şüphesiz bir artı olacaktır.

Bir kasiyer satıcısı olarak çalışırken, başvuru sahibi tüm satış noktalarını yerine getirebilmelidir. Hepsini listelemek oldukça mantıklı olacaktır, o zaman işveren işe alım bilgisine ilişkin birincil bir izlenim bırakabilecektir.

Başvuru sahibinin özgeçmişinde hangi becerilerden bahsedilmesi gerekir:

• alıcı ile temas kurmak, konuşma boyunca bu temas tutmak;
• ihtiyaçların başarılı bir şekilde tanımlanması - doğru bir şekilde soru sormak ve alıcının ne elde etmek istediği hakkında bilgi almak gerekir;
• üründe bulunan avantajları ve yararları dikkate alarak ürünün sunumunun yapılması;
• itirazlarla başarılı çalışma;
• ek satış yapma yeteneği (uygulamada gösterildiği gibi, “çıplak” malların satışı şu anda işveren için yeterli değildir).

Yine, satıcı ürün ve ek hizmetler hakkında her şeyi bilmelidir. Ürün çeşitliliğinin genişliğini rakamlarla belirtmek veya gün içinde yapılan satış sayısını, ciro miktarını örnek olarak vermek oldukça mümkündür. Satış öncesi hazırlık ve mal bırakma deneyiminden bahsetmek de iş sorumlulukları listesinde uygun bir yer alacaktır.

Üst düzey satış memurunun pozisyonu daha geniş bir sorumluluk yelpazesine sahiptir. Genellikle bir takımda çalışma, belirli sayıda kişiyi yönetme, sorumluluk ve gayreti gösterir.

Üst düzey bir satıcı ile sıradan bir satıcı arasındaki fark, ticaret süreci, alıcıların psikolojisi, pazarlama ve ticaretin temelleri hakkında daha derin bir bilgi birikiminde yatmaktadır. Böyle bir çalışan ticaret konusunda özel deneyime sahip olmalı, envanter veya akış promosyonları yürütebilmeli, departmanın çalışmasını kontrol edebilmeli, kursiyer seçmeli ve çalışanları eğitmeli, astların bilgi dilim testlerini yapmalı, toplama ve fotoğraf raporları hazırlamalıdır. Bu noktalar özgeçmişinizde anahtar olacaktır.

Ayrıca, kıdemli bir satış memuru, normal çalışanlar tarafından bir bonus veya para cezası alımını etkileyebilir. Ekibin koordineli çalışmasını sağlamak için çalışanların genel ruh halini kontrol edebilmelidir.

Mesleki nitelikler bu meslekte çok büyük bir rol oynamaktadır. Özgeçmişinizde dikkat etmeniz gereken önemli noktalar.

• Çatışmasız ve strese dayanıklı. Kasiyer ve satıcı genellikle ihmal edilmeli veya hatta açıkça kabalık göstermelidir, bununla birlikte sabır ve duyarlılık göstermeye değer.
• Para ile çalışma özen ve doğruluk gerektirecek, alıcıların akınının hesaplamanın çabukluğu ile kontrol edilmesi gerekecektir.
• Ürün Bilgisi ve hizmetler iyi bir hafıza gerektirecektir.
• Her işletmenin özellikleri Hızlı bir şekilde öğrenme yeteneği için tasarlanmıştır, örneğin, birçok perakende zinciri şimdi bankaların kredi hizmetlerini bir kredi sistemi veya taksitli ödeme hizmetleri ile değiştirmeye çalışmaktadır.
• görev sorumluluk ile kullanışlı olmak.

Özgeçmişin organizasyon, vicdan ve titizlik, dakiklik ve kararlılık, kendi kendini örgütleme ve disiplin gibi nitelikleri göstermesi de mükemmel olacaktır. Çoklu görevde çalışma yeteneği, kıdemli bir kasiyer veya satıcı alırken muazzam bir iş çıkarır.

