Doğum günü için patrona ne verilecek?

Doğum günü hediyesi seçmek kendi başına kolay bir iş değildir. Görev kadın lideri tebrik etmekse, yüz kat daha karmaşık hale gelir. Kadın patronlara ne verilebilir ve verilemez?

Bir kadın lider için bir hediye seçerken, bu iki “formu” arasında bir denge sağlamak önemlidir. Bir yandan, hediye doğum günü kızının profesyonellik ve liderlik konumunu vurgulamalıdır. Öte yandan, bir kadın olduğunu unutmamak gerekir. Mevcut olan, profesyonel avantajlarını vurgulayacak ideal olacaktır, ancak aynı zamanda rafine ve düşünceli olacaktır.

Hediyenin kimden sunulduğu da önemlidir. Hediye belirli bir kişiden kişisel olarak sunulursa, daha samimi ve daha ucuz bir hediye olabilir. Toplu sunumlar genellikle daha pahalı ve etkileyici bir değerdedir. Tatilin doğası da önemlidir.

Bir hediye sunulan kişinin zevklerine ve kişiliğine uygun olmalıdır, bu en önemli görgü kuralları biridir. Sadece bu durumda hoş olacak ve "gösteri için" bir hediye gibi görünmeyecek.

Patrona sunulmaması gereken hediyeleri hemen belirtmeye değer. Her şeyden önce, bunlar çok kişisel eşyalar.

• Yönetim ile ilişki sıcak ve samimi olsa bile, keten vermek uygun değildir., yatak takımları, giyim, ayakkabı. Parfüm ve kozmetik de kişisel bir hediye, ek olarak, tadı tahmin edemezsiniz, ancak bir marka mağazasında onlar için bir hediye sertifikası geçerli bir hediyedir.
• Çok pahalı hediyeler - bir tabu daha. Pahalı ev aletleri ve mücevherler belirsiz bir şekilde algılanabilir. Lidere para vermek kötü bir tat ve görgü kurallarının ihlalidir.
• Bir kadın liderin deri klasörler, kağıt ağırlığı, kart sahipleri, katı ve özlü kırtasiye. Bunların erkekler için hediyeler olduğuna inanılıyor, sertliği ve erkekliği vurgulıyorlar.
• Son olarak, hediye rahatsız edici veya “ima edici” olmamalıdır. Her kadının kendi hediye listesi olabilir. Örneğin, ekip patrona stilist ve alışveriş desteği ile istişare için bir sertifika vermeye karar verdi.

Ekip, yönetimin zevklerini ve ilgi alanlarını oldukça iyi bildiği zaman bazı iyi seçenekleri göz önünde bulundurun.

• Lideriniz entelektüel emeğin bir kişisiyse, kitaplar güzel bir hediye olabilir. Tabii ki, yetenekli kişinin çıkarlarını dikkate alarak seçilmelidirler. Zaman yönetimi, işletme, yönetim ile ilgili yayınlar. Patronun belirli bir edebiyat türüne yöneldiğini veya belirli bir yazarın çalışmalarının hayranı olduğunu biliyorsanız, bu kitapları bağışlayın. Bir hediye olarak bir kitap sert ve renkli bir bağlayıcı olmalıdır; bir hediye baskısı olması daha iyidir. Yazarın imzasını alabiliyorsanız, imzalı bir kitap hayranı için paha biçilmez bir hediye olacaktır.
• Yönetici sık sık iş gezilerine veya gezilere gidiyorsaBir dizi seyahat aksesuarı kesinlikle gereksiz olmayacaktır. Seçiminizi hafif orta boy bir bavul üzerinde durdurun, aynı stilde küçük bir çanta ve kozmetik çantası ile tamamlayın.
• Bir yönetici sık sık dizüstü bilgisayarını yanına alırsa, o zaman taşımak için bir çanta büyük bir hediye olacaktır. Saygın bir deri modeli veya parlak bir aksesuar - patronun pozisyonunun zevklerini ve özelliklerini dikkate alarak size kalmış.
• Kadın sürücü Dört tekerlekli arkadaşı için yararlı araçlar sunabilirsiniz: radar dedektörleri, navigatörler, cep telefonu tutucular ve sürücüler için özel kulaklıklar, bir termo çanta ve bir termo kupa.

Liderinizin tatlarını çok iyi bilmiyorsanız, bir günlük veya planör, kırtasiye bir kazan-kazan seçeneği olarak kabul edilebilir.

