Doğum günü için patrona ne verilecek?

Patronun doğum günü ciddi bir nedendir, görmezden gelemezsiniz. Bu gün, takım patronuna saygısını göstermeli ve iyi bir hediye vermelidir. Sunum seçimine tüm sorumluluklarla yaklaşılmalıdır. Liderin yaşı, medeni durumu, karakteri, astlarına karşı tutumu dikkate alınmalıdır.

Patronlar farklıdır: takımla ve sıkı bir mesafe kuran kişilerle sıcak ilişkileri tercih eden iyi huylu ve katı. Buna bağlı olarak, selamlama türü biraz değişebilir, ancak, her halükârda hediye seçerken sınırları aşmayın. O olmalı yüksek kaliteli, şık, kullanışlı.

Tüm ekibi veya küçük bir temsilci grubunu tebrik etmek daha iyidir. Kişisel ve kişisel hediyeler rüşvet olarak kabul edilebilir. İstisna, genel ve ticari müdürler arasındaki ilişkidir. Yani, doğum günü için patrona ne verilebileceğini anlayacağız.

Takımdan orijinal hediyeler

• İş amaçlı aksesuarları. Bir iş adamı için bir sunum seçerken akla ilk gelen şey budur. Patronunuz hakkında kesinlikle hiçbir şey bilmiyorsanız ve bir hediye ile tahmin etmekten korkuyorsanız, bu seçenekte durabilirsiniz. Örneğin, ahşaptan yapılmış bir masaüstü için şık bir organizatör uygun olacaktır. Durum günlüğünü veya kart sahibini de patrona sunabilirsiniz.

• Hobi hediyeler. Patronunuz hobileri hakkında isteyerek bilgi paylaşırsa, ona en sevdiği eğlence ile ilgili bir şey vermek için mükemmel bir çözüm olacaktır.Birçok erkek balık tutmaya veya avlanmaya bayılır, açık hava etkinliklerini tercih eder. Ekipman elemanları ve çeşitli kullanışlı cihazlar yelpazesi geniştir (katlanır barbekü, yüksek kaliteli sırt çantası, vb.). Birçok modern barbekü seti, gravürü sağlayan deri çantalarda paketlenmiştir. Böyle bir hediye, saygın bir kişiye bile vermek utanç verici değildir.

• Kitap. Bugün, e-kitaplar popülerlik kazanıyor. Bununla birlikte, ileri yaştaki birçok insan kağıt literatürünü takdir etmeye devam etmektedir. Hangi türlerin (veya belirli yazarların) patron için ilginç olduğunu biliyorsanız, doğru kitabı seçmek zor olmayacaktır. Kitap sevgilisi, yüksek kaliteli ciltlemedeki nadir baskıyı özellikle takdir edecektir.

• Bir sanat eseri. Birçok varlıklı kişi resim uzmanlarıdır. Ünlü bir sanatçının resmi sadece yönetmenin ofisini dekore etmekle kalmaz, aynı zamanda gururudur. Sanat objeleri katı binalara biraz incelik ve stil kazandırır. Akıllı bir patron böyle bir hediyeyi çok takdir edecektir.

• Resim metalden yapılmıştır. Bu tür dekoratif elemanlar bugün çok popüler ve bu bir tesadüf değil. Bazı modeller mücevher işlerinin sonucudur. Bazı seçeneklerin 3D efekti vardır. Dahası, bu tür resimler oldukça katı ve özlü görünüyor. Bu bir iş ofisi için idealdir.

• Elektrikli şömine. Böyle bir eleman sadece gerektiğinde ısıtmayı içermez, aynı zamanda dekoratif bir işlev görür. Gerçek bir şöminenin taklit edilmesi sıkı bir ofisi daha rahat hale getirecektir.

Takım küçükse, pahalı bir şey için para toplamak işe yaramaz. Ancak, en iyi hediye her zaman değerine göre belirlenmez. Ana şey, küçük de olsa sunumun mükemmel kalitesidir. Her durumda, patron astlarının dikkatini takdir edecektir.

• Sap. Şık markalı bir dolma kalem yararlı bir hediyedir, çünkü lider genellikle belgelere imza atmak zorundadır. Ana şey, tanınmış bir markanın gerçekten değerli bir kopyasını seçmektir.

• Flash Kalem. Dahili flash kartlı bir yazı aracı yaratıcı bir seçenektir. Böyle bir hediye, modern teknolojiyle sürekli “iletişim kuran” genç bir patron tarafından takdir edilebilir.

• Dinlenmek için hediyeler. Stres eşliğinde bir şirketi yönetmek kolay bir iş değildir. Manyetik toplara sahip bir sarkaç sinirlerinizi sakinleştirmeye yardımcı olacaktır. Aromatik bir lamba ofiste hassas bir aroma ile doldurularak hoş bir atmosfer yaratacaktır. Dekoratif bir mini çeşme, endişelerinizden periyodik olarak dikkatinizi dağıtmanıza ve suyun sessiz mırıldanmasının tadını çıkarmanıza izin verecektir.

