Kişilik psikotipinin belirlenmesi ve sınıflandırılması

Her insan, bir kişiyi diğerlerinin kalabalığından ayıran benzersiz karakter özelliklerine sahiptir. Bununla birlikte, bir kişinin davranışında ve yaşamdaki tutumunda bazı küçük benzerlikler vardır. Psikologlar bir yüzyıldan fazla bir süredir kişilik tipinin bir sınıflandırmasını oluşturmaya ve kararlılığının ilkelerini tanımlamaya çalışıyorlar.

Modern dünyada, bireyleri farklı psikolojik tiplere bölmek için çok sayıda seçenek vardır. En yaygın olanları Carl Jung ve Hipokrat teorileridir. İlk bilim adamı tüm insanları iki ana psikotipe böldü.

• Introvert. Böyle bir kişi, çoğu zaman iç deneyimlerine dalmış olan dış dünya ile temas kurmak istemez.
• Bir dışa dönük. Bu insanlar açık ve sosyal, toplumda sık sık kalmayı tercih ettikleri için uzun süre yalnız olamazlar.

Hipokrat, şu anda ortak teorilerden biri olan kendi sınıflandırmasını yarattı. Bir uzmanın tanımına göre, 4 psiko tipi vardır.

• Sanguine. Yeni bir takıma kolayca adapte olabilen iyimser bir insan. Olumlu ve rutin sevmez.
• Asabi. Dürtüsellik, dengesizlik ile ayırt edilir. Doğa tutkulu ve son derece duygusal, azim eksik.
• Phlegmatic. Bu insanlar sakin ve dengeli, inatçı ve güvenlidir ve duyguları sabittir. Doğru, işte genellikle yavaşlar.
• Melankolik. Bu psikotip, kırılganlık, aşırı duyarlılık ile ayırt edilir, korkudur ve çoğu zaman hiçbir şey için bile endişelenmez. Genellikle üzgün ve gürültülü şirket yerine yalnızlığı tercih eder.

Bir kişiyi sadece herhangi bir psikotipe atfetmek imkansızdır, çünkü herkesin farklı sınıflandırmalardan karakter özellikleri vardır. Sadece bazıları daha belirginken, diğerleri sadece bazı durumlarda ya da çok belirgin değil.

Bir insanın ne tür bir psikotipe sahip olduğunu bilmek önemlidir, çünkü sevdiklerinizle, meslektaşlarınızla veya genel olarak yaşamdaki ilişkilere müdahale eden bazı özellikleri düzeltmek mümkün olur. Öz bilgi, belirli bir faaliyet alanında hızlı ve başarılı bir şekilde uygulanmaya, topluma uyum sağlamaya yardımcı olacaktır.

Şu anda, tüm bireyleri belirli psikotiplere sınıflandırmak için çok sayıda seçenek var, çünkü her bilim adamı kendi dağıtım kriterlerini tanımlıyor. Hepsi oldukça özneldir, ancak var olma hakkı vardır. Alman uzman Karl Leonhard, sınıflandırmasını ve kişilik tipini belirleme yollarını sunuyor.

• Hipertimik. Bu tür, aktif, enerjik, sosyal olan, dikkatin merkezinde olmayı seven ve rutin, yalnızlığa dayanamayan, ancak başkalarının görüşlerini dinlemek istemeyen, onlara itaat etmek istemeyen insanları içerir.
• Distimny. İlk türün mutlak zıttı: utangaç ve yavaş insanlar, bazen kötümser, çatışma durumlarını sevmezler, sadece birkaçıyla arkadaş olurlar ve sadece güvenilir olanlara itaat ederler.
• Excitable. Bir anlaşmazlığa girecek veya bir çatışmaya girecek aşırı derecede sinirli kişiler zaman meselesidir. Şimdi bir kişi sakin ve olumlu görünüyor, aniden her şey onu korkunç bir şekilde kızdırmaya başladığında, sözde küçümseniyor ve saygı görmüyor, bu yüzden sebebini bulmanız gerekiyor.