• Popüler inanışın aksine, bir saat hoş ve uygun bir hediye.. Lider tarafından sunulan, zamanının ne kadar değerli ve pahalı olduğunu sembolize eder. Bir kadına klasik bir versiyonda şık bir kol saati verebilirsiniz, daha sonra aksesuar çoğu kıyafetle birleştirilebilir.
• Aynı hediye grubu dekoratif tablolar ve paneller içerir. Ne olacağını seçmek oldukça basit - şirketinizin yönünü ve patronun ofisinin stilini göz önünde bulundurun. Büyük bir örgütün veya devlet kurumunun başı klasik çerçevede resim vermek daha iyidir. Yatay veya göze çarpmayan geometri olsun. Şirket daha dinamik ve yöneticinin ofisi daha az resmi ise, soyutlama, pop art tarzı paneller ve posterler, reklam afişleri vb.
• Lideriniz için neyin ilginç olduğunu bilmiyorsanız, iyi bir hediye olabilir hediye sertifikalarıÖrneğin, masaj, banyo programları, spa uygulamaları. Bir kozmetik ve parfümeri mağazasına sertifika verebilirsiniz.
• Oldukça sıcak bir ilişkinin geliştiği küçük bir kadın takımında, bu uygun olacaktır aksesuarlar - pahalı bir kaşmir çaldı, bir aşağı veya ipek boyun atkısı.
• Bir iş ve pratik lider hediye edilebilir sertifika elektronik mağazasına, ev aletlerine.
• Biletler neredeyse her zaman uygun olacaktır. Bu bir iş sunumu, bir ana sınıf veya tiyatro, sinema, konser biletleri için bir ziyaret olabilir. Görgü kurallarına göre, bir zarfa koyarak birkaç bilet vermelisiniz.

Hediyeler yaşa göre bölünür. Genç patronun sevdiği şey, eski neslin patronuna işe yaramaz ve hatta rahatsız edici olacak. Genç bir kadın, kozmetik ve parfüm mağazalarına spa uygulamaları, aktif hafta sonları için hediye sertifikaları verebilir ve vermelidir. Yetişkin bir kadın çay setleri, masaj sertifikaları, ev aletleri vermek daha iyidir.

Yönetmen, diğer herkes gibi, doğum gününe hazırlandıklarını fark etmekten mutluluk duyar. Bu yüzden bir sürpriz ve yaratıcı bir hediye her zaman bir zevktir.

Rehberlik için hediyeler söz konusu olduğunda, ana seçenek olarak kendi elleriyle yaratılan bir hediyeden söz edilemez. Bununla birlikte, ev yapımı hediyeler, lidere özel saygı ve sıcak duyguların bir tezahürüdür. Bu tür tebrikler herhangi bir kişi için hoştur. Ev yapımı hediyeler ana hediyeyi tamamlayabilir.

• Ofisin şenlikli dekorasyonuna dikkat edin - Balonlar, flamalar, çelenkler, çiçekler hemen şenlikli bir ruh hali yaratacak ve tatilden birkaç gün sonra destekleyecek.
• Dekore edilmiş bir ofiste ev yapımı bir kutlama gazetesi asın. Takımın her üyesinin bir kutlama, bir üretim raporu, bir tatil dergisi veya bir yıldırım telgrafı yazacağı bir kart şeklinde yapılabilir. Eğer gazete ruhla yapılırsa ve fotoğraflarla desteklenirse, patron büyük olasılıkla yıllarca tutacaktır. Bu, hediyenin ruhu ısıtacağı ve bir kişiyi bir yıldan fazla kaldıracağı anlamına gelir.
• Tebrikler konusuna daha yaratıcı bir şekilde yaklaşabilir ve lider için bir mini konser düzenlemek. Şarkıları, şiirleri ve tebrikleri seçin, asıl şey saldırgan ve beceriksiz parodilerden, giyinme ile kaba şakalardan vb.
• Kutlamanın olağandışı bir başka yolu da bir mutfak yarışmasıdır. Zaman ve yer izin veriyorsa, bir mutfak savaşı düzenleyebilirsiniz - ekibin her üyesi doğum günü kızı için bir yemek getirir veya hazırlar. Sonra pişirilir ve tadı alınır.

Patronunuz masasında çok zaman harcıyorsa, ona hediye olarak bir ofis masaj koltuğu verebilirsiniz. Bu zevk ucuz değil, ancak takım yeterince büyükse, her üye için miktar kaldırılacak.

• Bu arada, sıradan bir ofis koltuğu da hoş ve kullanışlı bir hediye olabilir. Hemen hemen her öğenin düzenlendiği modern modelleri seçin. Sandalyenin şekline ve malzemesine dikkat edin. Lider için, deri döşemeli daha büyük modellerin seçilmesi önerilir. Bu şekilde patronun durumunu vurgular ve saygınızı gösterirsiniz.
• Ofiste başınızın daha keyifli olmasını sağlamak, gevşeme anları vermek aşağıdaki hediyeye izin verecektir - masaüstü ofis çeşme. Sadece bir çeşme değil, aynı zamanda minyatür bir şelale veya su değirmeni şeklinde de yapılabilir. Her durumda, dökülen suyun sesi ve görünümü sakinleştiricidir ve şık görünüm sayesinde böyle bir şey, patronun ofisinde kesinlikle doğru yerini bulacaktır.
• Güzel masa lambası lider de memnun olacak ve takımın patron için endişe göstermesine izin verilecek. Klasik dolaplar için, antika olarak stilize edilmiş lambaları seçebilirsiniz: pirinç veya bronz elemanlı büyük boyutlar. Kılavuzun çalışma alanı minimalizm tarzında tasarlanmışsa, lamba mümkün olduğunca pratik ve basit seçilmelidir. Yaratıcı doğa için, levitating bir lamba bile bulabilirsiniz.
• Başka bir yaratıcı seçenek tabuttur. Belgeleri veya banknotları saklamak için deri veya ahşap seçebilirsiniz.