• Yararlı eklemeler. İyonlaştırıcı ve nemlendirici ofiste uygun bir mikro iklim düzenlemeye yardımcı olacak ve liderin refahını destekleyecektir. Masaj koltuğu ideal ama pahalı bir hediyedir. Bütçe alternatifi, normal bir ofis mobilyası üzerindeki masaj yastığıdır.

• Kitap şirketin çalışmasıyla ilgili. Şirketin tarihini gösteren fotoğraflarla özel yapım bir kitap mükemmel bir hediye. Ancak, bu kadar unutulmaz bir hediye yapmak için çok çalışmanız gerekecek (maksimum bilgi toplamanız ve fikrin kağıt üzerinde yeterince çerçevelenebileceği bir yer bulmanız).

• Heykelcik sembolü. Böyle bir hatıra, örgütün özünü yansıtmalıdır. Aksi takdirde, heykelcik işe yaramaz bir eşya haline gelecektir. Örneğin, bir dondurma fabrikasının müdürüne porselen, seramik veya camdan yapılmış bir dondurma sunulabilir.

• Seçkin alkol. Bu, yaşlı bir erkeğe yapılan sunumun geleneksel bir versiyonudur. Yüksek kaliteli konyak ile birlikte, hediye olarak gravür ile kişiselleştirilmiş bir damask sunabilirsiniz. Ayrıca yönetmene orijinal gözlükler, sıradışı tasarıma sahip bir gözlük seti veya bir çubuk küre de verebilirsiniz.Ancak, bu durumda, adamın alkol aldığından emin olmanız gerekir.

• Kahve, çay. Lider ayık bir yaşam tarzı sürerse, ona tercih ettiği bir içki verebilirsiniz. Bir hediye kutusunda iyi kahve, siyah veya yeşil çay olabilir.

• Gastronomik hediyeler. Şarap, çay veya kahve setine mükemmel bir katkı, bir dizi premium peynir veya kaliteli çikolata olabilir. Örneğin, kişiselleştirilmiş yazıtlı bir kutuda bir dizi Belçika elit çikolata idealdir. “Mükemmel bir patron ve iyi bir insana” - ambalajdaki böyle bir yazıt, en şiddetli liderin bile kalbini eritecektir.

Geleneksel sunumlar, saygın yaş şefini tebrik ettiğinde iyidir. Bağlılığın sıkı bir şekilde gözlendiği ve çalışanlar arasındaki ilişkilerin mümkün olduğunca resmi olduğu organizasyonlarda yaratıcılığa yer yoktur. Takım gençse ve patron modern görüşler için biliniyorsa, hayal gücünü (makul sınırlar içinde) gösterebilir ve patrona olağandışı bir şey verebilirsiniz.

• Şarap için havalandırıcı. Patronunuz bir kadeh iyi şarapla anlaşma yapmaya alışkınsa, böyle bir hediye çok yardımcı olacaktır. Cihaz, içeceği oksijenle doyurur ve çökeltiyi ortadan kaldırır.

• 3D lamba. Böyle yüksek teknoloji ürünü bir iç eşya şüphesiz şefin ofisini süsleyecek. Lamba çok az yer kaplar, ancak yarattığı etki şaşırtıcıdır. Aydınlık bir hacimsel rakam sihir gibi görünüyor. Görüntüleri değiştirmenize izin veren bir model tercih edin. Böylece adam kendisi için daha uygun olanı seçebilir - bir hayalet gemi, Eyfel Kulesi, bir spor araba, soyut bir figür veya başka bir şey.

• Yükselen küre. Bu sıradışı bir hatıra için başka bir seçenektir. Hediyenin tanıtımına şirketin uluslararası seviyeye girme istekleri eşlik edebilir.

• Hediye duygu. Aktivite ve macerayı tercih eden enerjik bir patron, yeni deneyimleri sevecektir. Örneğin, deniz avcıları olan bir havuzda dalış, bir doz adrenalin almak için harika bir yoldur. Belki adam uzun zamandır bir paraşütle atlamak istemişti, ama tereddüt etti.

• Mizah ile hediyeler. Patronunuz iyi bir mizah anlayışına sahipse, sürekli olarak astlarla şakalaşır ve basit bir şekilde iletişim kurarsa, ana hediyeyi eğlenceli bir hatıra ile tamamlayabilirsiniz. Önlemlere uymak önemlidir. Şaka dükkanına hediye gitmeyin. Komik yazıtları, çizgi filmleri, komik madalyaları ve harfleri olan tişörtler ve kapaklar burada uygunsuz. Ancak, bir adama örneğin boks boks torbasını verebilirsiniz. Bu, patronun daha güçlü cinsiyete ait olduğunu vurgulayacak ve özellikle stresli çalışma anlarında rahatlamanıza izin verecektir.

