CEO Özeti: Özellikler ve Öneriler

Genel Müdür prestijli ve statündedir. Girişimde böyle bir konuma sahip olan insanlar güce sahiptir ve ayrıca çalışmaları için yüksek maddi ödüller alırlar. Bu bağlamda, mesleğin çok popüler olması şaşırtıcı değildir.

CEO için özgeçmiş nasıl yazılır? Hangi hatalardan kaçınılmalıdır? Özgeçmişin ana bölümlerine ne yazmalı? Bu konuda daha fazla bilgiyi makalemizde okuyabilirsiniz.

CEO özeti, belirli kurallara uygun olarak hazırlanması gereken bir işletme belgesidir. Bunlar arasında:

• dilbilgisel doğruluk (yazım hatası ve yazım hatalarının olmaması, gerekli tüm noktalama işaretlerinin varlığı);
• yapılandırılmışlık (özgeçmiş açıkça tanımlanmış bölümlere ayrılmalıdır);
• resmi yazı stili (konuşma diline izin verilmez);
• bireysellik (İnternette bulunan şablonu yeniden yazamazsınız) ve daha fazlası.

CEO'nun yetkin bir özgeçmişi, bir uzmanın profesyonellik ve kapsamlı deneyiminin bir kanıtıdır. Genel Müdürün görevlerinin oldukça geniş olması nedeniyle, özgeçmiş çok sayıda puan içerebilir. Sadece kilit bölümleri doldurmaya odaklanacağız.

Yüksek nitelikli bir CEO olabilmek için, yüksek öğrenim. Ayrıca olması arzu edilir bir değil. Bu nedenle, çalışmasında en başarılı ve etkili olanın, işletmenin faaliyet gösterdiği alanda (örneğin tıp alanında) belirli bir bilgiye sahip olan Genel Müdür olacağına inanılmaktadır. Buna ek olarak, yönetici doğrudan yönetim ve üretim yönetimi ile ilgili bilgiye sahip olmalıdır.

Mezun olduktan hemen sonra Genel Müdür olmak imkansızdır. Bu kadar yüksek bir pozisyon elde etmek için uzun süre sıkı çalışmanız gerekir. Bu yüzden özgeçmişte "Deneyim" sütunu en önemlilerinden biridir.

CEO'nun gerçek becerileri, belirli faaliyet alanına bağlı olarak değişebilir. Bu nedenle, meslek ve iş dünyasında liderlik pozisyonu elde etmek için, tüm süreçleri içeriden anlamak gerekir. Bu nedenle inşaat şirketinin direktörü inşaat endüstrisini anlamalı ve sanayi kuruluşunun başkanı üretim sürecinin tüm karmaşıklıklarının farkında olmalıdır.

Ancak, bu tür pratik becerilerin yanı sıra, ayrıca bir dizi daha evrensel bilgi ve beceriye sahip olmalısınız. Bu nedenle, şirket başkanı bir bilgisayarda çalışabilmeli, yabancı dil bilebilir (özellikle çeşitli uluslararası firmalar için), müzakere edebilmeli, kendi iş görgü kurallarına ve çok daha fazlasına sahip olmalıdır.

Bu sütunda, en iyi başarılarınız ve atılımlarınız hakkında yazmanız gerekir. Bununla birlikte, kurumdaki çeşitli çalışma alanları ile ilgili olabilirler. Belki de yeni bir metodoloji geliştirdiniz veya faaliyet alanınızda bir ödül aldınız.

İşverenlere göre, aldıkları çok sayıda özgeçmiş doğru derlenmemiştir. Bazı başvuru sahipleri işe alım için gerekli iş belgelerini derleme becerisine sahip değildir ve bu nedenle işverenden bir ret alır ve istenen pozisyonu alamaz. Durumunuzun bu kadar acınacak bir şekilde gelişmesini önlemek için, özgeçmişte kesinlikle kaçınmanız gereken bazı eksikliklere dikkat etmenizi öneririz.

• Çok fazla kişisel bilgi. Bir özgeçmiş derlerken, işe alınacak bir belgenin işletme kategorisine ait olduğunu hatırlamak çok önemlidir. Buna göre, iş görgü kurallarının tüm kurallarına uygun olarak derlenmelidir. Özgeçmişte yer alan tüm bilgiler, saydığınız konumla doğrudan ilgili olmalıdır. Biyografinizi veya kişisel hayatınızı tarif etmeye gerek yok.
• Aşırı tasarım. CEO sorumlu ve ciddi bir pozisyon. Ayrıca bu pozisyon için bir özgeçmiş hazırlanmasına yaklaşmanız gerekir. Belge yazarken aşırı yaratıcılık veya yaratıcılık gösterilmesi önerilmez. Gereksiz grafik öğeleri (örneğin, ifadeler veya karakterler) eklemeyin ve parlak renkler kullanmayın.
• Yüksek hacim. En uygun özgeçmiş boyutu bir sayfayı geçmemelidir. Tüm bilgiler bir sayfaya sığmasa bile, belirli verilere öncelik vermeniz gerekir. Bu nedenle, tüm iş yerlerini belirtmeyin, sadece sizin tarafınızdan tutulan 3-5 gönderide durun. Ayrıca, her şeyi ayrıntılı olarak tanımlamamalı, mümkün olduğunca kısa ve özlü olmalısınız.

Profesyonel bir özgeçmiş derlerken, işletmenin genel müdürü örneklere ve şablonlara odaklanmak için uygundur. Bugün, dikkatlice başarılı bir şekilde yazılmış birkaç özgeçmiş sunuyoruz.

• Bu özgeçmişin iyi yapılandırılmış ve görselleştirilmesi kolay olduğu sonucuna varılabilir. Ayrıca, oldukça kısadır ve işveren için gerekli tüm bilgileri içerir.

• Bu özgeçmişin derleyicisi sadece gerekli tüm bilgileri belirtmekle kalmamış, aynı zamanda işverene ek veriler sağlamıştır. Örneğin, belgeye dayanarak, başvuranın ciddi profesyonel niyetlerinin kanıtı olan iş seyahatlerine ve hareket etmeye hazır olduğu sonucuna varabiliriz.

• Bu örnekte fotoğraf olmamasına rağmen oldukça başarılı. Dikkat edeceğiniz gibi, en önemli bölümlerin tüm alt başlıkları kalın harflerle yazılmıştır.