Masaj terapisti mesleği bugün hala talep görmektedir. Bu alandaki birçok uzman, uzmanlaşmış salonlarda hizmet vererek resmi olarak çalışmayı tercih ediyor. İstenen pozisyonu elde etmek için yapılacak ilk şey yetkili bir özgeçmiş oluşturmaktır.
Ana noktalara ne yazmalı?
Olası bir çalışanın masaj terapistinin özgeçmişini görüntülerken, işverenler kilit becerilere özellikle dikkat ederler. İşe alırken, çalışanın kendisine verilen tüm görevleri yerine getireceğinden emin olmalıdırlar.
Masör, işveren için önemli olan bazı mesleki becerilere sahip olmalıdır.
- Operasyon sırasında kullanılan teknikler sürekli güncellenir ve geliştirilir. İşçi onları kısa sürede anlamalıdır. Yeni yöntemler ve ileri eğitim ile tanışırken hızlı öğrenme faydalı olacaktır. Bu tempo, diğer masaj salonlarıyla başarılı bir şekilde rekabet edebilmek için gereklidir.
- Müşteri sayısı, uzmanın onlarla nasıl iletişim kurduğuna bağlıdır. Sosyallik, her konuğun sorunuyla başa çıkmaya ve oturumu olabildiğince rahat geçirmeye yardımcı olacaktır. Yetkin ve temiz konuşma faydalı olacaktır. Böyle bir profesyonelle konuşmak güzel olacak.
- Günde birkaç seans yapmak için mükemmel fiziksel form gereklidir. Çalışan neredeyse sürekli ayakları üzerinde. Bir iş gününde, bir uzman yaklaşık 20 prosedür uygulayabilir.
- Müşterilerin bu ustaya dönmeye devam edebilmesi için, masaj hizmetlerini doğru ve etkili bir şekilde sunabilmesi gerekir. Satış becerileri bu görevle başa çıkmaya yardımcı olacaktır. İşverenler ayrıca çalışanın her yaştan müşteri ile çalışma yeteneğini takdir edecektir.
Bazı durumlarda, yeni müşteriler arama yeteneği ve tek ziyaretçilerden düzenli ziyaretçi yapma becerisi yüksek düzeyde takdir edilecektir.
Çalışanın kişisel özellikleri
Bir kişinin kişisel nitelikleri de önemli kabul edilir. Görevini üstlenmeye başlamadan önce çalışanı daha iyi tanımasına yardımcı olacaklar. Bir masaj terapistinin çalışmasında başarı önemli ölçüde kişisel özelliklere bağlıdır, çünkü doğrudan görevlere ek olarak, bir uzmanın insanlarla iletişim kurması, kendini geliştirmesi ve iyileştirmesi gerekir.
Aşağıdaki kişisel özelliklerin işe yarayacağından emin olabilirsiniz:
- sağlıklı ve aktif bir yaşam tarzının sürdürülmesi;
- psikolojinin temelleri bilgisi;
- faaliyet ve inisiyatif;
- nezaket ve doğruluk;
- stresli durumlarda kendini kontrol etme;
- hem bireyi hem de uzmanı geliştirme arzusu;
- sabır ve sıkı çalışma.
hatalar
Herkes özgeçmişin nasıl doğru bir şekilde yazılacağını bilmiyor. Bazen bir belgedeki yaygın hatalar adayın reddine neden olur. Meslek ne kadar popüler ve zorlayıcı olursa, rekabet de o kadar yüksek olur. Özgeçmişinizin işveren tarafından not edilmesi için, hazırlıklarındaki hataları hariç tutmak gerekir.
doğrularını
En kaba ve en göze çarpan hatalar yazım hatalarıdır. Yetişkinler bile çoğu zaman onları kabul eder. Kural olarak, acele veya dikkatsizlik nedeniyle belgede görünürler. Onlardan kaçınmak için, Göndermeden veya yazdırmadan önce özgeçmişi okuyun. Doğru noktalama işaretlerinden veya belirli kelimelerin doğru yazımından şüphe ediyorsanız, metinleri kontrol etmek için sözlükler veya özel bilgisayar programları kullanın.