• Fotoğraf portre. Profesyonel bir sanatçının kral veya silahşör imajında ​​patronunuzun portresini sipariş edin. Çözüm ilginç, ama oldukça cesur. Bu nedenle, sipariş vermeden önce patronun tepkisini tahmin etmeye çalışın.

Birçok modern erkek görünüşlerini izler. Bununla birlikte, patronunuz ne kadar şık olursa olsun, bir kadın takımında çalışsanız bile ona kravat, eşarp ve eldiven vermek buna değmez. Bunlar sadece yakın insanların vermesine izin verilen çok kişisel hediyeler. Takı (yüzük, zincir) de bu durumda uygun değildir. Bununla birlikte, şirketin kadın kısmı hala patronu güzel bir şeyle memnun etmek istiyorsa, iki seçenekten birini seçebilirsiniz.

• Kol Düğmeleri. Bu özlü ama lüks detay, bir iş insanının imajına son dokunuş.

• Kravat klipsi. Her erkek bu aksesuarı günlük hayatta kullanmaz.Belki hediyeniz patronun tarzına yeni bir göz atmasını ve ona özel bir şıklık ve şıklık katmasını sağlayacaktır.

Astların çalışmaları doğrudan şirket başkanının kendilerine karşı tutumu ile ilgilidir. Bu nedenle, sadece iyi bir hediye yapmak değil, aynı zamanda patronu rahatsız edebilecek veya ruh halini bozabilecek garip anlardan kaçınmak önemlidir. Bir sunum seçerken unutmanız gereken birkaç fikir vardır.

• Hijyen ürünleri (tıraş aksesuarları, deodorantlar, duş jelleri). Bu tür eşler bir kocaya veya arkadaşa sunulabilir, ancak hiçbir durumda bir patrona sunulamaz. Aynı şey parfüm için de geçerlidir.

• Giyim. Herhangi bir giysi de kişisel eşya olarak sınıflandırılır. Bağışlanmış bir gömlek bile kafada şaşkınlığa neden olabilir. Özellikle uygunsuz bir bornoz şeklinde bir hediye olacaktır (kişiselleştirilmiş bir nakışla bile). Baş banyosu ve spor malzemeleri, havlular için satın almaya değmez.

• Saatler. Böyle bir hediye popüler inanca göre başarısız olarak kabul edilir. Liderin batıl inançlı olmadığını düşünseniz bile, risk almamak daha iyidir.

• Tıbbi Cihazlar. Sağlık izlemeyle ilgili tüm öğeler uygunsuz hediyelerdir. Patronun refahını içtenlikle önemseseniz bile, kan basıncını veya şekeri ölçmek için bir cihaz hakaret olarak algılanabilir.

• Mutfak aletleri. Biçerdöverler, vapurlar ve diğer birimler prensip olarak başarılı erkek hediyeleri olarak kabul edilmez. Bu, özellikle üst düzey insanlarla ilgili olarak çalışma ortamında uygunsuzdur. Ev aletlerinden ve elektronik cihazlardan bir şey vermek istiyorsanız, ofise yerleştirilebilecek plazma panelindeki seçimi durdurun.

• Evcil. Kabarık evcil hayvanlar sadece bir hediye değil, aynı zamanda büyük bir sorumluluktur. Tüm belgeleri içeren pahalı bir cins köpek yavrusu bile belirli bir kişi için gereksiz olabilir.

• Yararsız hediyelik eşyalar. Şirketin doğası ile ilgili olmayan ve ofiste yararlı olmayan dekor figürleri (figürinler, dekoratif tabaklar, tabutlar) vermemelisiniz.

• DIY hediyeler. Bu durumda, ana şimdiyi tamamlayıcı olarak bile uygun değildirler. Çeşitli el sanatları sadece dost bir şirkette veya ailede iyidir. Bağlılığı hatırla. İstisna lezzetli ev yapımı kek. Ekibinizin mutfak yetenekleri olan bir kadını varsa, güzel dekore edilmiş bir tatil bisküvi ile patronu memnun edebilir. Tabii ki, pasta takımdan grup tebriklerine dahil edilmelidir. Her şirkette uygun olmasa da, tebrik yazıtlarıyla bir poster de yapabilirsiniz. Aynı şey, çalışma odasının, topların vb. Eğlenceli dekorasyonu için de geçerlidir.

• Komik hediyeler. Daha önce de belirtildiği gibi, bu çok tehlikeli bir fikir. Yönetmen bir mizah anlayışı ile iyi olsa bile, o gün hangi ruh haline sahip olacağı bilinmiyor. Bu özellikle büyük ciddi şirketlerin yöneticileri için geçerlidir.

Bunu hatırla Hediye şirketin kurumsal ruhunu yansıtmalıdır. En iyi seçenekler sıkıcı ama tarafsızdır. Özgünlük kabul edilebilir, ancak iş görgü kurallarını ihlal etmemelidir.

Doğum gününde patrona ne sunacağı hakkında, bir sonraki videoya bakın.