Kasadaki veya ticaret katındaki deneyim, satıcı kasiyeri için bir anahtar değildir, ancak başvuru sahibi için büyük bir artı olacaktır, çünkü o zaman eğitimine çok daha az zaman harcanacaktır. Ayrıca, ticaret alanında deneyim gerekli olacaktır. Eğer mesleğin becerilerinden biri eksikse, hızlı öğreneni vurgulamak mantıklı olacaktır.

Özgeçmiş yazarken Boş bir mesaja benzer deneyim belirtilmelidir. Sadece son 3 iş yerini belirtmeniz gereken özgeçmiş seçenekleri vardır, o zaman neyin gerekli olduğunu belirtmek daha iyidir, ancak aynı zamanda kasiyer olarak çalışmak için yararlı olan alanda deneyiminizi gösterecek yere odaklanın.

Görev listesi açık olmalı, gereksiz bilgi içermemelidir. Bu paragrafı doldururken, önceki iş yerlerinden yöneticilerin doğru iletişim bilgilerini belirtmeniz gerekecektir, ancak bu nokta önceden onlarla anlaşılmalıdır.

Okul özgeçmişinde göz ardı edilebilir. Özel eğitim diplomaları alakalı olacaktır - uzmanlık alanını ve eğitim yerini, uygulama yerini belirtiniz.

Bir satış memurunun mesleği, yüksek öğrenimin varlığını ima etmez, ancak bu, başvuru sahibi için bir avantaj ve kariyer basamaklarında kıdemli satıcı veya üst düzey kasiyer, müdür yardımcısı pozisyonuna terfi için bir fırsat olacaktır.

Herhangi bir yarışmalara katılım profilinizin ek bir avantajı olacaktır. Organizasyondan teşekkürler mal devir sayısındaki artış için, bir kasiyer satıcının pozisyonuna başvururken bir envanter veya başka bir pozisyonun yetkin bir şekilde ikame edilmesi önemli bir artı olacaktır. Kariyer basamaklarını başka bir pozisyondan yukarı taşımak da bir erdem olacaktır.. Sorumlu bir yerde kalıcı bir iş bile sizin için bir artı olacaktır, böylece gerçekten gurur duyduğunuz her şeyi belirtebilirsiniz.

Özgeçmiş doğru bir şekilde derlenmeli, çok fazla içermeyen tüm önemli verileri içermeli, bu özel başvuru sahibinin herkesten daha iyi olacağını göstermelidir. Tüm veriler belgelenmelidir. Soru herhangi bir beceri ile ilgiliyse, başvuru sahibi becerilerini yerinde gösterebilmelidir. Bilerek yanlış bilgi yazmayın. Hepsi kolayca kontrol edilebilir ve aldatma, başvuranın güvenilirliğini önemli ölçüde zayıflatacaktır, büyük olasılıkla, herhangi bir pozisyon için onu dikkate alma arzusunu bile caydırır.

Önceki işverenlerden önerilerde bulunabilirsiniz. Onları özgeçmişe eklememelisiniz, ancak talep üzerine sağlama fırsatını not edebilirsiniz. Çatışma durumlarında önceki çalışma yerlerinden birini bıraktıysanız, bu şirkete odaklanmamanız gerektiği unutulmamalıdır. Önceki işlerden işten çıkarılma nedenlerinin açıklaması zorunlu değildir, bu yüzden bunu kapsamak için özel bir ihtiyaç yoktur, bu bilgiyi bir görüşme için bırakın.

Kapak mektubu ayrıca başvuranın lehine konuşacaktır. Boş pozisyon hakkında bilgilendirildiğinizi yazabilir ve gerekli tüm niteliklere sahip olduğunuzu vurgulayabilirsiniz, bu yüzden özgeçmişinizi düşünmelisiniz.

Kasiyer-satıcı ve kıdemli kasiyer-satıcı pozisyonu için belirli özgeçmiş örneklerini düşünün.