• Sıkışmış alınıyor. Sürekli olarak ya da onsuz rahatsız olan, bir şeyden şüphelenen ve diğer insanlara öğretmeyi seven bireyleri içerebilir. Çoğu zaman böyle insanlar hakkında "her zaman bir şeyden memnun değiller" derler.
• Cycloidal. Bu kişiler için kişilik türlerini belirlemek zordur, çünkü bu kişideki ruh hali çok değişkendir. Pozitif düşünceler şu anda kafada olgunlaşırsa, o zaman kişi sosyal ve çatışmasızdır, ancak ruh halini değiştirdiğinizde kapanır, temas kurmak zordur, onu bir çatışmaya kışkırtmamak daha iyidir.
• Bilgiçlik. Somutluk, bir plan oluşturma, tüm noktalara sıkı sıkıya bağlılık - bu tür bir açıklama. Her şeyin doğru olmasını severler, bu yüzden başkalarından birçok talepte bulunurlar.
• Alarmı. Bu durumda psikotipinizi belirlemek kolaydır - bireyler utangaç, başlatılmamış, karar vermekten korkarlar. Başka bir kişinin yardımı olmadan, zor durumlarda hareket etmeleri çok zordur.

• Duygusal. Savunmasız, merhametli, süptil ve izlenebilen doğa. Onlarla iletişim kurarken, kelimeleri dikkatlice seçmelisiniz, ancak bunlar çok güvenilir insanlar, çünkü çok sorumlular.
• İşaret. Bu psikotip için ana şey güçtür. Sürekli dikkatin merkezinde olmak ve her zaman lider olmak istiyorum, bu nedenle söylentileri yaymak ve entrikaları dokuma sık görülen bir etkinliktir.
• Yüce. Bu insanlar duygularla, hislerle, hislerle yaşarlar. Yaratıcı ve sevecen doğa, önemsizlere bile şiddetli tepki verir. Ruh hali değiştirilebilir.

İsviçreli psikolog Carl Gustav Jung, insan psikotiplerinin ilk sınıflandırmasını yarattı. Çalışmalarına dayanarak, kişilikle ilgili modern bilimlerden biri - sosyoloji - geliştirildi. Bu yön, psikoloji, sosyoloji, bilgisayar bilimi teorisine dayanan kişilik ve dünya etkileşimini inceler. Toplam 8 psikolojik tip not edilmiştir. Socionics daha da ileri gider ve iki ana olan - dışa dönükler, içe dönükler - dayalı 16'yı tanımlar.

Dışa dönüklükler çeşitli psikolojik tiplerle tanımlanır.

• Mantıksal ve sezgisel. Bir kişi neye ihtiyacı olduğunu tam olarak bilir, yeni şeylere kolayca başlar, bir şans alabilir, ancak etrafta neler olduğunu derinden takdir eder.
• Mantıksal-duyu. Her zaman başlatılan, pratik, sosyal, çalışmayı tamamlar, sevdikleriniz için endişe gösterir, ancak keskin ve inatçı olabilir.
• Etik ve sezgisel. Kişi çok duygusaldır ve kendileri için önceden hazırlanmış olan yaklaşan olayları tahmin edebilir.
• Etik Dokunuş. İnsanlar üzerinde duygusal etki yapma yeteneğine sahiptir ve başka bir kişi uğruna çıkarlarını feda edebilir.
• Sezgisel mantık. Böyle bir kişi hızlı bir şekilde monotonluktan yorulur, kafasında daha sonra kolayca fark edilebilen birçok yeni fikir vardır.
• Duyu-mantıksal. Zafer, zorla kazanılması gerekse bile, bu kişi için önemli olan şeydir. Başkalarına itaat etmeyecek, ancak liderlik etmek favori bir eğlencedir.
• Sezgisel ve etik. Diğer insanları zayıf hisseder, böylece pratik tavsiye, destek ve güven verebilir.
• Duyusal-etik. Gerçek kişi kimse tarafından iyi bilinmemektedir, çünkü diğerleri için böyle bir kişi olağanüstü görünmeye çalışmaktadır. Çevresindeki zayıflıkları bilerek, manipülasyon için kullanabilir.

