Özetin amacı: hangisini belirtmek?

Özet - bu, her uzmanın iş bulmak için hazırlaması gereken en önemli belgedir. Geleneksel olarak, birkaç bölümden oluşur. Bu nedenle, eğitiminizin seviyesini, iş deneyiminizi, mesleki becerilerinizi ve diğer bazı bilgileri belirtmeniz gerekir.

Özgeçmişinizi yazarken amacınıza özel dikkat gösterilmelidir. Ayrıca, belge kişisel, yaşam ve mesleki özlemler içerebilir. Hedef özeti bölümünü doğru şekilde nasıl doldurabilirim? Bu sorunun cevabını ve makalemizde farklı uzmanlara örnekler bulacaksınız.

Bir işe başvururken ve bir özgeçmiş doldururken, belirli hedeflerinizi belirlemeniz önemlidir. Bununla birlikte, hem kişisel olarak hem de yapacağınız işle ilgili olabilirler.

Zaten adın kendisiyle, bunun bir kişi, bir bireysellik olarak doğrudan sizinle ilişkili olması gerektiğini anlayabilirsiniz. Bununla birlikte, bu gerçeği ortadan kaldırmamalı ve hiçbir şekilde başvurduğunuz pozisyonla hiçbir şekilde ilişkili olmayan hedefleri belirtmemelisiniz (örneğin, Everest'i fethetmek için). Bundan şu sonuç çıkar: İstediğiniz kişisel hedeflerinizi belirtirken bile, ne yazacağınızı dikkatlice düşünmelisiniz.

Yani, bir yardım kuruluşunda avukat olarak çalıştığınızda, görevinizin insanlara yardım etmek olduğunu belirtebilirsiniz. Öğretmen olarak çalışmak istiyorsanız, hedefinizin bilgiyi başkalarıyla paylaşmak olduğunu yazabilirsiniz. Yaratıcı meslekler için, ölümsüz sanat eserleri yaratma hedefi uygundur.

Profesyonel hedefler hangi alanda çalışmak istediğinize bağlı olarak değişir. Üretimde çalışırken izlediğiniz hedefi bulmak çok önemlidir. Bu nedenle, bir çevirici olarak bir pozisyona başvurursanız, yüksek profilli ifadeler yazmaktan kaçınmalısınız - örneğin, insanların hayatını mümkün olduğunca rahat hale getirmek için ısıtıcılar için en önemli parçaların üretimi gibi daha pratik bir hedef bulmak daha iyidir.

Doktor olarak çalışmak istiyorsanız, yeni tedavi yöntemlerinin veya yeni ilaçların geliştirilmesi gibi bir görev belirtebilirsiniz. Politikacılar iyi yönetişim için çaba göstermelidir.

Bir yaşam hedefi birçok yönden kişisel bir hedefle kesişir. Ayrıca, ikincisi olan bölümde sadece sizin için yararlı olacakları belirtebilirsiniz, o zaman yaşam görevi çoğunlukla dışarıya, diğer insanlara yönlendirilmelidir. Hayatınızın sözde "misyonu" hakkında konuşmak uygun olur.

İstenilen pozisyonu elde etmek için, bölümü hedeflerle doğru bir şekilde yazmak önemlidir. Bu kurallar herhangi bir yerde ve alanda çalışmak için başvururken geçerlidir: bir fabrikaya, bir ofise veya medya endüstrisine.

Özgeçmişinizi işverene göndermeden veya sunmadan önce, dilbilgisi açısından doğru olduğundan emin olmanız önemlidir. Bu, belgenin yazım hataları veya açıklamalar içermemesi, tüm kelimelerin Rus dilinin kurallarına uygun olarak yazılması ve noktalama işaretlerinin doğru girilmesi gerektiği anlamına gelir.

Dilbilgisel doğruluğu doğrulamak için, bölümü birkaç kez hedeflerle tekrar okuyun, akraba veya akrabalardan yardım isteyin. Gerekirse, özel kullanabilirsiniz yazım denetimi hizmetleri.

Hedefleriniz kısa, açık ve öz olmalıdır. Onları tarif ederken, motivasyonunuzu netleştirmenize ve çocukluktan hikayeler anlatmanıza gerek yoktur.

Pozisyon için uygun bir aday bulma sürecinde, işverenin çok sayıda başvuru aldığını, bu nedenle her başvuranın makalelerini okuyamayacağını unutmayın. Bunu hatırla kısalık yeteneklerin kız kardeşi. Ayrıca, kısa ve öz olmak gerekirse, işverenin zamanından tasarruf edersiniz ve ona olan saygınızı gösterirsiniz.

Hedefinizin işveren tarafından kolayca okunabilmesi için, Orta büyüklükte (en az 12 punto) standart bir yazı tipi (ör. Times New Roman) kullanın. Hedefler bölümünde kişisel, mesleki ve yaşam hedeflerinizi belirtmeyi planlıyorsanız, bunları dikkatlice bölümlere ayırmalısınız. Buna ek olarak, Kolaylık sağlamak için madde işareti veya numaralandırılmış listeler önerilir.

Hedefleriniz, başvurduğunuz pozisyonla tamamen alakalı olmalıdır. Bu nedenle, uluslararası bir gazeteci olarak çalışmak istiyorsanız, özgeçmişinizde bir hedef olarak dünyayı seyahat etme ve keşfetme arzusunu belirtmek uygundur. Bununla birlikte, bir fitness eğitmeni pozisyonu için istihdamda böyle bir hedef tamamen ilgisiz olacaktır.