Modern metin editörleri, çeşitli türlerdeki hataların varlığında kelimeleri ve cümleleri otomatik olarak düzeltir. Bilgilerin doğru bir şekilde sunulmasına yardımcı olur.
Sıkıştırılmış veriler
Önemli bir bilginin kuru ifadesi, patronun dikkatini potansiyel bir çalışanın özgeçmişinden saptırabilir. Birçoğu, profesyonel ve kişisel nitelikleri ortak ifadeler kullanarak resmi olarak tanımlar. Böyle bir açıklama, adayın becerileri hakkında izlenimler derlerken problem yaratır.
Geçmişteki işyerinizi ve diğer önemli bilgileri açıklarsanız, ayrıntı vermekten çekinmeyin. Bunu yaparken dikkatli olun. Bilgileri maksimum ayrıntılı ve noktaya belirtin. Metindeki su, belgedeki özden ve önemli verilerden uzaklaşır.
Kelime kötüye kullanımı ve başarısız ifadeler
Bir sonraki yaygın hata, kelimelerde aşırı kelimelerin kullanılmasıdır. Proaktif, maksatlı ve diğerleri gibi terimler, özgeçmiş okurken olumsuz bir etkiye sahip olabilir. Bugün tahriş edici olarak kabul edilirler ve çok sayıda patronun dikkatini adaydan yönlendirebilirler.
Başarısız mizah
Şakalar ve çığlık duygusunun diğer tezahürleri, özellikle aldığınız pozisyon ciddi bir yaklaşım içeriyorsa, iş bulmanızı engelleyebilir. Bazı iş başvuru sahipleri yanlışlıkla komik ifadelerin ve kelimelerin özgeçmişini geri kalanından ayıracağına inanıyor, ancak sonuç tam tersi.
Şakalarınızın işveren tarafından takdir edileceğinden emin değilseniz, onları tamamen terk etmek ve uygunsuz mizah olmadan yetkin, ayrıntılı ve ilginç bir özgeçmiş yapmak daha iyidir.
Açık pozisyonlarla ilgili olmayan ilgi alanları
Özgeçmişte belirtilen veriler, çalışma uzmanlığı ile ilgili olmalı ve sizi mükemmel bir aday olarak karakterize eden kişisel nitelikleri tanımlamalıdır. Boş zamanınızı nasıl geçirmeyi tercih ettiğinizle ilgili bilgiler yetkililer için ilginç değildir. Bazıları hobilerini özgeçmişte gösterir: balık tutma, iğne işi, bir şey toplama ve daha fazlası. Bunun, bu tür verilerin gereksiz olduğu ciddi bir belge olduğunu unutmayın.
Bazı durumlarda, hobiler ancak bu alanda bir meslek veya kişisel gelişim ile ilgili olduklarında belirtilebilir.
örnekler
Makaleyi en iyi özgeçmiş örnekleri ile özetlemek. Hazır seçenekler, belgenin nasıl görünmesi gerektiğini görsel olarak değerlendirmenize yardımcı olacaktır.
- Kısa ve aynı zamanda bilgilendirici bir özet örneği. Bu örnekte, işverenin görüşmeden önce adayın dış verilerini değerlendirebileceği bir fotoğrafı vardır.
- Fotoğraflı bir belgenin başka bir versiyonu. Bilgi doğru ve açıktır. Bu durumda, eczacının özgeçmişini düşünüyoruz, ancak masaj terapistlerinin de tıp alanında çalıştığını unutmayın.
- Standart bir Word metin düzenleyicide kendiniz yapmak basit bir belge tasarımı örneği. Bu örneğe dayanarak, kişisel verileri kullanarak kendi özgeçmişinizi oluşturmak kolaydır.