İç içe geçmişler arasında bir takım psikotipler ayırt edilir.

• Mantıksal ve sezgisel. Aslında iletişim kurmayı seviyor ve boş konuşmaya tahammül etmiyor. Sorulara düşünerek cevap bulur ve eğer bu işe yaramazsa, sezgiyi kullanmaya başlar.
• Mantıksal-duyu. Bilgiçlik taslayan, her şeydeki düzeni ve şiddeti sever, hayattaki her şeye gerçekçi bir şekilde bakar.
• Etik ve sezgisel. Bu tip kişilik bir eğitimcinin niteliklerine sahiptir. Savunmasız, empatik, iyi tavsiye verebilir.
• Etik Dokunuş. Diğer insanlarla ilgili olarak, psikolojik bir mesafeyi koruyor ve herkesi “onun” değil “onun” a böler. Sadece kendisi için değil, akrabaları için de durabilir.

• Sezgisel mantık. Risk almayı sevmez, dikkatli kararlar alır, rahatlık verir ve duygusal patlamaları sevmez.
• Duyu-mantıksal. Tüm işleri zamanında yapar, etrafındaki dünyayı duygularıyla bilir, yanlışlığı kendinden uzaklaştırır.
• Sezgisel ve etik. İnsanları nasıl kazanacağını bilir, çünkü onları sezgisel bir düzeyde hisseder. Görünüşüne ve dinlenmesine çok zaman ayırıyor.
• Duyusal-etik. Bu kişi başkalarından bakım yapmayı sever, çatışmalara girmez ve yaşamda rutin iş veya monotonluktan muzdarip değildir.

Profesyonel alandaki yeteneklerinizi kolayca ve hızlı bir şekilde belirleyebilmeniz için John Holland'ın tekniği gereklidir. Birkaç psikotip var.

• Gerçekçi. Çeviklik, aktivite, belirli nesnelerle çalışmak için uygun meslekler. Kendilerini ekonomik alanda, kimya, fizik ile ilgili çalışmalarda bulacaklar.
• Akıllı. Genellikle bu insanlar kendilerini bilime adamaktadırlar. Doğası gereği, çoğu durumda içe kapanırlar. Kararları, analitik zihniyetleri nedeniyle özgün ve bağımsızdır.
• Sosyal. Liderlik için çabalayan dışa dönükler, toplumda sürekli bir varlık.Başkalarına öğretme eğilimleri nedeniyle tıp, pedagoji ve psikoloji alanlarındaki meslekler uygundur.

• Konvansiyonel. Tırtıllı bir şema, bir algoritma üzerinde çalışmayı tercih ediyorlar, rutinden korkmuyorlar. Finansçı, muhasebeci, mağazacı ve benzeri işyerinde harika hissedin.
• Müteşebbis. Ana özellik liderlik arzusudur, bu nedenle durumunuzu gösterebilmeniz ve diğer insanları yönetebilmeniz için mesleklere ihtiyaç vardır. Harika seçenekler diplomat, muhabir, kooperatif, yönetici görevinde olacak.
• Artistik. Sezgi ve hayal gücü, duruma yaratıcı bir yaklaşım, böyle bir kişinin işinde güvendiği şeydir. Beşeri bilimler alanında harika hissederler: tarih, felsefe, dilbilim, sanat.

Bir başka Oldham-Maurice uzmanı, bilime psikolojik kişilik tipini belirleme versiyonunu önerdi.

