özet

Muhasebeci için özgeçmiş nasıl oluşturulur?

Muhasebeci için özgeçmiş nasıl oluşturulur?
içerik
  1. Derleme kuralları
  2. görevleri
  3. Mesleki ve kişisel niteliklerin listesi
  4. Ek Bilgi
  5. Ne yazılmamalıdır?

Baş muhasebeci herhangi bir şirketteki en önemli pozisyonlardan biridir. Herkes bu ciddi yeri alamaz. Bunun nedeni etkisiz bir özgeçmiş. Kural olarak, işe alım yöneticileri ve işletme yöneticileri her özgeçmişe 10 saniyeden fazla bakmazlar. Ve tam olarak bu süre boyunca, ilgiye neden olacak ve başvuranı istenen pozisyona yaklaştıracak ifadeler, personel memurunun dikkatini çekmelidir.

Derleme kuralları

Etkili bir özgeçmiş oluştururken, ofis çalışmasının gereksinimlerini karşılayan bazı kurallara uymak önemlidir. Ve her şeyden önce, belgenin yapısına sıkı sıkıya bağlı kalmaktır. Kendi eklemelerinizi yapmayın, potansiyel bir patronu yabancılaştırabilirler.

En önemli şey, özgeçmişte ilgili boşluğun adını doğru bir şekilde belirtmektir. Bu özellikle muhasebe için geçerlidir. Birçok işveren önceden şirketin muhasebecisinde baş muhasebeci veya genel muhasebeci aradıklarını belirtir. Ancak, sadece mülakat sırasında yönetimin kasiyer muhasebeci aradığı netleştiği durumlar vardır.

Böyle bir durumda olmamak için, CV'ye, ilgilenilen pozisyonun önceden doğru adını koymak gerekir.

Herhangi bir sunum belgesinin önemli bir noktası istenen maaşla ilgili bölümdür. Belirli bir tutar belirtmeniz veya "ile" arasında "işaretli maaş rakamlarını düşürmeniz gerekir. Önemli olan büyük dağılmadan kaçınmaktır.

Temel becerileri tanımlayan bölümde kendi yeteneklerini övme. Abartı iyi bir şeye yol açmaz. Aslında sadece mecazi bir temsil olan bilginin mevcudiyetini temin etmek kesinlikle yasaktır. Bu şekilde kendi itibarınızı bozabilir ve şirkete zarar verebilirsiniz. Reasürans olarak işverenler, potansiyel çalışanlardan küçük bir teste tabi tutulmalarını ve pratikte bilgilerini göstermelerini ister.

Modern özgeçmişler fotoğrafa odaklanır. Başvuranın renkli görüntüdeki yüzü net görünmelidir. Fotoğrafta gelecekteki baş muhasebecinin kişiliğinin ciddiyetini göstermesi önemlidir. Bunu yapmak için, sadece bir saç modeli, uygun makyaj yapın ve klasik bir takım giyin.

Etkili bir özgeçmiş yazarken, bitmiş metni hatalar açısından kontrol etmek önemlidir. Hiçbir durumda karmaşık cümleler kurmamalısınız. Özgeçmiş, yalnızca açık ifadelerin bulunması gereken resmi bir belgedir.

Özgeçmişin bir kapak mektubu ile desteklenmesi ve en son iş yerinden bir öneri olması en iyisidir.

görevleri

Bir özgeçmiş derlerken, işlevleri belirtmelisiniz başvurucunun geçmiş işlerde yaptığı:

  • muhasebe raporlaması;
  • konsolide raporların derlenmesi;
  • bölümün iç işlerinin kontrolü;
  • vergi muhasebesi;
  • finansal analiz, şirketin nakit akışı yönetimi.

Artık, sunulan işlevlerden doğan baş muhasebecinin sorumluluklarını öğrenmeye başlayabilirsiniz.

Muhasebe departmanının raporlanması aşağıdakileri içerir:

  • muhasebe verilerinin oluşumunun organizasyonu, koordinasyonu ve kontrolü;
  • raporların düzenleyici kuruluşlara zamanında sunulması;
  • yönetime raporlama;
  • denetim, denetim ve vergi denetimi için belgelerin hazırlanması;
  • Denetim sonuçlarının anlaşmazlığını açıklayan belgelerin oluşturulması.