Yine, şimdiki zaman kadının çıkarına olmalıdır. Neredeyse takı takmadığını görürseniz, belki de onlara kayıtsızdır ve kutu işe yaramaz. Seçim ona düşerse, hediyeye bir yazıt, tebrik veya tatil olayının tarihini koymak daha iyi olur.

• Tatlıların en banal armağanlardan biri olduğuna inanılmaktadır. Ancak, bu böyle değil - hediyenin seçimine daha fazla dikkat etmek ve fantazi açmak yeterlidir, böylece gerçekten değerli hale gelir. Ünlü bir pasta şefinden özel bir tatlı seti, büyük bir pasta, görünüşte kimin amaçlandığını hemen belli olan bir tatlı bileşimi - tüm bunlar unutulmaz bir hediye olabilir.
• Ekibiniz akşam yemeği çay toplantıları yaptıysa, orijinal hediye bir semaver, bir çay seti veya sıradışı yazıt ve desenli sadece bir fincan. Hediyeyi daha uyumlu hale getirmek için, bir kutuya paketleyin, çay ve uzun süre saklanan tatlılar (reçel, reçel) ekleyin.
• Yöneticiniz işten sonra formda kalmak için acele ederse, satın alabilirsiniz bu kulübe üyelik (önceden yıllık aboneliği olup olmadığını veya bir kişinin yakın gelecekte kulübü değiştirmeyi planlayıp planlamadığını önceden bilmek gerekir). Patron pratik bir spor çantası, bir çalkalayıcı veya su şişeleri, bir jimnastik minderi ile sunulabilir. Spor giyim ve ayakkabı mağazaları için sertifikalar da ilgili olacaktır.
• Patronunuz açık hava etkinliklerinin sevgilisi ise, ona unutulmaz bir hafta sonu verin. olabilir en yakın şehirlerde tur, paraşüt atlama sertifikası, ip eğitimi, paintball.
• Bir şehir sakininin aktif bir yaşam tarzına liderlik eden hemen hemen her modern insan, şehir dışında rahatlatıcı bir hafta sonu geçirmekten memnuniyet duyacaktır. Hamam, doğada yürüyüş, rahat dinlenme - Patronu böyle bir eğlence düzenlerseniz, minnettar olacaktır.
• Bugün çok popüler görevler. Kitaplara ve filmlere, korkutucu, dedektiflere dayanabilirler - her durumda, hediye parlak duygular getirecektir.

Yaşından bağımsız olarak bir kız ya da kadın çiçek ve kart almaktan her zaman memnun olur. Bağımsız bir hediye olabilir veya ana armağanı tamamlayabilirler.

Çiçekler her zaman bir hediyeye iyi bir ektir bir kadın için.

• Klasik versiyon - güller, krizantem. Yöneticiler genellikle mono-buketlerle sunulur.
• Bir kadının yüksek pozisyonunu vurgulamak için orkide yardımcı olacaktır. Ancak kır çiçekleri reddetmek daha iyidir.
• Renk paleti bej, pastel tonlardır. Zengin kırmızı gibi kar beyazı kompozisyonlardan en iyi kaçınılmalıdır. Yüksek pozisyon, sarı ve turuncu tonlarının çiçekleri ile temsil edilir.
• Buketin şekline gelince, geleneksel bir yuvarlak veya yarım daire şeklini seçmek daha iyidir. Sepetlerdeki veya şapka kutularındaki düzenlemeler de işe yarayacaktır, ancak ayılar ve tavşanlar şeklindeki çiçek figürleri zor.
• Çiçekler farklı bölümlerden sunulabilir veya tüm takımdan harika bir kompozisyon sunun. Buketin nereye yerleştirileceğine önceden dikkat edin. İyi bir fikir, çiçek süngeri olan bir sepetteki bir bukettir, vazo gerektirmez ve lüks görünür.
• Görgü kuralları hakkında konuşursak, saksı bitkileri Sadece yakın kadınlara vermek gelenekseldir. Ancak, patronun hobilerinden birinin çiçekçilik olduğunu biliyorsanız, bir tencerede bitkileri güvenle verebilirsiniz. Bu durumda, yetiştiricinin koleksiyonunda ne tür bir çiçeğin eksik olduğunu bulmak zor olmayacaktır.

Hediyeye bir kartpostal eklediğinizden emin olun.5-10 yıl önce popüler olan ürünler, bugün çok az insanın tadını çıkarıyor. El yapımı bir kart takın, özel saygı göstermenizi, tebrikler için ne kadar dikkatli hazırlandığınızı göstermenizi sağlayacaktır. Popüler ve orijinal “canlı kartlar”, örneğin bir oyuncak ayı büyüme bebeğidir. Karakter doğum günü kızı tebrik edecek, bir şiir okuyacak, şaka yapacak ve neşelendirecek.

Doğum günü için patrona başka neler verebileceğiniz hakkında, bir sonraki videoya bakın.