• Çalışkan. Çalışmada ayrıntılara zaman ayırıyor, hangi çözümün doğru olacağını anlamaya çalışıyor ve ancak o zaman harekete geçmeye başlıyor. İnatla takip ettiği için daima hedeflere ulaşır. Bununla birlikte, aşırı mükemmellik ve işkoliklik arzusu kişiye zarar verebilir.
• Opinionated. Genellikle kariyer başarısı elde eden iddialı, kendine güvenen, rekabetçi kişilikler. Ancak aşırı kendine güven ve kendine kibir, sürekli övgü şartı başkalarını kendilerinden uzaklaştırabilir.
• Adanmış. Böyle bir kişi her zaman liderliğe, başkalarının görüşlerine, kibar ve düşünceli başkalarına itaat eder, ancak tavsiyeleri olmadan, kendi hayatına müdahale eden kendi başına bir karar veremez.
• Dram. Olayların merkezinde olmayı, haberleri, ilginç hikayeleri paylaşmayı ve görünüşte çekici olmayı seven duygusal bir insan. Dezavantajlar, durumun aşırı derecede dramatizasyonunu ve evrenin merkezi olma arzusunu içerir.

• Uyanık. Kolayca kendi kararlarını veren temkinli ve bağımsız insanlar. Ancak, çok şüpheli ve her şeyde bir hile görebilirler.
• Duyarlı. Bu tür psikotiplerin, çok fazla değişiklik yapmadan, kendilerine aşina oldukları bir ortamda olması önemlidir. Kibar ve dikkatli davranırlar, herkes açamaz ve güvenemez.
• Maceracı. Başkaları hakkında pek endişe duymaz, her zaman risk alır, çünkü cesaret ve kararlılıkla doludur. Doğru, çok dürtüsel olabilirler ve genellikle kendi yararları için aldatabilirler.
• Pavurya Yengeç Şirket ve iletişime ihtiyaç duymayan bekar insanlar. Neredeyse her şeye kayıtsız.

• Fedakar. İlgi alanlarının aksine, şefkatli, itaatkar olmayı, genellikle fedakarlık yapmayı severler.
• Agresif. Maksatlı, inatçı ve inatçı kişilikler. Sorumluluk almayı severler, sıkı çalışmalardan korkmazlar, ancak çok talepkar ve acımasızdırlar.
• Ciddi. Şeylere ayık bir şekilde bakarlar, durumu gerçekten değerlendirirler ve sadece belirli yansımalardan sonra hareket ederler. Benlik eleştirisi ve düşük benlik saygısı hayata müdahale eder.

Modern dünyada, insan psikotipinin açıklanması için bütün yönler yaratılmıştır. Örneğin, astroloji: burçlar ve burçlar sayesinde, bir çocuğun karakterinin doğum tarihine göre olumlu ve olumsuz yönlerini belirleyebilirsiniz, çünkü yaşından dolayı hala bir işte veya ekipte kendini kanıtlayamaz.

Bazı detayların gözlemlerini kullanarak psikolojik kişilik tipini belirlemek de kolaydır. Bazı nüanslara dikkat ederseniz karakteri görünüşe göre tanımak kolaydır.

• Gözler. Açgözlü ve kıskanç doğa hakkında, açık - rüya gibi bir insan ve küçük - merak hakkında derinlemesine konuşma.
• Burun. Kesinlikle bir karakterin sahipleri uzun ve keskin, hafifçe kalkık kaprisli ve anlamsız insanlara aittir, geniş kabalıktan bahsedebilir.
• Ağız ve dudaklar. Küçük bir ağız zayıf bir karakteri, dar bir ağız gizliliği gösterir. Üst dudak daha büyükse, kişi bencildir ve alt dudak amaçlıysa.

Karakteri en sevdiğiniz renge göre belirleyebilirsiniz:

• kırmızı, aktif, amaçlı ve cesur kişilikler tarafından tercih edilir, ancak hızlı huylu ve tutkulu;
• sarı, sorunları çözmek için yaratıcı bir yaklaşıma sahip güvenilir, dengeli insanlar tarafından sevilir;
• yeşil, cömertliği, nezaketi ve hedeflere ulaşmada dürüstlüğü ve azmi gösterir;
• mavi - sakin, tevazu, sorumluluk ve iyi niyet rengi;
• beyaz, sorumlu ve organize kişiler tarafından tercih edilir;
• siyah isyanın rengidir, bu nedenle böyle bir kişi hayatında her zaman mücadele ve tutku için hazırdır.

Bir sonraki videoda kişilik türleri hakkında daha fazla bilgi edinin.