Konsolide finansal tabloların hazırlanması şunları içerir:

  • merkez ofis tarafından sağlanan verilerin doğrulanması;
  • belirlenmiş standartlara göre raporlama konsolidasyonunun gerçekleştirilmesi;
  • konsolide finansal tablolara not hazırlanması;
  • yönetim tarafından imzalanmak üzere konsolide raporların zamanında sağlanması;
  • Konsolide finansal tabloların belirlenen sürelere uygun olarak sunulması.

Bölümün iç işlerinin izlenmesi şunları içerir:

  • birincil muhasebe belgelerinin geçerliliğinin doğrulanması;
  • muhasebe raporlarının kayıtlarının tutulması ve kalite kontrolü;
  • raporların hazırlanması ve yönetime sunulması.

Vergi kayıtlarının tutulması şunları ifade eder:

  • vergi raporlarının düzenlenmesi;
  • sigorta tutarlarının hesaplanması ve ödenmesi;
  • ilgili devlet kurumlarına ve bütçe kurumlarına rapor verme nüansları bilgisi;
  • vergi muhasebesini koordine etme ve kontrol etme yeteneği;
  • katkıları hakkında rapor verme yeteneği.

Finans analizi, şirketin nakit akışı yönetimi aşağıdakileri içerir:

  • üretimin finansal analizi;
  • analizin finansal performansının izlenmesi;
  • finansal akışları yönetme yeteneği;
  • şirketin finansal bileşeninin güvenliğini sağlayacak önlemlerin uygulanması;
  • finansal planların hazırlanması;
  • risk analizi ve bunları en aza indirecek önlemler araması;
  • finansal varlıkların cirosu hakkında raporlar hazırlamak;
  • hedeflenen fon kullanımının kontrolü.

Aynı iş sorumlulukları Baş Muhasebeci Yardımcısı pozisyonunun özgeçmişinde belirtilmelidir. Tabii ki, bu durumda maaş biraz daha düşük olacak, ancak bir yıl çalıştıktan sonra, baş muhasebecinin boşluğu için güvenle başvurabilirsiniz.

Mesleki ve kişisel niteliklerin listesi

Baş muhasebecinin özgeçmişi için bir ön koşul "Anahtar beceriler" bölümünün varlığıdır. Bu sütun dolaylı görevlerin bir tanımını içerebilir. Ancak, bunları profesyonel bilgi olarak sunmak gerekir.

Etkili bir özgeçmişte, başvuru sahibinin sahip olduğu mesleki becerileri belirtmek gerekir. Yalnızca uzun ve karmaşık cümleler değil, bir listede sunulan ifadeleri özetleyen kısa bir genel bakış kullanın:

  • vergi muhasebesi;
  • bir nakit defter ile deneyim;
  • stok muhasebesi bilgisi;
  • şirket çalışanları için iş mevzuatını dikkate alarak ücretlerin hesaplanması;
  • çeşitli türlerde avukatlık yetkilerinin hazırlanması, TTN;
  • envanter yönetimi;
  • ciro hesaplamalarının mutabakatı;
  • şirketin ekonomik analizini derleme tecrübesi;
  • vergi hukuku bilgisi.

Tabii ki, her başvuru sahibi sunulan tüm becerilere sahip değildir. Ve hoş olmayan bir durumda olmamak için, özette sadece gerçek bilgiler belirtilmelidir.

Personel ve şirket başkanının özel ilgisi "Kişisel nitelikler" bölümüne yöneliktir. Ve bu şaşırtıcı değil. Yeni çalışan her açıdan takıma uygun olmalıdır. Sonuçta, iş ikinci bir ailedir.

Bununla birlikte, muhasebeciler çok çeşitli kişisel niteliklerden sadece iş akışı için önemli olan istisnai özellikleri takdir eder:

  • temizlik;
  • hızlı öğrenen;
  • konsantrasyon ve farkındalık;
  • titizlik;
  • organizasyon;
  • sorumluluk;
  • stres direnci;
  • çalışkanlık.