Çoğu zaman, işverenler belirli bir pozisyon için iş arayanların neredeyse özgeçmişlerini göndermeleriyle karşı karşıya kalmaktadır. Bunun başlıca nedeni, birçoğunun, kendi hedefleri hakkında düşünmek istememesi ve belirli bir pozisyon için iş bulma şanslarını arttırmak, internetten örnek özgeçmiş şablonlarını kopyalamak ve yeniden yazmak için mümkün olduğunca çok özgeçmiş göndermeye çalışmasıdır.Bu tür eylemler kesinlikle yasaktır.

Özgeçmişinizdeki “Hedefler” bölümü “daha ​​iyi olmak”, “geliştirmek”, “şirketin satışlarını artırmak”, “yeri doldurulamaz bir çalışan olmak” vb. Gibi genel ifadeler içermemelidir. bu tür ifadeler net bir temele sahip olmadıkları için pratik olarak anlamsızdır.

İşveren bu tür ifadeleri özgeçmişte görürse, kişinin henüz yaşamdan ne istediğine (kişisel ve profesyonel) karar vermediği izlenimine sahiptir. Böyle bir uzman şirkete fayda sağlamayacak ve bir iş bulamayacak.

Bu şekilde özgeçmişte "Hedefler" bölümünü doldururken, yukarıdaki kurallara uymak ve yaygın hatalardan kaçınmak önemlidir. Tüm önerileri takip ederseniz, işveren üzerinde iyi bir izlenim bırakacak profesyonel bir belge hazırlayabileceksiniz ve işe alınacaksınız.

Nadir durumlarda, başvuru sahipleri herhangi bir iş bulmaya çalışırlar. Böyle bir durum, bir kişinin acilen finansal kaynaklara ihtiyacı varsa veya hayallerindeki şirkette bir iş bulmak isterse ortaya çıkabilir, bu nedenle herhangi biriyle çalışmaya hazırdır. Bu durumda, hedef yazma süreci biraz karmaşıktır. Aynı zamanda, belirli bir iş tanımına başvurmadan bunları daha özgürce tanımlayabilirsiniz.

Belirli bir pozisyonu olmayan bir özgeçmişte hedeflere yazmak mümkün olduğunca sorumlu bir şekilde ele alınmalıdır. Bu nedenle, her şeyden önce, işverenin dikkatini kişisel ve yaşam hedeflerinize odaklamalısınız, çünkü bu kategoriler sonunda hangi pozisyonda yer alacağınıza bağlı değildir. Bu şekilde işveren sizi bir çalışan veya profesyonel olarak değil, aynı zamanda önemli olan bir kişi olarak anlayabilecektir, çünkü öyle ya da böyle, ama bir takımda çalışmanız gerekecek.

Hangi pozisyon için başvuruda bulunduğunuza ve mesleğe göre kim olduğunuza bağlı olarak, özgeçmişteki hedefler değişecektir. Birkaç örnek düşünün.

Bir avukatın ana görevi, şirket çalışanlarına ülke yasalarını, yani faaliyetleri ile doğrudan ilgili olan yasal eylemleri açıklamaktır.. Böyle bir kişi detaylara dikkat etmeli, belgelerle çalışmayı sevmelidir. Bir avukatın görevlerinden bir diğeri, şirketin faaliyetlerine eşlik etmek ve gerekirse onu mahkemede savunmak veya devlet kurumlarında (örneğin vergi olarak) temsil etmektir.

Satış müdürü iletişimsel ve strese dayanıklı bir uzman olmalıdır. Ana görevi, şirketi pazarda tanıtmaktır. Bu nedenle, bir özgeçmiş gönderirken, şirketin hedeflerini paylaştığınızı, ürüne inandığınızı ve başkalarını, özellikle de şirketin müşterilerini ve ortaklarını ikna etmek istediğinizi yazabilirsiniz.

Her vicdanlı gazetecinin amacı güncel olaylar hakkında okuyucuları dürüst ve objektif bilgilendirmek. Ayrıca, yayının büyüklüğüne bağlı olarak, bir gazeteci hem yerel hem de uluslararası izleyicilere yönelik olabilir. İlk durumda, bir rehber olarak, topluluğun yaşamını dönüştürme, daha iyi hale getirme arzusunu belirtebilirsiniz.

Bu meslek, devletimizdeki en önemli mesleklerden biridir. Öğretmenin ana görevi bilginin yeni nesile aktarılmasıdır. Aynı zamanda, eğitim sürecine mümkün olduğunca dikkatli ve bireysel olarak yaklaşılmalıdır.

Her doktorun amacı nüfusun yaşamını ve sağlığını korumaktır. Ancak, görevler değişebilir. uzmanlaşmaya bağlı olarak. Örneğin, bir onkolog ölümcül hastaların acılarını hafifletmeye çalışır, bir çocuk doktoru genç neslin sağlığına bakar ve bir cerrah yaraları tedavi eder.

Bir sosyal hizmet uzmanının amacı, nüfusun savunmasız kesimlerine yardım etmektir: emekliler, reşit olmayanlar, sabit meskenleri olmayan kişiler, eski mahkumlar, vb. Görevi toplumun tam üyesi olmalarına yardımcı olmaktır.

Böylece, hedef, özgeçmişinizdeki en önemli bölümdür. Sizi sadece uzman ve profesyonel olarak değil, aynı zamanda bir kişi olarak da ortaya koyuyor.