Muhasebecinin ofisine gelmiş olan herhangi bir yönetici öncelikle temizliğe bakar. Düzgün bir muhasebeci, tüm ekibin belgelere bakmasını sağlayacaktır. Hızlı öğrenme, şirketin çalışmalarının özünü birkaç gün içinde anlamanıza izin verecektir. Organizasyon, titizlik ve sorumluluk herhangi bir patronu memnun edecektir. Gerçekten de, her rapor muhasebecisi, özellikle raporlama döneminde, şefe mali konular hakkında bilgi vermeyi başaramaz.

Ek Bilgi

Baş muhasebecinin özgeçmişindeki "Hakkımda" bölümü, diğer yazıların sunum belgelerinden bilgilendirici içeriğe göre farklıdır. Baş muhasebecilerin özetinde, bu bölüm kendi başarılarının genel bir açıklaması içindir. Bir sunum belgesi için baş muhasebeci biraz hayal gücü göstermek ve 3-4 cümlenin bir özetini yapmak zorundadır.

Bu bölümde, sertifika ve lisansların kullanılabilirliği hakkında bilgi belirtmek uygundur. Bu arada, önceki çalışmalardan elde edilen başarılar hakkında bilgi girmeniz gerekiyorsa, kolektif olanlar hakkında değil, tek bir kişide elde edilen kişisel yararlar hakkında bilgi vermek gerekir. Finansal riskleri analiz eden ve bunları en aza indirmenin yollarını geliştiren dostane bir ekiple ilgili sözler, potansiyel yönetime ilham vermeyecektir. Başvuran tek başına bu konuyla meşgul olduğunu ve başarıya ulaştığını belirtirse, resim tamamen değişecektir.

Doğru derlenmiş "Hakkımda" bölümlerine örnekler.

  • Yabancı bir şirketin baş muhasebeci pozisyonunda iş tecrübesi 3 yıldır. Farklı ülkelerde vergi muhasebesi bilgisi. Ticaret işletmelerinin muhasebe hizmetlerinin yönetiminde kapsamlı deneyim. Vergi ve denetim denetimlerinde başarılı deneyim.
  • Genel Müdür Yardımcısının görevleri ile kıdemli muhasebeci 8 yıldır. Vergi hukukuna ilişkin derin bilgi. Başarılı denetim deneyimi.

Ne yazılmamalıdır?

Baş muhasebeci pozisyonu için özgeçmiş derlerken, başvuru sahibi denemelidir. Sonuçta etkili bir belge hızlı bir şekilde yeni bir iş bulmanızı sağlayacaktır. Ve yanlış düzenlenmiş bilgiler sadece işvereni korkutacaktır. Ne yazık ki, tüm insanlar tavsiye dinlemiyor ve hata yapmıyor, çünkü sadece işsiz oturmakla kalmıyor, aynı zamanda büyük problemler de yaşıyorlar.

Ciddi bir hata pasaport verilerinin göstergesidir. Bilgi için bu bilgiye gerek yoktur. Tabii ki, üstteki ilk sayfada bir fotoğraf ve iletişim bilgileri vardır. İletişim, ikamet adresi ve e-posta adresi için iletişim numarasını belirtmek yeterlidir.Bu bilgilerin kayıt adresi ve pasaport numarası ile tamamlanması uygun değildir. Başka bir hata, özgeçmişte sosyal ağlarda kişisel bir profile bağlantı eklemek. Tabii ki, bu tür verilerin yardımıyla potansiyel bir çalışan hakkında kapsamlı bilgi alabilirsiniz, sadece kimse bunu yapmaz.

Üçüncü hata - devam etmek için standart olmayan bir yaklaşım. Bu, şaka gibi bir şey olmaması gereken resmi bir belgedir. Tabii ki, yaratıcı meslekler için küçük bir hoşgörü yapabilirsiniz. Ancak baş muhasebeci gibi ciddi bir pozisyon alma arzusuyla, belgenin hazırlanmasında katı stili takip etmek gerekir.

Bir özgeçmiş derlerken, becerilerinizi 3-4 sayfada boyamamalısınız. Tam özgeçmiş 2 sayfayı geçmemelidir. Metne devam etmek için sayfanın arkasını kullanmanıza gerek yoktur. Her sayfanın numaralandırılması önerilir.

Yorum yaz
Referans amacıyla sağlanan bilgiler. Kendi kendine ilaç verme. Sağlık için her zaman bir uzmana danışın.

moda

güzellik

rekreasyon